Professional Documents
Culture Documents
Terjemahan Uma Sekaran Research Methoddocx
Terjemahan Uma Sekaran Research Methoddocx
Pengertian Penelitian
Menurut Uma Sekaran Penelitian merupakan proses untuk menemukan solusi terhadap
masalah setelah melakukan kajian menyeluruh dan menganalisis faktor –faktor situasional
Menurut Mudrajat Kuncoro Penelitian adalah Aplikasi secara formal dan sistematis dari
metode ilmiah untuk mempelajari dan menjawab permasalahan
Menurut Prof Sugiono Penelitian merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan
tujuan dan kegunaan tertentu, 4 hal yang perlu difahami yaitu, cara ilmiah, data, tujuan dan
kegunaan
4. Kegunaan
Penelitian dapat digunakan tuntuk memahami, memecahkan dan mengantisipasi masalah
dalam kehidupan manusia, memahami berarti memperjelas suatu masalah yang
sebelumnya tidak diketahui lalu menjadi tahu
Memecahkan = meminimalkan atau menghilangkan masalah
Mengantisipasi = upaya dilakukan sehingga masalah tidak timbul
PENELITIAN BISNIS
Penelitian bisnis merupakan suatu penelitian ilmiah atau investigasi masalah tertentu yang
terorganisir, sistematik, berbasis data, kritik dan objektif yang dilakukan dengan tujuan untuk
menemukan jawaban atau solusi untuk itu.
Proses penelitian bisnis memiliki serangkaian aktivitas atau penyelidikan, investigasi, pengujian
dan eksperimen yang harus dijalankan secara objektif dan terstruktur. Dalam melakukan
penelitian bisnis diperlukan tujuan yang jelas. Ini merupakan
(a) terstruktur
(b) sistematis
(c) berdasarkan data
(d) kritis
(e) objektif
(f) secara ilmiah menyelidiki dan menginvestigasi berbagai informasi yang didapatkan
Penelitian Terapan lebih banyak diterapakan pada perusahaan dan lebih banyak terjadi di
lapangan
Kedua yaitu untuk menghasilkan batang tubuh pengetahuan dengan mencoba memahami
bagaimana masalah-masalah tertentu yang terjadi dalam organisasi dapat dipecahkan yang
dikenal sebagai penelitian dasar.
Knowledge
Skill yang harus dimiliki oleh seorang peneliti
Etika
Intelegent
Educated
Calculate Risk
Seperti disebutkan, tujuan utama melakukan penelitian dasar adalah untuk menghasilkan lebih
banyak pengetahuan dan pemahaman tentang fenomena yang menarik dan untuk membangun
teori berdasarkan hasil penelitian
(a) Ketidakhadiran
(b) Komunikasi
(c) Motivasi
(d) Pengambilan keputusan konsumen
(e) Kepuasan pelanggan
(f) Alokasi anggaran
(g) Prosedur akuntansi
Memiliki kemampuan untuk meneliti menjadi sebuah hal yang sangat penting agar mampu
melakukan control dan prediksi atas kinierja organisasi bisnis
Menjadi berpengetahuan tentang metode peneliti dan penelitian membantu manager professional
untuk
1. Mengidentifikasi dan secara efektif memecahkan masalah kecil dalam lingkungan kerja
2. Tahu bagaimana membedakan yang baik dari penelitian yang buruk
3. Menghargai berbagai pengaruh dan efek dari faktor yang menimpa situasi
4. Mengambil risiko yang diperhitungkan dalam pengambilan keputusan
5. Mencegah kemungkinan konflik kepentingan pribadi dari menjalankan pengaruh mereka
dalam suatu situasi
6. Berkaitan dengan peneliti dan konsultan yang disewa secara lebih efektif
7. Menggabungkan pengalaman dengan pengetahuan ilmiah saat membuat keputusan
Dengan demikian seorang manager organisasi bisnis perlu membekali diri dengan kemampuan
meneliti (research skill) untuk memperoleh pengalaman yang bersifat ilmiah dalam upaya
pengambilan keputusan sehingga punya pondasi yang jelas dan objektif dan tidak berdasarkan
perasaan atau prediksi saja
Dalam kondisi tertentu, manager sering kali tidak mampu melakukan suatu penelitian seorang
diri, sehingga dibutuhkan konsultan-peneliti untuk membantu dan mengarahkan dalam proses
penelitian yang akan dilakukan
Meringkas hal-hal yang dianggap perlu saat menyewa atau memperkerjakan peneliti dan
konsultan, manajer harus memastikan bahwa.
Dengan melakukan hal-hal tersebut diatas, peneliti merasa bebas untuk mendekati manajemen
untuk mencari bantuan dalam membuat penelitian lebih terarah, Misalnya, tim penelitia
kemungkinan akan meminta manajemen menginformasikan ke karyawan mengenai penelitian
yang hendak dijalankan dan Memastikan kegunaan atau manfaatnya secara luas untuk
menghilangkan ketakutan mereka dan mungkin pula dapat menghibur karyawan-karyawan
tersebut.
