Taller de Tesina 28 de junio de 2017

Guía para la elaboración de LA TESINA

La tesina es un trabajo académico que permite al estudiante demostrar que posee

las capacidades necesarias para realizar una investigación, así como el dominio
del tema seleccionado. Es un trabajo individual de carácter monográfico que
aborda un tema relevante el cual permite enriquecer la disciplina o innovar con
algún planteamiento. Debe estar enriquecido con nuestro ESTAR SIENDO.

Como inicio mi TESINA

1) Debo determinar qué tema voy a tratar.

En nuestro caso siempre es “EL COACHING ONTOLÓGICO APLICADO
A…”
2) Una vez determinado el tema debo:
 Acotar mi franja etaria
Educación primaria, secundaria, terciaria, universitaria
Niños: Que etapa de la vida, primera infancia, adolescente, joven
Hombre o mujer
Educación especial
Niños con capacidades diferentes
Relaciones intra familiares: grupo primario madre, padre, hijos,
hermanos
Relaciones filiales (amigos, tíos, abuelos)
Relaciones de pareja (novios, convivientes, matrimonios)
Personas en edad de jubilarse
Personas con determinada patología
Atención al cliente (Empresas de servicio)
Sanación del cuerpo y la mente
Comportamiento de la familia de un alcohólico
Hacia la construcción de relaciones poderosas
Madres en posiciones de liderazgo
Fortalecimiento emocional
Mejora en la calidad de vida de la familia
Biodanza
Sanidad interior a partir de una enfermedad física
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 Reunir material bibliográfico, material de estudio, videos, datos, etc

que me permitan saber que se ha escrito hasta ahora de este tema.
En el muro tenemos a disposición en Material de estudio muchas
Tesinas realizadas por compañeros que ya certificaron, las leamos,
las tengamos de referencia, veamos que bibliografía utiliza y si
podemos utilizar la misma bibliografía mejor. OJO no copiar trabajos
de otros, eso es PLAGIO. Pero podemos tomar de referencia ya que
nuestra realidad es distinta al autor de otras tesina, no modifiquemos
lo escrito por otro, solo lo usemos de guía y orientación.
3) Una vez que realizo la lectura de todo el material recabado debo comenzar
a trabajar.

Esqueleto de la tesina
La tesina debe tener si o si las siguientes partes

A. Tema a abordar
B. Aspecto a investigar
C. Marco Teórico
D. Hipótesis y objetivos
E. Desarrollo
F. Conclusión
G. Bibliografía

Tema a abordar
Aquí debemos realizar un pequeño resumen de que vamos a hablar en la tesina y
para que nos puede servir lo que planteamos.

Aspecto a investigar
En este ítem debemos hacer un resumen sobre la situación planteada, por
ejemplo: Si hablamos de Coaching Ontológico aplicado a los adolescentes con
problemas de adicción: debemos hacer un pequeño pantallazo de la situación
actual que viven los adolescentes, el tema de las drogas y que queremos aportar
con nuestras herramientas de Coach.

Marco Teórico
En este ítem debemos hacer un resumen de los diferentes autores y los temas
que vamos a tratar.
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Debemos indicar que quieren decir los términos o conceptos que utilizamos,
siempre haciendo referencia a lo que ya está escrito.

Por ejemplo:

La autoestima: Es la confianza en nuestra capacidad de pensar, en nuestra

capacidad de enfrentarnos a los desafíos básicos de la vida.

Nathaniel Branden, nos deja el siguiente concepto “La experiencia fundamental de

que podemos llevar una vida significativa y cumplir sus exigencias. Más
concretamente podemos decir que la autoestima es: La confianza en nuestra
capacidad de enfrentarnos a los desafíos básicos de la vida.”

Aquí podemos utilizar citas de autores o copiar algún párrafo textual, entonces
debemos utilizar la referencia a citas del Word.

 Referencias
 Insertar notas al pie

Ejemplo: Cuando hablamos de las distinciones de Coach Ontológico podemos

decir que las mismas son las dadas en las 20 lecciones. 1

Si es copia textual debemos copiar el texto en letra cursiva, para dejar aclarado
que es copia de un texto de otro autor.

Los conceptos más utilizados van a ser las distinciones de coach, algunas de ellas
pueden ser:

La culpa, el enojo, la escucha, el quiebre, la frustración, etc.

