Catalogo Bureau Veritas Formacion

CATÁLOGO
BUREAU VERITAS FORMACIÓN

Cursos y Master eLearning
www.bureauveritasformacion.com
marketing@es.bureauveritasformacion.com
IRCA Prevención de Integración de Calidad
Riesgos Laborales Sistemas
Medio Ambiente Responsabilidad Seguridad Industrial Sector de la

Social Corporativa Construcción
Electricidad y Soldadura y Fabricación y Gestión Agroalimentaria

Telecomunicaciones Tecnologías de Unión de la Producción
Automoción Seguridad de la Logística y Ingeniería y

Información Transporte Diseño
Gestión Empresarial Recursos Humanos y Coaching Comercial, Ventas

Habilidades Directivas y Administración
Universidad
Ofimática Idiomas Turismo Formación de

Universidades
n Formación Subvencionada
n Soluciones eLearning a medida de la

Empresa
n Más de 400 Cursos y Master

índice
Carta de Presentación ..................................................................4
Formación Subvencionada...........................................................5
Soluciones eLearning a Medida de la Empresa ...........................6
Modalidades de Formación ..........................................................8
Itinerarios Formativos ...................................................................9
Formación Auditores Acreditados IRCA .......................................10
Cursos y Master ...............................................................................
Prevención de Riesgos Laborales.........................................14
Prevención de Riesgos Laborales: Construcción y Metal .....16
Integración de Sistemas ........................................................17
Calidad ..................................................................................19
Medio Ambiente.....................................................................21
Responsabilidad Social Corporativa......................................23
Seguridad Industrial...............................................................24
Sector de la Construcción .....................................................25
Electricidad y Telecomunicaciones........................................26
Soldadura y Tecnologías de Unión........................................27
Fabricación y Gestión de la Producción ................................28
Automoción............................................................................29
Ingeniería y Diseño................................................................30
Agroalimentaria .....................................................................31
Seguridad de la Información..................................................32
Logística y Transporte ...........................................................33
Gestión Empresarial ..............................................................35
Recursos Humanos ...............................................................37
Comercial, Ventas y Administración ......................................39
Coaching ...............................................................................40
Ofimática ...............................................................................42
Idiomas ..................................................................................43
Turismo..................................................................................44
Formación Universidadades.............................................................
Formación CEPADE-UPM.....................................................46
Formación UNIR....................................................................49
Formación UAM.....................................................................51
Formación UVa.. ....................................................................52
Titulaciones Internacionales de Soldadura............................53
Información e Inscripciones..........................................................54
FORMACIÓN / 3
Carta de Presentación
Apreciados Clientes,
El Catálogo que les presentamos amplía notablemente la Oferta Formativa de Bureau Veritas
Formación en colaboración con Universidades y otras Entidades con las que colaboramos para
ofrecerle una oferta integral dirigida a todos los colectivos de la empresa, con 30 Master y más de
400 Cursos, que la convierten en la oferta más amplia y de mayor prestigio de nuestro país.
Cuando emergen nuevos modelos como la Web 2.0 y asociado a ello eLearning 2.0 o se inicia el
envío de formación a otros dispositivos como el móvil o la TV, aumentamos la capacidad de
innovación de nuestra Factoría eLearning, para reforzar el uso de las tecnologías relacionadas con
el aprendizaje.
Ello nos permite ofrecerles nuevos espacios formativos colaborativos y de debate como las "Clases
Presenciales Virtuales", y los "Webminars", transmitidos a través de la IPTV, o la red del conocimiento
"BV Know" todo ello para que los participantes en nuestra formación tengan contenidos con un alto
IMAGEN componente multimedia, un papel más activo y participen en redes de aprendizaje más amplias.
En el campo de la Consultoría, adaptamos la formación a las necesidades específicas de las

organizaciones, desarrollando soluciones relacionadas con sus procesos productivos o de prestación
de servicios por medio de "Soluciones eLearning a Medida", respaldados por el éxito obtenido con
empresas del sector industrial y servicios.
Bureau Veritas Formación es ahora, más que nunca, una de las empresas líder en el sector de la
Formación eLearning. Además impartimos Formación Presencial y Semipresencial In-Company,
con una red de más de 90 oficinas a su servicio que nos permite ofrecerle una formación de la más
alta calidad en todo el territorio nacional.
En estos tiempos de crisis donde la Formación es aún más necesaria para la competitividad de las
empresas, hemos hecho un especial esfuerzo para que la gran mayoría de los Master y Cursos se
puedan subvencionar sin coste alguno por las empresas a través del Crédito Anual de la Fundación
Tripartita.
Un Cordial Saludo
Luis Lombardero
Director General
Líneas de Negocios de Bureau Veritas

n Presencia en 140 Países

n Más de 40.000 empleados
n 2.550 Millones de euros de Facturación
El conocimiento y la experiencia de Bureau Veritas, la garantía de nuestra Formación
4 / FORMACIÓN
Formación Subvencionada
Gestión Gratuita del Crédito Anual de las Empresas para la Formación
de sus Trabajadores
La Orden TAS/2307 del 2007, que regula el Sistema de Formación Profesional de demanda, establece
un sistema de Bonificaciones de los costes de Formación de los trabajadores y determina que cada
empresa dispone de un crédito anual a utilizar del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año.
Bureau Veritas Formación es Entidad Organizadora de Gestión de las Subvenciones a la Formación,

ofreciendo el servicio de impartir y gestionar su Formación sin ningún coste.
Ahora puede formar a sus trabajadores sin ningún coste, gracias al Crédito Anual a la Formación que toda
empresa tiene disponible desde el 1 de Enero a 31 de Diciembre del mismo año. Este Crédito permite el
desarrollo profesional de sus trabajadores.
Bureau Veritas Formación, como Entidad Organizadora de Gestión de las Subvenciones a la Formación,
gestionamos el Crédito de manera gratuita a nuestros clientes para evitar que las empresas tengan que hacer
ningún trámite.
Tan sencillo como adherirse a nuestro Convenio a la Formación, autorización que nos permite gestionar su
Crédito ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. De este modo, podrá seleccionar entre
los más de 400 Cursos y Master de nuestro Catálogo.
PARA LA EMPRESA
FORMACIÓN SUBVENCIONADA SIN COSTES
6 Sencillos pasos a seguir para la Subvención
de la Formación
Servicio de Atención al Cliente
1. Ponerse en Contacto con 902 35 00 77
Bureau Veritas Formación. marketing@es.bureauveritasformacion.com
2. Adhesión de la empresa al Convenio 3. Elegir el Curso dentro de la oferta

para la Gestión de la Formación formativa de:
bonificada. www.bureauveritasformacion.com
4. Cumplimentar el formulario de 5. Firmar el informe de la Repesentación

inscripción y la ficha del trabajador. Legal de los Trabajadores si la Empresa
cuenta con esta figura.
6. Formar a su personal y descontar de los TCs el coste de la Formación.
FORMACIÓN / 5
Soluciones eLearning a Medida de la Empresa
Modelos de Soluciones eLearning a Medida
1. Curso personalizado 2. Curso desarrollado a partir de las
n Acceso exclusivo para la empresa unidades de los Cursos del catálogo
n Logo de la empresa en el Curso n Acceso exclusivo para la empresa
Logo de la empresa en el Curso
3. Desarrollo de Curso a medida
n
n Unidades didácticas que la empresa

n Nuevo Curso desarrollado con los elija
conocimientos específicos que la empresa
necesite 4. Webinar a medida
n Acceso exclusivo para la empresa n Posibilidad de Desarrollo de Seminarios
n Ejemplo: Curso bienvenida, Curso de OnLine para clientes, proveedores y
procesos o servicios de la empresa trabajadores de empresa
Soluciones eLearning a Medida de la Empresa es la actividad de Consultoría y Desarrollo eLearning dirigida

a aportar soluciones a medida de las necesidades de las empresas que quieren iniciar o dar continuidad a la
implantación de eLearning en su organización.
El conocimiento acumulado por Bureau Veritas en la prestación de servicios a empresas de todos los sectores
industriales y de servicios, nos permite identificar sus necesidades con rapidez, hablar su lenguaje y desarrollar
el programa de formación adecuado para resolverlas.
Factoría eLearning
SOLUCIONES eLEARNING A MEDIDA DE LA EMPRESA
El éxito en la implantación de los Proyectos, se basan en el diseño de soluciones creativas en base a

metodologías para el aprendizaje innovadoras, adaptadas a los objetivos de nuestros clientes y apoyadas en
las tecnologías de la información y las comunicaciones -TIC.
Para controlar la calidad de todos los procesos de diseño y producción, y asegurar su éxito, contamos con
una Factoría eLearning y más de 100 profesionales:
n Pedagogos y psicólogos que deciden la metodología más correcta.

n Ingenieros, técnicos y licenciados desarrollan contenidos y realizan la labor tutorial.
n Diseñadores e informáticos que desarrollan las soluciones eLearning.
Desarrollo de Soluciones eLearning a Medida de la Empresa

n Gestión Integral de Proyectos eLearning Corporativos
n Desarrollo e implantación de Plataformas eLearning adaptadas a las necesidades y demandas de los
clientes.
n Desarrollo de Contenidos eLearning a medida de las necesidades de empresas e instituciones con estándar
ESCORM.
n Desarrollo de materiales multimedia, con voz, video y simulaciones.
n Portales para el Aprendizaje.
n Implantación de Planes de Formación eLearning.
n Desarrollo de Manuales de Acogida para las empresas.
Los contenidos desarrollados cumplen con los requisitos de accesibilidad, usabilidad, y pueden ser distribuidos
por diferentes canales a plataformas como la TV o el teléfono móvil.
6 / FORMACIÓN
Comunidades Virtuales de Gestión del Conocimiento
Para facilitar la Gestión del Conocimiento desarrollamos e implementamos metodologías de trabajo colaborativo
para integrar a los empleados en la cultura de la empresa y compartir el conocimiento acumulado por la
experiencia:
n Integración de Redes Sociales basadas en Web 2.0.

n Diseño de Comunidades Virtuales para la Gestión de Conocimiento.
n Integración del Aprendizaje en la actividad del entorno de trabajo.
n Técnicas de dinamización de comunicación de la Cultura Organizacional.
Formación Presencial Virtual

Como complemento a la formación eLearning contamos con un plato de IPTV para impartir y difundir a través
de TV por Internet Clases Presenciales Virtuales, en las que el participante puede:
n Asistir directamente a través de su PC con una Webcam y comunicarse directamente con el profesor.
n Preguntar directamente al profesor por medio de voz o texto.
n Archivar la documentación de presentaciones o cualquier otro archivo utilizado en clase.
n Si no se ha podido asistir en directo ver la sesión en diferido.
Desarrollo de Webinar
Trasmitimos Webinar en dos modalidades:
n Emisión continúa de Webinar gratuitos con ponentes expertos de temas de actualidad relacionados
con la Formación que impartimos.
n Webinar desarrollados a medida para una empresa con asistentes en diferentes puntos
SOLUCIONES eLEARNING A MEDIDA DE LA EMPRESA

geográficos, con la duración y los horarios acordados.
Los Webinar se suelen emitir con aproximadamente una hora de duración, uno o varios días, dependiendo
del contenido.
Metodología basada en Competencias

El éxito de un proyecto formativo depende de la utilización de una metodología adecuada. En Bureau Veritas
Formación utilizamos la metodología más adaptada a las necesidades de las empresas: La adquisición de
las competencias necesarias para desarrollar con éxito el trabajo.
Está metodología se va incorporando progresivamente a la Formación Profesional o a las nuevas titulaciones

universitarias del Espacio Europeo de Formación Universitaria.
n Diseño de Contenidos para la Formación con la metodología basada en la adquisición de Competencias.

n Gestión Modular de la Formación para desarrollo de la carrera profesional.
n Contenidos eminentemente prácticos y de aplicación directa a la empresa.
Ejemplos de Proyectos desarrollados

n Implantación de Portal eLearning y desarrollo de cursos de electricidad y telecomunicaciones para uso por
10.000 empresas del sector.
n Manual de Acogida para personal de distribuidores de neumáticos a nivel nacional.
n Implantación de la Formación eLearning en la mayor cadena de restauración de España, incluyendo
el despliegue de los equipos informáticos en 400 establecimientos.
n Procesos de Mantenimiento de Plantas de Cogeneración.
n Proyectos internacionales en varios idiomas.
Consulte las posibilidades de Subvencionar sus Proyectos eLearning por medio de la Fundación
Tripartita.
FORMACIÓN / 7
Modalidades de Formación
Bureau Veritas Formación le ofrece un amplio Catálogo de Master y Cursos en modalidad eLearning, In-
Company o a Medida para que usted decida cual se adapta mejor a sus necesidades.
Formación eLearning
Ventajas de la Formación eLearning:
n Comenzar la Formación en el momento en el que se necesite.
n Sin necesidad de grupos, desde un solo trabajador.
n Sin barreras geográficas, en cualquier punto del país.
n Aprendizaje activo.
n Reducción de costes para la empresa.
Apoyo a la Formación: Aula Virtual en Internet

n Contenidos Interactivos.
n Casos Prácticos.
n Ejercicios de Autoevaluación y Test de Evaluación.
n Foros, Chats, Noticias, Enlaces, Bibliografía.
n Vídeos, Imágenes, Sonido.
Tutorías Personalizadas:
Ayuda al alumno, permanente y activa, por parte de los tutores. El participante se puede comunicar con los
tutores durante el Curso cuantas veces lo desee.
Metodología de Formación eLearning:

Bureau Veritas Formación considera el diseño pedagógico y la utilización de una metodología de desarrollo
adecuada, como un principio esencial de sus Cursos eLearning.
Para el diseño pedagógico de los Cursos, Bureau Veritas Formación utiliza la metodología más actual, el
Desarrollo de Competencias, incorporada recientemente al sistema educativo en la Formación Profesional y
en la Universidad por el Espacio Europeo de Educación Superior.
Los Cursos de Bureau Veritas Formación se organizan en Unidades Didácticas que integran las Competencias
a alcanzar: se fijan objetivos de competencias a alcanzar por los participantes al finalizar el Curso.
El Aula Virtual donde el participante realiza la formación está desarrollada de acuerdo con la metodología del
MODALIDADES DE FORMACIÓN
Desarrollo de Competencias y la estructura de las Unidades Didácticas está totalmente alineada con la misma.
Formación In-Company (Modalidad Presencial y Mixta)

Soluciones Formativas a medida de su empresa:
Las diferentes acciones formativas diseñadas a medida se pueden ejecutar en cualquier punto de nuestra red
de oficinas en España o bien, en las instalaciones que la propia empresa nos indique (In-Company).
Nuestra metodología se basa en:
n Analizar previamente las necesidades formativas n Ejecutar la acción: dirección, coordinación y

de la empresa o departamento. seguimiento de la impartición.
n Diseñar y elaborar una estrategia de acuerdo con n Evaluación de la formación: curso, alumnos y
los objetivos generales y específicos propuestos. docente.
n Elaborar el material didáctico del profesor y del
alumno.
Solicite presupuesto para Formación In-Company
8 / FORMACIÓN
Itinerarios Formativos
Programa tu Desarrollo Profesional
ç
De Curso a Master
n Curso 1
n Curso 2 u Curso Superior
n Curso 3...
1 Curso Superior
+
n Curso 1 +
n Curso 2 u Curso Superior Troncal u 1 Curso Superior
n Curso 3...
+
+
600 horas de formación y obtener un

400 combinaciones posibles para alcanzar
n Curso 1
1 Curso Superior
n Curso 2
u Curso Superior Troncal ó
n Curso 3... 4 Cursos Básicos
ç
De Curso Superior a Master
=
MASTER
Curso Superior
MASTER
+
Curso Superior Troncal u

+
Curso Superior Troncal
400 COMBINACIONES PARA OBTENER UN MASTER

ITINERARIOS FORMATIVOS:
ç
Otro Master a Master
Otro Master + u
Acumule la Formación realizada con nosotros o Universidades de

España para obtener un Título de Master
Bureau Veritas Formación le ofrece un sistema de Itinerarios Formativos para facilitarle su desarrollo profesional.
Si ha realizado formación con nosotros y desea continuar formándose para obtener otras titulaciones de larga
duración, ahora puede hacerlo.
Los Itinerarios Formativos están diseñados para facilitar a los participantes en nuestros Cursos el acceso a
un título correspondiente a un programa de larga duración, Curso Superior o Máster realizando de forma
progresiva diferentes Cursos Modulares y acumulando Cursos realizados anteriormente con Bureau Veritas
Formación o con Universidades Españolas.
Los Itinerarios Formativos están diseñados para ir obteniendo titulaciones parciales hasta llegar a completar
el Itinerario y por tanto obtener un título Máster.
Los Itinerarios Formativos son flexibles para adaptarse a las necesidades de nuestros clientes y ofrecen
diferentes posibilidades para que el participante pueda especializarse en el área o áreas que desee, teniendo
en cuenta la formación realizada.
Nuestros asesores y consultores le indicarán el modo más sencillo de alcanzar sus objetivos formativos y de
carrera profesional rentabilizando su inversión, considerando aquellos Cursos que haya realizado con
anterioridad.
Para obtener más información sobre como seguir nuestros itinerarios formativos consulte en nuestro Portal
www.bureauveritasformacion.com el apartado "Itinerarios Formativos".
FORMACIÓN / 9 BUREAU VERITAS FORMACIÓN

IRCA Formación Auditores Acreditados IRCA
Cursos Oficiales
International Register of Certified Auditors (IRCA), fue creado en 1984 por iniciativa del gobierno británico para
hacer a las organizaciones más competitivas, con la puesta en práctica de los principios y de las prácticas
de la calidad. Actualmente IRCA es el organismo internacional de mayor prestigio y alcance, para el
establecimiento de requisitos para la acreditación de Auditores de Sistemas de Gestión del mundo de la
certificación. Más de 26.000 auditores han conseguido la acreditación bajo este esquema y más de 105 países
están respresentados en el registro IRCA.
Beneficios
n Para los auditores: reconocimiento de su capacidad para llevar a cabo auditorías de manera competente
para clientes a nivel mundial.
n Para las organizaciones: confianza en que los auditores certificados por IRCA tienen la formación y las
habilidades apropiadas para el desempeño de las auditorías.
n Para los organismos de certificación: tranquilidad de que los auditores IRCA, que auditan para la entidad
de certificación, son competentes y poseen las cualidades necesarias para asumir las responsabilidades
en la realización de las auditorías de tercera parte.
Participantes
Profesionales que trabajen en el entorno de los sistemas de certificación de referencia. Gerentes, técnicos y
consultores independientes que quieran registrarse en IRCA y que deseen llevar a cabo auditorías de segunda
y tercera parte.
Metodología
La metodología de los Cursos acreditados combina las sesiones teóricas, discusiones y ejercicios prácticos
para alcanzar su propósito. Tanto los ejercicios prácticos como los procedimientos, instrucciones de trabajo
y datos, están basados en situaciones reales de diferentes sectores. La documentación ha sido diseñada
asegurando el estudio de temas que normalmente se encuentran durante las auditorías de los sistemas de
gestión.
FORMACIÓN SUBVENCIONADA
LOS CURSOS ACREDITADOS SE IMPARTEN EN MODALIDAD PRESENCIAL Y CON

MATRÍCULA ABIERTA O IN-COMPANY
Prerrequisitos
n Conocimientos previos de los contenidos y aplicación de las normas en cuestión.
n Es deseable poseer experiencia en la redacción de informes.
Educación secundaria como mínimo.

