PROGRAMME ELEVEZ VOTRE LEADERSHIP 2016

LA FACON LEADER N°5 : LE RECONDITIONNEMENT

LE BUT

Pour retrouver le ressort intérieur et se donner des nouveaux moyens et outils d’excellence

LE PRINCIPE

Il est efficace pour un leader d’observer de temps en temps des temps morts pour se réarmer
moralement, techniquement et stratégique

ERREURS A EVITER

1. Trop compter sur la structuration extérieure pour produire du résultat

2. Voir que l’échec est inévitable et continuer de mettre les mêmes ressources

3. Travailler sans jamais s’arrêter pour s’offrir de nouvelles bases et fondements mentaux,
émotionnels, stratégiques et spirituels

LES QUESTIONS POUR LE RECONDITIONNEMENT

1. Ai-je toujours le même niveau de passion et de confiance intrinsèque ? Ne suis-je pas affolé à
l’idée de mal finir ?

2. Quels sont les ressorts de productions de résultats que j’ai perdus ? Qu’est-ce qui n’est plus en
place?

3. Quels exercices habituels je faisais pour trouver mon ressort intérieur et je dois reprendre ?

RITUELS DE LA REFLEXION

1. L’EVALUATION STRATEGIQUE CONSTANTE PERIODIQUE

2. LA RETRAITE SPIRITUELLE ET STRATEGIQUE DE RECONDITIONNEMENT

3. LE REPOS STRATEGIQUE ET LES PERIODES SABATIQUE

4. VISUALISATION / IMAGINATION CONSTRUCTIVE / STRATEGISATION

PASSEZ A L’ACTION

 Prenez un projet ou un aspect de votre vie et appliquez la méthode du RECONDITIONNEMENT

 Décidez dès maintenant dégager un temps pour vous reconditionner physiquement,

mentalement, émotionnellement, technologiques chaque semaine

 Ayez habituellement le courage de vous demander : « Est-ce je peux continuer ainsi ? »