‘COLECCION CIENCIAS SOCIALES DEL TRABAJO HYMANITAS - CHIL. ‘Autores Varios, Condiciones y medio ambiente de trbajocn 1 Argentina 3 tomos) TL Aspectas tedions y metndol6gicos (1987) HL Lasituacibn en sectors especifios (1987) IIL, Nuevas dimensiones de las CYMAT (1987) . Julio C. Neffa, Proceso de trabajo, nuevas tecnologtasinfor- ‘matizadasy condiciones y medio ambiente de trabajo en Ar- ‘genins (1988) 3. Autores Varios, Tecnologia y Trabajo. Informe final sobre el 1 Seminario Muldisciplinaro sobre CYMAT. (1988) |. Alain Wisner, Ergonomia y condiciones de tabajo. (1988) 5. Julio C. Neffa, ,Qvéson as condiciones ymedioambiene de ‘abajo? Propuosta de una nueva perspoctva. (1988) Julio César Nefta ZQUE SON LAs CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO? Propuesta de una nueva perspectiva ‘Ares de Ero «Invenigain on Clee Seine a Trabao (SECYT) ‘Cenuo de Eas Ivenigacones Laburales (CONICET) ‘CREDAL- Used Avon N11 l Ce Natl ela Recherche Scene (CNRS) EDITORIAL HVMANITAS.La divin de et libro no hub sido posible sin el apoyo brindado por el CCD, organsmo no gubernaenal de coopeacion que romueve desde Fanci a soidardad yl cooperacin nemaeional en pro del desrolo "de indo et hmbreyde tds Tos hombres. INTRODUCCION Las condiciones y medio ambien do taba vrin considerablemente segn sea elector 0 la ana de acvidadecondmica de que sa. ‘raureaprfundidad wdos clos supers las posblidades yobjeivos de este tabyo. En el mismo bemos tenido en consideracion Droferensemerte al sector dela industria manufacturer y dena de Tasemests emesianay grande dimensin, [La nueva rocfa de condiciones y medio ambiente de abso no surge "em el vaci® aes fata de la evlucién mecinicay natural de ls ‘conocimienor acerca de "hombre en stuacién de tebao". Por el ‘contrari, sugi6 en un momento hisirico y es el resuliado de ‘vrsos factors que concen ara acserar esa ans. En primes lugar se debe mencionar a toma de coacicaia ques ha ido ‘pera ent los intelocutores sociales acca del valor que ene Ia ide y aslo de fos wabajadores asi como de los efecos que uenen sobre ella acondiconesy medio ambien de taba. Desuo dela Clase rabsiacora eso es mds evident en el sno dels orgmizaciones Sindicalesprbablmeate en vita do la mayor promi espct de Jo trabejadores invelucrados. Dent sel secor empresaral, c= reciente el nimero de los jefe de empresa y dels alos eectivas {que an perc bdo los efectos econsmicas negativos que Genen la eticientes cendciones y meio ambients de tabajo st como los conflicts laborales que pueden exginrse en las msmas,mienbas el Ijoramiento do las condiciones medio ambiente ds trabajo va ‘Sendo reconoeio came laconic ncesra para mejorar Ia calidd, inremenarnprodacvidad edie ausensno yl roacic, En segundo lugar, cabe cecordar que las luchas sociales se han teansformado desde la emergenca de Ia actual crisis econdmicn itmacional ara dar caida, lado de las clsioas evndiaciones on rmatrn salary para defender nivel de empleo, a prooeupcion acerca dels cversos facies que conforman ls condiciones y medio Ambiente de unajo dels cuales dependen en tina iasaneis to $10 lacaliad de vida de tnbajo sino tmbifn et nivel ela remnércin 4 del emplea, La profunda crisis econdaca por Ia que araviesauesro ps desde hace mls de una décad, ta provoeado en el medio pean gesting ona gran seinen park aig a Mayor canbdal de poy de ects desinadescapeifcament Mejoramlnte ds ls Coadciones y medio anbiewe de abajo {Civint Poel conzar, el nrement ge las hors extn, {n contd deft pris por reno a permaneaca dels areas ‘nslubres © elim, la