JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, DEL MUNICIPIO

DE HUEHUETENANGO, DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO.

***********, de treinta y tres añ os de edad, casado, guatemalteco, Perito Contador, de este

domicilio, y vecindad en ***** del municipio de Huehuetenango, departamento de

Huehuetenango, ante usted comparezco y,

EXPONGO:

I. DEL AUXILIO, DIRECCIÓN, PROCURACIÓN Y LUGAR PARA RECIBIR

NOTIFICACIONES: Actú o bajo el auxilio, direcció n y procuració n de la Abogada **** y señ alo

como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional ubicada en la *********de la zona

uno de esta ciudad de Huehuetenango.

II. RAZÓN DE MI GESTIÓN: respetuosamente comparezco con el objeto de presentar

JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE

PRESTACIONES LABORALES en contra de la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su representante

legal, quien podrá ser notificada en el edificio que ocupa la municipalidad ubicado en la cuarta

calle zona uno, frente al parque central del municipio de Aguacatá n, departamento de

Huehuetenango, mediante despacho dirigido al señ or Juez de Paz del municipio de

Aguacatá n, departamento de Huehuetenango, de conformidad con la siguiente exposició n de:

HECHOS:

I. DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: inicie mi relació n laboral el día diecinueve de

junio del añ o dos mil ocho cuando fui contratado de manera verbal por parte de la

MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE

HUEHUETENANGO, a través de su representante legal y posteriormente el día veinte de

junio de dos mil ocho firme contrato individual de trabajo con la MUNICIPALIDAD DEL
 MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de

su representante legal.

II. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Fui contratado para desempeñ ar el puesto de asistente

de contador de la tesorería municipal en la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, ubicada en la zona uno del

municipio de Aguacatá n, departamento de Huehuetenango.

III. DE LA JORNADA DE TRABAJO: Segú n el contrato individual de trabajo, fui contratado

para laborar en una jornada de trabajo de lunes a viernes de ocho horas a dieciséis horas.

IV.DEL SALARIO DEVENGADO: El salario mensual que devengaba era de seis mil quetzales

exactos (Q6,000.00).

V. DEL MOTIVO Y FIN DE LA RELACIÓN LABORAL: Fui despedido de forma directa e

injustificada el día veinte de junio de dos mil dieciocho a través de un memorá ndum

dirigido a mi persona, en el cual se aludía que ya no se necesitaría de mis servicios

profesionales debido a un corte de personal en dicha municipalidad.

VI.DE LAS PRESTACIONES LABORALES CUYO PAGO DEMANDO : al finalizar la relació n

laboral mi ex empleador la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL

DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su representante legal omitió

pagarme las siguientes prestaciones laborales:

a) Indemnización: por el tiempo laborado, que comprende del diecinueve de junio de

dos mil ocho al día veinte de junio del añ o dos mil dieciocho, que asciende a la

cantidad de SESENTA MIL QUETZALES EXACTOS (Q60,000.00).

b) Bonificación Anual para trabajadores del sector público y privado: que

comprende del día diecinueve de junio del añ o dos mil nueve al día veinte de junio del

añ o dos mil dieciocho, que asciende a la cantidad de DOCE MIL QUETZALES EXACTOS

(Q12,000.00).
c) Aguinaldo: que comprende del día uno de diciembre del añ o dos mil nueve al

veinte de junio del añ o dos mil dieciocho que asciende a la cantidad de DOCE MIL

QUETZALES EXACTOS (Q12,000.00).

d) Vacaciones: que comprende del día diecinueve de junio del añ o dos mil nueve al

veinte de junio del añ o dos mil dieciocho que asciende a la cantidad de OCHO MIL

QUETZALES EXACTOS (Q8,000.00).

e) Del total de las prestaciones reclamadas: El total de las prestaciones reclamadas

asciende a la cantidad de NOVENTA Y DOS MIL QUETZALES EXACTOS

(Q92,000.00).