PARCIALMENTE
n Para realizar la Formación de Auditor Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad y
Salud (OHSAS 18001), es conveniente estar en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de
Riesgos Laborales.
n Para realizar la formación de Auditor Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad
Alimentaria (IRCA 2019/A17356) es necesario haber superado un curso de Auditor Jefe para la Certificación
de Sistemas de Gesión en cualquier otra disciplina y además tener alguna experiencia en los principios
de HACCP, GMP y otros afines.
Evaluación
La medida del aprovechamiento del curso se realiza a través de la evaluación continua del desempeño del
participante durante las clases teóricas y los ejercicios prácticos, así como un examen final escrito.
Certificado
Los alumnos que superen con éxito las pruebas de evaluación, recibirán un certificado oficial de Auditor Jefe
Registrado IRCA emitido por Bureau Veritas Certificación.
Los participantes cumplirán los requisitos de formación para la certificación como Auditor/Auditor Jefe de
Sistemas de Gestión Medioambiental IRCA y los requisitos de IATCA para la calificación Auditor/Auditor Jefe.
10 / FORMACIÓN
Formación Auditores Jefe para la Certificación de
Sistemas de Gestión de Calidad (IRCA 2245 - A17024) IRCA
Bureau Veritas es entidad acreditada para impartir este curso certificado por IRCA
(Certificado número IRCA A17024) y reconocido por IATCA.
Dirigido a todos los niveles de la empresa, desde el Director General a personal técnico operativo, así como
consultores externos. El Curso es indispensable para quellas personas que quieran registrarse como auditores
IRCA o ejercer como auditores de tercera parte de sistemas de gestión de la calidad en un organismo de certificación.
OBJETIVOS
n Al completar satisfactoriamente el curso, los participantes serán capaces de realizar auditorías de los sistemas
de gestión de la calidad, determinando si el sistema cumple con los requisitos de la ISO 9001 e informar de
los resultados.
n Los participantes que sigan el Curso con aprovechamiento y pasen la evaluación final escrita, habrán cumplido
los requisitos de formación para su certificación como Auditores Jefe de Sistemas de Gestión de la Calidad
IMAGEN
(y Auditor Interno). DURACIÓN:
40 HORAS
CONTENIDOS
PRECIO:
n Sistemas de Calidad: Introducción y explicación del n Acreditación y Certificación: Revisión de la certificación 1.020
aseguramiento de calidad, sistemas de calidad y el y acreditación de sistemas de gestión de la calidad.
n SUBVENCIÓN:
vocabulario de las normas ISO 9000.
520
n Proceso de Revisión de la Norma: Consideración del
n Prevención vs. Detección: Beneficios de la proceso de revisión de la Norma, de los nuevos n COSTE NO
implantación de ISO 9001 y un análisis de la norma requisitos y su impacto potencial. SUBVENCIONADO:
ISO 9001 y su aplicabilidad a la prevención en 500
contraposición a la detección. n Evaluación de los participantes: Evaluación continua
durante las sesiones teóricas y prácticas. Examen
n Auditorías: Explicación de las auditorías, su propósito escrito.
y planificación, y la manera de considerar, ejecutar
e informar los resultados de una auditoría.
n Auditores: Sus responsabilidades, atributos personales

y selección. El esquema de certificación de auditores.

Sistemas de Gestión Medioambiental (IRCA 2017-A14470)
Dirigido a responsables de medio ambiente, técnicos en esta área, así como consultores externos que quieran
registrarse como auditores IRCA o ejercer como auditores de tercera parte de sistemas de gestión medioambiental
en un organismo de certificación.
DURACIÓN:
OBJETIVOS 40 HORAS
n Al completar satisfactoriamente el Curso los participantes serán capaces de realizar auditorías de los sistemas
de gestión medioambiental, deteminando si el sistema cumple con los requisitos de ISO 14000 o EMAS e PRECIO:
informar de los resultados. 1.020
n Los participantes que sigan el Curso con aprovechamiento y pasen la evaluación final escrita, habrán cumplido n SUBVENCIÓN:
los requisitos de formación para su certificación como Auditores Jefe de Sistemas de Gestión Medioambiental 520
(y Auditor Interno).
n COSTE NO
SUBVENCIONADO:
CONTENIDOS 500
El curso se estructura en ocho módulos y se desarrolla de forma eminentemente práctica. Para ello los asistentes
realizan numerosos casos prácticos y trabajan por equipos todos los días en un amplio caso de estudio.
n Objetivo de las auditorías. n Planificación y ejecución de listas de comprobación.
n Programa de auditorías. n Desarrollo de la auditoría.
n Procedimiento para los auditores. n Informes.
n Técnicas para su ejecución. n Seguimiento.
FORMACIÓN / 11
IRCA Formación Auditores Jefe para la Certificación de
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud
(IRCA 2020 - A16830)
Dirigido a Técnicos Superiores de Prevención, a fin de satisfacer los requisitos del esquema de Registro de
Auditores de IRCA (Registro Internacional de Auditores Certificados) estando diseñado de acuerdo con los
requisitos estipulados en IRCA/2020 e IRCA/2000, Sección 2.
OBJETIVOS
n Comprender los principios de la Gestión de la Seguridad y Salud. En particular los conceptos y requisitos
de la Norma OHSAS 18001:2007
n
Planificar y preparar auditorías OHSAS. Recoger y analizar evidencia objetiva del sistema.
DURACIÓN: n Realizar las auditorías e informar de los resultados.

40 HORAS
CONTENIDOS
PRECIO:
1.020 El curso se estructura en ocho módulos y se desarrolla de forma eminentemente práctica. Para ello los
asistentes realizan numerosos casos prácticos y trabajan por equipos todos los días en un amplio caso de
n SUBVENCIÓN: estudio.
520
n Introducción a la Gestión de la Seguridad y n La Política de Seguridad y Prevención.
n COSTE NO Prevención de Riesgos.
SUBVENCIONADO: n Planificación de la Auditoría: Evaluación de Riesgos,
500 n Análisis detallado del Sistema de Seguridad y Requisitos Legales, Objetivos y Programa de la
Prevención de riesgos OHSAS 18001. Auditoría.

Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información
(IRCA 2016 / A17207)
Dirigido a Directores y Responsables de protección y seguridad de los sistemas de información, así como
consultores externos que quieran registrarse como auditores IRCA o ejercer como auditores de tercera parte
de sistemas de gestión de Seguridad de la Información en un organismo de certificación.
OBJETIVOS
Una vez que se complete el curso satisfactoriamente los asistentes serán capaces de:
n Tener una idea clara de la importancia de controlar la seguridad de la información en cualquier tipo de
organización.
DURACIÓN:
40 HORAS n Obtener un conocimiento detallado de la norma ISO 27001:2005, Requisitos de la Seguridad de la
Información.
PRECIO:
1.500 n Conocer la evaluación del riesgo en la Seguridad de la Información.
n Conocer los principios de auditoría de este área.
n Adquirir un conocimiento detallado de los principales requisitos para la auditoriía de Sistemas de Gestión
de la Seguridad de la Información.
n Conocer el proceso de certificación de un SGSI.
CONTENIDOS
n Introducción a la Seguridad de la Información. n Elementos de Gestión de la Seguridad de la
Información incluyendo el Control Operacional.
n Análisis detallado de la norma ISO 27001:2005.
n Habilidades de Auditoría de Seguridad de la
n Comparación con las normas OHSAS 18001, Información.
ISO 14001 e ISO 9001.
n Ejercicios prácticos y retroalimentación.
12 / FORMACIÓN
Sistemas de Gestión de Seguridad Alimentaria IRCA
(IRCA 2019 / 17356) DURACIÓN:
40 HORAS
(Certificado número IRCA A17356) y reconocido por IATCA. PRECIO:
1.020
Dirigido a todos los niveles de la empresa, desde el Director General a personal técnico operativo, así como
consultores externos. El Curso es indispensable para aquellas personas que quieran registrarse como auditores n SUBVENCIÓN:
IRCA o ejercer como auditores de tercera parte de Sistemas de Gestión de Seguridad Alimentaria en un 520
organismo de certificación.
n COSTE NO
OBJETIVOS CONTENIDOS SUBVENCIONADO:
Entender la norma ISO 22000:2005 y sus aspectos 500
n n Aspectos Básicos de Seguridad Alimentaria.
clave. n Perspectiva del Sistema de Gestión de
n Planificar una auditoría según los criterios de auditoría
Seguridad Alimentaria.
establecidos.
n Elaborar informes de auditoría claros, concisos y n Política y Planificación.
pertinentes y comunicarlos al cliente. n Técnias de Auditoría.
n Acreditación y Certificación.
n Ejercicios Básicos y Retroalimentarios.
Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad

(IRCA 2245 - A17024) - 2009 - 2010
BARCELONA BILBAO MADRID MÁLAGA MURCIA
2009: 23 noviembre 2009: 21 septiembre 2009: 19 octubre, 2009: 19 octubre 2010: 4 mayo
2010: 8 febrero, 14 junio, 2010: 29 marzo 23 noviembre 2010: 15 febrero,
8 noviembre 2010: 8 febrero, 12 abril, 12 julio, 18 octubre
7 junio, 20 septiembre,
15 noviembre
CALENDARIO 2009-2010 - FECHAS INICIO

OVIEDO PAMPLONA SANTANDER SEVILLA TARRAGONA
2010: 22 marzo 2010: 17 mayo 2010: 10 mayo 2010: 3 mayo 2010: 27 septiembre
TENERIFE VALENCIA VALLADOLID VIGO ZARAGOZA

2010: 8 marzo 2009: 16 noviembre 2010: 12 abril 2009: 26 octubre 2010: 26 abril
2010: 17 mayo, 2010: 5 abril
15 noviembre
Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión Medioambiental

(IRCA 2017-A14470) - 2009 - 2010
BARCELONA BILBAO MADRID MÁLAGA MURCIA
2009: 26 octubre 2010: 18 octubre 2009: 28 septiembre, 2010: 22 marzo 2010: 5 julio
2010: 8 marzo, 5 julio, 9 noviembre
22 noviembre 2010: 1 marzo, 10 mayo,
4 octubre, 29 noviembre
OVIEDO PAMPLONA SANTANDER SEVILLA TENERIFE

2009: 23 noviembre 2010: 20 diciembre 2010: 13 diciembre 2010: 21 junio 2010: 12 julio
2010: 8 noviembre
VALENCIA VALLADOLID VIGO ZARAGOZA

2009: 19 octubre 2010: 22 noviembre 2010: 15 noviembre 2010: 20 septiembre
2010: 25 octubre
Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad y

Salud (IRCA 2020 - A16830) - 2009 - 2010
BARCELONA BILBAO MADRID LAS PALMAS OVIEDO
2009: 14 diciembre 2009: 9 noviembre 2009: 16 noviembre 2010: 10 mayo 2009: 19 octubre
2010: 12 abril, 2010: 6 septiembre 2010: 22 marzo, 31 mayo, 2010: 20 septiembre
13 diciembre 22 noviembre
PAMPLONA SANTANDER SEVILLA VALENCIA VALLADOLID

2010: 25 octubre 2010: 13 septiembre 2009: 5 octubre 2010: 19 julio 2010: 27 septiembre
2010: 25 octubre
VIGO ZARAGOZA
2010: 4 octubre 2010: 4 octubre
Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad

Alimentaria (IRCA 2019 / 17356) - 2009 - 2010
ALMERÍA BARCELONA MADRID LAS PALMAS VALENCIA
2010: 10 mayo 2009: 5 octubre 2009: 30 noviembre 2010: 18 octubre 2010: 19 abril
2010: 10 mayo, 2010: 26 abril, 12 julio,
18 octubre 18 octubre
ZARAGOZA
2010: 16 febrero
FORMACIÓN / 13
Formación Subvencionada 100%
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos
Laborales
Este Master da respuesta a las exigencias establecidas por la Ley 31/1995, que supuso
un punto de inflexión en las disposiciones legales y normativas sobre seguridad y salud
en el trabajo, y a la necesidad emergente de profesionales técnicos adecuadamente
formados y especializados, que desempeñen las funciones de Nivel Superior en las
Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y
Psicosociología Aplicada; reguladas en el RD 39/1997, por el que se desarrolla el
Reglamento de los Servicios de prevención.
Fuera del ámbito imperativo de estas disposiciones legales, la protección de la seguridad

y salud de los trabajadores constituye un indudable valor positivo para las empresas.
Uno de los procedimientos de carácter voluntario que han tenido mayor eficacia en este
campo, ha sido la Norma OHSAS 18001/2007, que ha supuesto un paso más en el
compromiso preventivo.
Titulación:
n Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional de La
Rioja (UNIR).
Duración: 1 año Académico. Precio: 3.120 . Modalidad: eLearning (se impartián varias clases virtuales complementarias)
Objetivos:
El objetivo general del Máster es desarrollar en los estudiantes las competencias requeridas para el ejercicio de la actividad profesional
en el campo de la prevención de riesgos laborales, en concreto las correspondientes a su Nivel Superior; así como el conjunto de
comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones, transmisión de la información, considerados necesarios para el pleno
desempeño de la ocupación.
Contenidos:
El periodo lectivo del Master será de un Curso Académico.
n Módulo I: La Prevención de Riesgos en el Ambiente n Módulo III: Especialidad de Seguridad en el Trabajo

Laboral. Fundamentos de las Técnicas Preventivas y
Marco Normativo 1. Seguridad en el Trabajo.
1. Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las n Módulo IV: Especialidad de Higiene Industrial
Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención.
1. Higiene Industrial.
2. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad
en el Trabajo e Higiene Industrial. n Módulo V: Especialidad de Ergonomía y Psicosociología
Aplicada
3. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Medicina
del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. 1. Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
4. Otras Actuaciones en Materia de Prevención. n Módulo VI: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin de Máster
n Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007 Prácticas en Empresa.

1. Implantación de un Sistema de Seguridad y Salud Laboral Trabajo Fin de Máster.
OHSAS 18001.
Destinatarios:
El Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a profesionales y técnicos que deseen desempeñar
su actividad laboral en el ámbito de la prevención y que cumplan los requisitos establecidos en el Artículo 16 del RD 1393/2007,
por el que se establece la ordenación de enseñanzas universitarias oficiales.
Cómo Matricularse y Subvencionar la Formación

Para inscripciones y solicitudes de la gestión del Crédito Anual para la Formación consultar más información en
www.bureauveritasformacion.com, a través del teléfono 902 35 00 77 ó en la siguiente dirección de correo:
Master Oficial de:

Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).
14 / FORMACIÓN
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Técnico Superior en P.R.L.: Especialidades
Las Especialidades están dirigidas a todas aquellas personas que, poseyendo el Título
Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales o el Superior en cualquier otra
especialidad, además de poseer una Diplomatura o una Licenciatura Universitaria, han
de realizar actividades relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Titulaciones:
n Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en la Especialidad
Seguridad en el Trabajo.