precarzscion dl empleo el abajo {emporarior fa sobconvacacigs), Tor premios por asistencia iprecetin),_ fos sarios pagndos “en nego, bs sistemas de {Gmuneracin seyin st rendimietoy ous facts dele misma atuaiea, se han consliato como resolane de tos efectos {Sinn el ncremento dea esoupeion y del denon de os ‘Staroy reals ordre ges que debe sopra case nabjara geting, eat sitaci la que explica en buena medida la iSigngecon Get vida Inordl activa secu cstaran c= Etndiaoncs de poder gra de los Svcs de la abc xh ‘ode qu us emerson le pemidean cbr sis ncesidades ‘Sc. A més de 100 aos de que. el movimiento. obero mena netaconalment la ich or las 8 haa de ao 1a in pore do rbeve que la vevindoacin sobre ext y eas flimendlones els condioncsy mesi ambient de aap, siguen {eutndo vigenla ssc procara la “huranizocin de ajo tl ‘Seno nos rope Orgran Intcioal Tit (01 Un rer factor podria enuncirse de esta maners is investgacones | Cientfias sobre lot problemas laborles dessraliadas en Tos Drcipalescenirosacademicos del mando -in dstincin de sstemas condmicos- entre lo cualers ve cuenta el Centro de Estudios © Tvesugscones Laborals qu furdtramos en 197, no fan echo sino ‘acompatar la marcha de a histor al conta empincamente que 1s ‘afoquestaicionals van agotao progresiamemt sus posibiéades Azeaplicarla comple realidad del mendo dal wabalo. Se peponen en Conteris ngvosenfoqus que sa deseo de laimportancia que tienen in seguridad, higiene y modicina del trabejo, sian esas ‘atabes enn contexto mas amplio,estableen a esrecha eaciSn txitente ene la segura y I organizacon dl abo, sean 0s Imtecrelaciones con los demée facies postulan la necesidad de foques globales, integrados, muludisciplinaros, Si habia 0 fanteriomene algunas recenciss en nacsuo ps frente a esa lena eto ineversble tendencia constatada nivel mundial, estas han Derido su finza ante fos frutasobtendos del esuerzo conjonto de ‘rbajadores, de empleadoresinnovadores, y de cinticos sociales, ‘médicos del inbajo, siedlogos del usta, ingeniems de higiene rad y epinones. amcor pc de maxi mucin ‘st consttuda en primer lugar por la calidad de oe resultados cobtenidesyedtas y.en segundo luzar, por el enriqascimiento que han exprimenado ios intesugadoresen materia de tonecimicnss de experiencas cuando, deste distintas disciplinas cientficas J fermando pare de equips de lavesgacion, se han abocado al estudio els condiciones y medio ambien de aaa en nest pais Las moderna escuelas de pensaienoeconsmico que cuesiona as tediconales formar de aualieat el satay hutans a pes ‘uevamente ce manifesto que cs posible tllsionartcbicamente Sobre los protemas econdnics «parti dl proceso de baba Ete Sel principal mero de i Tera de Ia Reyulacsn, que steal le ‘roy la msco economia apoydndose en Tas elacionesexitemes ‘nr roses de tas yn seul dl capi LLamentablements, en la simseién acto, ta mentatidad ain Predominant y la crisiscondiconan fuertemente alos empresrios Publics y privados para que poseguenaocions de envergadara cone "in de mejrarls condiciones y medio bien de txtajo hast qu lege el momento en que wusiva'a obeeers un mejorar des ‘ass de gannca. Solo la acca sinicaly dl Minster de Taj Segueidad Soil han podido ejrcer ana inluccla pat crear mayor ARs empresa organizaciones, el proceso e podaecién entndio ome proceso de abajo ¥ proceso de vaorzacién del capita enfgta cme amen scones raj que fect ‘Tiny cada uno deo atadores ge als deseropotan. Las “cnciloncs ye medio amb tab on oe determina da Cites de tito en aus varias dimensiones fica, siquess 9 ‘ens, asl de