Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Regional Tolima

Sistema de Gestión de la Programa de formación: TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

Calidad TALLER DE APLICACIÓN DE NORMAS LABORALES

1. Uno de los elementos esenciales del Contrato de trabajo es:

A. La vinculación laboral B. El pago de las prestaciones social

C. La afiliación a la seguridad social _ D. La continuada dependencia
E. Todas las anteriores F. Ninguna de las anteriores

2. Según su forma el contrato de trabajo puede ser:

A. A término fijo o a término indefinido B. Por contratación directa o indirecta

C. Verbal o escrito D. Por sueldo o a jornal
E. Todas las anteriores F. Ninguna de las anteriores

3. La hora extra nocturna se remunera con un recargo del:

A. 25% B. 65%
C. 35% D. 75%
E. Todas las anteriores F. Ninguna de las anteriores

4. La jornada diurna está comprendida entre

A. las 08:00 y las 18:00 horas B. las 06:00 y las 18:00 horas
C. las 06:00 y las 21:00 horas D. las 06:00 y las 22:00 horas
E. Todas las anteriores F. Ninguna de las anteriores

5. El trabajo en domingos y festivos, se remunera con un recargo del:

A. 100% B. 35%
C. 75% D. 25%
E. Todas las anteriores F. Ninguna de las anteriores

6. El salario mínimo legal para 2018 es:

A. $ 780.000 B. $ 781.242
C. $ 781.500 D. $ 781.200
E. Todas las anteriores F. Ninguna de las anteriores

7. Paola Pinzón, ingreso a trabajar en la empresa el 5 de febrero de 2017 y tiene un sueldo básico
de $2.500.000. Solicita sus vacaciones del primer año y las va a disfrutar a partir del 16 de marzo
de 2018. Determine el día de terminación de sus vacaciones e indique el valor a pagar a la
empleada

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8. Realizar la consolidación de prestaciones sociales de la compañía Atlas a diciembre 31 de 2017
teniendo en cuenta las siguientes fechas de ingreso:
a. Gustavo Álvarez. Junio 1 de 2014. Disfruto vacaciones por el 1er año. $2.500.000
b. Mario Velásquez. Septiembre 1 de 2014. No ha solicitado vacaciones desde su ingreso.
$1.500.000
c. Julio Ramírez. Septiembre 1 de 2015. No ha solicitado vacaciones desde su ingreso.
$2.000.000
d. Gloria Zambrano, Enero 15 de 2017. $900.000
e. Jorge Porras. Julio 15 de 2017. $850.000

La empresa realizo la consignación de las cesantías de los años anteriores a los fondos de
cesantías Protección y Porvenir.

9. El 16 de marzo de 2017 la empresa da por terminado sin justa causa el contrato de trabajo a
termino indefinido celebrado con Marcela Gálvez el 1 de julio de 2013.El departamento de
personal informa que disfruto las vacaciones de 3 años de servicio. El salario básico es de
$800.000. Se le deben pagar junto con las prestaciones los días trabajados en el mes de marzo.

10. El 31 de enero de 2018 Juan Lazo presenta su renuncia al cargo de auxiliar contable. Tenía un
contrato a término fijo por 1 año desde el 1 de octubre de 2017, con el salario mínimo. Liquidar las
prestaciones sociales a que tiene derecho.

11. El 31 de marzo de 2017 la empresa dara por terminado el contrato a termino fijo por 2 años
celebrado con Ana Arias, jefe de compras. El contrato se firmo el 1 de noviembre de 2015, el
sueldo básico es de $1.200.000, disfruto las vacaciones del primer año. Liquidar las prestaciones
sociales a que tenga derecho.