ASOPROSI XXI NIT 825.003.188 — 2 Riohacha 03 de agosto de 2020 Doctora VANESSA CORDERO Supervisora contrato de aporte N° 263 ICBF Regional La Guajira ASUNTO: Informe TEB Mes de Agosto Cordial Saludo, De acuerdo a los requerimientos del contrato de aporte n* 263 de! 2020, celebrado entre la ASOCIACION DE PROFESIONALES SIGLO XXI y el INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR, le adjuntamos el informe correspondiente al mes de agosto, para fines pertinentes. Agradezco la atencién ala presente. Cordialmente. PAHOLA ROJAS. PINZON Representante legal ASOPROSI XI EL FUTURO DE LA GUASIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS ‘CALLE 12 No. 23~73 CELULAR 3006295780 ‘CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRALf? ASOPROS] XXI1 NIT 825.003.188 — 2 REGIONAL: LA GUAJIRA OPERADOR: ASOCIACION DE PROFESIONALES SIGLO XX! No, DEL CONTRATO: 263-2020 NOMBRE DEL PROFESIONAL: PAHOLA ROJAS PINZON PROFESION: INGENIERA AMBIENTAL, ESTRATEGIA 0 COMPONENTE QUE DESARROLLA: TERRITORIOS ETNICOS CON BIENESTAR MES DEL REPORTE: AGOSTO Dee ae EA IDE FORWATODE FecHaDELA | SOPORTEQUEDAN | secuiiENTo DONDE ACTIVIDAD fetimpad, | CUENTADELA SEERDON La ‘OBSERVAGIONES ACTMIDAD Inducci6n a Talento Hamano | 0408/2000 | Acta, evidencias | Acta de capactacion al | NINGUNA sobre i eecucién del fotogréficas y | Talento Humano Programa Territorios Eticos asistencia ‘con Bienester | ‘Seciaizacin del proyecto | 1170872020 | Acta, evdencias | Acta de Sociaizacion | NINGUNA “Fortleciminto alias ‘etogrécas y Dindricas Familares Mediante asistencia uso de las pracicas artesanales wayuu y del Cuidado famiar en eas comunidades indigenes de El Colorao, Fortaleza y Lejano Oriente del Distrito De Riohacha’ nega de kt carta 7e1082020 | “Acta deenirega de | Acta de entregas de | NINGUNA crientadoray refigerio para insumos y evdencias | insumos. preparar en casa fotogréfcas Enouento en emia Etica 76-719 “ata, evidencias | Acta de encuento para | NINGUNA (Reconciiacién Femir) 10872020 ‘otogréicasy | familia l asistencia LOGROS OBTENIDOS EN EL DESARROLLO DE CADA ACTIVIDAD * Conocer al talento humano, dejando claro los temas concemientes al proyecto, como también las tareas del juego durante la vigencia del contrato. * Dara conocer a las familias las bondades del programa, y como se desarrollaria la metodologia Gurante la vigencia del contrato. * Transformar situaciones de conflcto 0 desacuerdo en oportunidades de reconciiacion familiar, destacando la importancia de la comunicacién, conociendo el concepto de asertvided, su aplicacion en la vida cotidiana y refiexionando sobre estrategias de resolucién de confctos. PTAUEE WE Sanasa a= eae UPD Ninguna ESTES SS a RON OO OSS SOS) Ninguna ESS at 1 ENO SOLES Ninguna. ACTIVIDADES ADICIONALES ‘Se desarroliaron las actividades de acuerdo al cronograma estructurado RECOMENDACIONES Ninguna EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006295780 ‘CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRAvt ASOPROSI XXI NIT 825.003.188 — 2 SOCIALIZACION DEL PROYECTO EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS ‘CALLE 12 No. 23 ~ 73 CELULAR 3006295780 ‘CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRAASOPROSI XxI NIT 825.003.188 — 2 ACTA DE SOCIALIZACION DEL PROYECTO Hora: 8:00a.m -12:00m y 2:00-5:00 pm Fecha: 11/08/2020 Modalidad: Territorios Etnicos con Bienestar Vigencia - 2020 Regional: Guajira cae No.1 Riohacha Municipio: Richacha No de contrato: 263 Nombre del Operador: | ASOCIACION DE PROFESIONALES SIGLO XXxI Grupo Etnico: [Indigena Wayuu Lugar: Comunidad: Fortaleza, Colorao y Lejano Oriente ‘Socializar @ las familias usuarias todo lo relacionado con el proyecto. FORTALECIMIENTO A LAS DINAMICAS FAMILIARES MEDIANTE EL USO DE LAS PRACTICAS| ARTESANALES WAYUU Y DEL CUIDADO FAMILIAR EN objetivo: LAS COMUNIDADES INDIGENAS DE EL COLORAO, FORTALEZA Y LEJANO ORIENTE DEL DISTRITO DE RIOHACHA. Asimismo, dar a conocer la nueva forma de atencién de la modalidad Territorios Etnico con Bienestar. — oe | responsable de la acm appt Cargo: Dinamizadores actividad ‘Agenda: * Bienvenida * Oracién Marco institucional del operador. © Socializacién del proyecto “Fortalecimiento a las Dinémicas Familiares Mediante El uso de las practicas artesanales wayuu y del cuidado familiar en las comunidades indigenas de El Colorao, Fortaleza y Lejano Oriente del Distrito De Riohacha”. * Socializacion del anexo del manual operativo para la prestacién del servicio de atencién de la modalidad territorios étnicos con bienestar, ante la declaracién de emergencia sanitaria establecida por e! gobierno nacional de Colombia por causa del Covid- 19 * Metodologia y cronograma de actividades durante la vigencia del contrato. © Socializacién del presupuesto del proyecto EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006298780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COMASOPROSI xxI NIT 825.003.188 - 2 + Conformacién del Control Social | © Dudas e inquietud * Firma de acuerdos de voluntades * Despedida * Compromisos Desarrollo: El dia 11 del mes de agosto de 2020 a partir de las 8:00 am. Los dinamizadores en acompafiamiento de las autoridades tradicionales de las comunidades: Fortaleza, El Colorao y Lejano Oriente reunieron en la enramada a las familias usuerias en grupo de cuatro persona en horarios diferentes y considerando las medidas de bioseguridad para evitar el contagio del virus covid -19,- con el fin de socializarle el proyecto *Fortalecimiento a las Dindmicas Familiares mediante El uso de las practicas artesanales wayuu y del cuidado familiar en las comunidades indigenas de El Colorao, Fortaleza y Lejano| | Oriente del Distrito De Riohacha’; y también darles a conocer la nueva forma de atencién de la modalidad Territorios Etnico con Bienestar. Primeramente, se inicio con un saludo cordial de bienvenida y se le elevd una oracién a Dios. Seguidamente, se les dio a conocer el nombre del operador y el marco institucional, |para asi comenzar explicar la estrategia TEB, resaltando que es un programa del ICBF |que busca recuperar los usos y costumbres de la cultura wayuu y fortalecer los vinculos familiares. Después, se procedié a realizar la socializacién del proyecto donde cada dinamizador | describié el objetivo del proyecto, e! cual busca promover el fortalecimiento familiar, a través de sus dinamicas culturales y el desarrollo del autoconsumo con el fin de contribuir| a la pervivencia cultural, el desarrollo auténomo y la inclusién social. Teniendo