aca uo de os ojos ser lio {tecto de lacarg gol de aj atsndo sae lo eae), sti in cer palaces cocompons ls CPMAT oe a Pero naturlzay a gaia de esos eects dels condiciones y ‘medio smbiete de abajo pooden vararsegin sea la earactaray a Topica de Tancionamiento de lat empresas u organizaciones, Le ‘onelacion de fueras scales, e! mado de gestion dela fuer de ‘taupe. |A- LOS FACTORES A NIVEL "MACRO" Sibien patos de a firma quo tod Ios factres que se van @ °stir aconinacin ata de manera combina y sinrgicaments (cedecir gut ls eecine de los facies deresgo mo sempre se alan ‘ates sino que po elconrario y envi desu misma nara fut efectos nivos se mulilcano potencian reprocamente sobre et Cokecive defor tabajadores de cada esablecimiemo w organizaci), sul proceder primero a efecuar una distincdn enre ellos para facili 9 ands, aes de rocurar,poserionment, une e iiegrar| ‘Gichos factors roponemos casas en tes erpos de variables: Factores extructurales Es oman via "pent an bt 8 ‘rts eginades ecngmess, poe ave cossinyen el aco fate den oe cayor Irie se dterminan ls nites frei ec dea en cada exableinien. ©). ‘Eni lo factoesesvucturtes,posdemos citar os ions: 1a ligicadeproducidn y de ccumacin del copia esvada de modo de produccion dominant, Como es sabido, en ea formacion ocia siempre oxsie un réginen particular y dominante de ‘eumulacéa del sap, el cial puege ser de career extensive o imtnsivo, o 9 que puede busise en un consumo resrictivo y Himita oe uh consumo. de mass 2.Las formas de organizacion de la actividad econdmica ~e tanto ‘ue resi dl proceso de waka y de la dvs social yica del {abajo comeapondicne- asf como su ariculcisn con el modo de province daminae det de cad foracién social. De esta manera, Etpesorelativ de lab acvidaes de ausubssiensa dela pequets Drodocetin mereani, de Ia edminssracion pablica, de Its grandes Dlamaciones, haciendas o esuncas waditonales, de las empresas Publica, ec. van sfialar las posbidades y Lives para culauier Pollia de mepramiemo delat condiciones y medio ambiente de aba 3. La ertructara del sistema productivo nacional. 0 seta 0 Aisuibacin ce ls prodacsi6n por sectres, ramas de actividad y Feglones geo condmieas, {como su forma de nsec dear de lt Givisin meracional del abajo. De deka esrctra va esuiae ‘aturaera debs procs, el volumen y poporicn Go la produces (oe s0 destinad al mercado intro al mecao ixemaciorl, 4. Essien politco yl elacion de fueras etre as clases 0 grupos Sociales. Fst se unduce en el esquema de poder, el cual. debe ‘ormalmente ser compatibe con Ia coaunuidad de un eégimen de ‘eumulsidn cl capital y su reproduces, Las “formas instituconales” (10) inte tami oto grap de variablas pero de cardctorintriniento © Insermedio, que esa” ditctamente relacionados con ls fcioes| ‘rectors antes mencionados y_ que adopian la modal de formas instixcionules"= Estas, a'su vex, acidan_dalétcamente sebre los mensorado Factores eatrcturales qu eatin enol orig de las regulardades econdmicas, configurando el contexio del establce min donde se especiican as CY MAT. Las més imponantes de esas formas insttucionales son tas siguiemes: 1.La esructura y el funcionamiento del mercado de fuerza de trabajo, paricalarmenteenivel de empleo y las movaidades del desempleoy el subempeo. 