Higiene Industrial.

Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Duración: 250 Horas por Especialidad. Precio: 485 por Especialidad.

Modalidad: eLearning.
Auditor de Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007

Curso dirigido a responsables y técnicos de prevención, y en general a profesionales
con competencias en el área de gestión preventiva, interesadas en poder llevar a cabo
auditorías de seguridad y salud laboral internas o externas, dentro de una organización
que tenga implantado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según
las especificaciones definidas en la OHSAS 18001:2007.
Titulación:
n Curso Auditor de Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007
- eLearning: 70 horas / 215 .

- Presencial In-Company: Consultar Precios
- Semipresencial In-Company: Consultar Precios
Escuela de Espalda
El Objetivo principal del Curso es facilitar la adquisición de las competencias necesarias
para prevenir, en el trabajo y fuera de él, la aparición de trastornos músculo-esqueléticos
En colaboración
o su agravamiento. con:
Titulación:
n Curso Escuela de Espalda
- eLearning: 30 horas / 175
Otros Cursos de Prevención de Riesgos Laborales:

n Implantación de Sistemas de Seguridad y Salud en n Control del Estrés Laboral. En colaboración con
el Trabajo: OHSAS 18001:2007 Grupo HUNOSA
- eLearning: 50 horas / 195 - eLearning: 30 horas / 175
- Presencial In-Company: Consultar precios
- Semipresencial In-Company: Consultar precios n Cursos Básicos de Prevención de Riesgos Laborales
50 Horas
n Formación Inicial en Prevención de Riesgos Laborales - Vigilantes de Seguridad.
- eLearning: 10 horas / 75 - En Soldadura.
- Instalaciones Eléctricas.
n Primeros Auxilios - Transporte por Carretera.
- eLearning: 30 horas / 175 - Sector Logístico.
- Instalaciones de Gas.
n Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales - eLearning: 50 horas por Curso / 195 por Curso
n Seguridad, Uso y Manejo de Plataformas Elevadoras
- Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Primeros Auxilios. En Colaboración con Grupo HUNOSA
n Seguridad, Uso y Manejo de Carretillas Elevadoras
n Prevención en el Manejo de Explosivos - Semipresencial In-Company: Consultar precios
(Minería Subterránea del Carbón)
En Colaboración con Grupo HUNOSA n Seguridad, Uso y Manejo de Puentes Grúa
- eLearning: 30 horas / 175 - Semipresencial In-Company: Consultar precios
FORMACIÓN / 15
P.R.L. SECTOR CONSTRUCCIÓN Y METAL
FORMACIÓN EN P.R.L. - SECTOR CONSTRUCCIÓN Y METAL

Centro Homologado a Nivel Estatal por la Fundación Laboral
de la Construcción, con número de registro 0505080028.
Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales en la

Construcción. 60 Horas
El Curso Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción. 60 horas.
está dirigido a todas aquellas personas que han de realizar actividades relacionadas
con la Prevención de Riesgos Laborales dentro del Sector de la Construcción.
Titulación:
n Curso Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción.
60 Horas.
Duración: 60 Horas (45 horas eLearning + 15 horas Presenciales)

Precio: 250 . Modalidad: Semipresencial.
Grupo mínimo: 10 Participantes
PRL en el Sector de la Construcción

FORMACIÓN IN-COMPANY - CONSULTAR PRECIOS
n Contenido Formativo para Personal Directivo de n Contenido Formativo para Mandos Intermedios
Empresa 20 horas / 180 (Presencial)
10 horas / 90 (Semipresencial)
n Contenido Formativo para Electricidad
n Contenido Formativo para Administrativos 20 horas / 180 (Presencial)
20 horas / 130 (Semipresencial)
n Contenido Formativo para Delegados de Prevención
n Contenido Formativo para Ferrallado 70 horas / 910 (Presencial)
20 horas / 180 (Presencial)
n Contenido Formativo para Albañilería
n Aula Permanente o Nivel Inicial en Prevención de 20 horas / 180 (Presencial)
Riesgos Laborales
8 horas / 70 (Presencial) n Contenido Formativo para Encofrados
n Contenido Formativo para Responsables de Obra y
Técnicos de Ejecución
20 horas / 180 (Presencial) Grupo mínimo: 15 Participantes
PRL Sector Metal

n Contenido Formativo para Personal Directivo de n Contenido Formativo para Electricidad, Relativo a
Empresa. Sector Metal los Trabajos de Montaje y Mantenimiento de
10 horas / 75 (eLearning) Instalaciones Eléctricas de Alta y Baja Tensión
n Nivel Básico de Prevención de las Actividades del
Metal en la Construcción n Primer Ciclo de Formación: Nivel Inicial. Sector Metal
60 horas / 260 (Semipresencial) 8 horas / 70 (Presencial)
n Contenido Formativo para Administrativos. Sector n Contenido Formativo para Fontanería e Instalaciones
Metal de Climatización
20 horas / 130 (Semipresencial) 20 horas / 180 (Presencial)
n Contenido Formativo para Ferrallado. Sector Metal n Contenido Formativo para Responsables de Obra y
Técnicos de Ejecución
n Contenido Formativo para Mandos Intermedios
n Contenido Formativo para Delegados de Prevención Grupo mínimo: 15 Participantes

16 / FORMACIÓN
Master en Sistemas Integrados de Gestión: Prevención de
Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Responsabilidad
Social Corporativa
El Master en Sistemas Integrados de Gestión: Prevención de Riesgos Laborales, Calidad,
Medio Ambiente y Responsabilidad Social Corporativa está diseñado y se desarrolla
tomando como referencia las normas de aplicación, el conocimiento y la amplia experiencia
de Bureau Veritas.
Titulación:
INTEGRACIÓN DE SISTEMAS
n Master en Sistemas Integrados de Gestión: Prevención de Riesgos Laborales,
Calidad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social Corporativa.
n Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con una especialidad a

elegir (Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Entidad
Formativa Autorizada a Nivel Nacional con Nº 33/0037/03.
n Certificado de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001

(se obtendrá tras la superación del correspondiente examen presencial).
Duración: 850 Horas. Precio: 2.100 . Modalidad: eLearning.
Objetivos:
n Capacitar oficialmente al alumno para el desempeño de las funciones de nivel superior tal como vienen recogidas en el R.D.
39/97, Reglamento de los Servicios de Prevención.
n Integrar los sistemas de gestión de calidad y medioambientales con la prevención de riesgos laborales.
n Promover e implantar una cultura orientada hacia la prevención en la empresa.
n Realizar evaluaciones de riesgos.
n Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
n Realizar actividades de información y formación básica para trabajadores.
n Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control.
n Participar en la planificación de la actividad preventiva, emergencias y primeros auxilios.
n Realizar auditorías medioambientales y de calidad.
n Aplicar las ventajas y beneficios que conlleva para la empresa la Responsabilidad Social Corporativa.
Contenidos:
n Técnico Superior en PRL: Parte Común n Residuos: Producción y Gestión
n Técnico Superior en PRL: Especialidad n Contaminación Acústica
n Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 n Gestión de Suelos Contaminados
n Auditor en Sistemas de Gestión de la Calidad n Evaluación de Impacto Ambiental
n Evolución del Medio Ambiente y Marco Normativo Ambiental n Sistemas de Gestión Ambiental
n Contaminación Atmosférica n Ética y Responsabilidad Social Corporativa
n Contaminación de las Aguas n Integración de Sistemas
Destinatarios:
n Postgraduados universitarios que deseen incorporarse al mundo laboral a través del mayor nicho de empleo actual.
n Profesionales, de la empresa o la administración, que deseen cualificarse para realizar funciones preventivas de nivel superior.
n Técnico de Nivel Intermedio que quieran especializarse en el Área de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y
Psicosociología Aplicada.
Material Didáctico:
El Master en Sistemas Integrados de Gestión incluye, como material didáctico complementario acceso durante 12 meses a La Página
del Medio Ambiente de ECOIURIS, con un coste adicional de 100
FORMACIÓN / 17
Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad,

Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales
Cualquier empresa está condicionada por una necesidad permanente de desarrollo y
mejora continua de sus procesos. La certificación en Calidad, Medio Ambiente y Prevención
de Riesgos Laborales es una realidad creciente en el contexto empresarial de hoy en
día. La integración de los Sistemas ISO y OHSAS facilita su gestión.
Titulación:
INTEGRACIÓN DE SISTEMAS
n Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente

y Prevención de Riesgos Laborales.
n Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. 50 Horas.
Duración: 200 Horas. Precio: 660 . Modalidad: eLearning.

La realización de cualquier Curso Superior de Bureau Veritas Formación permite acceder a los Itinerarios Formativos para
conseguir un Título Master.
Contenidos:
n Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001
n Norma ISO 9001
n Auditor de Calidad
n Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001:2004
n Legislación Medioambiental
n Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico
n Integración de Sistemas
Destinatarios:
n Profesionales y técnicos que participan en la Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y/o la Prevención de Riesgos Laborales.
n Responsables de la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y/o Prevención de Riesgos Laborales,
en la empresa.
n Personas involucradas en el aseguramiento de la calidad, el control de los aspectos medioambientales y en la seguridad y salud
de los trabajadores en la empresa.
n Responsables de procesos o que realizan funciones de auditor.
n Profesionales de diversas titulaciones, estudiantes y técnicos que deseen adquirir competencias en materia de Sistemas de
Gestión e Integración de Sistemas.
Material Didáctico Complementario:

Bureau Veritas Formación proporciona a los alumnos del Master acceso durante 6 meses a La Página del Medio Ambiente de
ECOIURIS, con un coste adicional de 100 .
Sistemas de Gestión y su Integración

El Curso Sistemas de Gestión y su Integración, está orientado a profesionales y técnicos
interesados en participar en los trámites de la integración de los Sistemas de Gestión,
al considerarlo una buena herramienta para la mejora continua.
Titulación:
n Curso Sistemas de Gestión y su Integración

18 / FORMACIÓN
Master en Gestión de la Calidad en las Organizaciones

La constante certificación de empresas, independientemente de su tamaño o actividad,
avalan la implantación de un sistema de gestión que se armoniza en torno a un conjunto
de elementos interrelacionados a través de los que se administra de manera planificada
la calidad de la empresa.
Además de la necesaria capacidad para afrontar nuevos retos y escenarios cambiantes,

la finalidad primordial de un sistema de gestión de la calidad se orienta, entre otros
aspectos, hacia la satisfacción de los clientes. Para este logro, interviene en ámbitos tan
variados como la estructura de la organización, sus procesos, su documentación y sus
recursos.
Titulación:
n Master en Gestión de la Calidad en las Organizaciones.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la implantación
y desarrollo de un sistema de gestión de la calidad y tengan capacidad para interpretar sus especificaciones, reglas y directrices.
A la finalización del Master el alumno será capaz de:
CALIDAD
n Conocer con profundidad los fundamentos de la gestión basada en la calidad.
n Aplicar una gestión basada en las ventajas que ofrece un sistema de gestión de la calidad.
n Hacer partícipe al personal de la organización de las ventajas de una gestión basada en la calidad.
n Desarrollar pautas de mejora continua en la organización.
Contenidos:
n Sistemas de Gestión de la Calidad n El Marketing y la Calidad
n Herramientas de Calidad para la Mejora Continua n Calidad y Excelencia
n Técnicas de Control Estadístico de la Calidad n Modelo EFQM
n Norma ISO 9001:2008 n Los Recursos Humanos en la Gestión de la Calidad
n Auditor de Calidad ISO 9001:2008 n Habilidades de Dirección
n Calidad y Seguridad Industrial n Gestión de la Inocuidad y Calidad Alimentaria
n Diseño de Procesos n Integración de Sistemas
n Gestión de la Calidad de los Servicios n Otros Modelos de Gestión de la Calidad
n Aspectos Económicos de la Calidad
n Almacenes y Gestión de Stocks
Destinatarios:
El Master en Gestión de la Calidad de las Organizaciones se caracteriza por tener una amplia gama de destinatarios quienes desempeñan
funciones como directivos, mandos intermedios o técnicos. Estando dirigido, a su vez, a todos aquellos profesionales que quieran
adquirir los conocimientos necesarios para implantar un sistema de gestión de calidad, aplicable en la actualidad a todo tipo de empresas
y organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan, la actividad que desarrollen o del número de empleados que
posean.
El Master en Gestión de la Calidad de las Organizaciones está especialmente dirigido a aquellos titulados universitarios, de la rama
técnica o humanística que deseen disponer de una formación amplia y de prestigio para completar su curriculum, adquiriendo los
conocimientos necesarios para gestionar la calidad de una organización, un perfil profesional cada día más demandado por el mercado
laboral y con notables garantías de éxito.
FORMACIÓN / 19
Curso Superior en Gestión de la Calidad en las Organizaciones
El Curso Superior en Gestión de la Calidad de las Organizaciones está dirigido a aquellos

profesionales que quieran adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar e
implantar adecuadamente un sistema de gestión de calidad, aplicable en la actualidad
a todo tipo de empresas y organizaciones, independientemente del sector al que
pertenezcan, la actividad que desarrollen o del número de empleados que posean.
Titulación:
n Curso Superior en Gestión de la Calidad en las Organizaciones

La realización de cualquier Curso Superior de Bureau Veritas Formación permite
acceder a los Itinerarios Formativos para conseguir un Título Master.
Auditor de Calidad ISO 9001:2008

El Curso de Auditor de Calidad está dirigido a todas aquellas personas interesadas en
poder llevar a cabo auditorías de Sistemas de Gestión de la Calidad en base a la Norma
ISO 9001:2008. Destinado también para todas aquellas personas que quieran enfocar
su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda de profesionales.
Titulación:
CALIDAD

(se obtendrá tras la superación del correspondiente examen presencial. Precio: 100 ).
n Certificado de Aprovechamiento del Curso Auditor de Calidad ISO 9001:2008
Otros Cursos de Calidad:

n Curso Superior en Gestión para la Excelencia en las n Sistemas de Gestión Normalizados y su Integración
Organizaciones - eLearning: 70 horas / 215
- eLearning: 200 horas / 660 - Presencial In-Company: Consultar precios
n Gestión de la Calidad en los Servicios Logísticos
- eLearning: 50 horas / 195 n Gestión de la Producción y Sistemas de Mejora
- Presencial In-Company: Consultar precios - eLearning: 50 horas / 195
- Semipresencial In-Company: Consultar precios - Presencial In-Company: Consultar precios
n Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008
- eLearning: 50 horas / 195 n Planificación de Objetivos e Indicadores de
- Presencial In-Company: Consultar precios Desempeño
n Herramientas de Calidad para la Mejora Continua n Normas del Sector Aeroespacial Serie EN-9100:
- eLearning: 50 horas / 195 Requisitos y Certificación
- Presencial In-Company: Consultar precios - Presencial In-Company: Consultar precios
n Las 5S. Orden y Limpieza
n Técnicas de Control Estadístico de la Calidad - Presencial In-Company: Consultar precios
- Presencial In-Company: Consultar precios n Cuadro de Mando Integral (Balanced Scorecard)
n Gestión por Procesos n Actualización ISO 9001:2008. Principales cambios

- eLearning: 30 horas / 175 del Sistema de Gestión de la Calidad
20 / FORMACIÓN
Master en Gestión y Auditoría Ambiental

Los procesos industriales generan emisiones, vertidos y ruidos que amenazan el
entorno natural donde se desarrolla la actividad. Un sistema de gestión medioambiental
permite integrar el conjunto de variables medioambientales en la gestión general de
la empresa, planificando, ejecutando, controlando y evaluando de forma continua los
procesos.
Un método que permite la mejora permanente a la hora de gestionar la implicación

de la actividad empresarial en el medio ambiente, al mismo tiempo que facilita la
determinación y control de todas las posibles incidencias de la actividad de la empresa
sobre el entorno natural.
Titulación:
n Master en Gestión y Auditoría Ambiental.
n Certificado de Auditor Interno de Medio Ambiente.
MEDIO AMBIENTE
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la implantación
y desarrollo de un sistema de gestión del medio ambiente y tengan capacidad para interpretar sus especificaciones, reglas y directrices.
A la finalización del Master el alumno será capaz de:
n Conocer con profundidad los fundamentos de la gestión basada en la calidad medioambiental.

n Aplicar una gestión basada en las ventajas que ofrece un sistema de gestión medioambiental.
n Hacer partícipe al personal de la organización de las ventajas de una gestión basada en la calidad medioambiental.
n Desarrollar pautas de mejora continua en la organización.
Contenidos:
n Evolución del Medio Ambiente y Marco Normativo Ambiental n Evaluación de Impacto Ambiental
n Contaminación de las Aguas n Gestión del Medio Natural
n Contaminación Atmosférica n Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2004
n Contaminación Acústica n Auditor de Medio Ambiente ISO 14001:2004
n Residuos: Producción y Gestión n Certificaciones y otras Herramientas de Gestión Ambiental
n Gestión de Suelos Contaminados n Integración de Sistemas de Gestión
Destinatarios:
El Master en Gestión y Auditoría Ambiental se caracteriza por tener una amplia gama de destinatarios quienes desempeñan funciones
como directivos, mandos intermedios o técnicos. Estando dirigido, a su vez, a todos aquellos profesionales que quieran adquirir los
conocimientos necesarios para implantar un sistema de gestión medioambiental, aplicable en la actualidad a todo tipo de empresas y
organizaciones, independientemente del sector al que pertenezcan, la actividad que desarrollen o del número de empleados que posean.
Material Didáctico Complementario:

n Bureau Veritas Formación proporciona a los alumnos del Master en Gestión y Auditoría Ambiental acceso gratuito durante 12 meses
a la Página del Medio Ambiente de ECOIURIS, servicio de información de reconocido prestigio, que recoge toda la legislación y
jurisprudencia de ámbito medioambiental internacional, europeo, estatal, autonómico y municipal.
FORMACIÓN / 21
Curso Superior en Medio Natural y Legislación Ambiental

El Curso Superior en Medio Natural y Legislación Ambiental está dirigido a directivos
y responsables de medio ambiente en la empresa, técnicos y consultores de medio
ambiente, así como a los responsables de la implantación de un Sistema de Gestión
Ambiental en la empresa y los que intervengan en su implantación.
Titulación:
n Curso Superior en Medio Natural y Legislación Ambiental.

