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Perspectiva
Operaciones
Perspectiva de
Mercado
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Agenda: Análisis de la Empresa
La Perspectiva de las Operaciones
Análisis externo
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Resultados
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ia E Implementación Evaluación de
eciamciidociss de laestrategiá* la estrategia
DAVID, Fred; Conceptos
de Administración Estratégica. Pearson Educacion
S.A. México 2008. 11ma. Edición. p.75
DALESSIO. Fernanda: El Proceso Estratégico:
Un erfonue de Gerencia Penreca Educación México DONA Demara actirión mn 117.140
1. Naturaleza de la Auditoria Interna
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DAVID Fred y Otros:€ deA E y Pp México 2008. Décimo primera edición. Cap.
4 .p. 122
HITT, Michael y Otros: Administración Estratégica. CENGAGE Leaming. México 2008. Septima edición. Cap.3.p 73175
1. Naturaleza de la Auditoría Interna
¡A DARE ie TAR IT as
Poco común Ae TS
¿Cuál es la relación de: recursos , habilidades y competencias distintivas con el Modelo de Negocio?
DAVID, Frec: € ceA Estratégica. PearsonE 1, México 2008. Décimo primera edición. p. 123 a 124
HILL, Charles y otro (2011) Administración
Estratégica Un enfoque integral. Cengage Leaming Editores S.A, México.
Gina. Edición. Capitulo
3: Análisis imerno: capacidades distinttivas, ventaja competitiva
y rentabililidad.. p. 81
a 85
Revisaremos ahora los conceptos de habilidades y competencias
distintivas.
Las habilidades se refiere a la capacidad que tiene una organización
—- a través de su estructura, procesos, sistema de control y cultura
organizacional - para coordinar sus recursos y para colocarlos en un
uso productivo. Son intangibles y no residen tanto en los individuos
como en la manera en qué estos interactúan, cooperan y toman
decisiones dentro de la entidad.
Como explica Hill, una competencia distintiva son fortalezas de una
empresa, que los rivales no puede igualar o imitar fácilmente, y que le
permite a la organización obtener una ventaja competitiva. Para que
ello, debe tener como mínimo:
a)Un recurso valioso y específico, y las habilidades necesarias para
aprovecharlo.
bJUna habilidad específica para administrar recursos.
La competencia distintiva (o habilidad distintiva) será más fuerte en
una organización, cuando se cuenta con ambas condiciones.
1. Naturaleza de la Auditoria Interna
1.2 Relación de la Auditoría Interna y la Ventaja Competitiva
a A!
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Descubrir
competencias
centrales
HITT, Michael y Otros: Administración Estratégica. CENGAGE Learning, México 2008. Septima edición. Cap.
3. p. 78288
2. Construcción de la Ventaja Competitiva
2.1 Estrategia, Capacidades, Competencias distintivas y Ventaja Competitiva
HILL, Charles y Otros: Administración Estratégica. CENGAGE Learring, México 2011. Novena edición. Cap. 3.p.81a 87
2. Construcción de la Ventaja Competitiva
2.2 Modelo de Bloques Generadores de Ventaja Competitiva:
Origen de la Ventaja Competitiva
» Calidad
» Innovación
* Respuesta
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HILL, Charles y Otros: Adminstación Estratégica. CENGAGE Lesming. México 2011. Novena ecición. Cap. 3.p. 74277
2. Construcción de la Ventaja Competitiva
2.2 Modelo de Bloques Generadores de Ventaja Competitiva:
Elementos Constitutivos de la Ventaja Competitiva
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HILL. Charles y Oros: Adminstación Estratégica. CENGAGE Lesrrirg México 2011. Novena ecición. Cap. 3.p. 85290
2. Construcción de la Ventaja Competitiva
2.2 Modelo de Bloques Generadores de Ventaja Competitiva:
Elementos Constitutivos de la Ventaja Competitiva
HILL, Charles y Otros: Acministración Estratégica. CENGAGE Leaming, Méxoco 2011. Novena edición. Cap. 3.p.85a 90
3. Evaluación interna y el ciclo operativo
3.1 Análisis de las áreas funcionales del ciclo operativo
tecnología /
investigación y
sistemas de
y comunicaciones
recursos
humanos
Si uno orgomeiación no es copal de ogregar valor en ses procesos o los insumos que recibe de su entorno, no existe razón paro su existencio en el
DAVID, Fred: Co de E ég Pearson E México 2008. Décimo primera edición. p. 122 a 154
DALESSIO, Fernando: El Proceso Estratégico: Un enfoqe de Gerencia. Pearson Educación, México 2008. Primera edición. p. 165 a 169
JOHNSON Gerry y otros: Dirección Estratégica. Pearson Educación S.A. Madrid 2006. 7ma. Edición . p. 1152 141
3. Evaluación interna y el ciclo operativo
3.1.1. Ciclo operativo de la organización: Operaciones Productivas y Logísticas
Insumos e Logística