2.Lasnormas de derecho del rabajo en materia de CYMAT, ai como la esretura y el funcioamienio del Minisieio de Trabajo | Seguridad Social que en noes pais eel eneargado devel por sa romocion ycumplimient 3. Los nivel de remuneracines diectas dels aslariados por uaa bart, ya diribucdnfenclonal de fos tngresas por la ora,en vad (eo cal sean esbleer as espctivas poms de consumo. stEl sistema de seguridad socil, as\ como las dspasciones oo mateis de provencion 9 de reparacion de los riesgos y datos Drofesionaes; Tuto de fos accidents de trabajo y enfermedades profesional. ‘EI siuema de relaciones de trabaio, especialmente en cuanto Se refit dl rcomociniem de la Ubenad indica para asociarse yet ‘erecho pare nego coletvamente, yasea a nivel de arama de fEividad como nivel de las empress 0 exablecimienos 6.Las orenacionesideotgicas, ta estructura y las erates de “ongansaciones profesionaes. Con Tecuentia se consatan grandes Sisrenclas cove tos sindicatos y Tos empleadores acerca de Ia “enuncacdn de los riesge, sus causa, la prionidad en orden de Innporanca) y 1a urgencia que se ouorgs 4 ks problemas de Condctone 9 meio ambiente de treja a las acciones para su fmejoramiento, Esto s© debe a que, en vital de los respectivas Iecrenes qu se representa 9 deflenden por parte de cada uno de 108 Lvtores sociales, puede Tlegarse a adopur concepeiones que son Dredorrnaniement wadcionales 0 renovadorss, Ello no implica que To puods observarse un endeelacvousva, nia pero peepuble, be Uatsicwa hacla la concepeie que nosous consideramos Ya mis ‘Scam porgue ls mines desde la pespectivacde a Wea y salad felon Est significa también ge los valores y radiciones cultures propios {scale reign nacin oss, pusden jugar un papel muy importante (ie no de ser sabes. Las condiciones generales de vida (11) Finalmente, cabe recolat que las conliciones de vida cecen una {nfluencia crecieme sobre las CYMAT, las cuales por su parte ‘eualimeataran el proceso sefalando posbiiades y nies, Las ‘onlcioes generals de vide van a determina en que condiciones se ‘eta a reprofaceisn dea fuera de uabao. En paneipo,aqelas Sependen del nivel de emuneraiones diecias (slrios reales Daricipcion de los asalriados en la dsuibucin de ingreso, ec) 0 2 indicts (serial weal, Deneticios sci grvisicn social obras seis, lo) ¥ dea pliica soci y demas factres que se refer a ‘pio de susiceta de as noceidaves senile aimenticin, sal, atdo,educacignsullra) eceacn,vivienda¥ habit (@Cce90@ Nevielos de slecricidad, agua corrente, gas, obras saniarias, Fecoleceisn domic lara de reskuos, ransporesy comnicaions, ronimad epee de cenbos comerciales de serio, Si inclso en perofos de recimiontocconSmico equa y aceerad is condiciones generals de via y lax condiciones y medio ambiente Ae wala est esvchamenteigadas, esta relacion se hace an ms ‘svecha en omens de grave css econ, como es aciamente heaton nbest Fs, Pero ita atnlo de sempio, leuna de ichas relacions: targus jrnaias de trabajo provoradas pos las horas extrordinaras| ‘puseedas 0 accpatas como una forma de increment las "jemandas de declaracign de inslubidsd pare reduc fa Jornada de atu y que hep de ser satsfechas se destaturalizan debido a thre tiempo lie se destina acer hors extraodinaias en el ‘iismo puesto o pan eecer un soguns empleo, [times por riesgo 0 por uabaj pigroso buscada 0 scepiadas para sempleur kiss, ia bosqueda 0 aceptacin del trabajo por ums o del tabsjo noctro. en vir de los incrementosslanals asignados, 0 para tener oro empl, "Tracepacia de ubajor pesos, epeivs,despeovsins de imterts ‘pelgtsos, ate la resign dela desocupaiénerecente Como es obvio,eLolvid ol eehuzo dela consderaciin de esos tes Conjunios de facies que juan a nivel macro evnmico y soa ‘onstaye unserionhsicuo para comprender ids ks deteminanis $ condilonaies las CYMAT que Joegan al nivel de las empresas