Konsultan internal
Peran Konsultan internal lebih kepada membantu sub unit dan departemen dalam organisasi
bisnis menemukan masalah dan solusi yang dapat diterapkan
Peran konsultan internal ini memiliki keunggulan dan kelemahan dibandingkan dengan
konsultan eksternal
1. Tim Konsultan internal memiliki peluang lebih mudah diterima oleh karyawan dalam sub
unit organisasi dimana konsultan telah mengenal lingkungan organisasi tersebut
2. Tim ini juga membutuhkan sedikit waktu untuk memahami struktur, filosofi dan iklim,
serta fungsi dan system kerja dalam organisasi itu sendiri
3. Efisiensi waktu yang dimiliki konsultan internal dapat menjadikan langkah dan proses
penelitian segera dilakukan dan tidak memerlukan biaya yang tinggi serta memudahkan
evaluasi terhadap keefektifan suatu perubahan berdasarkan hasil penelitian
4. Untuk isu atau masalah yang kompleksitasnya rendah konsultan internal tepat digunakan
1. Adannya konsultan internal di suatu organisasi bisnis yang bernaung dibawah suatu
departemen , akan menimbulkan berkurangnya kreativitas dari konsultan / peneliti karena
mereka menganggap dirinnya telah mengerti dan memahami kondisi yang dialami oleh
organisasi bisnis tersebut apalagi kalau kondisinya berulang
2. Hubungan yang dekat dengan anggota departemen dan sub unit lain memicu timbulkan
tindakan konspirasi terutama untuk mencapai suatu tujuan atau kepentingan tertentu
dengan membentuk suatu koalisi yang kuat
3. Timbulnya kemungkinan bahwa bahkan tim riset internal yang paling berkualifikasi
tinggi tidak dirasakan sebagai “pakar” oleh staf dan manajemen.
4. Terkadang hasil yang diperoleh konsultan internal kurang bersifat ilmiah karena
menggunakan pendekatan perasaan didasarkan pada pengalaman yang telah dialami
dalam kegiatan keseharian di organisasi bisnis tersebut.
KONSULTAN EKSETERNAL
Kelemahan yang dimiliki oleh Tim Konsultan Internal mungkin akan menjadi suatu
keunggulan bagi pihak Tim Eksternal. Namun, Keunggulan dan Kelemahan dari tim
eksternal dapat kita sorot,
1. Pengalaman yang dimiliki oleh konsultan eksternal lebih bervariasi sehingga memberikan
dampak yang baik dalam penelitian karena menimbulkan kreativitas tersendiri dalam
menghadapi masalah masalah yang mungkin mempunyai kemiripan antar organisasi
bisnis yang telah dialami oleh tim eksternal
2. Pengalaman dan pengetahuan lebih konsultan eksternal dalam memahami kondisi secara
berbeda dan objektif membuat apa yang dihasilkan lebih matang dan baik dan berujung
pada beragam model keputusan yang memudahkan organisasi bisnis memilih sesuai
dengan kebutuhan dan kondisinya
1. Biaya yang dikeluarkan dalam mempekerjakan peneliti eksternal biasanya sangat tinggi
dan menjadi masalah utama, kecuali masalah sangat penting
2. Proses penelitian lebih lama karena harus mengidentifikasi terlebih dahulu semua unsur
yang ada di dalam organisasi bisnis
3. Konsultan eksternal terkadang mendapat tanggapan yang negative dari karyawan
organisasi bisnis dianggap sebagai ancaman yang menyebabkan tingkat kerja sama
sangat kurang
Tetap objektif focus pada solusi masalah, memahami sepernuhnya rekomendasi yang dibuat ,
dan mengapa dan bagaimana itu terjadi, membuat pengambilan keputusan managerial yang baik.
Dengan demikian , pengetahuan tentang penelitian sangat meningkatkan kemampuan
pengambilan keputusan dari manager
Etika dalam penelitian bisnis mengacu pada kode etik atau norma social yang diharapkan
terhadap perilaku ketika melakukan penelitian. Etika penelitian bisnis harus dijalankan mulai
dari awal sampai dengan akhir penelitian. Peneliti harus mengedepankan kepentingan organisasi
daripada kepentingan pribadi . Peneliti juga harus objektif dalam mencari , mengumpulkan ,
menganalisis dan menyajikan informasi yang telah diperoleh. Peneliti sudah seharusnya mampu
menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh , karena menyangkut masa depan o rganisasi
bisnis.
TEORI
ANALISIS
BAB 2
INVESTIGASI ILMIAH
GAP
Managerial deci- sions based on the results of scientific research tend to be effective. In Chap-
ter 1, we defined research as an organized, systematic, data-based, critical, objective,
scientific inquiry into a specific problem that needs a solution.
scientific means. Scientific research focuses on solving problems and pursues a step-by-step
log- ical, organized, and rigorous method to identify the problems, gather data, analyze
them, and draw valid conclusions therefrom.
7. Logical
8. Organize
9. Rigorous (terus menerus ingin tahu)_
10. Valid (bisa diuji ulang)