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Solo hay una respuesta correcta de las cuatro presentadas. En caso de duda
entre dos o mas respuestas posibles, la correcta será aquella que mas se
aproxime. Cada respuesta incorrecta resta 0.25.

1. Del Derecho Laboral podemos afirmar sin ninguna duda que es una rama del Derecho:
a) Privado
b) Público
c) Se tendría que ubicar entre el Público y Privado
d) Ninguna de las anteriores

2. Si nos referimos al Derecho Laboral, durante la Edad Media:

a) No existía el Derecho Laboral
b) No había relaciones laborales como se entienden en el estatuto de los trabajadores
c) Las respuestas (a) y (b) son correctas
d) Los trabajos eran gremiales

3. Los trabajadores
a) Nunca pueden ser empresarios
b) Pueden ser empresarios
c) Pueden ser empresarios sólo en algunos casos

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d) Ninguna de las anteriores

4. Si en un País A hay (de media y durante un período largo de tiempo) unos salarios mas
altos que en otro País B, podemos explicar este hecho por:
a) Diferencias en la productividad de los trabajadores
b) Porqué seguramente en el país A se trabajan mas horas
c) Porqué seguramente los trabajadores del País B son mas conformistas
d) Las respuestas (a) y (c) son correctas

5. Referente al concepto de Trabajo en el estatuto de los trabajadores, diremos que tiene

las siguientes características:
a) Tiene que poder dejarse de prestar en cualquier momento
b) Tiene que ser retribuido
c) Las respuestas anteriores son correctas
d) Ninguna de las anteriores

6. Si Picasso (el pintor) estuviera a punto de firmar un contrato laboral con una
empresa que precisa de sus servicios
a) Esta relación laboral se regularía directamente por el estatuto de los trabajadores
b) La respuesta (a) no es correcta
c) Un artista no puede ser nunca un trabajador
d) Ninguna de las anteriores

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7. La contratación femenina suele sufrir diferentes tipos de discriminación respecto a la

masculina. Uno de los motivos que suele aducirse es el de la maternidad. Cuál de las
siguientes medidas crees que mejor las equipararía.
a) Prohibir la maternidad
b) Obligar tanto al padre como a la madre a acogerse a la baja maternal por el mismo
período
c) Obligar a las mujeres a ser mas productivas para compensar la baja maternal
d) Ninguna de las anteriores

8. Una persona alemana acaba de firmar un contrato laboral con una empresa de
Barcelona para ejercer de comercial en un barrio de esta ciudad:
a) Este trabajador no se regirá por la legislación laboral española por no ser español
b) Se aplicará a todos los efectos la legislación laboral española por considerarse un
trabajador equiparable a un español
c) El contrato laboral se considerará nulo
d) Ninguna de las anteriores

9. Una trabajadora renuncia libremente al permiso de maternidad:

a) Si el permiso de maternidad se considera un derecho irrenunciable, no lo podrá hacer
conforme a derecho

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b) Es perfectamente legal, si no se trata de un derecho irrenunciable

c) Las respuestas (a) y (b) son correctas
d) Ninguna de las anteriores
10. Un empresario puede legalmente prohibir una huelga
a) En ningún caso
b) En algunos casos muy especiales
c) Siempre que quiera
d) Ninguna de las anteriores

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