Curso Superior en Gestión de las Emisiones al Medio Ambiente

MEDIO AMBIENTE
El Curso Superior en Gestión de las Emisiones al Medio Ambiente está dirigido a

Directivos y Responsables de medio ambiente en la empresa, Técnicos y Consultores
de medio ambiente, así como a los responsables de la implantación de un Sistema
de Gestión Ambiental en la empresa y los que intervengan en su implantación.
Titulación:
n Curso Superior en Gestión de las Emisiones al Medio Ambiente

La realización de cualquier Curso Superior de Bureau Veritas Formación permite
acceder a los Itinerarios Formativos para conseguir un Título Master.
Auditor de Medio Ambiente ISO 14001

El Curso Auditor de Medio Ambiente ISO 14001 está dirigido a todas aquellas
personas interesadas en poder llevar a cabo una auditoría medioambiental interna
o externa, dentro de una organización que tenga implantado el Sistema de Gestión
Medioambiental UNE-EN-ISO-14001:2004.
Titulación:
n Certificado de Auditor Interno de Medio Ambiente
(se obtendrá tras la superación del correspondiente examen presencial. Precio: 100 ).
n Certificado de Aprovechamiento del Curso Auditor de Medio Ambiente
ISO 14001
Otros Cursos de Medio Ambiente:

n Curso Superior en Técnico Ambiental n Contaminación de Suelos
n Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001:2004 n Evaluación de Impacto Ambiental

- Semipresencial In-Company: Consultar precios - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Contaminación de Aguas n Legislación Ambiental en las Empresas

n Contaminación Atmosférica - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Gestión Forestal Sostenible. Certificación Forestal
n Residuos: Producción y Gestión - Presencial In-Company: Consultar precios
n Cualificación de Verificadores de Informes de Gases
n Contaminación Acústica: Ruido y Vibraciones de Efecto Invernadero
22 / FORMACIÓN
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Gestión de la Responsabilidad Social Según la Norma
SGE 21:2008
El Curso Gestión de la Responsabilidad Social según la Norma SGE 21:2008 está dirigido
consultores y auditores internos de empresa y a todos aquellos profesionales interesados
en el aprendizaje y desarrollo de la gestión ética y socialmente responsable que utilizan
la SGE 21 como herramienta de gestión de la responsabilidad social en sus organizaciones.
La Norma SGE 21, desarrollada por Forética, es el primer estándar europeo que permite,
de manera voluntaria, alcanzar la certificación del Sistema de Gestión Ética y Socialmente
Responsable. La última revisión, la SGE 21:2008, incluye los criterios e iniciativas de
RSE más relevantes y actuales a la vez que maximiza su compatibilidad con otros
índices, guías y herramientas de gestión.
Permite así que las organizaciones, independientemente del tamaño y el sector,

desarrollen y coordinen su Responsabilidad Social. Se caracteriza por ser una herramienta
flexible, capaz de impulsar cambios y adaptarse a nuevas situaciones dentro de las
organizaciones.
Titulación:
n Curso Gestión de la Responsabilidad Social Según la Norma SGE 21:2008

Responsabilidad Empresarial. La Norma SA-8000

Dirigido a técnicos, responsables, directores y profesionales en general, que vayan a
asumir competencias en el desarrollo de los aspectos éticos y de acción social dentro
de la gestión empresarial.
Objetivos:
n El Curso ofrece un marco general de las nuevas tendencias en materia de gestión
ética empresarial, y tiene por finalidad proporcionar a los asistentes una visión general
respecto a las diferentes variables implicadas en la gestión ética de la empresa.
Titulación:
n Curso Responsabilidad Empresarial. La Norma SA 8000

Metodología Práctica para la Elaboración y Validación de

Memorias de Sostenibilidad
Dirigido a técnicos, responsables, directores y profesionales en general, que estén

interesados en aprender a elaborar memorias de sostenibilidad.
Objetivos:
n Comprender la relación entre los tres elementos de la sostenibilidad (medioambiental,
social y económico) y los aspectos que incluye cada uno de ellos.
n Adquirir las habilidades necesarias para la elaboración y/o validación de la memoria
de sostenibilidad de su empresa según los criterios del Global Reporting International
(GRI).
Titulación:
n Curso Metodología Práctica para la Elaboración y Validación de Memorias de Sostenibilidad
FORMACIÓN / 23
Consejero de Seguridad: ADR 2009

Junto con el transporte de mercancías, la actividad del Consejero de Seguridad se
extiende también a empresas que por su actividad almacenen combustibles y tenga
carácter periódico el aporte de estos suministros. Estaciones de servicio, empresas del
sector químico y en definitiva, toda empresa, de cualquier actividad, que almacene en
existencias más de 1.000 litros de combustible deberá contar en su plantilla con un
Consejero de Seguridad.
Titulación:
SEGURIDAD INDUSTRIAL
n Curso Consejero de Seguridad: ADR 2009
Directiva ATEX: Atmósferas Explosivas

La Directiva 94/9/CE, transpuesta al ordenamiento legislativo nacional a través del Real
Decreto 400/1996, y la Directiva 1999/92/CE, con su transposición a través del Real
Decreto 681/2003, establecen un marco de regulación de los mecanismos de seguridad
para personas, equipos e instalaciones que deben cumplir toda empresa en la que su
actividad esté expuesta a riesgos derivados de atmósferas explosivas (ATEX).
Titulación:
n Curso Directiva ATEX: Atmósferas Explosivas

Reglamentación de Equipos a Presión

El Reglamento de Equipos a Presión, ha sido aprobado recientemente por el R.D.
2060/2008, y siendo de obligado cumplimiento a partir del 5 de agosto de 2009. Este
nuevo Reglamento deroga la regulación contenida en un Real Decreto de 1979, vigente
hasta el momento, a excepción de la Instrucción Técnica Complementaria MIE-AP3,
referente a generadores de aerosoles.
Titulación:
n Curso Reglamentación de Equipos a Presión.

Adecuación de Máquinas Reglamento de Almacenamiento

según RD 1215/1997 de Productos Químicos
El Curso está destinado a ingenieros, superiores y técnicos, El objetivo del Curso es que los participantes adquieran las
y a todo profesional que desempeñe actividades relacionadas competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y
con la seguridad, el mantenimiento y el acondicionamiento actitudes, necesarias para desempeñar sus funciones, en
de equipos de trabajo. relación con el uso, fabricación, instalación e inspección de
almacenamientos de productos químicos.
Titulación:
Titulación:
n Curso Adecuación de Máquinas según RD 1215/1997
n Curso Reglamento de Almacenamiento de Productos
Químicos
- Presencial In-Company: Consultar Precios - eLearning: 50 horas / 195 .
- Semipresencial In-Company: Consultar Precios - Presencial In-Company: Consultar Precios
24 / FORMACIÓN
Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción

El Curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollarse como
Coordinador de Obra. Según la Ley 38/1999, Ley de la Ordenación de la Edificación.
Titulación:
SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
n Certificado de Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de la Contrucción,
que capacita en sus funciones según la Guía Técnica Evaluación y Prevención de
los Riesgos Relativos a las Obras de Construcción.

Parte Específica: eLearning: 130 horas / 550
Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión en Empresas

de Productos para la Construcción
El Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión en Empresas de Productos para
la Construcción está dirigido a profesionales y técnicos que participan en la gestión de
la prevención, la calidad y el medio ambiente.
Titulación:
n Curso Superior en Sistemas Integrados de Gestión de Productos para la
Construcción.
Prevención en el Manejo de Explosivos. Obra Civil y Canteras

Los objetivos principales del Curso son: Conocer las propiedades principales de los
Explosivos para así poder utilizar el más idóneo para cada tipo de aplicación, conocer
las cualidades de cada uno de los explosivos utilizados en obra civil, reconocer los tipos
de voladuras, conocer los sistemas de iniciación además de los detonadores y distinguir En colaboración con:
las normas de seguridad para hacer mucho mas seguro el manejo de explosivos.
Titulación:
n Curso Prevención en el Manejo de Explosivos. Obra Civil y Canteras
Energía Solar Térmica

El Curso de Energía Solar Térmica esta destinado a profesionales que quieran dedicarse
a diseñar y realizar instalaciones de equipos de energía solar térmica en viviendas e
inmuebles y a todo profesional que quiera conocer las características técnicas de este
tipo de instalaciones productoras de energía no contaminante.
Titulación:
n Curso Energía Solar Térmica
Otros Cursos del Sector de la Construcción:

n Coordinador de Seguridad y Salud en el Sector de n Normativa, Marcado CE y Ensayos en Productos
la Construcción. Trabajos Forestales. 200 horas para la Construcción
n Código Técnico de la Edificación. HE 1 Limitación n Evaluación de la Eficiencia Energética de

de Demanda Energética Edificios: CALENER-VYP
n Curso General de Instalaciones en un Hospital

- eLearning: 50 horas / 330 + 16% IVA
25 / FORMACIÓN
ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES Energía Solar Fotovoltaica
España es una zona privilegiada, tanto por situación como por climatología, ya que
recibe aproximadamente 1.500 kilovatios/hora de energía por metro cuadrado al año.
Esta energía puede aprovecharse directamente o bien ser convertida en otras formas
útiles como electricidad.
Las instalaciones dedicadas al aprovechamiento de este tipo energía se han multiplicado

y por tanto los profesionales, técnicos encargados de su diseño, montaje y mantenimiento
también.
Titulación:
n Curso Energía Solar Fotovoltaica.
Domótica y Hogar Digital

El Curso va dirigido a todas aquellas personas relacionadas con el sector de la
electricidad/electrónica, informática y telecomunicaciones: instaladores, estudiantes y
titulados. También está pensado para cualquier persona que, teniendo unos conocimientos
básicos de electricidad/electrónica, estén interesados en la materia.
Titulación:
n Curso Domótica y Hogar Digital
Instalaciones de Redes de Voz y Datos

La integración de sistemas de comunicación para voz y datos, además de la interconexión
y gestión centralizada de todos los automatismos, configuran una realidad creciente y
cada día más extendida en los denominados edificios inteligentes, instalaciones que no
se limitan de manera exclusiva a su aplicación práctica para usos como oficinas, hospitales
o centros comerciales, sino que extienden, cada día más, su ámbito de actuación hacia
los hogares y las comunidades de vecinos.
Titulación:
n Curso Instalaciones de Redes de Voz y Datos

Otros Cursos de Electricidad y Telecomunicaciones:

n Infraestructuras Comunes de Telecomunicaciones n Máquinas y Motores Eléctricos
- Semipresencial In-Company: Consultar precios n Código Técnico de la Edificación en el Sector de la
Electricidad y Telecomunicaciones
n Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. - Presencial In-Company: Consultar precios
50h. Instalaciones Eléctricas - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Dómotica Mediante el Controlador Programable
n Nuevo Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión
LOGO!
En colaboración con:
FENIE - Federación Nacional de Empresarios de
Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de España.
26 / FORMACIÓN
Inspector de Construcciones Soldadas
SOLDADURA Y TECNOLOGÍAS DE UNIÓN

El Inspector de Construcciones Soldadas es responsable de verificar que todas las
actividades de inspección relacionadas con el soldeo, son realizadas de acuerdo con
los requisitos establecidos.
Dada la gran aplicación de la soldadura en todos los campos de la industria, el Inspector

de Construcciones Soldadas puede desarrollar su actividad en numerosos ámbitos: en
el departamento de calidad de la Compañía Fabricante, puede ser designado por el
Cliente, Terceras Partes o Autoridad Legal, etc.
Titulación:
n Curso Inspector de Construcciones Soldadas.
Duración: 100 Horas. Precio: 480 + 16% IVA. Modalidad: eLearning.
Otros Cursos de Soldadura y Tecnologías de Unión:

Modalidad eLearning
n Soldeo Oxi-Gas y Procesos Especiales n Principios de Cálculo y Diseño de las Uniones
30 horas / 200 + 16% IVA Soldadas
70 horas / 300 + 16% IVA
n Soldeo TIG
80 horas / 325 + 16% IVA n Principios del Diseño de Estructuras Soldadas
Sometidas Fundamentalmente a Cargas Estáticas
n Soldeo MIG/MAG y con Alambre Tubular 70 horas / 300 + 16% IVA
80 horas / 325 + 16% IVA
n Principios del Diseño de Estructuras Soldadas
n Soldeo Manual por Arco con Electrodos Revestidos Sometidas Fundamentalmente a Cargas Dinámicas
55 horas / 260 + 16% IVA 80 horas / 325 + 16% IVA
n Soldeo por Arco Sumergido n Principios del Diseño de Estructuras Soldadas de

55 horas / 260 + 16% IVA Aluminio y sus Aleaciones
70 horas / 300 + 16% IVA
n Soldeo por Resistencia
70 horas / 300 + 16% IVA n Metalurgia Básica y Caracterización de las Uniones
Soldadas
n Procesos de Corte y Preparación de Bordes 100 horas / 480 + 16% IVA
55 horas / 260 + 16% IVA
n Soldabilidad de los Aceros al Carbono, Aceros de
n Recargues por Soldeo Baja Aleación y Fundiciones
55 horas / 260 + 16% IVA
100 horas / 480 + 16% IVA
n Procesos Totalmente Mecanizados y Robótica n Soldabilidad de los Aceros de Alta Aleación,
55 horas / 260 +16% IVA
Inoxidables y Resistentes a la Termofluencia.
n Soldeo Blando y Fuerte Recubrimientos
30 horas / 200 + 16% IVA 70 horas / 300 + 16% IVA
n Procesos de Unión para Plásticos, Materiales n Soldabilidad de las Aleaciones no Férreas, Aluminio,
Cerámicos y Compuestos Cobre, Níquel y Titanio
70 horas / 300 + 16% IVA
90 horas / 400 + 16% IVA
n Procesos de Soldeo más Habituales en la Industria n Introducción a los Fenómenos de Corrosión y

80 horas / 325 + 16% IVA Desgaste
30 horas / 200 + 16% IVA
n Procesos de Soldeo no Convencionales
80 horas / 325 + 16% IVA n Análisis de Costes en la Fabricación Soldada
15 horas / 100 + 16% IVA
n Control de Calidad en las Fabricaciones Soldadas
55 horas / 260 + 16% IVA n Fabricación Soldada: Análisis de Casos Prácticos en
los Sectores de la Construcción Naval, Ferroviaria y
n Evaluación de las Uniones Soldadas mediante Gaseoductos
Ensayos no Destructivos 30 horas / 200 + 16% IVA
55 horas / 260 + 16% IVA
CESOL - Asociación Española de Soldadura y Tecnologías de Unión
FORMACIÓN / 27
FABRICACIÓN Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN
Curso Superior en Organización y Gestión de la Producción
El Curso Superior Organización y Gestión de la Producción está dirigido a una amplia

gama de perfiles profesionales que desempeñan funciones directivas, así como a los
responsables de gestión y producción en cualquier tipo de empresa industrial.
También es apropiado para técnicos, mandos intermedios y personal encargado de la

realización de trabajos propiamente productivos o de evaluación de actividad.
Titulación:
n Curso Superior Organización y Gestión de la Producción
SMED: Metodología para la Fabricación Ágil

La elevada competitividad existente entre las diferentes empresas, y el entorno cambiante
actual del mercado, hace que las empresas deban adaptarse de manera rápida a los
cambios, al mismo tiempo que sea capaz de seguir ofreciendo productos y servicios
de calidad.
Para un funcionamiento eficaz, todas las organizaciones deben ser capaces de optimizar
sus procesos, de manera que los tiempos de parada asociados a los cambios de lote
se minimicen.
Titulación:
n Curso SMED: Metodología para la Fabricación Ágil
Otros Cursos de Fabricación y Gestión de la Producción:

Modalidad eLearning
n Optimización de Métodos y Tiempos de Producción n Técnicas Metrológicas y de Calibración
40 horas / 175 40 horas / 200
n Técnicas de Programación de la Producción n Resistencia de Materiales

40 horas / 175
40 horas / 175
n Capacidad de Producción n Cálculo y Selección de Rodamientos

40 horas / 175
25 horas / 165
n Gestión de Aprovisionamientos n Cálculo y Selección de Husillos y Motores

40 horas / 175 22 horas / 150
n Gestión de Limitaciones de Producción n Cálculo y Selección de Engranajes

25 horas / 165
22 horas / 150
n Distribución en Planta n Cálculo y Selección de Guías Lineales

10 horas / 75
22 horas / 150
n Interpretación de Planos n Cálculo y Selección de Muelles

45 horas / 220 10 horas / 75
n Cinemática n Elementos de Unión. Tornillos

40 horas / 175
10 horas / 75
Instituto de Máquina Herramienta
28 / FORMACIÓN
Auditores Internos ISO/TS 16949:2002

Dirigido a Directivos, Técnicos y Profesionales del Sector de la Automoción.
Los objetivos principales del Curso son:
n Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para calificar auditores internos

de ISO/TS 16949:2002.
n Conocer las técnicas y la metodología que se debe seguir en las auditorías de los
sistemas basados en el Referencial ISO/TS 16949:2002
Titulación:
n Curso Auditores Internos ISO/TS 16949:2002
Los Cuatro Pilares (APQP, SPC, MSA y AMFE)
AUTOMOCIÓN
Curso dirigido a Directivos y técnicos de empresas fabricantes de automóviles y personal
de empresas suministradoras de componentes, materiales y servicios para el automóvil
que quieran formarse en las normas y técnicas que son habituales en este sector, no
sólo con el objetivo del aseguramiento de la calidad de su producto o servicio sino
también para lograr una mayor productividad y una mejor eficacia en su gestión.
Titulación:
n Curso Los Cuatro Pilares (APQP, SPC, MSA y AMFE)
Auditoría de Procesos. Metodología FIEV

Curso sancionado por FIEV (Federación de Industrias de Equipos para Vehículos) y
reconocido por Renault y PSA (Citröen & Peugeot).
Bureau Veritas está acreditado por FIEV para impartir este curso. Directivos y técnicos
de empresas fabricantes de automóviles y personal de empresas suministradoras de
componentes, materiales y servicios para el automóvil que quieran formarse en las
normas y técnicas que son habituales en este sector, no sólo con el objetivo del
aseguramiento de la calidad de su producto o servicio sino también para lograr una
mayor productividad y una mejor eficacia en su gestión.
Titulación:
n Auditoría de Procesos. Metodología FIEV
Referencial Único ISO/TS

Curso dirigido a Directivos y técnicos de empresas fabricantes de automóviles y personal
de empresas suministradoras de componentes, materiales y servicios para el automóvil
que quieran formarse en las normas y técnicas que son habituales en este sector, no
sólo con el objetivo del aseguramiento de la calidad de su producto o servicio sino
también para lograr una mayor productividad y una mejor eficacia en su gestión.
Titulación:
n Curso Referencial Único ISO/TS
FORMACIÓN / 29
Autodesk. Autocad 2009. Básico

Dirigido a proyectistas involucrados en el diseño de piezas.
Al finalizar el curso los asistentes serán capaces de crear modelos con AutoCAD
v. 2009 conociendo la forma de trabajo básica del programa.
Prerrequisitos: Conocimientos de Windows. Delineación Industrial.
Titulación:
n Curso Autodesk. Autocad 2009. Básico
Duración: 40 Horas. Precio: 576 . Modalidad: Presencial In-Company

INGENIERÍA Y DISEÑO
Microstation
Al finalizar el Curso el asistente deberá asimilar los siguientes conocimientos:
n Conocimiento de instalación del Programa
n Función de las múltiples herramientas 2D
Deberá ser capaz de:

n Instalar el programa en el PC
n Realizar y modificar diseños en 2D
n Componer e imprimir diseños
Titulación: En colaboración con:

n Curso Microstation
Duración: 108 Horas. Precio: 300 . Modalidad: eLearning
Otros Cursos de Ingeniería y Diseño:

Modalidad Presencial In-Company
n Autodesk. AutoCAD 2009. Avanzado n CATIA V5. HD2 (HYBRID DESIGN)
40 horas / 650 100 horas / 1.150
n Autodesk. Autocad Mechanical 2009. Avanzado n CATIA V5. HD2 (MECHANICAL DESIGN)
20 horas / 350 60 horas / 720
n Autodesk. Autocad Mechanical 2009. Básico n CATIA V5. Módulos GAE

30 horas / 432 16 horas / 480
n Autodesk. Inventor 2009 Básico n CATIA V5. Superficies de Estilo

40 horas / 576 24 horas / 690
n Autodesk. Inventor 2009 Avanzado n Microstation Básico

20 horas / 420 32 horas / 560
n CATIA V5. Composites Design n NX. Unigraphics Avanzado

25 horas / 575 40 horas / 805
n CATIA V5. Experto en Diseño de Sólidos n NX. Unigraphics Básico

(Mechanical Design Expert) 40 horas / 720
60 horas / 1.000
n SOLIDWORKS Avanzado
n CATIA V5. Experto en Diseño de Superficies. 40 horas / 690
(Surface Design Expert)
60 horas / 1.000 n SOLIDWORKS Básico
60 horas / 805
30 / FORMACIÓN
Seguridad Alimentaria: Sistema APPCC y Auditoría ISO 22000

El Curso de Seguridad Alimentaria: Sistema APPCC y Auditorías ISO 22000 está dirigido
a todas aquellas personas interesadas en la implantación de sistemas de APPCC en
empresas del sector alimentario y su gestión a través de la Norma ISO 22000, así como
realizar auditorías de Sistemas de Gestión de la Inocuidad y Calidad de los Alimentos
en base esta Norma.
Titulación:
n Curso Seguridad Alimentaria: Sistema APPCC y Auditoría ISO 22000
n Certificado de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Inocuidad
Alimentaria (se obtendrá tras la superación del correspondiente examen presencial).

AGROALIMENTARIA
Auditor en Seguridad Alimentaria ISO 22000
El Curso de Auditor de Seguridad Alimentaria ISO 22000 está dirigido a todas aquellas
personas interesadas en poder llevar a cabo auditorías de Sistemas de Gestión de la
Inocuidad de los Alimentos en base a la Norma ISO 22000.
Titulación:
n Curso Auditor en Seguridad Alimentaria ISO 22000
n Certificado de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de la Inocuidad
Alimentaria (se obtendrá tras la superación del correspondiente examen presencial).

Auditorías según el Estándar Auditorías de Seguridad Alimentaria

IFS (Versión 5) conforme al Estándar BRC-Food
IFS es una norma elaborada para la realización de auditorías Dirigido a técnicos de empresas y auditores internos que
de productos alimenticios con marca del distribuidor, que vayan a trabajar bajo el referencial BRC. Los objetivos son:
establece los requisitos que deben cumplir las compañías de
productos alimenticios para la gestión adecuada de la n Ampliar los conocimientos sobre el estándar internacional
seguridad alimentaria. Se encuentra dirigida a proveedores, BRC Global Standard Food.
empresas de procesamiento de alimentos o empresas que n Mantenimiento del sistema mediante auditorías: como
envasan productos alimenticios a granel. funcionan y como aplicarlas.
Titulación: Titulación:
n Curso Auditorías de Seguridad Alimentaria conforme
n Curso Auditorías según el Estándar IFS (Versión 5) al Estándar BRC-Food
- eLearning: 70 horas / 215 . - eLearning: 70 horas / 215 .
- Presencial In-Company: Consultar Precios - Presencial In-Company: Consultar Precios
- Semipresencial In-Company: Consultar Precios - Semipresencial In-Company: Consultar Precios
Otros Cursos de Agroalimentaria:

n Sistemas de Gestión de la Seguridad Alimentaria n Desarrollo e Implantación del Sistema APPCC
ISO 22000 (HACCP) en la Industria Agroalimentaria
- Semipresencial In-Company: Consultar precios n Higiene Alimentaria para Manipuladores de Alimentos
n Gestión de la Inocuidad y Calidad Alimentaria
FORMACIÓN / 31
Ley Orgánica de Protección de Datos

Este curso permite a los participantes desarrollar y aplicar correctamente los datos de
carácter personal, que deban ser tratados en el ámbito empresarial, adecuando los
ficheros creados a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
Titulación:
n Curso Ley Orgánica de Protección de Datos
ISO 27001. Sistema de Gestión de Seguridad de la Información

El Curso va dirigido a todas aquellas personas que deben gestionar los sistemas de
información de una empresa, con el fin de que puedan observar y desarrollar los
procedimientos adecuados en el tratamiento de la información de una organización.
Titulación:
n Curso ISO 27001. Sistema de Gestión de Seguridad de la Información

Auditores Internos de Sistemas de Gestión de Seguridad de la

Información (ISO 27001:2005)
Dirigido a Directores y Responsables de la Protección y Seguridad de los Sistemas de
Información de su organización y que tienen que planificar y ejecutar eficazmente las
auditorías internas del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información.
Titulación:
n Curso Auditores Internos de Sistemas de Gestión de Seguridad de la
Información (ISO 27001:2005)

Auditores Internos de la Ley Orgánica de Protección de Datos

(LOPD)
Dirigido a Gerentes, Directores de Calidad, Responsables Técnicos y personal que
maneje datos de carácter personal y que tienen que conocer como se realiza una auditoría
según el reglamento RD 994/99.
Titulación:
n Curso Auditores Internos de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD)
Otros Cursos de Seguridad de la Información:

n Implantación de un Sistemas de Seguridad de la
Información (ISO 27001:2005 e ISO 17799:2005)
32 / FORMACIÓN
Master en Logística Integral

La implantación de la moneda única, la eliminación de fronteras, la globalización y las
oportunidades de negocio que supone el acceso a nuevos mercados, generan un
crecimiento sustancial de las operaciones logísticas de las empresas, convirtiendo a esta
actividad en una de las profesiones más demandadas por el mercado laboral.
En la actualidad, la logística emplea en España a más de 400.000 personas y crece,

cada año, a un ritmo próximo al 6%. La mejora de las infraestructuras terrestres, marítimas
y aeroportuarias potencian en gran medida el desarrollo de actividades logísticas. Aunque
sin duda el principal motivo del crecimiento de la logística viene determinado por la tarea
propia de quienes se dedican a esta actividad. Un gestor logístico puede convertirse en
LOGÍSTICA Y TRANSPORTE
una de las principales fuentes de beneficio al generar importantes reducciones de costes
para la empresa.
Titulación:
n Master en Logística Integral.
n Curso de Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico. 50 horas. Sector
Logístico
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias necesarias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, que les permitan
realizar una gestión global de todos los procesos que integran la cadena logística, y que abarca las actividades de aprovisionamiento
de materias primas, la gestión de productos intermedios y del almacén, así como las actividades de distribución al cliente.
Todo ello, con el fin de permitir a las empresas mejorar su competitividad facilitando la adaptación de las empresas a la nueva estructura
de competencia internacional.
Contenidos:
n Logística Integral. Gestión de la Cadena de Suministros n Gestión de Costes Logísticos
n Subsistema de Aprovisionamiento n Comercio Internacional
n Gestión de los Stocks n Sistemas de Información
n Decisiones de Localización n La Simulación
n Gestión y Organización de Almacenes n Gestión de la Calidad de los Servicios Logísticos
n Gestión de la Producción n Logística Inversa y Gestión Ambiental
n Métodos de Previsión n Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Logístico. 50
n Planificación y Necesidades de Materiales Horas
n Subsistema de Distribución Física n Otros Sistemas de Gestión
n Planificación y Control del Transporte de Mercancías n Integración de Sistemas
n Maquinaria para el Manejo de Cargas
n Envases y Embalajes
Destinatarios:
El Master está dirigido a directivos y responsables de empresas que desempeñan actividades relacionadas con la logística, y que han
de tomar decisiones para planificar, diseñar, estructurar y mejorar todos los procesos que componen la cadena de suministros, con el
fin de poner los productos y servicios al alcance de los clientes en el menor tiempo posible y al menor coste.
También está dirigido a los titulados que deseen incorporarse al sector logístico y desarrollar una carrera profesional en este sector,
aprovechando la gran cantidad de oportunidades laborales que ofrece.
FORMACIÓN / 33
Curso Superior en Dirección de Empresas de Logística

La logística se ha convertido en los últimos años, en un elemento integrador de todo el
conjunto de operaciones relacionadas con las actividades de aprovisionamiento, producción,
almacenamiento y distribución física, y por ello, es hoy en día una actividad indispensable
para las empresas productoras, distribuidoras y de transporte.
Titulación:
Curso Superior en Dirección de Empresas de Logística.
LOGÍSTICA Y TRANSPORTE

Auditor Interno del Código ISM (International Safety Management)

El Curso de Auditor Interno del Código ISM está dirigido a todas aquellas personas
interesadas en poder llevar a cabo auditorías del Sistema de Gestión de la Seguridad
Operacional del Buque y la Prevención de la Contaminación.
Titulación:
n Curso Auditor Interno del Código ISM (International Safety Management)
Duración: 70 Horas (46 horas eLearning + 24 horas Presenciales)

Precio: 650 . Modalidad: Semipresencial.
Otros Cursos de Logística y Transporte:

n Curso Superior en Gestión de Stocks, Producción y n Logística Inversa y Gestión Ambiental
Almacenes - eLearning: 80 horas / 275
n Curso Superior en Calidad, Gestión Ambiental y
Prevención de Riesgos Laborales en el Sector n Gestión de la Producción y Sistemas de Mejora
Logístico - eLearning: 50 horas / 195
n Curso Superior en Transporte y Comercio
Internacional n Gestión de Stocks
n Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. - Semipresencial In-Company: Consultar precios
50 Horas. Transporte por Carretera
- eLearning: 30 horas / 175 n Gestión de Almacenes
n Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. - Presencial In-Company: Consultar precios
50 Horas. Sector Logístico - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Gestión de Stocks y Almacenes
n Consejero de Seguridad: ADR 2009 - eLearning: 50 horas / 195
n Logística y Distribución
- eLearning: 50 horas / 195 n Gestión y Optimización de la Cadena de Sumisnitros
n Comercio Internacional
- eLearning: 60 horas / 215 n Planificación y Control del Transporte de Mercancías
n Gestión de la Calidad en los Servicios Logísticos
- eLearning: 50 horas / 195 n Gestión de Costes Logísticos
34 / FORMACIÓN
Master en Dirección y Gestión de Empresas MBA

La gestión empresarial de hoy en día se caracteriza por el elevado grado de competitividad
al que se ven sometidas todas las empresas y por la dimensión global de la economía
y los mercados. Adquirir una visión integral de la gestión se presenta como un requisito
imprescindible para cualquier organización que quiera desenvolverse con solvencia en
un ámbito tan cambiante como el actual.
El Master en Dirección y Gestión de Empresas MBA aporta estos conocimientos. En su

diseño y composición se incorporan los contenidos académicos vigentes en las escuelas
de negocio más prestigiosas combinada con la amplia y dilatada experiencia de gestión
de directivos de Bureau Veritas.
GESTIÓN EMPRESARIAL
Titulación:
n Master en Dirección y Gestión de Empresas MBA.
Objetivos:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para obtener una visión
global e integrada de la empresa, y llevar a cabo una adecuada dirección y gestión del negocio, que permita hacer frente a los retos
cada vez más complejos y cambiantes del entorno empresarial, y conseguir una mejora en la toma de decisiones.
Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:
n Desarrollar una adecuada estrategia competitiva en la organización y llevar a cabo una dirección de marketing eficaz, aprovechando
las técnicas de marketing electrónico, que constituyen verdaderas oportunidades para la empresa.
n Comprender la metodología económico - financiera que se debe aplicar en las organizaciones.
n Conocer en profundidad los fundamentos de la gestión basada en la calidad y comprender la variación de los procesos.
n Identificar y gestionar las principales actividades que integran la cadena de suministros.
n Conocer los regímenes económicos, aduaneros y fiscales que regulan el comercio internacional.
n Gestionar los Recursos Humanos de una empresa para mejorar la competitividad profesional.
n Conocer todo lo relacionado con la Gestión e Integración de Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos
Laborales.
Contenidos:
n Dirección Estratégica n Comercio Internacional
n La Dirección de Marketing n Dirección y Gestión de los Recursos Humanos
n Marketing Electrónico n Habilidades Directivas
n Gestión de la Calidad de los Servicios n Negociación de Conflictos
n Diseño por Procesos n Integración de Sistemas
n Dirección Financiera
n Gestión y Optimización de la Cadena de Suministros
Destinatarios:
Los contenidos del Master en Dirección y Gestión de Empresas MBA permiten una aplicación inmediata a la práctica laboral y la gestión
de las empresas, ya sea del sector industrial o del sector servicios.
El Master está dirigido a profesionales técnicos y personal que sin tener necesariamente formación en gestión administrativa tienen
responsabilidades en materia de dirección y desean profundizar en el conocimiento sistemático y global de las diferentes áreas de la
Dirección Empresarial, al objeto de mejorar sus conocimientos y el nivel de competitividad de su empresa, en unos entornos cada vez
más cambiantes y globalizados.
También está dirigido a titulados universitarios de distintas disciplinas que deseen adquirir una sólida formación, de carácter eminentemente
práctico, en el campo de la Gestión y Dirección Empresarial, al objeto de mejorar sus perceptivas de éxito.
FORMACIÓN / 35
Curso Superior en Dirección y Gestión de Empresas