08 de Logística
E de Bienes y
indirectos entrada A alida Servicios
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Precio
ROE Promoción
Servicio
Post-
Venta
Infraestructura
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Logística de Entrada
Logística
de salida
Marketing
y Ventas
DAVID, Fred: € deA E Pearson E México 2008. Décimo primera edición. p. 119 a 121
DALESSIO, F El Proceso E: gico: Un enfoque de Pearson E México 2008. Primera edición. p. 175 a 177
JOHNSON Gerry y otros: Dirección Estratégica. Pearson Educacion SA. Madrid 2006. 7ma. Edición . p. 115 a 141
3. Evaluación interna y el ciclo operativo
3.2.1 La Cadena de Valor: Actividades secundarias o de apoyo
Infraestructura de la
Empresa
Administración de los
recursos humanos
Desarrollo Tecnológico
Aprovisionamiento
DAVID, Fred: C ptos de A Estratégica. PearsonE México 2008. Décimo primera edición. p. 110
a 121
DALESSIO, Femando: El ProcesoE Un de G Pearson E México 2008. Primera edición. p. 175
a 177
JOMNSON Gerry y otros A a n ta 144
3. Evaluación interna y el ciclo operativo
3.3 Importancia de la cadena de valor en el aspecto productivo y logístico
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HILL, Charles y Otros: Administración Estratégica. CENGAGE Leaming, México 2011. Novena edición. Cap.3.p.74 277
GARCÍA, Emáiio (2009): Fases para el diseño y análisis de la Cadena de Valor en las organizaciones. Universidad
del Pacífico, Journal of Business.
4. Resumen del Capítulo
El análisis interno se enfoca en identificar y evaluar las fortalezas y debilidades de
una empresa en las áreas funcionales del negocio, (AMOFHIT) las que incluyen:
— administración, marketing, operaciones y producción , finanzas y contabilidad,
recursos humanos, investigación y desarrollo, así como sistemas de información
gerencial y tecnología.
Construir ventajas competitivas (a través de los cuatro bloques generadores)
implica sacar ventajas de las competencias distintivas para diseñar estrategias a fin
de mejorar las debilidades de la organización y transformarlas en fortalezas.
El análisis de las áreas funcionales del ciclo operativo y la Cadena de valor son
metodologías que se aplican para realizar la evaluación interna.
La gestión de las operaciones y producción - que comprende entre otros logística,
mantenimiento, calidad y costos, entre otros- es especialmente compleja y crítica
para la supervivencia, el desarrollo y competitividad
Bibliografía:
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Definición de Industria, Sector y Segmento de Mercado
Estructura y espectro de la industria
Conceptos fundamentales de la evolución de la industria.
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— Introducción
— Crecimiento
— Madurez
— Declive
Críticas y Problemas del modelo del Ciclo de Vida Industrial
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Análisis externo
Oportunidades
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DAVID, Fred: Conceptos
de Administración Estratégica. Pearson Educacion
S.A. México 2008. 11ma. Edición. p..75
DALESSIO. E ap £ Un erfs de Ga Pr £ Méxien HORA Dermara actirión m 117.440
la competencia
4. La dinámica de
ciclo de vida,
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“En tanto el Sector leza de la com pet encia”
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Estrategia competit
(pág. 173 - 200) En 20 Continental.
8: Evol ució n del Sector industrial y de a com pet enc ia Alco DE 202
(1982). Capitulo e es
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2. Definición de Industria
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D'ALESSIO, Fernando (2008): El proceso estratégico: un enfoque de Gerencia. Pearson Educación de México S.A. 1ra. Edición. p.142
HILL, Charles y otro (2011) Administración Estratégica: Un enfoque mtegral. Cengage Leaming Edñtores S.A, México. 9na. Edición.
Canitcia DA el Am .. m AÑ AA
2. Definición de Industria
De acuerdo a DALESSIO, Fernando, para que
exista industria o sector industrial debe darse
tres condiciones:
» Que existan dos o más organizaciones
»- Que originen los mismos productos, bienes o servicios
. Qué compitan
Citamos también la definición de Hill sobre este concepto, que precisa que los
productos en una industria son sustitutos cercanos entre sí, y que las
organizaciones compiten porqué satisfacen las mismas necesidades básicas
de sus clientes.
Recordemos que de acuerdo a este autor, la industria es el lado de la oferta
de un mercado y las empresas en la industria son los proveedores, siendo los
clientes el lado de la demanda de un mercado y son los compradores de los
productos de la industria”.