Zeganicaioncs sf como sobre el propio pussio de tabs. Exos factores son 10s que éarén lugar a la (aga, las enfermedades pofesionals oiespetficas pe relacionadas con el (abajo, a bsaccidents de uatajoy basta ala mace, sgn sean ls respectvas apacdades de adapaiony e resistencia chs faces dees. Per este marco context! es propio a cada frmacioncconsmico- oct dere sensiblemente ene los ples, denso de un mismo pals ‘yevoliciona con el coer del ems, B- LOS FACTORES § NIVEL MICRO SOCIAL, EN ESTABLECIMIENTOS DE LAS EMPRESAS U ‘ORGANIZACIONES. Los actors estructural cresdoes de rgularidodesecondmicasy las formas insiuelonales que actin como variables intermedias 0 nueva com Ins conlciones generale devia, si ben 20 ‘Yana determinar diesa einmedintment fas condiciones y medio Slender, las condicionan feremenie. 1a nturalesajurica del capital (privado nacional, pic, cooperativo, tansaacona) oa possi nsttcioal del crganismo fn caso de un xabecimentosimimisralivo del sector plc, s00| {os fates gue van a explicar pr una pare a Wzia de produccion {de scumnulacn de apa y prea pare grado de alonomia 0d dlependenca para formula cbjeivas y- adopuar decisiones en thateria de CYMAT, 2. La dimension de las empresas u organiaciones, medidas sein mero de wabejadores slates, jepa una infuenca drecamente Droporcioaal para poner eh mafchs mecanistos parlcipalivos y [cciones de preveneign contando con mayores o menores recursos hhamanos 9 tteriales, Por ello es que a menudo en las pets y| Imedianas empresas, at condiciones y medio ambicate de taba Uieren macho compardndolas con la de gran dimension. En este Skimo cise et mejoramiento de las CYMAT. podria, lgrarse onauyendo Comités Mints de Higene Seguridad y Condiciones de ‘Trbjo que actaran al rival de a regi6n 0 loalidad avolurando a las pequetisy medians crpeesas agrupada sgn Crioeeitrioe de omogenesdat 3. exructwa de la empresa u organizaién. Como ests conganizadas, eudl es su prado de avionomia o de asocisei6e Stbordiada, clas son los nveles de autordad, cul es el proceso ‘edante el cual adbpsndecsoncs, de qué manera cren i poder fos upervisores y manos modior sobre len wabojadres? Todos ellos Son elementos muy imports fra qv se puedan defer cores Y oportunamene los reegos,Tormular ¥ ejecutr programas d& reveneign sea evalua su cunplimiento 4, Bl sistema de rlaciones de wabajo pretominantedento dela empresa u organic, Eaise o no una Corie Sida intra? {los audrey sus representantes enon dre aa informacia, Sh formacion, «ser consuladosy & partiparen la adopcion de Gecisiones cundo ext en juego la vidh 9 Ta sald del colctvo de {abajo A recor hr mes legaler no preteen Ta coetucisn do ‘Contes Mivtos pra Inevoncin de easy par el mejorar te las CYMAT, peo ells pueden consitaise en virtd de las tdspasiiones dios Conveies Coleeos 0 por acuerdo de partes al jel del esableimieno, 5 Lanatrolers dl producto generado o del servicio presind. ast como el volumen dela produce, uenen un valor dcisivo, puesto {qs para lgraris es meester dioner de objeis de uabajo, medias Ae vatjo,techelogiasapropiedas y aya cloraorzanizacion dla prodceién, di o eval srgen 1s espos del medio ambiente de taba. 6.Elesiadoy be resultados econdmicosyfiancieros de a empresa ‘psu poscin ens mercado sealanpsbidads ites cuando se desea mejorar es CYMAT, La ade gananeas en ban inficadoe Aledichas vars, pro no por ello existe an determinism en cuano ‘Sera actiones en algunos casos lt CY MATT dterioran pore 0 ‘epromnos no fesetn ono pueden hacer iaversones que inpicarfan ftetos costo enivssque en todas Jos oo: eas ot mejraminto| fle las CYMAT 5 le condicign nocesiria para sumentar la Droductividad, reducircostos, mejorar la calidad, disminui el Etsentismo y i oticin elevads de Ta Tuerea d= abajo y eviar 0 resoiver conics. 