como fines especificos: © Desarrollar con las familias étnicas acciones que posibiliten la reproduccién de sus dindmicas familiares, desde su propia cosmovision. * Promover en las familias los valores cultureles, que permitan aprendizajes colectivos intergeneracionales e interculturales para reafirmar su identidad y promover el ejercicio de sus derechos. © Apoyar la produccién de alimentos para el autoconsumo, desde la cria de caprinos, contribuyendo al fortalecimiento de sus vinculos familiares y comunitarios y de sus medios de vida. Dejando claro el objetivo del proyecto, se procedié a explicar el anexo del manual operative para la prestacién del servicio de atencién de la modalidad territorios étnicos con bienestar, ante la deciaracién de emergencia sanitaria establecida por el gobierno | nacional de Colombia por causa del Covid - 19 | ‘Ante la deciaracién de la emergencia sanitaria, por parte de! Ministerio de Salud y Proteccién Social, asi como del Estado de Emergencia Econémica, Social y Ecolégica en todo e! territorio nacional, por parte de la Presidencia de la Repiblica, debido a la) identificacion en el territorio colombiano de nuevos casos del virus COVID-19, la Direcci6n de Familias y Comunidades del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF),| EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No, 2373 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA 14 GUAMRAASOPROSI xxI NIT 825.003.188 — 2 | funciones, evidencia la necesidad de efectuar ajustes a los procesos de planeacién, socializacién, concertacién, construccién de proyectos e implementacién de la modalidad; elementos contemplados y orientados en el ‘MO4.PP Manual de Operacién Modalidad TERRITORIOS ETNICOS CON BIENESTAR’ con el fin de acatar las directrices definidas por el Gobierno Nacional para atender la emergencia y garantizar la continuidad de la ejecucién de la modalidad Territorios Etnicos con Bienestar. Posteriormente, a través de una cartelera ilustrativa cada dinamizador explicé los componentes: Fortalecimiento Cultural, Encuentro en Familia y Produccin de alimentos para el Autoconsumo. Cuya metodologia durante la ejecucién del proyecto se haré a| través de la Guia Orientadora para trabajar en el hogar, dicha cartila serd entregada a cada familia, junto con kit escolar y el refrigerio que sera preparado en casa el dia en que se desarrollen las actividades. La cartilla tiene todos los temas a desarrollar en cuanto a los encuentros en familia, y tareas para desarrollar en casa. Asimismo, también seran intervenciones para tratar temas concemientes a los componentes: Fortalecimiento Cultural y Produccién de alimentos para el autoconsumo. | Luego se les explicé la distribucién del presupuesto que se utilizaré para cada uno de los componentes, teniendo en cuenta la siguiente informacién: EaialegaComponente | Ne. Familas pariipantes | Presupuesto 1CBF para | Contapanida para el el desarrollo de las | desarrollo de tas | actividades | activicaces | Ecwentros en Familia 70, STTOOOOO S170 ‘ Fortalecimiento Cutural > 70 517.500.000 | $1500 060 Produccion de alimentos 70 $26.000.000 $ 200.000 || para el autoconsumo \| [otros Gastos 70 3 70.500,000 } Toiales $70.000.000) SEBST ERO] Después, se les dijo a las familias usuarias que todos los meses se les va hacer entrega| de 4 kilos de bienestarina. De igual forma, durante la ejecucién del proyecto también se les entregaré tres caprinos en busca del fortalecimiento de las précticas ancestrales y de produccién de alimentos para el autoconsumo. Posteriormente, se presenté al talento humano para que las familias identificaran el profesional que manejaria cada componente durante la ejecucién del proyecto. COMPONENTE A CARGO PROFESION Encuentro en Familia Daily Curiel Sprockel Profesional Psicosocial Fortalecimiento Cultural | Saul Epiayu Urariyu Dinamizadores | Jestis Luis Uriana José Luis Uriana Produccién de alimentos | Saul Epiayu Urariyu Dinamizadores para el autoconsumo Jestis Luis Uriana José Luis Uriana Acto seguido, cada dinamizador dio a conocer la importancia de conformar un comité de control social, quienes serén los veedores del proyecto. Teniendo en cuenta lo concertado se escogié al presidente, vicepresidente y secretario y se les explicé cada uno de sus EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No, 23-73 CELULAR 3006298780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-A GUAMRAASOPROSI xxI NIT 825.003.188 — 2 pA Comité de Control Social de la Comunidad Fortaleza: CARGO HOMBRES | NO. DOCUMENTO | FIRWA CONTACTO APELLIDOS _| DE IDENTIDAD | [PRESIDENTE ——] Votes pusnara 177000059 y Pa i ‘VIGEPRESIDENTE | Waria del Carmen | 1124342026 SATO Epiayu fe egieyy SEGRETARIA | Aura Fonseca | ORGEBS6 SaBOTEBR Pusha foro Comité de Control Social de la Comunidad El Colorao: CARGO NOMBRES—Y ] NO. DOCUMENTS] FIRM [CONTACTO APELUDOS _| DE IDENTIDAD | PRESIDENTE | Zunida Epinaya | a0sua0ee a VIGEPRESIOENTE | Eaiiria Epnaya | (TS67HSE Peel land SHRSTOSTES ‘SECRETARIA | Saver Utena | TOOssreTt4 oe HOSTS Comité de Control Social de la Comunidad Lejano Oriente: TAREE NOWBRES VY | NO, DOCUMENTO | FIRWA CONTACTO APELLIDOS | DEIDENTIDAD | PRESIDENTE [ELVIS URANA | 40.007 534 Figs Weg nc | SOR : VIGEPRESIDENTE | DIANAEPIEYU | 1118 875.525 TAS wey, Zp iy | 31052888 SECRETS panies RS Teena EON EPIAYU Deter. 20 Serahor Seguidamente, se cedi6 un espacio para que las familias expreseran sus dudas e inquietudes, las cuales fueron resueltas con puntualidad. Acto seguido el jefe de hogar de cada familia usuaria firmé el acuerdo de voluntad; y, finalmente, se procedié a la despedida. Decisiones: Apropiarse y participar activamente en cada una de las actividades que se desarrollen| con la guia orientadora en el hogar. Compromisos / tareas Responsables Fechas Participar activamente en cada una de | Talento Humano, | | : i Permanente las intervenciones. Familia. | Expresar dudas, inquietudes, Familias | | felicitaciones y sugerencias del | Permanente proyecto, cuando lo requiera. FIRMA ASISTENTES Nombre Cargo/Dependencia| Comunidad Firma eae R, Legal Asoprosi XX! x h Qewpc ‘SAUL EPIAYU | FORTALEZA _|¢ 3 URARIYU, cece NAMIEAR OS Sant ran: JESUS LUIS URIANA | _DINAMIZADOR ELCOLORAO | jesus Vrione JOSE LUIS URIANA | DINAMIZADOR _| LEJANOORIENTE | Jo. S Uciana, Proxima reunion Fecha Hore Lugar | Septiembre de 2020 |Por definir Comunidades de familias | usuarias EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No, 23~ 73 CELULAR 