2. Definición de Sector y Segmentos de Mercado
Provee complementos a:
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»Fragmentación
» Político/ Logal + Poder proveedores »Concentración
+ Económico y |* Poder compradores *Agreslvidad
» Social! Cultural + Amenaza entrantes «Global
. Tecnológico + Amenaza sustitutos
+ Ecológico + Rivalidad existente
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Macroambiente
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D'ALESSIO, Fernando (2008): El procezo estratégico: un enfoque de Gerencia. Pearson Educación de México SA. 1ra. Edición. p.142
4. Conceptos Fundamentales de la Evolución de la Industria
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DESARROLLO TIEMPO
PORTER, Michael. (1982) Capitulo8: Evolución del Sector Industrial (pág. 173 - 206). En Estrategía competitiva, técnicas
para el anáúisis de los sectores
industrialesy de la competencia. México D.F., México: Continental.
5. Fases del Ciclo de Vida Industrial
Introducción
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TIEMPO
El proceso sigue la forma de una “S” con puntos de inflexión por innovación y difusión de un
nuevo concepto
Las variables: Ingresos (Ventas) y Tiempo
JOMNSON. Gerry y otros (2006) Dirección Estratégica Pearson Educación SA. Macrid. Ima. Edición p.142
KAY. Neil (2001) Estrategía Competitiva Edinburgh Business Schodl. Gran Bretafa. tra Edición. p 18
y 16
PORTER, Michael. (1982). Capitulo 8: Evolución
del Sector industrial (pág. 173
- 206) En Esvatega compeñtva técnicas para el andizs
5. 1. Introducción
Principales objetivos:
KAY, Neil (2001): Estrategia Competitiva. Edinburgh Business School. Gran Bretaña. tra. Edición. p. 1/6y 1/17
PORTER, Michael. (1982). Capítulo 8: Evolución del Sector industrial (pág. 173 - 206). En Estrategia competitiva, técnicas para el análisis
de los sectores indusinales v de la comoetencia. México D.F... México: Continental
5.2 Crecimiento
Madurez Declinación
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j + Hay lugar para todos
« Mo hay gran competencia
» El consumidor es poco
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KAY, Neil (2001): Estrategia Competiiva. Edinburgh Business School. Gran Bretaña. Ira. Edición. p.1/8 y 1/6
PORTER, Michael. (1982). Capitulo 8: Evolución del Sector industrial (pág. 173 - 206). En Estrategia competitiva, técnicas para el
de Jos y de la México D.E., México: Continental
5.3 Madurez
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Ned (2001): Estrategia Compettiva Ecrburgh Busress School Gran Eretaña. ira fación p. 15 y 16
KAY,
PORTER. Michael. (1982) Capitulo E: Evota industral (pág. 173
ción
del Sector - 206) En Estrategía compettwa. lécnicas para el
de los mar y de la México D.F... México: Contmental
5.4 Declive
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KAY, Neil (2001): Estrategia Competitiva Ecirburgh Business School. Gran Bretaña. tra. Edición. p.1/8y 1/6
PORTER, Michael (1982) Capitulo £: Evolución del Sector industrial (pág. 173 - 206). En Estrategia competitiva, écricas para el
de los y de la México D.F. México: Contnental
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de l Ci cl o de Vida Indust
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6. Críticas Y Problemas
7. ¿Cómo evolucionan las empresas?
Tiempo
JOHNSON, Gerry y otros (2006; Dirección Estratégica. Pearson Educación S.A., Madrid. 7ma. Edición. p.77
KAY, Neil (2001): Estrategia Competitiva. Edinburgh Business School. Gran Bretaña. Ira. Edición. p.1/5 y 1/6
PORTER, Michael. (1982). Capitulo 8: Evolución del Sector industrial (pág. 173 - 206). En Estrategia competitiva, técnicas para el
de los y de la comp México D.E., México: Continental
8. El Proceso Evolutivo de la Industria y sus fuerzas
impulsoras
+ Un proceso evolutivo genera el cambio de una fase a otra del modelo del Ciclo de
Vida Industrial
PORTER, Michael. (1982). Capitulo 8: Evolución del Sector industrial (pág. 173 - 206). En Estrategia competitiva, técnicas para el
de Jos y de la México D.F, México: Continental
8. El Proceso Evolutivo de la Industria y sus fuerzas impulsoras
NN -—.—
Misión de la 18D mM —
KAY, Neil (2001): Estrategia Competitiva. Edinburgh Business School. Gran Bretaña. 1ra. Edición. p.1/5y 1/6
PORTER, Michael. (1982). Capitulo 8: Evolución del Sector industrial (pág. 173 - 206). En Estrategia competitiva, técnicas para el
de Jos y de la p México D.F., México: Continental
9. Resumen del Capítulo