P1-Rubrik Penilaian Keterampilan Dan Sikap Fix

DOKUMEN NEGARA Paket
UJI KOMPETENSI KEAHLIAN

TAHUN PELAJARAN 2021/2022
RUBRIK PENILAIAN
Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan

Kompetensi Keahlian : Otomatisasi dan Tata Kelola Keuangan
Alokasi Waktu : 2 Jam
Bentuk Soal : Penugasan Perorangan
Judul Tugas : Mengelola Dokumen Kantor
Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan
No. Komponen/Sub Komponen Indikator Penilaian Capaian

Kompetensi
1 2 3 4
I Persiapan ( Skor maksimal 20 )
1.1 Mempersiapkan  Peralatan komputer disiapkan sesuai
peralatan dengan SOP.
 Piranti lunak dipilih melalui menu sesuai
dengan kebutuhan.
 Media penyimpanan disiapkan sesuai
kebutuhan.
Menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Sangat Baik
dengan …
Menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Baik
Tidak menampilkan 1 kriteria unjuk kerja Cukup
Tidak menampilkan >1 kriteria unjuk kerja Tidak
II Pelaksanaan ( Skor maksimum 50 )
2.1 Membuat dokumen dari  Keyboard/mouse dioperasikan sesuai
konsep atau teks SOP.
langsung.  Konsep dokumen diedit sesuai dengan
format standar tempat kerja.
 Dokumen pendukung dibuat bila
diperlukan.
dengan …
2.2 Menyimpan Dokumen Kriteria unjuk kerja:
 Memastikan nama file/folder
penyimpanan dokumen yang dibuat,
disimpan sesuai SOP.
 Salinan file/dokumen dibuat bila
diperlukan.
Kompetensi
1 2 3 4
dengan …
2.3 Mencetak Dokumen Kriteria unjuk kerja:
 File/dokumen/naskah yang akan dicetak
diidentifikasi sesuai SOP.
 Fitur-fitur pencetakan diidentifikasi sesuai
kebutuhan.
 File/dokumen/naskah dicetak dengan
menggunakan parameter dan urutan
pencetakan sesuai prosedur pencetakan.