La configuración actual del tejido empresarial, con un creciente protagonismo de la
iniciativa privada, se caracteriza por su dinamismo, complejidad y evolución permanente.
Toda empresa necesita desarrollar estrategias encaminadas a la diferenciación frente
a sus competidores, a mejorar de manera constante sus procesos, a optimizar sus
recursos económicos y a involucrar y motivar a todos sus integrantes en el proyecto.
Titulación:
n Curso Superior en Dirección y Gestión de Empresas.
GESTIÓN EMPRESARIAL

Gestión de las Relaciones con Contabilidad para Administradores

los Bancos en Tiempos de Crisis de Fincas
Directores, gerentes, directores financieros, jefes de finanzas, El Curso está dirigido a todas aquellas personas que tienen
tesoreros, profesionales del departamento financiero o capacidad de decisión en el departamento contable de una
administrativo de empresas que desempeñen actividades Comunidad de Propietarios.
relacionadas con la negociación con bancos o entidades de
crédito. Destinado también a toda persona que desee conocer También está orientado a aquellas personas que deseen
el funcionamiento operativo de entidades de crédito. incorporarse al departamento financiero de un despacho de
Administradores de Fincas y deseen desarrollar una carrera
Titulación: profesional en el mismo.
n Curso Gestión de las Relaciones con los Bancos en Titulación:
Tiempos de Crisis.
n Curso Contabilidad para Administradores de Fincas
- Presencial In-Company: Consultar Precios - eLearning: 50 horas / 195 .
- Semipresencial In-Company: Consultar Precios - Presencial In-Company: Consultar Precios
Otros Cursos de Gestión Empresarial:

n Curso Superior en Dirección Financiera n Comercio Internacional
n Dirección de Marketing y Ventas - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Marketing de Servicios
n Dirección Financiera - eLearning: 50 horas / 195
- Presencial In-Company: Consultar precios - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Personal de Empresas de Administración de Fincas
n Planificación y Control Empresarial en la eLearning: 100 horas / 330
Administración de Fincas
- eLearning: 80 horas / 275 n eMarketing: Marketing Electrónico
n Contabilidad y Aplicación del PGC 2007
- eLearning: 80 horas / 275 n Dirección Estratégica
n Reforma Contable y Convergencia con las NIC
- eLearning: 50 horas / 195 n Gestión de las Relaciones con los Bancos
36 / FORMACIÓN
Master en Administración y Gestión de Recursos Humanos

En la actualidad, el 80% del valor añadido de las empresas proviene de la calidad de
los gestores que se encuentran al frente de las organizaciones. Capacidad traducida en
poseer los conocimientos que permitan desarrollar habilidades directivas destinadas a
diferenciar a la empresa frente a sus competidores.
El progreso tecnológico genera una equiparación de los procesos productivos y una

extensa y semejante oferta de productos y servicios disponibles para el consumidor.
Lograr la mejor gestión del capital intelectual que integra la empresa se presenta como
el elemento primordial para sobresalir frente a competidores y, de esta manera, alcanzar
el éxito.
El Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos aporta las técnicas

necesarias para adquirir una visión global de las funciones relacionadas con la planificación,
gestión, control y desarrollo de competencias para todos los integrantes de la empresa.
RECURSOS HUMANOS
Titulación:
n Master en Administración y Dirección de Recursos Humanos.
Objetivos:
n Formar y dirigir equipos de trabajo, buscando conseguir un rendimiento óptimo de los mismos.
n Identificar y aplicar correctamente las diferentes técnicas de negociación y resolución de conflictos.
n Conocer y evaluar las técnicas aplicables dentro de una organización en materia de comunicación, motivación, liderazgo y coaching.
n Determinar la normativa legal utilizada en los temas de contratación de personal y gestión de nóminas.
n Diferenciar las distintas modalidades contractuales e identificar los contenidos y modificaciones aplicables en los contratos de trabajo.
n Definir y desarrollar una auditoria, aplicando correctamente la metodología necesaria para desarrollar con eficacia una auditoria
de recursos humanos.
n Identificar las herramientas más adecuadas para diseñar y aplicar cuadros de mando en las empresas
Contenidos:
n Estrategia de Negocio y Recursos Humanos. n Negociación de Conflictos.
n Dirección y Gestión de los Recursos Humanos. n Auditorias de Recursos Humanos.
n Formación y Gestión del Conocimiento. n Habilidades Directivas.
n Comunicación y Marketing Interno. n Liderazgo y Coaching Empresarial.
n Contabilidad y Finanzas en la Gestión de los Recursos Humanos. n Selección de Personal.
n Derecho del Trabajo. n La Gestión de los Recursos Humanos en el Modelo de
n Relaciones Laborales. Excelencia EFQM.
n Contratos Laborales y Nóminas. n Integración de Sistemas
Destinatarios:
El Master está dirigido a aquellas personas con responsabilidades como directivos y mandos intermedios y gestionan equipos de trabajo,
y asimismo para aquellos profesionales que dirigen o forman parte del Departamento de Recursos Humanos de la empresa.
También está dirigido a Licenciados en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Derecho. Ciencias Económicas y Empresariales,
y otras titulaciones universitarias que desean incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de una empresa y desarrollar en
él su carrera profesional.
AEDIPE - Asociación Española de Desarrollo de Personas.
FORMACIÓN / 37
Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos

El Curso está dirigido a todas aquellas personas que por razón de su actividad profesional
tienen algún tipo de responsabilidad empresarial en el ámbito de la gestión de los recursos
humanos y desean ampliar, actualizar y completar sus conocimientos.
Asimismo está indicado para aquellas personas que desean incorporarse al Departamento
de Recursos Humanos de una empresa, y desarrollar una carrera profesional en él.
Titulación:
n Curso Superior en Dirección de Recursos Humanos.

RECURSOS HUMANOS
Gestión de la Diversidad Gestión del Tiempo y Productividad

Personal
El Curso va dirigido a todos aquellos directivos y mandos Curso dirigido a ejecutivos, empresarios y trabajadores en
intermedios que deben gestionar eficazmente equipos de general que deseen sacar un mayor partido a su tiempo de
trabajo y personas en un sistema empresarial multicultural trabajo.
y en que la competitividad genera encontrar soluciones
eficaces y eficientes en la gestión de personas. Titulación:
Titulación: n Curso Gestión del Tiempo y Productividad Personal
n Curso Gestión de la Diversidad - eLearning: 30 horas / 175 .

Otros Cursos de Recursos Humanos:

n Curso Superior en Estrategia y Planificación de n Negociación de Conflictos
RR.HH - eLearning: 30 horas / 175
n Curso Superior en Gestión para la Excelencia en las
Organizaciones n Liderazgo y Coaching Empresarial
n Curso Superior en Relaciones Laborales - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Derecho del Trabajo
n Recursos Humanos y Habilidades Directivas - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Relaciones Laborales
n Auditor de Recursos Humanos - Semipresencial In-Company: Consultar precios
- Presencial In-Company: Consultar precios n Estrategia de Negocios y Recursos Humanos
- Semipresencial In-Company: Consultar precios - eLearning: 30 horas / 175
n Habilidades de Dirección - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Formación y Gestión del Conocimiento
n Contratos Laborales y Nóminas - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Comunicación y Marketing Interno de los Recursos
Humanos
n Dirección y Gestión de RR.HH. - Presencial In-Company: Consultar precios
- eLearning: 50 horas / 195 - Semipresencial In-Company: Consultar precios
n Selección de Personal
38 / FORMACIÓN
Técnico Comercial
COMERCIAL, VENTAS Y ADMINISTRACIÓN

La función comercial constituye el principal motor de crecimiento de la empresa mediante
el valor añadido que aportan las ventas y la labor de fidelización de clientes.
La función del técnico comercial, muy demandada por el mercado laboral, se caracteriza
por su capacidad para la prospección y conocimiento del mercado, la captación y el
desarrollo de la cartera de clientes, la negociación de ofertas y el cierre de acuerdos
satisfactorios para la empresa y el cliente.
Titulación:
n Curso Técnico Comercial.

Desarrollo de Secretarias
Curso dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollar la labor de secretariado
dentro del marco de la eficiencia, la eficacia y el saber hacer.
Titulación:
n Curso Desarrollo de Secretarias

Atención al Cliente
El curso, está dirigido a todas aquellas personas interesadas en desarrollar su labor
profesional dentro del ámbito de la comunicación y la atención al cliente.
El Objetivo principal del Curso es que los participantes adquieran las competencias,
es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para desempeñar las
actividades de atención al cliente dentro de las empresas, de manera que permita lograr
su satisfacción.
Titulación:
n Curso Atención al Cliente.

Otros Cursos de Comercial, Ventas y Administración:

n Secretarias de Despachos de Administradores de n Telemarketing
Fincas - eLearning: 20 horas / 140
n La Atención Telefónica
n Merchandising - eLearning: 20 horas / 140
n Fidelización de Clientes
FORMACIÓN / 39
Curso Experto en Coaching

El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo
su desempeño. Su objetivo es ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.
Es una disciplina nueva que acerca al logro de objetivos permitiendo el desarrollo

personal y profesional. Consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar
al máximo su desempeño.
Es una nueva manera de ver las cosas que permite actuar con eficacia y con
responsabilidad hacia los objetivos, incrementando la autoestima, la capacidad de
respuesta y mejorando la comunicación interpersonal.
Titulación:
n Curso Experto en Coaching, titulación expedida por Lider-haz-go! y
Bureau Veritas Formación.
Duración: 200 Horas. Precio: 1.490 . Modalidad: eLearning
Objetivos:
El Curso ha sido diseñado para transmitir los conceptos fundamentales del Coaching y su aplicación a distintos ámbitos de la actividad
humana, tanto a nivel personal como organizacional. Provee herramientas muy poderosas para explorar posibles salidas y alternativas
profesionales.
COACHING
A la finalización del Curso el alumno será capaz de:
n Escuchar, encauzar energías, movilizar personas o grupos, proponer objetivos hacia los que dirigirse, conseguir resultados, ofrecer
otros puntos de vista, acompañar en la toma de decisiones y en encontrar respuestas a situaciones personales y profesionales.
n Desarrollar el liderazgo mediante la reflexión y la comunicación eficaz que provoca la acción y promueve el compromiso y la
motivación personal.
Contenidos:
n Qué es Coaching n Emocionalidad
n Aprendizaje y Coaching n Creencias
n Proceso del Coaching n Herramientas Auxiliares (I)
n Habilidades de Comunicación n Herramientas Auxiliares (II)
n Lenguaje n Enfoques y Cierre
Destinatarios:
n Todas aquellas personas que quieran conseguir el máximo desarrollo personal y profesional.
n Profesionales que deseen adquirir los conocimientos y habilidades para iniciarse como Coach.
n Directivos y profesionales que quieran incrementar la eficiencia de los equipos de trabajo con los que interactúan, aplicando las
técnicas y filosofía del líder-coach.
Sesiones individuales de Coaching:

Cada participante experimentará 4 sesiones de coaching individual con un Coach Profesional Certificado a través de skype o teléfono.
Certificación
Una vez finalizado el curso, el participante recibirá por parte de Lider-haz-go! y Bureau Veritas Formación vía correo postal, la Titulación
Oficial que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
A partir de ese momento, a los interesados en completar los requisitos para ser certificados por las siguientes instituciones profesionales
se les ofrece un módulo que incluye prácticas supervisadas y otros requisitos, propios de cada institución.
n AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos)

n FIACE (Federación Iberoamericana de Coaching Ejecutivo)
n ICF (International Coach Federation)
40 / FORMACIÓN
Habilidades Directivas a través del Coaching

El Curso Habilidades Directivas a través del Coaching, está dirigido a aquellas personas
que tienen responsabilidades directivas en cualquier departamento o división dentro de
una organización y deseen consolidar una carrera profesional ascendente.
Este Curso estimula la vocación y el compromiso de los profesionales para asumir nuevos
retos y mejorar su eficiencia como directivos, con el fin de mejorar la creación de valor
para el cliente y generar ventajas competitivas para su empresa.
Titulación:
n Curso Habilidades Directivas a través del Coaching, Titulación expedida por
Lider-Haz-Go! y Bureau Veritas Formación.
El precio incluye:
n Formación eLearning: 100 Horas
n Material Formativo
n Para Empresas, sesiones de Coaching personalizadas. Consultar Condiciones
COACHING
Coaching de Ventas para Comerciales
El Curso Coaching de Ventas para Comerciales, está dirigido a aquellas personas que
desempeñen labores comerciales o pertenezcan a un equipo comercial o fuerza de
ventas.
Este Curso potencia los rasgos positivos y peculiaridades de los vendedores, y estimula
su vocación y el compromiso para asumir nuevos retos y mejorar sus resultados a corto
plazo y permanentes.
Titulación:
n Curso Coaching de Ventas para Comerciales, Titulación expedida por
Lider-Haz-Go! y Bureau Veritas Formación.
El precio incluye:
n Formación eLearning: 100 Horas
n Material Formativo
n Para Empresas, sesiones de Coaching personalizadas. Consultar Condiciones
FORMACIÓN / 41
Excel Business 2007

El Curso Excel Business 2007 está destinado a todas aquellas personas que quieran
aumentar sus conocimientos de la hoja de cálculo Excel. Profesionales y personas
interesadas en manejar la herramienta informática destinada a la gestión de nóminas,
contabilidad, ingresos, gastos y aplicaciones financieras de la empresa.
Titulación:
n Curso Excel Business 2007

Access 2003. Nivel Usuario

El Curso de Access esta destinado a todas aquellas personas que quieran sacar partido
a las bases de datos para gestionar su información, o bien para utilizar bases de datos
que hayan creado terceros y que ellos necesiten usar.
Titulación:
OFIMÁTICA
n Curso Access 2003. Nivel Usuario

Otros Cursos de Ofimática:

n Microsoft Excel 2007 n Photoshop CS2
n Microsoft Word 2007 n PowerPoint 2003

n Word. Nivel Usuario

Material Didáctico Complementario

Manuales Imprescindibles
En el Precio de los Cursos de Ofimática viene incluido un manual que permite al lector progresar en el Curso dominando todos
los temas de la aplicación paso a paso.
42 / FORMACIÓN
Inglés, Francés, Alemán y Español

El Método TELL ME MORE: Escoja su Nivel de Idioma
El método TELL ME MORE supone una auténtica revolución en el campo del aprendizaje de los idiomas con el apoyo de la
tecnología. Una de las ventajas más significativas de este método consiste en situar al alumno en el nivel de aprendizaje
adecuado, nivel que viene determinado a través de la realización de un test inicial de posicionamiento de su nivel. La evolución
del proceso de aprendizaje permite al alumno, con posterioridad, variar de nivel en función de los conocimientos que vaya
adquiriendo.
Las nuevas tecnologías aportan innovadores métodos de enseñanza aplicables al aprendizaje

de idiomas como el método TELL ME MORE desarrollado por Auralog, primera editorial
que aplicó la tecnología del reconocimiento de voz al aprendizaje de idiomas. Con el paso
del tiempo, Auralog se ha afianzado como líder mundial de los programas de su categoría,
en particular con la colección TELL ME MORE, método que destaca por permitir una práctica
fonética constante, que aporta al alumno una notable mejora de la pronunciación.
La combinación de elementos multimedia en formato de audio, video y texto sitúan al
alumno en un contexto de aprendizaje que refleja infinidad de situaciones del ámbito
profesional y cotidiano.
Los conocimientos gramaticales, léxicos, fonéticos y de conjugación están caracterizados, todos ellos, por un marcado enfoque
práctico de cara a lograr su máxima asimilación. Más de 300 grupos empresariales de los más potentes de Europa potencian
el nivel de inglés de sus integrantes a través del método TELL ME MORE.
Inglés de Negocios Intermedio
IDIOMAS
Curso destinado a todas aquellas personas que pueden desenvolverse en la comprensión,
expresión y escritura del inglés y desean mejorar su desempeño en el profesional a
través de la mejora de la capacidad de conversación, conocimiento gramatical y expresiones
propias relacionadas con la solicitud y contratación de servicios, planificación y desarrollo
de actividades.
Titulación:
n Curso Inglés de Negocios Intermedio.
Otros Cursos de Idiomas:

Modalidad eLearning
n Inglés Intermedio n Francés de Negocios Avanzado
80 horas / 260 80 horas / 290
n Inglés Avanzado n Alemán Básico