357, Oto factor imporiante ove juega al nivel de las empresas u organizaciones eo tipo de tecnologéa uiliada, La misma est ‘Secnene rlcinala on lo cinco fates anes mencionao y 34 ‘configura en caan a magunaias y equipo, asf como a maitiss Dwimas onganizacin del rsucion depend el pode produc Yel proceso de produc elegdo. A su vez, eno Tos acres de Ihedio ambiente como las condiciones de trabajo propias de cada pues de aba, vain Sogn tae ipo de tecnologia. 8.Los serviciory actividades. de prevencin. Las vormas legals asi como ciras deposciones de log conven clectivos de taba stablocen, par at empresas de clea magntud, la. constuiin de Servicios de Segursda eHigine y de Mediina de Tab, l fen ‘de Tos cubes deben estar profeonales universtaros que hayan Sguo eaulos de expecaliacion. Esios servicios deben tuba ct strech cgordinacion con el exe de la empresa especiiente con Jas gerencias de prodscion de personal yo deben lima al amplimieno dels formaldades aaminstatvas que se desarolan| ‘eng de as ofcinas no ue, por el conraro,cumplen su fn ‘cuando efetlan el andl dingnésuco d os ress presemis en lospussios de raj y fornia pliscas de preveneiin qu, pra ser ‘hcaces, den elabordseylvarse a cabo con aca patctyacn teow tratujadores dedament involucrin: La asin de los servicios de proven, tars de Seguridad e Hipine ‘como de Medina del Trabajo, bene epocusiones directs sobre el ‘tio ambiene de aaj see las eaiciones de ajo. Pox bo lant, ls concepcinpredominante ene sus miembros aerea de las CYMAT ast como si grado de eliciencia 0 de inficienia, pueden ‘ismioa hacer ain ms "psada’ le erga global de waka. 6 IV, « EL PROCESO DE TRABAJO Y LAS CONDICIONES ¥ MEDIO. AMBIENTE DE TRABAJO Ac EL PROCESO DE TRABAJO. Es denuo dela empress y oranizactones live del etabecimiento ‘gue se programan las actividades productvas y que se realiza Ia ‘Siividad, Precsamente es all doe se Neva a eat el proceso e_roducein, enzndido en sus dos dimensions: el proceso de ttanao (13) ye proceso de valoriacion del capil (0 sea Ia verano excess ques esas auras vesione. La iferencia que eusteense nuestro enfoquescecs do las CYMAT Fespecto de ols efoquts eon quienes comparumos ia eoneepeiot Fenovadora, reside potablemente on gue para nosouos el proceso de Trabajo Jueka un papel determinant en cuanco alas condiciones y neti ombvene de abajo: ex su onigen 9 fundament proceso de wal, en ano que aiulacién del abajo humane (actividad “orientada hacia fin), de los medios de abajo {tmaguinarias y eqipos, istlaciones, neramients, «ccnologs illaadas) y dls objeos de rabao (ates primas, repaests y ‘ts nsunos) pra a prac de Benes Qu engan in alr d= to soa. Ea sniica que dichos beet den ener ta propiedad {de scrvir para a satsfccion de necesidaes huranas experiments por el resto 6 la poblacign. EL proceso de waajo ha adopt Siveras modalidaies ap largo de fa historia (atestnal, yrs, Femi, post fords, infarmazizado) yen fncion de eo sed grado Yl tipo de divi socal y ena del abajo as como a moda ‘enmccen del excedente ccandmico, El excedene pusde lograrse Prolongando a Gursién del trep de was, aumentando el mares ‘eurabajadoreso nensificando el abajo, e dcr, procurand pls ‘alr de tipo absoluo. Tambien puede lograrseinrementando Ia ‘reductvidad en vstud el cambio de proceso, del aumento de as Inversiones, dela aueva organizacisn