dengan …
2.4 Memilih peralatan dan Kriteria unjuk kerja:
sumber daya kerja  Akses peralatan dan sumber daya kerja
diidentifikasi untuk menyelesaikan
tugas.
 Perkiraan jumlah dan sumber daya untuk
menyelesaikan tugas dilengkapi.
 Peralatan diperiksa untuk pemeliharaan
sesuai dengan SOP.
dengan …
2.5 Mengoperasikan Kriteria unjuk kerja:
peralatan  Peralatan dioperasikan sesuai instruksi
pada buku petunjuk.
 Kerusakan peralatan diidentifikasi secara
akurat untuk memastikan perbaikan yang
harus diambil sesuai spesifikasi produk.
 Perbaikan peralatan yang dilakukan
diluar organisasi dilaporkan kepada
orang yang tepat sesuai tanggung
jawabnya.
dengan …
Kompetensi
1 2 3 4
2.6 Memelihara peralatan Kriteria unjuk kerja:
atau sumber daya kerja  Peralatan dan sumber daya untuk
mendukung pelaksanaan tugas dipelihara
sesuai dengan petunjuk.
 Pemeliharaan peralatan dilakukan untuk
memastikan bahwa standar pabrik telah
terpenuhi.
 Pemeliharaan terhadap peralatan dan
sumberdaya dicatat sesuai petunjuk.
 Peralatan dan sumber daya disimpan
sesuai SOP.…
dengan …
2.7 Melakukan Kriteria unjuk kerja:
penyimpanan  Dokumen yang akan diarsip dipastikan
dokumen/surat sudah selesai diproses dan siap untuk
disimpan.
 Sistem kearsipan diidentifikasi sesuai
kebutuhan.
 Dokumen diindeks dan ditempatkan
sesuai sistem kearsipan yang berlaku
dimasing-masing organisasi untuk
memudahkan pencarian.
dengan …
2.8 Menjaga sistem  Dokumen disimpan di tempat
kearsipan manual penyimpanan arsip manual maupun
maupun elektronik elektronik sesuai sistem yang telah
ditentukan.
 Pemindahan dokumen dimonitor agar
mudah dalam encarian kembali.
 Pemantauan pemeliharaan berkala
dilakukan terhadap perlengkapan dan
peralatan sesuai dengan buku panduan.
 Permohonan perbaikan terhadap
perlengkapan/ peralatan yang tidak
berfungsi segera dilakukan.
dengan …
Kompetensi
1 2 3 4
pengendalian dokumen  Seluruh dokumen yang telah disahkan
oleh pejabat yang berwenang,
diidentifikasi sebelum diterbitkan.
 Perubahan dokumen dicantumkan revisi.
 Dokumen dikendalikan antara dokumen
yang dipakai sebagai acuan kerja dengan
stempel terkendali atau hanya bahan
bacaan dengan stempel tidak terkendali
 Unit kerja yang menerima distribusi
dokumen ditentukan.
 Tanda terima dokumen terkendali
dibuatkan dalam bentuk log penerimaan
dan dikaji secara berkala sesuai
ketentuan dan disetujui oleh personil
yang berwenang
 Dokumen yang telah melewati masa
simpan ditarik/diambil atau dimusnahkan
sesuai ketentuan yang berlaku.
 Rekaman dokumen diberi identitas.
 Masa simpan atau masa berlaku dari
setiap rekaman ditentukan sesuai SOP
Organisasi.
 Setiap rekaman diperiksa kondisi
keutuhannya secara berkala sesuai SOP
Organisasi.
 Pemantauan pengembalian dokumen
yang dipinjam dilaksanakan sesuai SOP
Organisasi.
dengan …
2.10 Menjaga peralatan kerja Kriteria unjuk kerja:
keamanan dan tempat  Peralatan dan tempat kerja diidentifikasi.
 Seluruh peralatan operasional, diperiksa
keamanan dan masa kadaluarsanya
sebelum digunakan.
 Peralatan kerja yang berhubungan
dengan listrik dipastikan keamanannya
sesuai SOP.
 Peralatan dipergunakan sesuai petunjuk
pemakaian.
 Pemeliharaan rutin dilakukan sesuai
dengan buku petunjuk penggunaan
Kompetensi
1 2 3 4
peralatan.
 Peralatan disimpan ditempat yang sesuai
dengan peraturan penyimpanan dengan
kondisi siap pakai.
 Kerusakan dilaporkan berdasarkan
ketentuan perusahaan.
 Perlengkapan keselamatan kerja yang
sesuai dikenakan untuk menghindari
kecelakaan kerja.
dengan …
2.11 Menjaga peralatan kerja Kriteria unjuk kerja:
kebersihan dan tempat  Seluruh peralatan operasional, diperiksa
kebersihannya sebelum digunakan.
 Peralatan dibersihkan setelah dipakai
sesuai dengan buku petunjuk
penggunaan peralatan
 Bahan-bahan untuk membersihkan
disiapkan sesuai dengan petunjuk,
persyaratan kesehatan dan
keselamatan kerja.
 Bahan-bahan kimia disimpan sesuai
dengan persyaratan kesehatan dan
keselamatan kerja.
 Sampah dan kelebihan bahan kimia
dibuang sesuai higienitas, keamanan
serta peraturan mengenai lingkungan
dengan …
2.12 Mengatasi situasi- Kriteria unjuk kerja:
situasi darurat  Potensi keadaan darurat diidentifikasi.
 Keadaan darurat ditangani sesuai
keterampilan yang dimiliki dan
kewenangan yang diberikan.
 Bantuan dari rekan sejawat atau orang
yang berwenang dicari segera, bilamana
diperlukan.
 Rincian keadaan darurat dilaporkan sesuai
dengan aturan.
dengan …
Kompetensi
1 2 3 4
2.13 Menangani tindakan  Tanggap serta pro-aktif terhadap keadaan
pertolongan pertama darurat.
 Tindakan dilakukan sesuai keterampilan
dan kewenangan yang telah ditentukan
dalam menghadapi keadaan darurat,
sehingga dapat menentukan langkah
langkah selanjutnya.
 Fisik korban dan tanda-tanda kehidupan
diidentifikasi.
 Informasi dan sarana serta prasana
layanan pendukung terkinitersedia.
 Informasi mengenai kondisi korban
disampaikan kepada petugas unit gawat
darurat (UGD).
 Situasi darurat yang dialami dibakukan
dalam bentuk laporan sesuai dengan
peraturan.
 Laporan dibuat dengan jelas, akurat serta
tepat waktu.
dengan …
III Hasil (skor maksimum 30)
penyimpanan  Pencatatan Surat dalam Buku Agenda
dokumen/surat  Hasil Pencatatan Surat dalam Buku
Agenda
 Penulisan Indeks surat
 Ketepatan Penyimpanan Arsip
 Kerapihan Penyimpanan Arsip.
Menampilkan seluruh kriteria unjuk hasil Sangat Baik
Tidak menampilkan 1 kriteria unjuk hasil Baik
Tidak menampilkan 2 kriteria unjuk hasil Cukup Baik
Tidak menampilkan >2 kriteria unjuk hasil Belum
3.2 Membuat dokumen dari Kriteria unjuk hasil:
konsep atau teks  Kemampuan Ms. Word
langsung.  Kerapihan Hasil Pekerjaan
3.3 Memperhatikan kalimat Kriteria unjuk kerja:
Kompetensi
1 2 3 4
pada penulisan  Kalimat sederhana
 Kaidah tata bahasa yang umum dalam
bisnis diikuti
 Bahasa yang tepat untuk memenuhi
kebutuhan konteks digunakan sesuai
kebutuhan.
 Bahasa resmi dan tidak resmi digunakan
dengan tepat
3.4 Menjaga keamanan dan Kriteria Unjuk kerja:

pemeliharaan data  Tindakan tepat yang sesuai peraturan
dilakukan untuk mengurangi pencurian.
 Kode inventaris dicocokkan dengan
ketersediaan inventaris secara berkala
sesuai peraturan.
 Barang yang mudah dicuri diberi
pengamanan tambahan sesuai peraturan.
 Keamanan staf dan pihak luar dijaga
sesuai SOP Organisas
Rubrik Penilaian Aspek Sikap
Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
Teliti  Tertib bekerja
 Mampu mengendalikan diri
 Mampu beradaptasi dengan kondisi dan
situasi
 Berhati-hati
Menampilkan seluruh kriteria unjuk sikap kerja Sangat Baik
Tidak menampilkan 1 kriteria unjuk sikap kerja Baik
Tidak menampilkan 2 kriteria unjuk sikap kerja Cukup Baik
Tidak menampilkan >2 kriteria unjuk sikap kerja Kurang
Komponen/Sub Capaian
No. Indikator Penilaian
Komponen Kompetensi
1 2 3 4
Rapih Kriteria unjuk hasil:
 Keyboard/mouse dioperasikan sesuai SOP.
 Konsep dokumen diedit sesuai dengan format
standar tempat kerja.
 Dokumen pendukung dibuat bila diperlukan.
Cermat Kriteria unjuk sikap kerja:
 Memperhatikan instruksi dengan baik
 Tidak banyak bertanya pada penguji
 Selesai tepat waktu
Cekatan Kriteria unjuk sikap kerja:
 Cerdik memanfaatkan waktu
 Menempatkan alat dan bahan di termpat yang
mudah diakses
 Cepat bereaksi
Terampil Kriteria unjuk sikap kerja:
 Prosedural
 Tidak tergopoh-gopoh pada satu waktu
 Memiliki inisiatif
 Berkomunikasi dengan baik

P1-Rubrik Penilaian Keterampilan Dan Sikap Fix

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

P1-Rubrik Penilaian Keterampilan Dan Sikap Fix

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

DOKUMEN NEGARA Paket

UJI KOMPETENSI KEAHLIAN

Satuan Pendidikan : Sekolah Menengah Kejuruan

Rubrik Penilaian Aspek Keterampilan

No. Komponen/Sub Komponen Indikator Penilaian Capaian

Menampilkan seluruh kriteria unjuk kerja Sangat Baik

3.4 Menjaga keamanan dan Kriteria Unjuk kerja:

Rubrik Penilaian Aspek Sikap

You might also like