f) De las medidas de Garantía: por lo anteriormente expuesto y para asegurar las

resultas del juicio le solicito muy respetuosamente Honorable Juez que se decrete el

Embargo Precautorio sobre las cuentas bancarias de depó sito monetario siguientes:

cuenta monetaria nú mero: DOS MILLONES QUINIENTOS VEINTIOCHO MIL

DOSCIENTOS NOVENTA Y DOS (2528292) del Banco de Desarrollo Rural –

BANRURAL- a nombre de MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN,

DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO cuenta monetaria nú mero CERO

DIECINUEVE GUIÓ N CERO CERO CERO UN MIL SEISCIENTOS SETENTA Y UNO GUIÓ N

TRES (019-0001671-3) del Banco GYT Continental a nombre de MUNICIPALIDAD

DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, y

cuenta monetaria nú mero: CERO VEINTE GUIÓ N CIENTO SETENTA Y SIETE MIL

NOVECIENTOS CUARENTA Y OCHO GUIÓ N SIETE (020-177948-7) del Banco

Industrial Sociedad Anó nima, a nombre de MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

AGUACATAN, DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO; así como también de

cualquier otra cuenta de depó sitos de ahorro o depó sitos monetarios de moneda

nacional o extranjera que pudiera tener la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

 AGUACATAN, DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su

representante legal enviá ndose para el efecto los oficios a todos los bancos del

sistema, en virtud honorable Juez de lo complicado que resulta en estos tiempos el

poder conseguir nuevamente una fuente de ingresos y que el salario que se obtenga

por la misma sirva para el sustento diario de la familia, fundamentá ndome para el

efecto en el segundo pá rrafo del Artículo 332 del Có digo de Trabajo.

FUNDAMENTO DE DERECHO

Decreto nú mero 1,441 del Congreso de la Repú blica de Guatemala, Có digo de Trabajo

conducente el artículo 19 “Para que el contrato individual de trabajo exista y se perfecciones,

basta con que se inicie la relació n de trabajo, que es el hecho mismo de la prestació n de los

servicios o de la ejecució n de la obra en las condiciones que determina el artículo precedente.

Siempre que se celebre un contrato individual de trabajo y alguna de las partes incumpla sus

términos antes que se inicie la relació n de trabajo, el caso se debe resolver de acuerdo con los

principios civiles que obligan al que ha incumplido a pagar los dañ os y perjuicios que haya

causado a la otra parte, pero el juicio respectivo es de competencia de los Tribunales de

Trabajo y Previsió n Social, los que deben aplicar sus propios procedimiento….” “En todo

contrato individual de trabajo deben entenderse incluidos, por lo menos las garantías y

derechos que otorguen a los trabajadores la Constitució n, el presente Có digo, sus reglamentos

y las demá s leyes de trabajo…..artículo 22” “ Hay terminació n de los contratos de trabajo

cuando una o las dos partes que forman la relació n laboral le ponen fin a esta, cesá ndola

efectivamente, ya sea por voluntad de una de ellas, por mutuo consentimiento o por causa

imputable a la otra, o en que ocurra lo mismo, por disposició n de la ley, en cuyas

circunstancias se extinguen los derechos y obligaciones que emanan de dichos contratos…

artículo 76” “Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado concluye una vez

transcurrido el período de prueba, por razó n de despido injustificado del trabajador, o por
alguna de las causas previstas en el artículo 79 el patrono debe pagar a éste una

indemnizació n por tiempo servido equivalente a un mes de salario por cada añ o de servicios

continuos y si los servicios no alcanzan a un a un añ o, en forma proporcional al palazo

trabajado. Para los efectos del có mputo de servicios continuos, se debe tomar en cuenta la

fecha en que se había iniciado la relació n de trabajo, cualquiera que ésta sea…artículo 82”

