SECRETARIO/RIA TECNICO/A (CODIGO ST)

Organización social laboral - sindical, con entidades afiliadas y programas en la

subregión andina: Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, con sede en Lima-
Perú, necesita cubrir una plaza de Secretario/ria Técnico/a.

I. FUNCIONES PRINCIPALES:
• Brindar asistencia y asesoría a la Secretaría General y demás instancias de la Coordinadora de
Centrales Sindicales - CCSA, dirigiendo sus equipos técnicos y administrativos de la CCSA, en atención
a los objetivos y estrategias institucionales, al éxito de sus programas y actividades y a la adecuada
gestión de los proyectos convenidos con las entidades cooperantes.

II. FUNCIONES ESPECIFICAS:

En virtud de lo indicado en los párrafos precedentes, es responsable de:
• Orientar y coordinar el trabajo de todos los equipos técnicos y administrativos de la CCSA en apoyo
al logro y cumplimiento, según el caso, de los objetivos, estrategias, resultados, metas, indicadores y
actividad de la CCSA, entre ellas, las comprendidas en los proyectos convenidos con las entidades
cooperantes.
• Apoyar y promover las comunicaciones, información y servicios de la CCSA en apoyo de las
Confederaciones y Centrales Sindicales Andinas.
• Velar por la comunicación fluida entre los equipos técnicos, y las instancias orgánicas de la de la
CCSA, estableciendo espacios internos para la discusión y análisis de aspectos temáticos relevantes
para los programas y proyectos.
• Facilitar la gestión y promover las relaciones fraternas, las comunicaciones, el intercambio de
información y los vínculos de cooperación de la CCSA con otras estructuras sindicales internacionales,
entidades de la sociedad civil, organismos multilaterales y expertos en áreas afines a los objetivos,
actividades y prioridades temáticas de la CCSA.
• Garantizar el buen funcionamiento de la CCSA asegurando la eficiencia, el orden y control
administrativo, presupuestal y contable en todas sus áreas y componentes, en atención a los
procedimientos, formatos y plazos que correspondan.
• Facilitar la gestión y promover el establecimiento de convenios de cooperación en atención a los
objetivos, estrategias y prioridades de la CCSA.
• Coordinar con los/las responsables de Proyectos la emisión de los informes narrativos y
económicos de las actividades y proyectos de la CCSA en los plazos establecidos.
• Promover el buen clima laboral y el trabajo de equipo entre los y las integrantes de los equipos
técnicos y administrativos de la CCSA
• Velar por una adecuada administración, mantenimiento y soporte de la página web institucional y
en general los recursos y plataforma informática en apoyo de los objetivos, proyectos de cooperación,
programas y actividades de la CCSA.
• Proponer y asegurar el adecuado funcionamiento y cumplimiento, según el caso, de la estructura
orgánica, procedimientos y normas internas de la CCSA.
• Coordinar y garantizar las demás actividades que se le asignen por la Secretaría General de la
CCSA en el ámbito de sus funciones.

III. CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIAS Y HABILIDADES

• Estudios profesionales concluidos en ciencias sociales o afines, de preferencia con estudios de
postgrado o especialización en estándares laborales internacionales y en economía o sociología del
trabajo.
• Conocimiento de la problemática sociolaboral, política y sindical en la región andina y en
Latinoamérica.
 • Mínimo cinco años de experiencia en elaboración, negociación y gestión de proyectos de
cooperación internacional en el ámbito sociolaboral y sindical.
• Mínimo cinco años de trabajo con enfoque sociopolítico y organizacional en organizaciones
sindicales y, en general, en organizaciones vinculadas a la problemática del trabajo y el empleo y a la
promoción de los derechos Económicos, Sociales y Culturales, en especial los derechos laborales y
sindicales.
• Capacidad de liderazgo político y en la gestión de organizaciones y equipos de trabajo con enfoque
participativo.
• Dominio de la administración de presupuestos, de las TI y programas de cómputo en ambiente
Windows a nivel de usuario.
• Habituado/a a trabajar bajo presión, a cargas de trabajo intensos y horarios de trabajo flexibles.
• Persona proactiva, puntual, organizada. Alto sentido de responsabilidad, profesionalismo y
compromiso.
• Elevadas capacidades comunicativas, para el establecimiento de relaciones humanas positivas.
• Excelente expresión oral y escrita y dominio del idioma Castellano.
• Deseable conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.
• Disposición para viajar fuera del país.
Los/las interesados/das sírvanse remitir su CV en formato Word o PDF reciente.
INDICANDO EL CODIGO de la posición a la que postula.
Al siguiente correo:
ccsa@ccsa.org.pe
Fecha Limite de recepción de CV 15 de junio 2011.