80 horas / 260 80 horas / 260
n Inglés de Negocios Básico n Alemán Intermedio

80 horas / 290 80 horas / 260
n Inglés de Negocios Intermedio n Español Básico

80 horas / 290 80 horas / 260
n Inglés de Negocios Avanzado n Español Intermedio

80 horas / 290 80 horas / 260
n Francés Básico n Español Avanzado

80 horas / 260 80 horas / 260
n Francés Intermedio n Español de Negocios Básico

80 horas / 260 80 horas / 290
n Francés Avanzado n Español de Negocios Intermedio

80 horas / 260 80 horas / 290
n Francés de Negocios Básico n Español de Negocios Avanzado

80 horas / 290 80 horas / 290
n Francés de Negocios Intermedio

80 horas / 290
FORMACIÓN / 43
Gobernanta de Hotel
Curso destinado a todas aquellas personas que trabajen o quieran adquirir una formación
que les capacite para trabajar en un sector empresarial en constante expansión como
la industria hotelera.
La puesta en marcha de nuevas formas de alojamiento y servicios turísticos

complementarios, con múltiples modalidades, como infraestructuras hoteleras, casas
rurales, spa, centros termales, generan un crecimiento constante del sector.
El Objetivo General del Curso es que los participantes adquieran las competencias
necesarias para controlar, planificar y supervisar las diferentes áreas dentro de un Hotel
que son responsabilidad de la gobernanta.
Titulación:
n Curso Gobernanta de Hotel.
Animación Turística
El incremento de la oferta de servicios complementarios genera la incorporación de
nuevas modalidades profesionales como el animador turístico, profesional encargado
TURISMO
de planificar y proponer a los clientes el desarrollo de actividades culturales, físicas,

recreativas o de turismo activo. Un amplio conjunto de alternativas que aportan valor
añadido al establecimiento y ofrecen respuesta a las crecientes exigencias de calidad
integral por parte de los clientes.
Titulación:
n Curso Animación Turística.
Recepcionista de Hotel
Dentro de las funciones de un recepcionista destaca su labor a la hora de gestionar

reservas, realizar el proceso de registro de entradas y salidas de clientes, atender los
requerimientos y solicitudes de información sobre destinos concretos, gestión del alquiler
de vehículos, cambios de divisas y transmisión de correspondencia y mensajes, entre
otros. En definitiva, un amplio conjunto de actividades destinadas a lograr el mayor
grado de confort de los clientes alojados en el establecimiento.
Titulación:
n Curso Recepcionista de Hotel.
Dirección Financiera de Hoteles
El desarrollo de infraestructuras orientadas a la actividad turística es una actividad de

permanente crecimiento en la economía española, tanto en zonas costeras, como
urbanas y del interior.
Paralelo al desarrollo de estas infraestructuras, se presenta como una necesidad

ineludible la óptima gestión económico-financiera de estos establecimientos, caracterizados
en la mayoría de las ocasiones, por la alta oferta disponible para el consumidor y el
estrechamiento de los márgenes de beneficio.
Titulación:
n Curso Dirección Financiera de Hoteles.
44 / FORMACIÓN
Universidad
FORMACIÓN DE
UNIVERSIDADES
SUBVENCIONADA 100%
n Formación CEPADE - Universidad Politécnica de Madrid (UPM)

Cursos y Master
n Universidad Internacional de la Rioja (UNIR)

Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión
n Universidad Autonómica de Madrid (UAM)

Desarrollo de Competencias
n Universidad de Valladolid (UVa)

Curso Superior Técnicas y Herramientas para la Planificación de Proyectos
n CESOL - Instituto Internacional de Soldadura (IIW - IIS)

Titulaciones Internacionales de Soldadura (Subvencionable Parcialmente)
CEPADE - UPM
CEPADE - UPM es el Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresa de la Universidad
Politécnica de Madrid, que imparte cursos de Formación Permanente para Directivos y Profesionales a través
de Internet.
CEPADE como Escuela de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, imparte:
Certificados de la Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid

n Cursos para Directivos y Profesionales
n Programas de Experto
Títulos de Postgrado de la Universidad Politécnica de Madrid

n Programas de Especialización
n Programas Master
Los alumnos que no tengan titulación Universitaria recibirán un Certificado de Aptitud o de Experto.
Costes de Matriculación
Descripción Horas Precios
Curso Cuatrimestral de 3 ECTS 78 horas 500
Curso Anual de 6 ECTS 156 horas 1.000
Programa de Experto de 15 ECTS (Tit.) 390 horas 2.200
Programa de Especialización de 27 ECTS (Tit.) 702 horas 3.300
Programa Master de 60 ECTS (Tit.) 1560 horas 7.600
Pagos Aplazados
Los alumnos residentes en España y países sin Instituciones Asociadas, pueden realizar el pago de
la matrícula en forma fraccionada hasta en 4 plazos. Para ello deberá abonar el primer importe al
matricularse. El resto del importe, se pagará en plazos a través de domiciliación bancaria (si el alumno
dispone de cuenta bancaria en España) o vía Internet.
Concepto Plazos Pago Fraccionado

Curso Cuatrimestral 2 plazos 250
Curso Anual 4 plazos 250
Programa de Experto 4 plazos 550
Programa de Especialización 4 plazos 825
Programa Master 4 plazos 1.900
Duración
Cursos Anuales: de Octubre a Junio
Cursos Cuatrimestrales, tienen varias opciones:
n Primer cuatrimestre : Octubre - Febrero
n Segundo cuatrimestre: Marzo - Junio

Todos los programas de Experto, Especialización y Master pueden completarse en 1 año académico mínimo
o en tiempo Flexible.
Titulaciones
Las titulaciones de los programas Master y Especialista, son títulos propio aprobados en Junta de Gobierno
por la Universidad Politécnica de Madrid. Las demás titulaciones son otorgadas por la Fundación General de
la UPM-CEPADE.

Para inscripciones y solicitudes de la gestión del Crédito Anual para la Formación consultar más información
en www.bureauveritasformacion.com, a través del teléfono 902 35 00 77 ó en la siguiente dirección de correo:
46 / FORMACIÓN
Formación CEPADE - UPM
Programas Master - Modalidad eLearning - 60 ECTS
n Master en Administración de Negocios en Internet n Master en Asesoría y Gestión Fiscal y de

y Comercio Electrónico Inversiones
(E-Business & E- Commerce)
n Master en Gestión y Auditoría Energética en la
n Master en Administración de Empresas (MBA) Empresa
n Master en Dirección Internacional de Empresas n Master en Administraciones Públicas

(MBA Internacional)
n Master en Dirección de la Innovación Tecnológica
n Master en Dirección y Auditoría Financiera en e Industrial
la Empresa
n Master en Tecnologías de la Información
n Master en Dirección de Marketing en la Empresa Aplicadas a la Empresa
n Master en Organización y Dirección de Recursos n Master en Gestión Integrada del Conocimiento,

Humanos el Capital Intelectual y los Recursos Humanos
n Master en Planificación y Gestión del Medio n Master en Gestión Integrada de la Calidad, el

Ambiente y los Recursos Naturales Medio Ambiente y los Riesgos Laborales
n Master en Dirección de Operaciones, Calidad e n Master en Administración de Empresas en la

Innovación Economía Digital (MBA - Nuevas Tecnologías)
n Master en Asesoría Jurídica de Empresas n Master en Administración de Empresas de

Turismo y Ocio (MBA Turismo)
n Master en Integración Económica Internacional
y Unión Europea n Master en Desarrollo y Administración Territorial
(Regional, Local y Rural)
Titulación
Los alumnos con Titulación Universitaria que concluyan el Programa Master contarán con tres reconocimientos
de la Universidad Politécnica de Madrid:
n Certicado de Experto
n Diploma de Especialista
n Diploma Master
Los alumnos sin Titulación Universitaria, que acrediten experiencia profesional y que hayan concluido el
programa Master podrán solicitar el Certificado de Programa Ejecutivo con especialidad en el Programa
Master cursado.
PROGRAMAS MASTER
Proyecto Fin de Master
La calificación final del Master se obtiene considerando tanto la nota media de los cursos realizados (ponderación
70%) como la nota obtenida en el Proyecto Fin de Master (30%).
Los Proyectos Fin de Master versarán sobre la creación de una nueva empresa o sobre la realización de un
trabajo específico en función del Programa Master en que se encuadre.
El alumno debe matricularse para la realización del Proyecto Fin de Master siguiendo el mismo proceso que
todos los cursos anuales de CEPADE. La matriculación se puede realizar en los meses de Octubre y Marzo,
coincidiendo con los períodos de matriculación de CEPADE.
Sedes de Examen
Los alumnos residentes en España para la realización de los exámenes finales, en las convocatorias de Febrero
y Junio, pueden elegir la sede de examen que más le convenga sin necesidad de comunicarlo al Centro. Las
sedes actuales están ubicadas en las siguientes ciudades: Barcelona, Granada, Las Palmas de Gran Canaria,
Madrid, Oviedo, Santiago de Compostela, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y
Zaragoza. La convocatoria de examen de Septiembre se realiza únicamente en la sede de Madrid.
Los alumnos residentes en países con Institución Asociada realizarán los exámenes finales en la capital del
país o en la Sede de la Institución Asociada.
FORMACIÓN / 47
Formación CEPADE - UPM
Cursos Anuales - Modalidad eLearning - 6 ECTS
n Fundamentos de Gestión del Comercio Electrónico n Derecho Societario y Sociedades Mercantiles
n Plan de Negocio para la Creación y Gestión de n Derecho del Trabajo y Seguridad Social
PYMES
n Bases Conceptuales de Gestión del Conocimiento
n Simulación Informatizada de Negocios y del Capital Intelectual
n Contabilidad Financiera n Energía y Medio Ambiente

n Auditoría de la Empresa n Gestión de la Restauración de los Espacios
Degradados
Cursos del 1º Cuatrimestre - Modalidad eLearning - 3 ECTS
n Redes Sociales aplicadas a la Gestión de las n Investigación de Mercados

Organizaciones.
n Gestión del Diseño industrial
n Sistemas y Servicios Móviles para los Negocios
(M- bussines), la Cuarta Generación n Fundamentos de Sistemas de Información
Geográfica
n Inteligencia de negocio de la empresa
(bussines inteligente) n Inteligencia Emocional
n Sistemas y Tecnologías de la Información para la n Dirección de Operaciones
Gestión Empresarial
n Sistemas Energéticos
n Diseño y Gestión de Bases de Datos en la Empresa.
n Gestión de Agencia de Viajes
n Contabilidad de Gestión y de Costes
n El Turismo de Negocios: Congresos, Convenciones
n Normalización, Certificación y Homologación de e Incentivos
Productos en el Comercio Internacional
n Ingeniería Ambiental
n Estrategias de Marketing en Internet
n Nuevas Tecnologías aplicadas al Medio Ambiente
CURSOS DE EXPERTO Y ESPECIALISTA
n Sistema y Productos Financieros

n Gestión del Mantenimiento
n Marketing de Producto
n Gestión del Talento
n Gestión de la Publicidad y Plan de Medios
Cursos del 2º Cuatrimestre - Modalidad eLearning - 3 ECTS

n Control de Gestión n Marketing Directo, Geomarketing y nuevas formas
de Marketing
n Estrategias Empresariales y Modelos de Negocio
en Biotecnología n Marketing Estratégico
n Pricing: Nuevas Estrategias de precios n La Práctica del Marketing y la Publicidad en Internet:
de los buscadores a la Web
n Creatividad e Innovación en la Empresa
n Gestión de Marcas
n Gestión y Fidelización de Clientes: CRM
n Marketing Industrial e Ingeniería Comercial
n Formalización Documental de Proyectos
Tecnológicos n Marketing Ecológico
n La Web 2.0 y Enterprise 2.0 el nuevo Paradigma n La Gestión del Conflicto y del cambio en las
del Comercio Colaborativo Móvil y Ubicuo Empresas Familiares
n La práctica del Marketing y la Publicidad en Internet n Derecho Ambiental
de los buscadores a la Web 2.0.
n Producción - Justo a Tiempo
n Organización y Dirección del Departamento
Comercial n Ténología de la Información y la Comunicación
aplicadas a la Gestión Logística
n Negociación y Gestión Estratégica de Compras
n Desarrollo de nuevos Productos y Procesos:
n La Nueva Generación de los ERO (Enterprise Ingeniería Concurrente
Resource Planning)
n Negociación y Gestión Estratégica de Compras
n Propiedad Industrial. Patentes y Marcas
n Dirección Internacional de Alojamientos Turísticos
n Gestión de la Tesorería en la Empresa
(Cash Management) n Marketing Turístico
n Derecho Mercantil
48 / FORMACIÓN
Master Oficial Universitario en Prevención de

Riesgos Laborales
Este Master da respuesta a las exigencias establecidas por la Ley 31/1995, que supuso un punto de inflexión
en las disposiciones legales y normativas sobre seguridad y salud en el trabajo, y a la necesidad emergente
de profesionales técnicos adecuadamente formados y especializados, que desempeñen las funciones
de Nivel Superior en las Especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y MODALIDAD:
Psicosociología Aplicada; reguladas en el RD 39/1997, por el que se desarrolla el Reglamento de los
eLearning
Servicios de prevención. Se impartirán varias Clases
Virtuales complementarias
Fuera del ámbito imperativo de estas disposiciones legales, la protección de la seguridad y salud de los
trabajadores constituye un indudable valor positivo para las empresas. Uno de los procedimientos de carácter DURACIÓN:
voluntario que han tenido mayor eficacia en este campo, ha sido la Norma OHSAS 18001/2007, que ha 1 año Académico
supuesto un paso más en el compromiso preventivo.
PRECIO:
Destinatarios 3.120
El Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a profesionales y técnicos
que deseen desempeñar su actividad laboral en el ámbito de la prevención y que cumplan los requisitos
establecidos en el Artículo 16 del RD 1393/2007, por el que se establece la ordenación de enseñanzas
universitarias oficiales:
n Poseer titulo universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del
Espacio Europeo de Educación Superior que faculta en el país expedidor del título para el acceso a
enseñanzas de Máster.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO EN
n Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de
Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad
de que acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales
españoles y que facultan en el país expedidor del titulo para el acceso a enseñanzas de postgrado.
Objetivos
El objetivo general del Máster es desarrollar en los estudiantes las competencias requeridas para el ejercicio
de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, en concreto las correspondientes
a su Nivel Superior; así como el conjunto de comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones,
transmisión de la información, considerados necesarios para el pleno desempeño de la ocupación.

en www.bureauveritasformacion.com, a través del teléfono 902 35 00 77 ó en la siguiente dirección de
correo: marketing@es.bureauveritasformacion.com
Titulación
Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales expedido por la Universidad Internacional
de La Rioja (UNIR).
Programa
El periodo lectivo del Master será de un Curso Académico.
n Módulo I: La Prevención de Riesgos en el n Módulo III: Especialidad de Seguridad en el

Ambiente Laboral. Fundamentos de las Trabajo
Técnicas Preventivas y Marco Normativo
1. Seguridad en el Trabajo.
1. Fundamentos de las Técnicas de Mejora de
las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico n Módulo IV: Especialidad de Higiene Industrial
de la Prevención.
1. Higiene Industrial.
2. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:
Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial. n Módulo V: Especialidad de Ergonomía y
Psicosociología Aplicada
3. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:
Medicina del Trabajo, Ergonomía y 1. Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Psicosociología Aplicada.
n Módulo VI: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin
4. Otras Actuaciones en Materia de Prevención. de Máster
n Módulo II: Sistemas de Gestión OHSAS Prácticas en Empresa.
18001:2007
Trabajo Fin de Máster.
1. Implantación de un Sistema de Seguridad y
Salud Laboral - OHSAS 18001.
FORMACIÓN / 49
Master Oficial Universitario en Sistemas

Integrados de Gestión
El plan de estudios del Máster Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión, cubre las necesidades
de formación superior universitaria en el ámbito de la prevención de riesgos laborales dando respuesta a
las exigencias establecidas por la Ley 31/1995, y a la necesidad emergente de profesionales técnicos
MODALIDAD: adecuadamente formados y especializados, que desempeñen las funciones de Nivel Superior en las
eLearning Especialidades reguladas en el RD 39/1997.
Se impartirán varias Clases
Virtuales complementarias Fuera del ámbito imperativo de estas disposiciones legales, la gestión de la calidad, el medio ambiente, la
protección de la seguridad y salud de los trabajadores y la responsabilidad social; constituye un indudable
DURACIÓN: valor positivo para las empresas. Entre los procedimientos de carácter voluntario que han tenido mayor eficacia
1 año Académico en este campo, destacan las Normas ISO 9001 de Calidad, ISO 14001 de Medio Ambiente, OHSAS 18001
en materia de Prevención de Riesgos Laborales, y la SGE 21, dentro del ámbito de la Responsabilidad
PRECIO: Social.
3.120
Destinatarios
El Master Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión, está dirigido a profesionales y técnicos
que deseen desempeñar su actividad laboral en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, la
gestión de la calidad, el medio ambiente y la responsabilidad social; y que cumplan los requisitos
establecidos en el artículo 16 del RD 1393/2007, por el que se establece la ordenación de enseñanzas
universitarias oficiales:
n Poseer título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del
Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
enseñanzas de Máster.
MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO EN
n Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de
Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad
de que acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales
españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.
Objetivos
El objetivo general del Máster es desarrollar en los estudiantes las capacidades requeridas para el ejercicio
de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, la gestión de la calidad, el medio
ambiente y la responsabilidad social; así como el conjunto de comportamientos, facultades de análisis, toma
de decisiones, transmisión de la información, considerados necesarios para el pleno desempeño de la ocupación.