3006298780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAMRAI~ S/ =| ASOPROSI xxI NIT 825.003.1883 — 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ACTIVIDAD/SOCIALIZACION DEL PROGRAMA TEB. MEDIDA DE CONTINGENCIA COVID 19 TEMA: SOCIALIZACION DEL PROYECTO FORTALECIMIENTO A LAS DINAMICAS. FAMILIARES MEDIANTE EL USO DE LAS PRACTICAS ARTESANALES WAYUU Y DEL CUIDADO FAMILIAR EN LAS COMUNIDADES INDIGENAS DE EL COLORAO, FORTALEZA Y LEJANO ORIENTS DEL DISTRITO DE RIOHACHA. LUGAR: COMUNIDADES DE FAMILIAS USUARIAS FECHA: 11/08/2020 COMUNIDAD: FORTALEZA HORARIO: 8:00-12:00 Y 2:00-5:00 EL FUTURO DE LA GUASIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS. CALLE 12 No. 23~ 73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COMASOPROSI xxI NIT 825.003.188 — 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ACTIVIDAD/SOCIALIZACION DEL PROGRAMA TEB, MEDIDA DE CONTINGENCIA CoviD 13 IEnllA: SOCIALIZACION DEL PROYECTO FORTALEGIMIENTO A LAS DINAMICAS FAMILIARES MEDIANTE EL USO DE LAS PRACTICAS ARTESANALES WAYUU Y DEL CUIDADO FAMIILIAS ON, LAS COMUNIDADES INDIGENAS DE EL COLORAO, FORTALEZA Y LEJANO ORIENTE DEL DISTRITO DE RIOHACHA. LUGAR: FECHA: 11/08/2020 COMUNIDAD: EL. COMUNIDADES DE FAMILIAS USUARIAS COLORAO HORARIO: 8:00-12:00 ¥ 2:00-5:00 EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006298750 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA TA GUAMRAWy AVES. € 1p) i ——|— a aM s bSSEOSHIG| ra Ee c oy oageategeecepe gyal tveaeateareaeeEeCEeeE | eee [3S [OES SED ELE £ aa ct 3+} #-— (warm ; | ~wrreraer—P+ |] rarer | “ware — 42 —| ae saan —} RTF Saeatmen | watisestot, uemncte weatemaae | wate autre cum, hc] od ap 34 Suiolny RAD NY Ak oA Saehapat Tey eee May OO TOT Him took tnboirs coymyoong SHU tarp ose me ey weryoes CSUN CONCOUIS CRY mmornnenan B Oywamapayaytek apsehord ye won SPIMOON/AZ A opal sovmrg FONWEL fo] p IEBt]>12I9gyI APS KoGA BO VOWSOZYENSSS]_cmnervn rnin) eae =a ae == = ION) yw vend OPHUA LOY DPOF Comansyy TOW waksny b A020 too.iE Nh A aA AN L We Qwovrs8sT Hoy been 61250) fe oe 4 DHOT er abtMNy 8 H AAA \MMAN AN | oon oN este ogusvnree a memonee Rak aR Peo py oalpAT es Fep ay wh oS cel mE AD al Fey ep che ye ByvEinmd CoMmsyimaL: Coe eG a) coon eo nen aed geversg on Wutak $0) 9 aBzt\Hr>9G| POG TXX OAdOSYdsp? [BRE eae oe y I CE ope Pane St a [ DPM, DUDA SJ; 2Up —penoury 7aqaeh poy “awrormn a1] Fyaval Bra iT SMF A LI nr | | 2 : cues | S$ S ‘ | | | T | Ww Ir) OTK [\\) I E | a lo oammmaamn, fame) went | aaron Systane | cmnastt nou san|sa? =£| ASOPROSI XXI _ NIT 825.003.188 — 2 MATRIZ DE RECURSOS HUMANO- NOMBRE CARGO] APORTE | CANTJMES | TOTAU/APORTE | 1cBr/ MENSUAL | Daily Rosa Curiel Sprockel | Psicosocial | $90.000_| 3 [__4430,000_| [Jesus Luis Uriana | Dinamizador | 500.000 5 | 2.500.000} | | Saul Epiaye Urariya | Dinamizador 500.000) 3 2300000 | EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23 ~ 73 CELULAR 3006298780. CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA -LA GUAJIRARedactor Recibidos . Destacedos Pospuestos Envindos Borradores ” 7 ASOPROSI XxI NIT 825.003.188 — 2 INDUCCION TALENTO HUMANO 1 FUTURO DELA GUAIIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS ako FHOTMAIL,COM“ASOPROSI@GMAIL.COM CHA=LA GUAJIRA CORREO ELECTRONICO PA AHOLA<2 ASOPROSI xXx! NIT 825.003.188 — 2 ACTA DE CAPACITACION DEL TALENTO HUMANO Hora: 2:00 PM a 4:00 P.M. I Fecha: 04/08/2020 Modalidad: Territorios Etnicos con Bienestar Vigencia - 2020 Regional: Guajira ate | No.t Riohecha Muni Riohacha No de contrato: 263 Nombre del Operador: | ASOCIACION DE PROFESIONALES SIGLO XXI Grupo Etnico: Indigena Wayuu Lugar: | Oficina de ASOPROSI aa Tnduecion al Talento Humano sobre la ejecucién del Programa = Territorios Etnicos con Bienestar. ‘Socializar al talento humano todo lo relacionado con el proyecto FORTALECIMIENTO A LAS DINAMICAS | FAMILIARES MEDIANTE EL USO DE LAS PRACTICAS Objetivo: ARTESANALES WAYUU Y DEL CUIDADO FAMILIAR EN | LAS COMUNIDADES INDIGENAS DE EL COLORAO, FORTALEZA Y LEJANO ORIENTE DEL DISTRITO DE RIOHACHA. Ee Yeiner Zarate Brito Cargo: Coordinador ‘Agend © Bienvenida Lavado de manos + Oracién Presentacién del equipo y marco institucional del operador. ‘Socializacién del proyecto “Fortalecimiento a las Dindmicas Familiares Mediante) EI uso de las practicas artesanales wayuu y del cuidado familiar en las comunidades indigenas de EI Colorao, Fortaleza y Lejano Oriente del Distrito De Riohacha”. Socializacién del anexo del manual operativo para la prestacién del servicio de ‘atencién de la modalidad territorios étnicos con bienestar, ante la deciaracién de emergencia sanitaria establecida por el gobierno nacional de Colombia por causa de! Covid - 19. Metodologia y Cronograma de actividades durante la vigencia del contrato. Dudas e inquietud Refrigerio Despedida | Compromisos CALLE 12 No. 23 ~ 73 CELULAR 3006: CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM" ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRADesarrollo: EI 04 de agosto siendo las 2:00 pm se reunieron los dinamizadores, lideres y autoridades de las comunidades: Colorao, Fortaleza y Lejano Oriente, profesional psicosocial, Representante Legal , y Coordinador General de la Asociacién de Profesionales Siglo XX! Yeiner Zarate Brito, con el fin de socializar el proyecto Fortalecimiento a las Dinémicas | Familiares Mediante El uso de las practicas artesanales wayuu y del cuidado familiar en las | comunidades indigenas de El Colorao, Fortaleza y Lejano Oriente del Distrito De Riohacha. Asimismo, el anexo de la prestacién del servicio Territorios Etnicos con Bienestar teniendo en cuenta la emergencia sanitaria Covid — 19, metodologia de trabajo y cronograma de actividades durante la vigencia del contrato. | Cabe aclarar, que la reunién fue necesatia realizarla de manera presencial siguiendo los| protocolos de bioseguridad, debido a que la mayoria de los miembros del equipo no cuentan con herramientas tecnolégicas y la conectividad para hacer videoconferencias por cualquier plataforma existente destinada para tal fin. Se inicia la reunién previo lavado de manos, por parte del Representante Legal quien les da la bienvenida y se hace una oracién a Dios, por permitimos compartir este momento. | Luego se procede a la presentacién del talento humano que estara participando en la) vigencia del proyecto; y después el coordinador general Yeiner Zarate realizé una breve | resefia del operador, destacando el objeto social y experiencia de la misma. | | Seguidamente, se