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Infografía 38 Ley de La Discapacidad
Infografía 38 Ley de La Discapacidad
DE la DISCAPACIDAD
(RD 1/2013)
Desde el año 1982, fecha en la que se aprobó la primera ley dirigida a regular la atención y los apoyos a las personas con
discapacidad y sus familias, se han sucedido varias normas con el objetivo de mejorar la situación de este colectivo hasta
llegar al Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de
derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social
Para conocer los principios de este real decreto, acudimos a su artículo 3, que enumera los siguientes:
• El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar las propias
decisiones, y la independencia de las personas.
• La vida independiente.
• La no discriminación.
• La igualdad de oportunidades.
• La normalización.
• La accesibilidad universal.
• El diálogo civil.
• El respeto al desarrollo de la personalidad de las personas con discapacidad y, en especial, de las niñas y
los niños con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad.
El artículo 4 define a las personas con discapacidad como aquellas que presentan deficiencias
físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes, que, al
interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la
sociedad en igualdad de condiciones con las demás.
En este sentido, se considerará que presentan una discapacidad en grado igual o superior al
33%
33% los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de
incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y a los pensionistas
de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por
incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
• Transportes.
• Administración de Justicia.
• Empleo.
Además, con el objetivo de lograr ese derecho a la igualdad, los organismos públicos protegerán de
forma especialmente intensa los derechos de las personas con discapacidad en materia de
igualdad entre mujeres y hombres, salud, empleo, protección social, educación, tutela judicial
efectiva, movilidad, comunicación, información y acceso a la cultura, al deporte, al ocio, así como de
participación en los asuntos públicos.
En este sentido, las Administraciones Públicas protegerán a aquellas personas o grupo de personas
especialmente vulnerables a la discriminación múltiple, como las niñas, niños y mujeres con
discapacidad, mayores con discapacidad, mujeres con discapacidad víctimas de violencia de
género, personas con pluridiscapacidad u otras personas con discapacidad integrantes de
minorías.
A finales de 2018, la Ley Orgánica 2/2018, de 5 de diciembre, modificó la Ley Orgánica 5/1985, de
19 de junio, del Régimen Electoral General para garantizar el derecho de sufragio de todas las
personas con discapacidad.
Así, se suprimieron dos apartados: el primero afirmaba que no tenían derecho al voto «los
declarados incapaces en virtud de sentencia judicial firme» y el segundo hacía referencia a «los
internados en un hospital psiquiátrico con autorización judicial durante el período que dure su
internamiento, siempre que, en la autorización, el juez declare expresamente la incapacidad para
el ejercicio del derecho de sufragio».
Tras la modificación de la ley, «toda persona podrá ejercer su derecho de sufragio activo,
consciente, libre y voluntariamente, cualquiera que sea su forma de comunicarlo y con los medios
de apoyo que requiera».
Conforme al artículo 23 de este real decreto, el Gobierno, sin perjuicio de las competencias
atribuidas a las comunidades autónomas y a las entidades locales, regulará las condiciones
básicas de accesibilidad y no discriminación que garanticen los mismos niveles de igualdad de
oportunidades a todas las personas con discapacidad.
Para ello, se establecerán, en cada ámbito o área, unas medidas concretas que permitan la
prevención o la eliminación de las discriminaciones, compensando, de esta manera, las
desventajas o las dificultades.
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