“Los conflictos relativos a trabajo y previsió n social está n sometidos a la jurisdicció n privativa

de los Tribunales de Trabajo y Previsió n Social, a quienes compete juzgar y ejecutar lo

juzgado…artículo 283” “En los conflictos de trabajo la jurisdicció n es improrrogable por razó n

de la materia y del territorio. Salvo en lo que respecta a la jurisdicció n territorial, cuando se

hubiere convenido en los contratos o pactos de trabajo una clá usula que notoriamente

favorezca al trabajador. Artículo 307” “El procedimiento en todos los juicios de Trabajo y

Previsió n Social es oral, actuado e impulsado de oficio por los tribunales. Consecuentemente,

es indispensable la permanencia del juez en el tribunal durante la prá ctica de todas las

diligencias de prueba. No es necesaria la intervenció n del asesor en estos juicios, sin embargo,

si las partes se hicieren asesorar podrá n actuar como tales: a) los abogados en ejercicio….c)

los estudiantes de derecho de las universidades que funcionen legalmente en el país, que

hayan aprobado los cursos correspondientes a derecho del trabajo, en asuntos cuya cuantía

no exceda del equivalente a diez veces el salario mínimo mensual del sector econó mico a que

pertenezca el trabajador reclamante, y en todo caso, bajo la direcció n y control de las

facultades, a través de la dependencia respectiva…artículo 321” “En cuanto no contraríen el

texto y los principios procesales que contienen este có digo, se aplicaran supletoriamente las

disposiciones del Có digo de Enjuiciamiento Civil y Mercantil y de la Ley Constitutiva del

Organismo Judicial. Si hubiere omisió n de procedimiento, los Tribunales de Trabajo y

Previsió n Social, está n autorizados para aplicar las normas de las referidas leyes por analogía,

a fin de que pueda dictarse con prontitud la resolució n que decida imparcialmente las
pretensiones de las partes. Las normas contenidas en este título se aplicará n a su vez, si no

hubiere incompatibilidad, en silencio de las demá s reglas del presente Có digo…artículo 326”

“Toda demanda debe contener: a) designació n del juez o tribunal a quien se dirija; b)

nombres y apellidos del solicitante, edad, estado civil, nacionalidad, profesió n u oficio,

vecindad y lugar donde recibe notificaciones; c) relació n de los hechos en que funde la

petició n; d) nombres y apellidos de la persona a quienes se reclama un derecho o contra

quienes se ejercitan una o varias acciones e indicació n del lugar en donde pueden ser

notificadas; e) enumeració n de los medios de prueba con que acreditará n los hechos

individualizados en forma clara y concreta segú n su naturaleza, expresando los nombres y

apellidos de los testigos y su residencia si se supiere; lugar donde se encuentran los

documentos que detallará ; elementos sobre los que practicará inspecció n ocular o expertaje.

Esta disposició n no es aplicable a los trabajadores en los casos de despido, pero si ofrecieren

prueba deber observarla; f) peticiones que se hacen al tribunal, en términos precisos; g) lugar

y fecha; y h) firma del demandante o impresió n digital del pulgar derecho u otro dedo si aquel

faltare o tuviere impedimento o firma de la persona que lo haga a su ruego si no sabe o no

puede firmar. En la demanda pueden solicitarse las medidas precautorias, bastando para el

efecto acreditar la necesidad de la medida...…artículo 332” “Si la demanda se ajusta a las

prescripciones legales, el juez señ alará día y hora para que las partes comparezcan a juicio

oral, previniéndoles presentarse con sus pruebas a efecto de que las rindan en dicha

audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no

compareciere, en tiempo, ni má s citarle ni oírle…artículo 335” Decreto 107 Có digo Procesal

