La Norma Técnica del Subsistema de Formación y Capacitación es aplicable a

todas las instituciones, entidades y organismos del Estado determinados en el Art.

3 de Ley Orgánica del Servicio Público.
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Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
El componente Formación se refiere al proceso de adquisición y actualización de
conocimientos, en el que se desarrollan técnicas, habilidades y valores para el
desempeño de las funciones del servicio público.
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Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
Entre las fases que se encuentran en la medición de las necesidades de formación
se encuentran la elaboración del plan institucional de formación y búsqueda,
selección y contratación de los servicios de formación de interés y necesidad para
la institución.
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Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
La capacitación no es el proceso de adquisición y actualización de conocimientos
en el que se desarrollan competencias para el desempeño eficiente y eficaz de las
funciones del servicio público.
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Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta
Las siglas SIITH significa Sistema Informático.
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Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
La Constitución de la República del Ecuador determina que el Estado garantizará
la formación y capacitación continua de las y los servidores públicos.
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Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
La Constitución de la República del Ecuador no señala que la ley definirá el
organismo rector en materia de talento humano y remuneraciones para todo el
sector público.
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Pregunta 8
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Enunciado de la pregunta
Entre las responsabilidades de las y los servidores públicos que participen en
procesos de formación y capacitación se encuentran el asistir y aprobar los
programas de formación o eventos de capacitación en los que participe, suscribir y
cumplir los convenios de devengación.
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Pregunta 9
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Enunciado de la pregunta
La formación del servidor público no son los estudios de carrera y especialización
de nivel superior que otorga una titulación a las y los servidores públicos.
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Pregunta 10
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Enunciado de la pregunta
El Plan Nacional de Formación y Capacitación del Servicio Público se constituye
con la planificación de los procesos de formación y capacitación que las
instituciones, entidades y organismos del Estado deben realizar para la
actualización de conocimientos de las y los servidores públicos.
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