procedi6 a explicar el proyecto del mencionado objetivo, el cual busca) promover el fortalecimiento familiar, a través de sus dindmicas culturales y el desarrollo del, autoconsumo con el fin de contribuir a la pervivencia cultural, el desarrollo auténomo y la inclusién social. Teniendo como fines especificos: * Desarrollar con las familias étnicas acciones que posibiliten la reproduccién de sus dinémicas familiares, desde su propia cosmovisién. * Promover en las familias los valores culturales, que permitan aprendizajes colectivos intergeneracionales e interculturales para reafirmar su identidad y promover el ejercicio de sus derechos. * Apoyar la produccién de alimentos para el autoconsumo, desde la cria de caprinos, contribuyendo al fortalecimiento de sus vinculos familiares y comunitarios y de sus medios de vida. |Cabe destacar, que para la atencién a las familias del proyecto TEB se tendran en cuenta | Jlos temas incluidos en la guia orientadora de trabajo en el hogar, desarrolladas por la direccién de Familias y Comunidades ajustadas a los contextos de las comunidades y teniendo en cuenta los lineamientos y protocolos de proteccién y prevencién ante la situacién actual de COVID -19, se realizaran en jornadas de trabajo al interior del hogar y por| nécleo familiar, esta orientacién aplica también para las actividades @ desarrollar en los componentes de apoyo de fortalecimiento cultural y produccién de alimentos para el autoconsumo, para el logro de los objetivos, se pretende trabajar en equipo y fortalecer esos | vineulos que se han venido deteriorando en la familia a causa de diversas probleméticas | EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIQHACHA-LA GUAJIRAASOPROSI xxI Dejando claro el objetivo del proyecto, se procedié a explicar el anexo del manual operative para la prestacién del servicio de atencién de la modalidad territorios étnicos con bienestar, ante la declaracién de emergencia sanitaria establecida por el gobierno nacional de Colombia por causa del Covid - 19. | Ante la declaracién de la emergencia sanitaria, por parte del Ministerio de Salud y Proteccién Social, asi como de! Estado de Emergencia Econdmica, Social y Ecolégica en todo el | territorio nacional, por parte de la Presidencia de la Reptiblica, debido a la identificacién en |el territorio colombiano de nuevos casos de! virus COVID-19, la Direccién de Familias y | Comunidades del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), evidencia la necesidad |de efectuar ajustes a los procesos de planeacién, socializacién, concertacién, construccién | de proyectos e implementacién de la modalidad; elementos contemplados y orientados en el |"MO4,PP Manual de Operacién Modalidad TERRITORIOS ETNICOS CON BIENESTAR" con el fin de acatar las directrices definidas por el Gobierno Nacional para atender la emergencia y garantizar la continuidad de la ejecucién de la modalidad Territorios Etnicos con Bienestar. Cabe precisar que las modificaciones planteadas en el presente documento no implican ajustes sustanciales a ninguno de los siguientes aspectos del Manual Operativo: proceso de atencién en el marco de! SNBF, descripcién de la modalidad, objetivo general, poblacién objetivo, criterios de focalizacién y clasificador del gasto. Por el contrario, los apartados que tendran modificacién temporal para la presente vigencia son los siguientes: objetivos especificos, proceso de atencién, implementacién de la estrategia Enouentros en Familia) Etnica, requisites legales para la ejecucién de la Modalidad Territorios Etnicos con Bienestar, | Estructura de Costos y listado de anexos. Teniendo en cuenta lo anterior, la orientacién se dard prelacién a las actividades enmarcadas en los componentes de apoyo de fortalecimiento cultural y produccién de alimentos para el autoconsumo, a través de la entrega de insumos y asistencia técnica para el trabajo individual en domicilio y por grupo familiar. Las actividades grupales — comunitarias estarén suspendidas transitoriamente, mientras existen medidas preventivas y de aislamiento por declaracién de la emergencia y hasta tanto no se emitan orientaciones diferentes por parte del Gobiemo Nacional, que le permitan al ICBF establecer instrucciones nuevas sobre las actividades grupales. No obstante, en los casos en que la autoridad no cuente con los canales virtuales para realizar la entrega de los documentos y anexos correspondientes, la regional y centro zonal | deberd organizar un horario de entrega que evite las aglomeraciones y tiempos prolongados | de espera, en articulaci6n con las orientaciones y mandatos dada por las autoridades locales ly nacionales. Por su parte, el operador enviaré de manera virtual y/o presencial, si las | condiciones asi lo ameritan, as Guias orientadoras de trabajo en el hogar, desarrolladas por la Direccién de Familias y Comunidades, para brindar asistencia técnica, facilitar la entrega de insumos y establecer orientaciones a las autoridades y familias segun corresponda. En el evento en que las medidas de proteccién y prevencién ante la situacién actual de COVID -19 vatien, por orientacién del Gobiemo y en coordinacién con las autoridades tradicionales, dicha actividad seré realizada en territorio y podré incluir | EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No, 23-73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA~LA GUAJIRA=| ASOPROS] xxI _ NIT 825.003.7188 — 2 Teuniones comunitarias de trabajo para el anélisis de las teméticas contempladas en cada una de las gufas. Luego de la socializacién del anexo de la prestacién del servicio del programa TEB, el coordinador general del proyecto Yeiner Zarate Brito socializé cada uno de los componentes que se van a desarrollar en el programa, cronograma de actividades, presupuesto, el rol y responsabilidades del talento humano de acuerdo a su perfil; destacando de antemano, la importancia de la funcidn del dinamizador dentro del proceso, siendo ellos, el enlace para el desarrollo de las actividades; y quienes con el apoyo de Ia autoridad haran la socializacién del programa en los hogares de las familias usuarias. Posteriormente, se dio un espacio para que los asistentes expresaran sus dudas e inquietudes, las cuales fueron resultas de manera satisfactoria. Acto seguido, se degusté de un reffigerio y se procedié a la despida. Decisiones: | Cada dinamizador en compaiiia de la autoridad tradicional debe socializar en los hogares de las familias usuarias el proyecto, y el anexo