Civil y Mercantil “Cuando hubiere temor de que se ausente u oculte la persona contra quien

deba entablarse o se haya entablado una demanda, podrá el interesado pedir que se le

arraigue en el lugar en que deba seguirse el proceso…..artículo 523” “Al decretarse el arraigo

el juez prevendrá al demandado que no se ausente del lugar en que se sigue o haya de
seguirse el proceso….El juez de oficio y en forma inmediata, comunicará el arraigo a las

autoridades de migració n y de policía, así como a las dependencias que estime convenientes,

para impedir la fuga del arraigado. En igual forma comunicará el levantamiento de arraigo…

artículo 524” “ El arraigado que quebrante el arraigo o que no comparezca en el proceso por si

o por representante, ademá s de la pena que merezca por su inobediencia, será remitido a su

costa al lugar de donde se ausentó indebidamente, o se le nombrará defensor judicial en la

forma que previene el artículo anterior, para el proceso en que se hubiere decretado el

arraigo y para los demá s asuntos relacionados con el litigio…artículo 525” “Podrá decretarse

precautoriamente el embargo de bienes que alcancen a cubrir el valor de lo demandado,

intereses y costas, para cuyo efecto son aplicables los artículos referentes a esta materia

establecidos para el proceso de ejecució n…artículo 527” Decreto 15-71 del Congreso de la

Repú blica de Guatemala “El arraigo a que se refiere el artículo 523 del Có digo Procesal Civil y

Mercantil tendrá una duració n de un añ o, a partir de la fecha en que el mismo quede

debidamente anotado en el Direcció n general de Migració n. Sin embargo la parte interesada

en mantener el arraigo podrá obtener la pró rroga de la medida precautoria, por un añ o cada

vez, siempre que lo solicite al juez dentro de los treinta días anteriores al vencimiento del

plazo o de Migració n….artículo 1” “ A fin de que puedan registrarse por las autoridades de

Migració n en forma adecuada, los arraigos que decreten los Tribunales, en la comunicació n

que se dirija a ellas deberá expresar: los nombres y apellidos completos del arraigado salvo el

caso de que solamente tuviere un apellido en el cual se deberá hacer constar esa

circunstancia; la edad, estado civil, profesió n u oficio, nacionalidad, domicilio, el nú mero de

cédula de vecindad o de pasaporte…..artículo 2”.

PRUEBAS

Para probar los hechos vertidos en la presente demanda, ofrezco los siguientes medios de

prueba, con citació n de parte contraria.

I DOCUMENTOS:

A) Copia simple del memo de fecha veinte de junio de dos mil dieciocho, donde se me

notifica del despido y la rescisió n de mi contrato de trabajo.

B) Cá lculo de Prestaciones Laborales en original, de fecha treinta de junio del añ o dos mil

dieciséis realizado en la Inspecció n General de Trabajo, delegació n departamental de

Huehuetenango.

II CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su representante

legal, mediante pliego de posiciones que en plica acompañ o a la presente demanda, la cual

deberá quedar bajo reserva de secretaria de ese tribunal, debiéndosele citar bajo

apercibimiento de que si no comparece a la primera audiencia sin justa causa, será declarado

confeso en su rebeldía.

III DECLARACIÓN TESTIMONIAL: de los señ ores: ******, quien se identifica con el

Documento Personal de Identificació n (DPI) al cual le corresponde el Có digo Ú nico de

Identificació n (CUI) nú mero ***** extendido por el Registro Nacional de las Personas de la

Repú blica de Guatemala y ****** extendido por el Registro Nacional de las Personas de la

Repú blica de Guatemala, quienes pueden ser notificados en la la quinta calle seis guió n

noventa de la zona uno de esta ciudad de Huehuetenango, quienes declarará n de conformidad

con el siguiente interrogatorio:

PRIMERA PREGUNTA: sobre conocimiento y generales de ley. SEGUNDA PREGUNTA: Diga

el testigo si es cierto que el señ or ******* laboraba para la Municipalidad del Municipio de

Aguacatá n del departamento de Huehuetenango como ASISTENTE DE CONTADOR DE LA

TESORERÍA MUNICIPAL. TERCERA PREGUNTA: Diga el testigo si es cierto que el día

diecinueve de junio de dos mil ocho el señ or ******* inició su relació n laboral como