Hipótesis y objetivos
Aquí debemos decir cual es nuestra hipótesis. Por ejemplo: el desarrollo de este
trabajo apunta a ayudar a los adolescentes que están sufriendo el flagelo de la
droga a través de sesiones de Coaching ontológico, proveyendo de herramientas
que les permitan superar la etapa en la que viven y tomar mejores decisiones.

Objetivos: Podemos tener un objetivo principal y/o objetivos secundarios.

Detallar cual es el objetivo de mi trabajo. Si tengo varios puedo detallarlos para

saber al final del trabajo si puedo cumplir o no los mismos.

Desarrollo
Aquí vamos a hacer un desarrollo acabado del tema a tratar, ya no mencionamos
autores, ni escribimos definiciones. Aquí debemos explayarnos en el tema a tratar.

1
20 Lecciones del primer cuatrimestre de Axon Training.
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1) Dar un detalle de la situación detectada

2) Detallar como sería nuestro rol de coach
3) Podemos hablar de distinciones de coach, que es una distinción, que
distinciones manejaríamos en este caso.
4) Desarrollar cada distinción de manera clara, concreta, con ejemplos y
gráficos.
5) No escatimar detalles, datos, información, es aquí donde vamos a escribir
la mayor cantidad de cosas.

Conclusión
Si nos planteamos un objetivo, es aquí donde debemos contar que a través de
este trabajo lo cumplimos.

Como diseñamos las sesiones y con quienes vamos a trabajar.

Bibliografía
Cada libro, capitulos, revista, artículos, notas, blogs, paginas y video que vaya a
ser utilizado en la tesina, debe ser referenciado en la parte de Bibliografía,
entonces es recomendable guardar los links y nombres de las cosas que fuimos
leyendo para poder ser utilizados. Por Ejemplo:

 http://blogs.eada.edu/2013/06/25/reflexiones-coaching-significado-
autoestima/
 Ontología del Lenguaje, Rafael Echeverría. J.C.Sáenz Editores
 Cómo mejorar su autoestima, Nathaniel Branden.
 Los seis pilares de la autoestima, Nathaniel Branden.

Recuerden que en las 20 lecciones tenemos mucho material y también puede ser
referenciado porque lo vamos a utilizar. En este caso debemos referenciarlos de la
siguiente manera:

 Quiebre. Lección N° 15. Axon Training

 Juicios. Lección N° 4. Axon Training

Que elementos de forma debe tener:

Portada
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a) Nombre de la Institución :
Axon Training
b) Título del tema a presentar:
Debe Reflejar el contenido
del trabajo de manera
general
c) Nombre del Alumno
d) Formación
e) Lugar (Pais y Ciudad) , mes
y año de presentación
f) Ilustración: Opcional

Tabla de Contenido

Para poder crear una tabla de contenidos debemos escribir los títulos de cada
sección utilizando el formato correspondiente:
Titulo 1: para el nombre de la tesina
Titulo 2: para los temas generales
Titulo 3: para los temas particulares o que deseamos aparezcan en la tabla
de contenidos
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Como crear una tabla de contenidos

a) Referencias
b) Tabla de Contenido
c) Selección la opción deseada

Formato
La letra que debe usarse es ARIAL 12

Con un interlineado de 1,5.

Hoja a utilizar es A4.

Formato para Tesina AXON, adjuntar archivo

El archivo puede llevar imágenes de carácter ilustrativo, no excederse en la

cantidad.

Mínimo 20 carillas y máximo 50.

Cuidar la ortografía!!!

Todo el texto justificado

Que se corrige??

1. Mínimo 20 carillas y máximo de 50 carillas

2. Ponerle un Título a la Tesina “El Coaching Ontológico aplicado a los niños en
proceso de divorcio de sus padres” “Son hijos, no rehenes”
3. Redactarla para aquellas personas que “no tengan” distinciones de Coaching, no
abusando del lenguaje técnico
4. Cuidar la ortografía
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5. Que tenga un sentido de aplicabilidad del Coaching Ontológico hacia un

determinado dominio, situación, ámbito, grupo de personas.
6. Que esté redactada de forma tal que la persona que lo lee, descubra una nueva
alternativa para hacerse cargo, dentro de la problemática planteada en la
tesina.

Archivo para publicar

Una vez aprobada por parte del formador, debemos convertir nuestro archivo Word en un archivo
PDF, que pueda ser abierto y consultado pero no modificado.

 Abrir el archivo de tesina

 Guardar como
 Nombre de Archivo: Titulo de tesina y nombre del autor
 Tipo: Seleccionar formato PDF

Fin
Gracias totales a cada uno de ustedes que me permite ser parte de su formación.

Virginia Pistán