del taka, el. es deci procurando un plus valor de carster relative abaraar el costo de Feprodecekin de Yucrea de trabajo medio en trninos de su 7cuivalete en tempo de abajo saciaimentenecesaio. Par cualquier | tmotodo que 9 obtenga el excedenteeconSmico ese elemento qu hae el proceso de atmulseion del capil. Son el proceso de trabajo y Hs factores que Jo itegran, Jos que Drigiarin en mayor 9 menor medida los riesqos profesionales 0 Factores especiion presence en el medio ambiente de abso y as Cracteristees de las condiciones de trabajo; ambos elementos ‘Configurar a carga global de abo. Por ccnsiuien, defaros pmeado dese anora qu la modiccion ‘uancal de as CYMAT psa pos la uansformaci del proceso de trabajo pee sxe y de proceso de valerzacin, B. EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO VIGENTE EN Ei. LUGAR DONDE SE LLEVA A CABO El PROCESO DE TRABAJO, ara anaiar este tema, proposcmes na clasiiacin dels ispos ‘Seg su natursleca. Not eferremos a los iesgo isk, quimices ‘ologlcos el medio ambien de uabajo ast como a los faciores tecnolgens de sogurady aos devas de eausofes maurales 9 ‘esequlbris ccoogics. Cada ino de xcs sub-conjunos compen ‘dive factors que seria mencionads y wats de manora Ser as 1._LOS RIESGOS 0 CONTAMINANTES FISICOS DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAIO Enos riesgo tienen fa puticlaridad de que muches de eles esiin ‘resents tno ene! ga de uabaj come eae ga, a) ruido 18) Et rides una manientacidn del sonido qu no es desea por quien to ecucha, qu Se preie como desagradabley moles por pate de i fos uabejadores o que ejree un efecto dating sobre Is capacidad fda de los mistos, Un ndimero considerable de actividades, y apecticamente muchas las gue coresponden al seccrsecundaio Sector exractive de a economia, se levan a cabo en coadiclones {ales que faiimentsaleanzan sera los 90 deibeles (ABA) que fan slo fijados emo el méximo sdmisble por nesta leystacion er incluso 6a, 3 pesar de su ing 3, prevee que deseo fmomento en que esd expueso a los 85 dBA se deben hacer txdmenes 9 Tecondeimienior medics petiiens, se debem usar froleetores ates o llevar a cabo acciones de prevencién, puesto fque yaa eve nive. de intensidad la mayora de ls tabsiadores Goiencan a experimenter dalor sufivos gue son ireversibes, La SSgnifcackin de le veracign de la inensidad no est reflejada eciamente por lamasiicaion de los decibels, x cuss del esala tiiaada: Ae en cumento de (res) dBA Indica gue et riudo ha ‘Oumentad al doble su tnensidad. El rudo cs el comuminane de ‘medio ambiente de vabajo que esd ms difndido en los hgares de Urabe yo afc apron mayor debs tnbajaores. Sorgen es tna vibvation macrice de un dio sido, ligado 0 gasenso que s> [opags en etre. Per no das as ibaciones mecncaspuoden sr ‘seuchedas de la misma manera por los sereshumapos puesto que ‘duels eben wr cir caractersbeas de inensidad,frecuecla y fibre. La intend el ido detec pore nivel de presi sonora Y # mide en decibels (QBA)- Cere decibels es el mevor valor que ode afectur al oo tumang en el topo de 1.600 cicos. (Pero qué ‘gifcan ess valores ena vide coin? En una ofcing calms hay unos 0 GBA, cn una sala de dactlografindo ‘eh un restaurant pode rgisvarse 75. En ura imprena offset se flga ficiimente los 85, En una empresa lexti a sla de tlaes| pusde provocar rldo con una iniensidad de 100. Un mario eanco puede geserar 105 y el eactor de un avin puede alanzar fos 19005. La frecuencia de fs onda sonora es que nos dart la tnalidad el sono, que puede ser grave o agus. La tccucnca se mie en Hertz 9