ASISTENTE DE CONTADOR DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DEL

MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO. CUARTA

PREGUNTA: Diga el testigo si es cierto que el señ or ******* laboraba con una jornada de

trabajo de ocho de la mañ ana a dieciséis horas, de lunes a viernes. QUINTA PREGUNTA: Diga

el testigo si es cierto que el señ or ******* devengaba un salario mensual de seis mil quetzales

exactos (Q6,000.00) por el trabajo que desempeñ aba como como ASISTENTE DE CONTADOR

DE LA TESORERÍA MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN,

DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO. SEXTA PREGUNTA: Diga el testigo si es cierto

que el día veinte de junio del añ o mil dieciocho, terminó la relació n laboral entre la

MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE

HUEHUETENANGO y el señ or ********. SÉPTIMA PREGUNTA: Diga el testigo si es cierto que

el señ or ********** fue despedido de forma directa e injustificada por la MUNICIPALIDAD DEL

MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su

representante legal. OCTAVA PREGUNTA: Diga el testigo la razó n de su dicho.

IV. EXIBICIÓN DE DOCUMENTOS: que deberá exhibir la entidad demandada a través de su

representante legal siendo los siguientes: a) Contratos de Trabajo autorizados por la

Inspecció n General de Trabajo, b) Planillas de pago, c) recibos o documentos de pago, d)

Libros de Contabilidad, con el objeto de probar el tiempo de servicio, el salario devengado,

hora de entrada y salida de los trabajadores, así como el pago de prestaciones laborales a la

parte actora, bajo apercibimiento de imponerle una multa de cincuenta a quinientos

quetzales en caso de desobediencia.

V. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Las presunciones legales y humanas que de los

hechos probados se deriven.

PETICIÓN

DE TRÁMITE:
a) Que con los documentos adjuntos y el presente memorial se forme el expediente

respectivo.

b) Que se tenga por promovido JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO

E INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES en contra de la

MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE

HUEHUETENANGO, a través de su representante legal.

c) Que se tome nota que actú o con el auxilio, direcció n y procuració n de la abogada

propuesta.

d) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones la ------------ ciudad de

Huehuetenango.

e) Que se notifique a la parte demandada la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su

representante legal, en el edificio que ocupa la municipalidad ubicado en la cuarta

calle zona uno frente al parque central del municipio de Aguacatá n, departamento de

Huehuetenango, librando para su efecto el despacho correspondiente al Juzgado de

Paz del municipio de Aguacatá n, departamento de Huehuetenango, haciéndole saber

la obligació n de señ alar lugar para recibir notificaciones dentro del perímetro del

lugar donde se encuentra asentado el tribunal, caso contrario las demá s notificaciones

se les hará n por medio de los estrados del tribunal.

f) Que se tengan por ofrecidos, aportados y aceptados los medios de prueba

debidamente individualizados en el apartado respectivo de este memorial.

g) Que se señ ale día y hora para que las partes comparezcan a juicio oral, previniéndoles

presentarse con sus respectivos medios de prueba a efecto de que las rindan en dicha

audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no

compareciere en tiempo sin má s citarle ni oírle.

 h) Que se cite a la parte demandada la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su

representante legal para que comparezca a la primera audiencia a prestar confesió n

judicial de conformidad con el pliego de posiciones que en plica acompañ o a la

presente demanda, misma que deberá quedar bajo reserva de la secretaría de este

tribunal.

i) Que se reciba la declaració n testimonial de los señ ores ****** quienes declarará n de

conformidad con el interrogatorio inserto en al apartado respectivo de la presente

demanda, con citació n de la parte contraria.

j) Que en su oportunidad procesal se reciban de mi parte todos los medios de prueba

anteriormente individualizados, con citació n de la parte contraria.

k) Que como medidas de garantía para las resultas del presente juicio se decrete el Embargo