de la forma de atencién este afio de la modalidad territories étnico. Compromisos / tareas Responsables Fechas Cumplir con cada uno de las funciones | Talento humano Permanente asignadas. Tener en cuenta los lineamientos. Talento Humano establecidos en el anexo de la rm prestacién del servicio estipulado por Fernenente el ICBF FIRMA DE RESPONSABLES: Nombre Cargo / Dependencia Comunidad Firma PAOLA ROJAS PINZON | R. Legal Asoprosi XX! YEINER ZARATE BRITO | — Coordinador Fecha Hora | Préxima reunién | Mes de Septiembre de Oficina | | 2020 Poreoneerter | asoprosi_| EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23 - 73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA LA GUAJIRAASOPROSI xxI NIT 825.003.188 - 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ACTIVIDAD: GRUPO DE ESTUDIO Y TRABAJO (GET) MEDIDA DE CONTINGENCIA COVID 49 TEMA: INDUCCION AL TALENTO HUMANO Y SOCIALIZACION DEL PROYECTO FORTALECIMIENTO ALAS DINAMICAS FAMILIARES MEDIANTE EL USO DE LAS PRACTICAS ARTESANALES WAYUU Y DEL CUIDADO FAMILIAR EN LAS COMUNIDADES INDIGENAS DE EL COLORAO, FORTALEZA Y LEJANO ORIENTE DEL DISTRITO DE RIOHACHA. LUGAR: CALLE 3 No. 9-89, FECHA: 04/08/2020 HORA INICIAL: 2:00 P.M HORA FIN, sincinaa mnt ee Seon yes, EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No, 23-73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRAASOPROSI xxI NIT 825.003.188 — 2 FECHA: 04/08/2020 HORA: 2:00 PMa 4-00 PM COMUNIDADES INDIGENAS DE EL COLORAO, FORTALEZA Y LEJANO ORIENTE DEL DISTRITO DE RIOHACHA. TEMA: Induccién al Talento Humano y Socializacion del Proyecto. ASISTENCIA 1 No. | NOMBRES /APELLIDOS CARGO FIRMA Sed dascoys Dinamizader | Sad Variys a Uesus Veroua. sy | Jesn tiene: é © Uriann | aber dose Ocsane. is Hlatees Zorale Cocdvnad é t erly Aye} 7 Yohola esto Reprecenlsull ha, Rete 8 9 10 1 | 3 7a Te 7 8 78 [20 2 | | EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23~73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA~LA GUAJIRAwT te Pe i be ills gH pli A Hg ta Hie ioe LANA BY He : i . ‘sont [ase —|— a5 | — # 311 ecdonesiden ai ie Fa pe fille sbsth ti hi a_i BH i H) i i 7 Hol al Sigs P EEASOPROSI XxI NIT 825.003.188 — 2 ENTREGA DE INSUMOS EL FUTURO DE LA GUASIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRA A33(Oe740787 [esa suag- ox ropwory 5 |e =e , igs KK paar oH : TY a bucky + oe/ 70/11 wera)=f| ASOPROS] xxI NIT 825.003.188 — 2 ACTA DE ENTREGA DE INSUMOS Y MATERIALES (Hora: Mafiana y Tarde [Fecha: 15/08/2020 [Modalidad: | Territorios Etnicos con Bienestar Vigencia - 2020 | | Centro | | Regional: : | Regional: | Gualire Zonal; _ | NO-1 Richacha | | Municipio: | Riohacha | | No de contrato: 263-2020 | [Nombre del Operador: | ASOCIACION DE PROFESIONALES SIGLO XX | | Grupo Etnico: | Indigena Wayuu | Lugar: Comunidad: Fortaleza, Colorao y Lejano Oriente | |Realizar entrega de kit escolar e ingredientes para la objetivo: | elaboracién de refrigerio durante las actividades pedagégicas y | culturales en el hogar. 4 1 Moan Gal José Luis Uriana | responsable de I Paul Eptayu Uren Cargo: Dinamizadores | Pe eeee nae Jesis Luis Uriana Sibel | actividad | | ‘Agenda: | © Bienvenida © Oracién Entrega de insumos y materiales * Despedida © Compromisos Desarrollo: | | |EI dia 15 del mes de agosto de 2020 a partir de las 8:00 AM los dinamizadores en| |acompafiamiento de las autoridades tradicionales de las comunidades: Fortaleza, El) | Colorao y Lejano Oriente visitaron a las familias usuarias, con la finalidad de hacer entrega| de un kit escolar e ingredientes para la elaboracién de refrigerio durante las actividades pedagégicas y culturales en el hogar. En la visita se les manifesté a las familias usuarias por qué ya no se van realizar los jencuentros grupales, como usualmente se hacia, debido a la emergencia sanitaria que se | | esta padeciendo por causa del covid -19; no obstante, se ha ideado la estrategia del trabajo, en el hogar donde el dinamizador a través de una guia orientadora lleva @ cabo las) | actividades, por lo tanto, requieren materiales escolares para el desarrollo de las mismas. | | Asimismo, con los ingredientes suministrados pueden degustar un refrigerio para compartir | |en familia durante la realizacién de los encuentros en familia realizados durante el mes. EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONIC PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM-ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA~ LA GUAJIRANIT 825.003.188 — 2 [EI kit escolar esta compuesto: por una caja de tempera, un blok de colores, tijeras, foes] de papel bond, lépiz, negro, lapiz rojo, dos boligrafos negros. Y los ingredientes para | reftigerio incluyen: un litro de leche, café, harina pan, aziicar, maiz y panel. | Luego de explicaries las reglas del juego en esta forma de atencién del programa TEB, se} procedié a la despida y se motivé a las families usuarias @ que participaran activamente en | la proxima visita. i [ Compromisos / tareas Responsables | Fechas | Participar activamente en cada una de _| Talento Humano, | Permanente [las intervenciones. | Familia. | | | Expresar dudes, inquietudes, Familias 1 | felicitaciones y sugerencias de! | Permanente proyecto, cuando lo requiera. | | FIRMA ASISTENTES Nombre [Cargo/Dependencia| Comunidad Firma | PAOLAROJAS | | | PINZON { R. Legal Asoprosi XX! | k 2 |” SAUL EPIAY | FORTALEZA | | URARIYU | DINAMIZADOR | | Sat Unariyu JESUS LUIS URIANA| DINAMIZADOR | ELCOLORAO | J oss Vana JOSE LUIS URIANA | DINAMIZADOR | LEJANOORIENTE | Jo. 2 Uriana, | 7 1 Proxima reunién | recta | oe I Luger | | [Septiembre de 2020 | Por definir | Comunidades de famitas | l I [usuarias | EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No, 23~73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRAoon osues¥os ons 30 HE] van ‘snvownt ast aly" bur alts “ | vin 82/30]. a 227 FOP SI) a a ‘vv eomvono2erernon | ANS | uanomte> | ylNMtns ‘smenervonns | enumayamise na yt rppununnsba pees sry spine aig eH comnasrnneonsns aa HY Coy roi tw adn oaDIoe EEE eeumeons Sy Panto oro eAdocu wun vou oyun 31 TART esc eevee —— ai va aNLMh|| oz 10/57) [eee 7)" oepiyt 0%] 40/97 | °2/A0/s, | @e/ aos | 02 /x0/ | oz /R0/ 5) oe/0/51 TwaRIOs vou ‘via Wan aeeaRT OF Pieler | aon ume maararnASOPROSI XxI NIT 825.003.188 - 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ACTIVIDAD: ENTREGA DE KITS ESCOLAR Y CARTILLA ORIENTADORA LUGAR: HOGAR DE FAMILIAS USUARIAS FECHA: 15/08/2020 COMUNIDAD: FORTALEZA HORARIO: MANANA Y TARDE.ASOPROSI XXI NIT 825.003.188 — 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ‘ACTIVIDAD: ENCUENTRO EN FAMILIA TEMA: ENTREGA DE KIT Y CARTILLA ORIENTADORA. LUGAR: HOGAR DE FAMILIAS USUARIAS. FECHA: 15/08/2020 COMUNIDAD: EL COLORAO HORARIO: MANANA Y TARDEB| ASOPROS] xxI NIT 825.003.188 — 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ACTIVIDAD: ENCUENTRO EN FAMILIA TEMA: ENTREGA DE KIT Y CARTILLA ORIENTADORA LUGAR: HOGAR DE FAMILIAS USUARIAS COMUNIDAD: LEJANO ORIENTE HORARIO: MANANA Y TARDE FECHA: 15/08/20205221 ASOPROSI xxI NIT 825.003.188 — 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ACTIVIDAD: ENTREGA DE REFRIGERIO PARA PREPARAR EN CASA, LUGAR: HOGAR DE FAMILIAS USUARIAS FECHA: 15/08/2020 COMUNIDAD: FORTALEZA HORARIO: MARANA Y TARDE EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS: CALLE 12 No, 23 ~ 73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA~LA GUAJIRAA tye} ASOPROSI XXxI NIT 825.003.188 — 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR ‘ACTIVIDAD: ENCUENTRO EN FAMILIA ‘TEMA: ENTREGA DE REFRIGERIO PARA PREPARAR EN CASA LUGAR: HOGAR DE FAMILIAS USUARIAS FECHA: 18/08/2020 COMUNIDAD: EL COLORAO HORARIO: MANANA Y TARDE, EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA—LA GUAJIRAASOPROSI XXxI NIT 825.003.188 — 2 MODALIDAD TERRITORIOS ETNICO CON BIENESTAR \CTIVIDAD: ENCUENTRO EN FAMILIA ‘TEMA: ENTREGA DE REFRIGERIO PARA PREPARAR EN CASA. LUGAR: HOGAR DE FAMILIAS USUARIAS FECHA: 15/08/2020 COMUNIDAD: LEJANO ORIENTE HORARIO: MANANA Y TARDEye mepap eB EPE |B ‘oT x opo ononu oun e1 fey on i ‘evn opm i peu on Tasiy huppie) BOT SN = sz Tobi, + wana) oe SVL dr Ope oben -evony hugpie v9 guna oune oom ej onuo oped sy a9 9p 01809 30 wn A “ mires | comma -< : ap song soon ap pepHeFONY «OP NAY OP eBORLE BP OWENS Op EAP ee sopessisag sopiaey C) aeyoepoy f= AL Ge E492) 90.60 068 <> roepen :easpo wun A) = 99 IO) svenenly LE woraoosven 9 D> 8 © * « sp reuted eau fi “Iserur ep contey GY ~wrameqeumney JP -yaNIsoLEENTHY @ nJAY | ASOPROSI xxI NIT 825.003.188 - 2 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y PROPUESTA METODOLOGICAy WOD"TVWDBISONdOSV« WOO" oseser: SONVIN SY ee SUNSINO ONVPST sonv2 | woavawynia| —_vuveinsimasor| > |] _ Ovuor00 14 sonvz| woavzwywia| vuviin simisnsar| © | vzrIviNod| sonvy | woavamvwia | nArivun navida invs| | SLNAIHO ONVEST “TaN00UdS | ON|A_OVvYOTOD “13. ‘Vz IVLUOd ____SONVS| __ voor091sa | 1arino xia SvoINLa {ou +18) wannnioa viv OaNaLNad vi noo s2aveINnWoD wos ionstusexa | NOISOxd | soarraay 4 saaMON on 3d OdWAUL OOSIN.LA VITA NA SOULNSNONA OPrvavul 3d Odinda SVISALVULSA | ALNANOdINOD WV A VIDALVULSA V1 Vavd OPVavul 3d OdiNoa Taq NOIDVWHOANOD 0z0e- £97 (0}83U09 “ON, __(ISOUOSY) XX O16ig sojeUOIsSIOIg Bp U ig;oeIOsy | —_JOpBIEdg Top aqUION eypeyory | uorandefy op oldiorunyy . 61L0z UVLSANAIG NOS SOOINLA SOMOLINYAL avalivaow VISOTOCOLAW VLSANdOUd @ — 88b°€00°SZ8 LIN lenge 1eUOIBo4 IXX ISOudosv aWwoo"TIVWS vurry) ‘OBLS6z9008 HV'INTAD €L SONVW SVULSI0N Na VISA VAI! 9 VI VHOVHORI SOUAOSV-INOD"TIVINLOHBOUVAVANV TOHVA ODINOWLIATA ONIOD et ff —_ts|——aunarioonven| Son! soavzimvnia| —_ vNviunsiniasor| ¢ is] oveiotoo ta] soz | soavzinvnia| vnviun sini snsar |< nariven Is VZaVLUOS sony | HOavZINVNIG | NAVI “anvs | 1 oii sno inv a Vaiva SOLNaWIV 3d NOID9NGOL €AININOANOD _ Is SLNSINO ONVPST soyv2| uoavzvnia| —_vNvRin simiasor| € | aie Is ovuo100 14 sonvz| yoavzinvnia| wNvrnsinisnssr| @ | nariven| Is VZTWINOS sony | YoavzinvNia | NAvida “invs fer SvoINLa 3(ou -Is) yuvrvavel 3nd SadvaINnwoo r *0) vaINnWo vv 0aNaLuad SV1NOO SAQVGINAWOD | NOD viONAIadxa | NOISSHONd | Soarritiy A cnianon | ‘ON it 310 OdINALL WYNLIND OLNSINIDAWLYOS 31 aLNINOdWOD Zia OPrVEVYL 3d OdiINOA % — 881°€00'SZ8 LIN IXX ISOudosv fewoo a1 08ND ae SeaRIpUP —sopey jouentalod ns ue puepunpes ond | sauay oun epeD Zsavotot 1 ‘sopeptunwics sns gp ugpoojoid | senenu sei & spin gnb Jo4? 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Sieve omscee un 9p Vea Sep souoapen st senoe , onion oripo | mse (enue 4129 omen oye von pet eau intone nase so) ar snen weptose | eon guzzesto¢ sopeztucup a aomned ou 2 | S6ofeio senor” st” eno | ep upouswonte ap sons, (oo eed tg pannus a = omep "soso te ap ote hore ‘ab eOd:ces [fi a t a osy Eez ae ey Tis ied SopRSTLANE SOHVOTETOY sod soinuy se) 4 sownsut so} voyponoide | sopeziveulp jep z 1 | semuey sei ond_esods0 0g | ‘ojoafoud 1ep Jopeuipiooa 13 “seaqopid se} op | eanyno 2un epeo olnqip un ap spre, fe wed sowoUe ® usjveseidos end sey 2p uppponpoid 2 Ua cewey ‘Asoylu 80] 8 opid so} 08 oBan7 ‘orvedsox | sojesisooue seonapid od soinuini se) SojusveJp Se] 81q08 uepuaide | ‘seoiagsd se] 9p epvo UEa1idx9 | uoo sojesseoue | ep —ojueju20}e10} on z L Seuojpe/oue6 seven ej ont | os eisjayeo eun op spre y | svonopUd se] Jo99jeu04 | op seuoie, ‘WaIN 3G 807919 807 Noisas sanoisas, uvTiouuvsaa and OGNYYAGISNOO S¥WAL eailieeos uvTiouyysaa owuNanoNa 7a Na Od SVUOH # ‘ON | SaqvariiavH A svioNaLadWoo | sol ad oTlowveaa YOd SVWAL Svayuadsa SvruMivs 3a “on ____|_ 1a vava visotlogolaw OWNSNOSOLNV 14 VVd SOLNAWITV I NQIDONGONd 3d ALNANOdINOD 140 SAGVGIALLOV A SOMLNSNONA $071 3d OTIONNVSAG 1a Vad VOIsJDAdSA VIOOTOGOLSW “€ Z — 88b°€00°S28 LIN IXX ISOudosvA151 OMWAOD efor! 18 eueBIA 8} EPO} ejUeIMP seYOURSeP 9 UPA os enb SEINE, SoWUDIOND 01 9p UoHNoe[e | eled Ble;nbe) os ond sey so) seMOUE Uupseqep 9s :t0N, “ajsn sa] Spur on HnkeAT ‘eid [9 uolnayp onb wos eI “wmjno 2] 9p sowowe (ene; Sooid) soieid sejusi9yp | soy oo uomeveUUle sod soinuiyy se) 0x ep ‘seayopid ou a z 4 9P_soAeH e JopezWeUIp [5 | seUENG se] seUOWO ous ‘ uppuanasd fo sod Seppe ep sepipaw se upuenasd 9p | ejvano ue opuatuat Sepypaui sej 8 opionoe | ‘nntem —o}ps0Uw0> (emus ‘uppeziIeto1ew09 op seojopid ‘ep ‘nnkea, oparowon | £ Uupisofoine INUIN Se) ‘se|_9juemp —opepinoene ap 4’ ugnset °p seoyppsd ou Zz 4 Seppaw se} oxdop 8p PIgey sopezwweup 13 | seonoeid se) Se1_ep_oveosoy 3 “pepunesoig op sojoaojoxd | soveyuey A sownsuy soy op eBonue | souudes 9p jane LINN” “Sposcrcpca IXX1SOWI GEV=| ASOPROSI XXI NIT 825.003.188 — 2 RESULTADOS ESPERADOS DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS UTILIZADO EN LA ESTRATEGIA Y EN EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIA DE APOYO Con el desarrollo de las actividades sugerides se espera que las familias usuarias: Identifiquen aspectos que contribuyen a tener mejores habitos de vida. Empiecen a implementer en la cotidianidad los compromisos construidos en el plan de habitos saludables, Construyan en conjunto un mend familiar, teniendo en