TUGAS KELOMPOK 2

MEKANISME AKUNTABILITAS

PENGERTIAN AKUNTABILITAS (MENURUT KBBI):

(n) Perihal bertanggung jawab; keadaan dapat dimintai pertanggung jawaban

A. Dimensi Akuntabilitas
1. Akuntabilitas Hukum dan Kejujuran
2. Akuntabilitas manajerial
3. Akuntabilitas Program
4. Akuntabilitas Proses
5. Akuntabilitas Finansial
B. Mekanisme akuntabilitas di birokrasi Indonesia
1. Rencana Strategis
2. Rencana Kinerja  yang membuat siapa?
3. Kesepakatan Kinerja
Hubungan antara dengan yang melaksanakan pekerjaan untuk menyediakan
sebuah proses untuk mengukur kinerja dan bersamaan dengan itu membangun
akuntabilitas  biasanya atasan langsung yang membuat kesepakatan mengenai
SKP
4. Laporan Akuntabilitas
Termasuk progtam dan informasi keuangan, seperti laporan keuangan yang telah
diaudit dan indicator kinerja yang merefleksikan
Laporan ada 2  laporan kinerja, laporan keuangan
5. Penilaian diri Sendiri
6. Asd
7. As
8.
C. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Akuntabel
D. Langkah-langkah yang. Harus dilakukan dalam menciptakan framework akuntabilitas
1. Menentukan tujuan yang ingin dicapai
2. Melakukan perencanaan
3. Melakukan implementasi dan memantau kemajuan yang sudah dicapai
4. Memberikan laporan secara lengkap
5. Melakukan evaluasi hasil dan menyediakan masukan untuk memperbaiki kerja
Evaluasi ada 2  evaluasi hasil dan evaluasi proses. Evaluasi tidak sama dengan
penilaian. Penilaian berarti mengukur  ada alat ukur. Evaluasi berarti menilai
secara keseluruhan
 Siapa yang menciptakan lingkungan menjadi akuntabel?
Semua yang berada dalam organisasi itu
 Dosen senior melimpahkan tgg jawab kepada dosen junior  cara mengatasi?
Mungkin daia dulu pernah diperlakukan seperti itu, karena dia tidak ada waktu utk
mengajar.
Caranya  cari dulu akar masalahnya
 Latsar CPNS  memahami aplikasi ANEKA dalam kehidupan professional
 Korupsi = pencurian + penggelapan
 Bisnis  jangan menimbulkan conflict of interest, di luar institusi
 ASN yg berbisnis  ketidakadilan  mengambil lahan pekerjaan orang lain
 Yang tidak ada  IDE