Precautorio sobre las cuentas bancarias de depó sito monetario siguientes: cuenta

monetaria nú mero: ************) del Banco de Desarrollo Rural –BANRURAL- a nombre

de MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEPARTAMENTO DE

HUEHUETENANGO cuenta monetaria nú mero *********) del Banco GYT Continental a

nombre de MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEPARTAMENTO DE

HUEHUETENANGO, y cuenta monetaria nú mero: **********) del Banco Industrial

Sociedad Anó nima, a nombre de MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN,

DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO; así como también de cualquier otra cuenta de

depó sitos de ahorro o depó sitos monetarios de moneda nacional o extranjera que pudiera

tener la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEPARTAMENTO DE

HUEHUETENANGO, a través de su representante legal enviá ndose para el efecto los

oficios a todos los bancos del sistema.

l) DE FONDO
Que llegado el momento procesal de dictar sentencia, se declare:

I) CON LUGAR el presente JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES, PROMOVIDO POR EL

SEÑOR ************ en contra de la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE

AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su

representante legal.

I. Como consecuencia de lo anterior, se condene a la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO

DE AGUACATAN, DEL DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su

representante legal el pago de las siguientes prestaciones laborales:

a) Indemnización: por el tiempo laborado, que comprende del diecinueve de

junio de dos mil ocho al día veinte de junio del añ o dos mil dieciocho, que asciende

a la cantidad de SESENTA MIL QUETZALES EXACTOS (Q60,000.00).

b) Bonificación Anual para trabajadores del sector público y privado: que

comprende del día diecinueve de junio del añ o dos mil nueve al día veinte de junio

del añ o dos mil dieciocho, que asciende a la cantidad de DOCE MIL QUETZALES

EXACTOS (Q12,000.00).

c) Aguinaldo: que comprende del día uno de diciembre del añ o dos mil nueve al

veinte de junio del añ o dos mil dieciocho que asciende a la cantidad de DOCE MIL

QUETZALES EXACTOS (Q12,000.00).

d) Vacaciones: que comprende del día diecinueve de junio del añ o dos mil nueve

al veinte de junio del añ o dos mil dieciocho que asciende a la cantidad de OCHO

MIL QUETZALES EXACTOS (Q8,000.00).

e) Del total de las prestaciones reclamadas: El total de las prestaciones

reclamadas asciende a la cantidad de NOVENTA Y DOS MIL QUETZALES

EXACTOS (Q92,000.00).
 f) Que se condene a la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE AGUACATAN, DEL

DEPARTAMENTO DE HUEHUETENANGO, a través de su representante legal, del

pago de costas procesales.

CITA DE LEYES:

Me fundo en los artículos anteriormente citados y en los siguientes: 1, 2, 28, 29, 101, 102, 103,

106 de la Constitució n Política de la Repú blica de Guatemala; 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12,

13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 24 , 25, 26, 27, 28, 29, 30, 61, 63, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82,

83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 103, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 126, 127,

128, 129, 283, 284, 285, 286, 287, 292, 307, 308, 309, 321, 322, 323, 324, 325, 326 Bis, 327,

328, 329, 332, 333, 334, 335, 337, 338, 341, 344, 345, 346, 347, 348, 349, 350, 351, 352, 353,

354, 355, 356, 357, 358, 359, 360, 361, 362, 364 del Có digo de Trabajo; 523, 524, 527, del

Có digo Procesal Civil y Mercantil; 1, 2, del Decreto 15-71; 1, 2, 3, 4 del Decreto Ley nú mero

389; 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 de la Ley Reguladora de la Prestació n de Aguinaldo para los

Trabajadores del Sector Privado; 1, 2, 3 del Decreto nú mero 78-79 del Congreso de la

Repú blica de Guatemala; 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 de la Ley de Bonificació n Anual para Trabajadores

del Sector Privado y Pú blico.

COPIAS: acompañ o cuatro copias del presente memorial y documentos adjuntos así como la

plica correspondiente.

Huehuetenango veintisiete de julio de dos mil siete

F____________________________

EN SU AUXILIO, DIRECCIÓ N Y PROCURACION