cuenta los gustos y los productos propios de nuestra cultura, Involucrar @ todos los integrantes de la familia y asignemos roles para el desarrollo de la actividad, Fortalecer las practicas de actividad fisica partir de los juegos tradicionales y cuiturales, para mejorar nuestra salud y estilos de vida saludables. Mejorar el cuidado de! agua y reconozcamos la importancia que esta tiene para el desarrollo de practicas cotidianas. Mejorar las précticas cotidianas, como el lavado de manos, para minimizar la aparicién y propagacién de enfermedades en la familia y en la comunidad. Fortalecer las précticas positivas que contribuyan a realizar actividades que mejoren nuestros habitos de vida. Reconocer la importancia de la mujer artesana en la cultura wayuu como un epicentro dentro de la comunidad. Recuperar los usos y costumbres de la cultura wayuu para fortalecer a las familias. Que los infantes vean en los juegos tradicionales una forma de esparcimiento de \ddica para la sana recreacién Que valoren y respeten el sistema de gobernabilidad wayuu y conozca las nuevas generaciones el nivel jerarquico y las funciones. Utiizar los mecanismos propios de la cultura para incentivar la unién de le comunidad. Que las familias recuperen sus tradiciones ancestrales como el trueque y la preservacion de los alimentos dentro de la comunidad wayuu. EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23 ~73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRA=| ASOPROS] xxI NIT 825.003.188 - 2 ‘Que tengan en cuenta las précticas de higiene y saneamiento basico dentro de la comunidad Que las nuevas generaciones conozcan la elaboracién de los platos tipicos de su cultura. EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23-73 CELULAR 3006295780 ‘CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA LA GUAJIRACALCD Of wus 4 . aT — pt — for a | oF ‘a ——— di vom Wa ri fer ee a " or — rr] a ver as — a | a ar [eareea + [eeooneT —F cat is =n : Sore arr —ef aro = | feo --— 3 rat x e—rfa—F arsine err frr a re ara —th eae + pul a a sar] eae —tf—sfrr a aa fo aaa —t fewer + . | oases orf rT ae fare — fares i fr she w — — fatter a oe a i thames —a wma are em sf meres] fs fr faceor sonar # ener censor] Se mm fm mem me mem | meee | mee Pe fee [== |3 io ee ona aaa mat ssn a an e€3s- SOLSVO 90 TWASINANSIN ZMLVN ‘99h C0000 LIN xXx ISOwuadosv BEYASOPROSI xxI NIT 825.003.188 — 2 ENCUENTRO PARA FAMILIA EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23 ~ 73 CELULAR 3006295780 ‘CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIQHACHA-LA GUASIRA.ASOPROSI xxXI NIT 825.003.188 - 2 ACTA DE ENCUENTRO EN FAMILIA 10-12:00- 2:00-5:00 pm Fecha: 16 al 29 Agosto de 2020 Modalidad: Territorios Etnicos con Bienestar Vigencia - 2020 | Guajira Seno | No.1 Riohacha Riohacha |No de contrato: 263 Nombre del Operador: | ASOCIACION DE PROFESIONALES SIGLO 00 Grupo Etnico: Indigena Wayuu Lugar: Comunidades: Fortaleza, Lejano Oriente y El Colorao Tema: Reconciliacién Familiar Transformar situaciones de conflicto o desacuerdo en Oportunidades de reconciliacién familiar, destacando la Objetivo: Importancia de la comunicacién, conociendo el concepto de asertividad, su aplicacién en la vida cotidiana y reflexionando sobre estrategias de resolucién de conflictos. José Luis Uriana Nombre del responsable | Saul Epiayu Urariyu Cargo: Dinamizadores de la actividad Jestis Luis Uriana Psicosocial Daily Rosa Curiel Sprockel ‘Agenda: * Saludo de Bienvenida * Desarrollo del tema * Retos 0 actividades Iddicas del tema + Reftigerio * Decisiones * Compromiso Desarrollo: En el mes de agosto de 2020 los dinamizadores siguiendo las orientaciones de la Psicosocial Daily Rosa Curiel Sprockel visitaron a las familias usuarias de las comunidades: Fortaleza, El Colorao y Lejano Oriente con el fin desarrollar el tema Reconeiliacién familiar teniendo en cuenta la guia orientadora suministrada para tal fin. Cabe aclarar, que este tema, tiene tres subtema los cuales se desarrollaron del 16 al 29 de agosto; es decir, un ‘subtema por semana. Con el desarrollo de esta tematica buscaba transformar situaciones de conflicto o desacuerdos €n oportunidades de reconciliacién familiar, destacando la importancia de la comunicacién, conociendo el concepto de asertividad y su aplicacidn en la vida cotidiana, y reflexionando sobre estrategias de resolucin de conflictos, mediante la construccién de espacios de EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23~73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM* ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRA,ASOPROSI xXXI NIT 825.003.188 - 2 didlogo en el hogar, que permitan potenciar las forlalezas, recursos y relaciones de las familias. Luego de explicarles el objetivo del tema a las familias usuarias se procedié hablar de los subtemas y se desarrollaron los retos de cada uno, esto con el fin de lograr una mejor | apropiacién de los conocimientos obtenidos. SUBTEMA 1. Familia y comunicacién | La comunicacién es la transmisién de mensajes entre las personas y constituye el fundamento de las relaciones humanas; no solo se realiza de manera oral, sino también de manera no | verbal a través de los gestos, la disposicién del cuerpo, las expresiones faciales, entre otros. | La comunicacién es muy importante en la familia, porque a través de ella se transmiten aspectos tan especiales como los afectos, los sentimientos, los valores, el respeto, la cultura, los conocimientos tradicionales, la lengua propia, entre otros saberes que son caracteristicos de la comunidad. Con el anterior subtema se desarrollé E/ reto del teléfono roto con mimica, la cual tiene como propésito que la familia reflexione sobre la complejidad de la comunicacién, incluso cuando hacemos uso de mensajes simples. Realizaremos una actividad de mimica para observer cémo se transforma el mensaje y la forma cémo llega a su destino. Los pasos para el desarrollo de este reto son los siguientes: 1. Los miembros de la familia se ubican en linea recta, uno detras del otro. 2. La persona de la familia que se encuentra al inicio de la fila sera la primera en hacer la representacién. 