en www.bureauveritasformacion.com, a través del teléfono 902 35 00 77 ó en la siguiente dirección de
correo: marketing@es.bureauveritasformacion.com
Titulación
Máster Oficial Universitario en Sistemas Integrados de Gestión, expedido por la Universidad Internacional
de La Rioja (UNIR)*.
Programa
n Módulo I: La Prevención de Riesgos en el n Módulo III: Implantación e Integración de los
Ambiente Laboral. Fundamentos de las Sistemas de Gestión
Técnicas Preventivas y Marco Normativo
1. Sistemas de Gestión I
1. Fundamentos de las Técnicas de Mejora de
las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico 2. Sistemas de Gestión II
de la Prevención.
n Módulo IV: Auditorías de los Sistemas de
2. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: Gestión
Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.
1. Planificación y Ejecución de Auditorías
3. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales: de los Sistemas de Gestión
Medicina del Trabajo, Ergonomía y
Psicosociología Aplicada. n Módulo V: Prácticas en Empresa y Trabajo Fin
de Máster
4. Otras Actuaciones en Materia de Prevención
Prácticas en Empresa.
n Módulo II: Especialidad Preventiva
Trabajo Fin de Máster.
A escoger una Asignatura de entre las siguientes:
1. Especialidad de Seguridad en el Trabajo

2. Especialidad de Higiene Industrial
3. Especialidad de Ergonomía y Psicosociología

Aplicada
*Titulación en Trámite de verificación por la ANECA.
50 / FORMACIÓN
Desarrollo de Competencias
Colaborador
Instituto de Ingeniería del Conocimiento
Los Cursos de Desarrollo de Competencias se imparten en colaboración con el Instituto de Ingeniería

del Conocimiento, centro de investigación, desarrollo e innovación creado por la Asociación para el
Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento (ADIC), de la Universidad Autónoma de Madrid.
Desarrollo de Competencias: Liderazgo

El curso está dirigido a directivos, profesionales y estudiantes de postgrado que deseen ampliar y desarrollar
sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia liderazgo, una de las más demandadas en el entorno
organizacional.
Titulación
n Curso Desarrollo de Competencias: Liderazgo, titulación expedida por Bureau Veritas Formación
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
y ADIC Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento.
Desarrollo de Competencias: Negociación

sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia negociación, básica en la gestión empresarial.
Titulación
n Curso Desarrollo de Competencias: Negociación, titulación expedida por Bureau Veritas Formación
y ADIC - Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento.
Desarrollo de Competencias: Comunicación

sus conocimientos y estrategias acerca de la competencia comunicación, básica en el desempeño profesional
al estar en contacto habitualmente con otras personas.
Titulación
n Curso Desarrollo de Competencias: Comunicación, titulación expedida por Bureau Veritas Formación
y ADIC - Asociación para el Desarrollo de la Ingeniería del Conocimiento.
Otros Cursos de Desarrollo de Competencias:

Modalidad eLearning
n Desarrollo de Competencias Básicas: n Desarrollo de Competencias: Superación de
Autogestión Resultados
70 horas / 350 70 horas / 350
n Desarrollo de Competencias: Trabajo en Equipo n Desarrollo de Competencias: Orientación al

70 horas / 350 Cliente
70 horas / 350
FORMACIÓN / 51
Master en Dirección de Proyectos, Programas

y Carteras (E-DPPC):
Curso Superior Técnicas y Herramientas para la
Planificación de Proyectos.
Productividad y eficiencia son las dos grandes metas que persiguen actualmente las organizaciones.
Sin embargo, tan solo un pequeño % de los proyectos que comienzan cada año terminan con éxito. Por ello,
las organizaciones buscan entre sus trabajadores y en las consultoras el personal cualificado que pueda
gestionar y dirigir sus proyectos.
Destinatarios
MODALIDAD:
eLearning El Curso Superior Técnicas y Herramientas para la Planificación de Proyectos está dirigido a:
DURACIÓN: n Directivos y mandos intermedios de empresas, con o sin experiencia, que quieran alcanzar una
200 horas oportunidad de desarrollo personal y profesional única, además de lograr importantes ventajas competitivas
y organizativas a través de un desempeño superior.
PRECIO:
900 n Todos aquellos licenciados, diplomados y profesionales cualificados que deseen tener una formación
exhaustiva relacionada con la planificación y programación de proyectos.
n Jóvenes titulados universitarios que busquen mitigar sus posibles carencias en el ámbito de la gestión
y la toma de decisiones con una formación totalmente aplicada.
MASTER EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS, PROGRAMAS
Objetivos
Este Curso Superior que forma parte del Master E-DPPC, garantiza que los participantes desarrollen
CURSO SUPERIOR TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS
las competencias técnicas, sociales, y organizacionales, necesarias para dirigir y gestionar proyectos,
así como adquirir los conocimientos necesarios para aplicar las técnicas y herramientas de gestión. Así,
los alumnos al finalizar la acción formativa serán capaces de:
PARA LA PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS
n Prepararse para superar con garantía de éxito las n Desarrollar los procesos y las técnicas
pruebas de certificación profesional según PMI necesarias para dirigir los proyectos
e IPMA acordes al nivel de experiencia. internos y los proyectos para los clientes
de su organización.
n Liderar los proyectos de su organización.
n Actuar como consultor de dirección
n Dirigir la implantación de la Project Management de proyectos.
Office en su organización.
Nota: Este Curso de Especialización forma parte del Master E-DPPC que podrá completarse con la
realización de otros dos Cursos Superiores disponibles en próximas convocatorias:
Y CARTERAS (E-DPPC):
n Gestión de la Ejecución y Control de Proyectos

n Estrategia y Organización: Proyectos, Programas y Carteras
Titulación
Los participantes recibirán a la finalización con éxito de la acción formativa un Diploma Acreditativo de la
Fundación General de la Universidad de Valladolid y Bureau Veritas Formación.
Para conseguir la Titulación del Master E-DPPC será necesario realizar y completar los tres Cursos
Superiores.
Programa del Curso Superior Técnicas y Herramientas para la

Planificación de Proyectos
n Módulo 1. Proyectos y Metodologías de Dirección. n Módulo 4. Gestión del Coste. Herramientas de
Procesos (PMI) vs Competencias (IPMA) Planificación y Estimación de Costes
n Módulo 2. Gestión del Alcance. Técnicas de n Módulo 5. Gestión de Riesgos. Planificación y

Descomposición para la Planificación Estrategias. Simulación
n Módulo 3. Gestión del Plazo. Técnicas de n Módulo 6. El Plan de Proyecto

Programación del Tiempo
52 / FORMACION
Titulaciones Internacionales de Soldadura

IWE, IWT e IWS
El Instituto Internacional de Soldadura, conocido por sus siglas IIW e integrado por 51 organizaciones de 48
países, promueve el intercambio de información técnica y científica, la estandarización y la cualificación y
formación del personal en materia de procesos de soldadura y otras tecnologías de unión.
CESOL es la única entidad nacional autorizada por el Instituto Internacional de Soldadura (IIW) y la Federación
Europea de Soldadura (EWF) para emitir en España los diplomas de acuerdo con los estándares internacionales,
una vez superados los examenes preceptivos.
Los objetivos generales de estas acciones formativas son:
Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes para el
desarrollo de actividades en el ámbito de la soldadura y tecnologías afines, así como capacitarles para la
obtención del Diploma de Ingeniero Internacional de Soldadura, titulación expedida por CESOL. Al finalizar
la acción formativa, los alumnos serán capaces de:
n Diseñar la configuración de las uniones en función del proceso productivo.

n Reconocer los materiales de mayor uso industrial y sus posibilidades de unión.
n Aplicar de forma óptima cada proceso de unión en cada caso particular.
n Identificar los ensayos, pruebas y controles requeridos por los códigos y reglamentaciones a las uniones
soldadas.
n Evaluar el nivel de aseguramiento de la calidad requerido en función de la responsabilidad en servicio del
producto final.
n Elaborar programas de trabajo enmarcados en el contexto global de la producción industrial.
n Analizar las posibilidades de introducción de nuevas tecnologías.
n Determinar costes de las construcciones soldadas.
n Analizar y evaluar causas de los defectos y las formas de evitarlos.
n Detectar y ser capaces de cubrir necesidades de formación.
La oferta formativa de CESOL y Bureau Veritas Formación capacita a los alumnos para la obtención de las
siguientes titulaciones:
Ingeniero Internacional de Soldadura (IWE)

Prerrequisitos
Para acceder a la titulación de Ingeniero Internacional de Soldadura IWE es necesario ser poseedor de una
titulación de Ingeniero Superior o Técnico, en este último caso deberán acreditar una experiencia laboral
mínima de dos años en el sector Metal-Mecánico.
El presente Master está destinado también a profesionales, Licenciados en Ciencias Físicas o Químicas, con
dos años de experiencia, en la especialidad de Física de los Materiales o similar.
DURACIÓN TOTAL: 600 Horas PRECIO: 7.100 + 16% IVA

405 h. eLearning + 155 h. Presenciales + 40 h. Prácticas
Técnico Internacional de Soldadura (IWT)

Prerrequisitos
Para acceder a la titulación de Técnico Internacional de Soldadura IWT es necesario ser poseedor de una
titulación de Ingeniero Superior o Técnico, sin que sea necesario acreditar experiencia laboral. El presente
Curso está destinado también a profesionales, Licenciados en Ciencias Físicas o Químicas, en la especialidad
de Física de los Materiales o similar.Dirigido también a Técnicos Superiores en la rama Metal-Mecánica, con
una edad mínima de 22 años y con dos años de experiencia profesional.

Especialista Internacional de Soldadura (IWS)

Prerrequisitos
Para acceder a la titulación de Especialista Internacional de Soldadura IWS es necesario ser poseedor de una
titulación de Técnico Superior o Formación Profesional de 2º Grado con dos años de experiencia, en
especialidades Metal-Mecánica, con una edad mínima de 20 años.
También se destina a trabajadores profesionales en especialidades Metal-Mecánica, con una edad mínima
de 22 años y 3 años de experiencia además de poseer, como mínimo, Formación Profesional de Primer Grado
con conocimientos técnicos básicos.
Dirigido también a aquellas personas que estén en posesión del Diploma de Encargado Europeo/Internacional
de Soldadura con conocimientos técnicos básicos según el curso E/IWS-0.

FORMACIÓN / 53
Condiciones Generales de Inscripción de aplicación
a los Cursos de Bureau Veritas Formación
Inscripciones
Para solicitar información sobre los Cursos o inscribirse puede hacerlo a través de:
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES
n El Portal de Bureau Veritas Formación (www.bureauveritasformacion.com).
n Por correo electrónico a marketing@es.bureauveritasformacion.com
n Por teléfono al 902 35 00 77.
n A través de cualquiera de nuestras oficinas. Puede consultar los datos de contacto en
www.bureauveritasformacion.com en el apartado "Donde Estamos".
Formación eLearning
Para inscribirse directamente en un Curso o Master puede hacerlo a través del pago online. En las fichas de
información del Curso disponibles en www.bureauveritasformacion.com encontrará un carrito de la compra. A
través de este medio podrá realizar la compra online, abonando el Curso con su tarjeta de crédito. (Recibirá las
claves en las siguientes 24/48 horas tras haber realizado el pago).
Los Cursos y Master impartidos en modalidad eLearning son de matrícula abierta todo el año, pudiendo matricularse
en el momento que se considere oportuno. La matrícula abierta le permite comenzar la formación en el momento
que lo necesite sin necesidad de formar grupos.
Formación Presencial y Semipresencial
En la formación presencial o semipresencial, debido al número limitado de plazas, la reserva se realizará por
riguroso orden de inscripción.
Antes del inicio del Curso, nos pondremos en contacto con usted para confirmarle su reserva de plaza y comunicarle
el lugar de celebración del curso y los detalles del mismo.
Derechos de Inscripción
Las cuotas de inscripción de todos los Cursos incluyen:
n La asistencia al Curso.
n La documentación técnica como manuales del alumno y casos prácticos.
n El material necesario en cada caso (block de notas, bolígrafos, transparencias, etc.)
n Certificado de asistencia y aprovechamiento.
n En la Formación In-Company se cobrará el total de la Oferta aceptada independientemente de los asistentes.
Fechas y Anulaciones
Hasta 1 semana antes del inicio del Curso, Bureau Veritas Formación se reserva el derecho de modificar las
fechas de la celebración del Curso o de Anularlo. En este caso, se procederá, según la decisión que se acuerde
con el cliente, a la devolución del importe satisfecho, o a su aplicación a cursos futuros.
Modificación del Catálogo

Los programas de los Master y Cursos, los precios y otros datos de este Catálogo son susceptibles de sufrir
modificaciones. En el Portal www.bureuaveritasformacion.com dispondrá de la información actualizada. Los datos
a aplicar en las ofertas o información sobre un Curso o Master serán los contenidos en
www.bureauveritasformacion.com.
54 / FORMACIÓN
Para cualquier información adicional,
por favor póngase en contacto con nosotros en:
Tel.: 902 35 00 77
email: marketing@es.bureauveritasformacion.com
El Equipo de la Factoría eLearning de Bureau Veritas Formación

Valportillo Primera, 22-24

Edificio Caoba. 28108 Alcobendas
Tel.: 902 35 00 77

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Medio Ambiente Responsabilidad Seguridad Industrial Sector de la

Electricidad y Soldadura y Fabricación y Gestión Agroalimentaria

Automoción Seguridad de la Logística y Ingeniería y

Gestión Empresarial Recursos Humanos y Coaching Comercial, Ventas

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Bureau Veritas Formación es Entidad Organizadora de Gestión de las Subvenciones a la Formación,

2. Adhesión de la empresa al Convenio 3. Elegir el Curso dentro de la oferta

4. Cumplimentar el formulario de 5. Firmar el informe de la Repesentación

6. Formar a su personal y descontar de los TCs el coste de la Formación.

n Unidades didácticas que la empresa

Soluciones eLearning a Medida de la Empresa es la actividad de Consultoría y Desarrollo eLearning dirigida

El éxito en la implantación de los Proyectos, se basan en el diseño de soluciones creativas en base a

n Pedagogos y psicólogos que deciden la metodología más correcta.

Desarrollo de Soluciones eLearning a Medida de la Empresa

n Integración de Redes Sociales basadas en Web 2.0.

Formación Presencial Virtual

SOLUCIONES eLEARNING A MEDIDA DE LA EMPRESA

Metodología basada en Competencias

Está metodología se va incorporando progresivamente a la Formación Profesional o a las nuevas titulaciones

n Diseño de Contenidos para la Formación con la metodología basada en la adquisición de Competencias.

Ejemplos de Proyectos desarrollados

Apoyo a la Formación: Aula Virtual en Internet

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FORMACIÓN / 9 BUREAU VERITAS FORMACIÓN

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n Es deseable poseer experiencia en la redacción de informes.

Educación secundaria como mínimo.

n Auditores: Sus responsabilidades, atributos personales

Formación Auditores Jefe para la Certificación de

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n Técnicas para su ejecución. n Seguimiento.

DURACIÓN: n Realizar las auditorías e informar de los resultados.

Formación Auditores Jefe para la Certificación de

n Conocer los principios de auditoría de este área.

n Conocer el proceso de certificación de un SGSI.

Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad

CALENDARIO 2009-2010 - FECHAS INICIO

TENERIFE VALENCIA VALLADOLID VIGO ZARAGOZA

Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión Medioambiental

OVIEDO PAMPLONA SANTANDER SEVILLA TENERIFE

VALENCIA VALLADOLID VIGO ZARAGOZA

Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad y

PAMPLONA SANTANDER SEVILLA VALENCIA VALLADOLID

Formación Auditores Jefe para la Certificación de Sistemas de Gestión de Seguridad

Fuera del ámbito imperativo de estas disposiciones legales, la protección de la seguridad

Duración: 250 Horas por Especialidad. Precio: 485 por Especialidad.

- eLearning: 70 horas / 215 .

- eLearning: 30 horas / 175

Duración: 850 Horas. Precio: 2.100 . Modalidad: eLearning.

Duración: 200 Horas. Precio: 660 . Modalidad: eLearning.

- eLearning: 70 horas / 215 .

Duración: 600 Horas. Precio: 1.950 . Modalidad: eLearning.

Duración: 200 Horas. Precio: 660 . Modalidad: eLearning.

Duración: 600 Horas. Precio: 1.950 . Modalidad: eLearning.

Duración: 200 Horas. Precio: 660 . Modalidad: eLearning.

Duración: 200 Horas. Precio: 660 . Modalidad: eLearning.

Duración: 70 Horas. Precio: 215 . Modalidad: eLearning.

- eLearning: 60 horas / 450 .

- eLearning: 85 horas / 275 .

- eLearning: 50 horas / 195 .

- eLearning: 50 horas / 195 .