3. Esta persona, elegiré un mensaje que pueda transmitir con mimica (sin decir ninguna Palabra) y no se lo comunicara a ninguno de los demas miembros de la familia. ‘Seguidamente, se desarrollé el segundo subtema después de degustar de un reftigerio. SUBTEMA 2. Asertividad en la familia La asertividad no es un rasgo de la personalidad que unos tienen y otros no, es una forma de comportamiento que se manifiesta a través de la comunicacién oral principalmente y que, como tal, puede aprenderse, como se aprende a sembrar, a cazar o a hablar. El desarrollo de la asertividad nos ayuda a prevenir confusiones y conflictos en la convivencia diaria, ya que fortalece la autoestima, la seguridad y la confianza en nosotros mismos, para procurar un buen funcionamiento de las relaciones con los demas. Con el anterior subtema se desarrollé Juego al S/ y al NO, la cual tiene como propésito identificar elementos individuales y colectivos para lograr acciones asertivas en la familia. A través de esta actividad se busca que los miembros de la familia reflexionen sobre los principales comportamientos que tienen en diferentes circunstancias y, asi mismo, identifiquen si es posible mejorer o buscar comportamientos més asertivos para fortalecer los vinculos familiares. Los pasos para el desarrollo de este reto son los siguientes: EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No, 23 ~ 73 CELULAR 3006295780 ‘CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA LA GUAJIRABaq) ASOPROsI xxI NIT 825.003.188 - 2 1. Se tienen dos papeles en blanco, a uno se le escribe la palabra NO y al otro se le escribe la palabra Si; esto se puede escribir en lengua propia si prefieren. 2. En el lugar que la familia elija se ubica el papel que dice NO y en otro lugar, que no est muy lejos, el papel que dice SI, como se puede ver en la imagen. frases, los participantes deberén ubicarse en SI o NO, dependiendo si se sienten o no identificados con la frase. Es decir, quienes se sienten identificados con lo que dice la frase se ubican cerca al cartel del SI, quienes no se identifican, se ubican cerca al cartel del NO. Las frases son las siguientes (estas frases pueden ser traducidas a lenguas propias si se prefiere): * Cuando estoy contento, lo expreso a mi familia. * Es facil hablar con las personas de mi familia. * Cuando ocurre una discusi6n familiar busco la manera de solucionar el problema. * Cuando ocurre una discusién familiar prefiero no hacer nada y esperar a ver si se so- luciona de otra manera. * Cuando me siento molesto, normalmente, espero un rato a que se me pase un poco para intentar hablar del tema. * Cuando me siento molesto, normalmente, grito y digo cosas de las que me puedo arrepentir. | © Es dificil hablar cuando estoy con mi fam 4. Al finalizar cada frase, estando ubicados en los carteles, reflexionarén si en algunos comportamientos se parecen, o si acttan de diferente forma ante una misma situaci6n. 5. Al finalizar la actividad se leeré el inicio de las siguientes frases y cada persona eberd completarla teniendo en cuenta su opinién y comportamiento. Las frases son: * Cuando no me siento bien y quiero que me pongan atencién en la familia, generalmente yo... (acd cada uno responde lo que haria) * Cuando quiero solucionar un problema con alguien de la familia, generalmente Yo... (acé cada uno responde lo que haria) * Para mejorar la comunicacién en la familia yo podria... (acé cada uno responde lo que haria) | Luego se desarrollé el ultimo subtema denominado: Resolucién de conflictos. Como familia es natural que tengamos diferencias y entremos en conflicto. En medio del desacuerdo, el Gesafio consiste en relacionarnos a partir de la aceptacién, el respeto y la admiracién mutua La seguridad de que la familia es indisoluble nos permite tener diferencias mientras se mantiene intacta la linea del respeto y del amor incondicional. Esto hace posible que, a pesar de las dificultades, cada miembro de la familia se desarrolle sobre los cimientos de la seguridad y la confianza. De acuerdo a la guia orientadora las familias respondieron los interrogantes que propone este subtema, con la ayuda del dinamizador, donde tenfan que identificar los recursos con cuentan para resolver situaciones de conflicto en el hogar; por ejemplo: El papel del palabrero para mediaciones, dialogo con la autoridad o lider de la |comunidad, consulta con un sabedor de la comunidad. EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23 ~ 73 CELULAR 3006295780 CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COM*ASOPROSI@GMAIL.COM RIQHACHA-LA GUAJIRA 3. A continuacién, alguien de la familia leerd unas frases y al finalizar cada una de les AeASOPROSI xxI NIT 825.003.188 - 2 Teniendo claro lo anterior, se desarrollé el reto juego de las actitudes, el cual tiene como Bropésito que la familia reflexione sobre la forma cSmo se solucionan les conflictos y como Cada uno puede aportar a su solucién cuando se presenten, Por lo tanto, el dinamizador le Ice el cuento EI regalo sorpresa, y luego de acuerdo al relato y los personajes que se. Be sor saleecomtinuacion, cada integrante de la familia, de acuerdo con su personalicea y forma Gs ser, seleccion6 el personaje con el que se identifica si viviera una tinaoce similar y explicd otro comportamiento para mejorar la situacion. Posteriormente, s¢ dio un espacio para que conjuntamente construyeran una estrategia para que el conflicto de “El Regalo Sorpresa’ sea Con el desarrollo de las actividades anteriores se pudo identificar la forma cémo se pueden comunicar de forma asertiva para minimizar los malentendidos o problemas asociados a la Después de comprender el tema planteado se realizé una reflexion toméndose la siguiente de decision: * Trabsjar para que las situaciones y confiicios sean oportunidades para que la familia | encuentre los elementos para orientar el cambio y la fuerza para movilizarlo, espacios donde se aprenda Y Se fortalezcan los vinculos familiares a Partir de los recursos y capacidades que tiene cada miembro de la familia. Compromisos /tareas Responsables Fechas | Participar activamente con las Familia _ actividades sugeridas en la guia Permanente orientadora, Tener en cuenta en su vida familiar | Familia cada una de las ensefianzas Permanente suministradas. FIRMA ASISTENTES Nombre Cargo / Dependencia Comunidad | Firma PAOLA ROJAS PINZON R. Legal Asoprosi XXI | oe |__PSIGosociaL Dost Guatl SAULEPIAYUURARIYU | __ DINAMIZADOR Feckalena Leaf Dongs JESUS LUIS URIANA DINAMIZADOR [Ga\orao Jess irasss JOSE LUIS URIANA DINAMIZADOR [Noten Oslo Dose Usias Fecha Hora Lugar | Préxima reunién Mes de Septiembrede |. sean, | Hogar de as on L_usuarias EL FUTURO DE LA GUAJIRA ESTA EN NUESTRAS MANOS CALLE 12 No. 23~73 CELULAR 3006298780 (CORREO ELECTRONICO PAHOLANDREARO@HOTMAIL.COMASOPROSI@GMAIL.COM RIOHACHA-LA GUAJIRA