conf “Allo de la Lucha contra la Corrupcidn e impunidad” - wy Gobierno Regional de Ica \\+ UMDAD LECUTORANZHOSTA.RAROOCRLEADO RAROLA i CONVOCATORIA N” O01-2019- UE #02 SALUD NASCA, PROCESO CAS CONVOCATORIA PARA LA. CONTRATACION ADIMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (5) TEGHIGG ADNINISTRATIVO PARA EL HOSPITAL RIGARDO CRUZAGO RIVARGLA, Y UNO (1) PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL DE VISTA ALEGRE « NASCA. GENERALIDADES, Objative dela convoeateri: CContatar os servicios de cinco {5) TECNICOS ADMINISTRATIVOS para el Hospital Ricardo Cruzado Rvarols acca. CContratar os sensiogy deuno (1) TECNICO ADMINISTRATIVO paral Cento de Saled Menta de Vista Alegre, Dependoncia unidad organica ylo area soliciante: Unidad Estadisice@ informatica oas Uricades del Mosptl Rcarda Cruraco Rivatole Nasca Bose Legal: > Ley N* 20049 Lay qua establece la elminacion progesiva del Regimen Especial del Gecreto Legslstuo N 1087 y orga derechos iatorales. DDozteto Legisiato N°1057 que reguls «i Réoimen Especial do centretacitn Adranistratva de Servicios % —Dacrotn Supreena N 075-2008-PCM Reglamerso del Decretz Lepisitioo N° 1057 qua requ e! Rien Especial de Contralaciin Administrative de Servicios y s radical Dacro Supsea N* 065-2011-PCM > Robi a Prascensa pana N”8-2010-SERVIRFE J Dems dapesisones aie reglene Contato Admristaiva de Saris > Decreto Supro N 1822018 EF gue autnza renters de pastes en el Precupuecto del Sater Pubic para @ inFiacl 2018 favor do duersos Gabernos epondes PERFIL OE EUESTO. REQUISHTOS DETALLE vinans | eeeceras Experienia General minima de un 01} afe on el soctr pibien(2etvigadesrlecionaxae al | eeo que poy > Uiecago, wsteaey [> PORES vtec rossi can pa aa aio bo Compatencias | Hagades nara is comunicavny mana do wpe > Soicarded harder, resnonsbliad, buen Wena en eipa © Dspunblid de impo, Forracien | > Ttulo doéenen en Adrian fo Trica Conibe) 0 Técnico an Corputaciine eadica iorrica > Gestin Asminstta yo Gstin Pubica Gest Bete de Ste Integrio de Gestion Adina SIGA-SIAF) Canoersnipars | Cross de Osi ian, irs Wel Pom 0) DIRECCION REGIONAL DE SALUDICA Hospital Rleardo Crazado Rivarola + Unidad de Gestion de Recursos Humanes ‘GOBIERNO REGIONAL DE IGA ‘allo Juan Mitta cusura & tea Nasco 37ey Gobierno Regional de Ica “Ato de le Lucha conta la Comupeion e impunided" UNDAD E.ECUTORA 2 HOSPITAL RKARDO CRIZADORIAROLA CARACTERISTICAS DEL PUESTO, [Adrriréa el Rup de datos come: slmacenamitno, conseruacén, dasieacien de datos magnaticns. RRscopilseidy,cantal ea caldad, dgtaion yprocesarientx del infrmacion da taut que genere on la enti. Eleborare interpola los cuadras estadislios, sepores yresimenes variacas en frme-rnensual,rimesta, serrasivaly andalde Ia infesmacion qua se designe, FRecoplar y eit el informe mensuel, petcipar en le ejecucion y andlis que permismadir el procesa de gestion ‘en feera timestisl, samastaly sta ‘Vela porn ines y buen funconamisina os los equlpos, metariales insumios y ensares dol senile, responsabilzdndose pot su deeriro 0 uso indebid, CCurnlr ex la narrativdad vgorte e'cionaca al area de se compsiencia. Etectuer el alecucto mangje de histrias cinicas wn archiva reltidas a lapreperacén, canservasion, eustcai, saguiniento ydepuranen dé as histori cinicasy regiaes madicos. Efootua el cont ds ingraso, dl owen y fj do los usuarios a astablecimiehno “Archiver documentos macies legelesy mantener la conddencilidad de os atchiias Gan inforarson medics Farvejparen la elabaracién, eecucin y evalsciée de las docurnenins de gestion Desartallo de actividades y latores edministatvas gsr el buen funconarvento dela entidad (Orta l pobtes insresaiia sobre gestiones arealicr, situscién de dooumeines y dems asuntos Seiltss de acunido ainsitucionas especiticas, [Apoyer on is lolatica de lag upesas actidads que deseclia el estable) te) CCoordinary velar por procesos sdinisatvas dela ofvin, rewesr, evalua © mpiomentar nuevos procediienioe (Oras funciones que asigne su ets irmodiata onto [proaterias.ceripatas,faras, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. > ‘CONDICIONES: DETALLE | Hosoi Ricardo Gruzas Rival United de Extadstica @ lnformaticaU ras Unidad, ¥ Certta de Salud Mental de Viste Naor | gare prostatton del ‘servicio Duracién det contrato | Del 1'de octutre a 3t de Diclenbre de 2018 | De acuerdo ala plaza y lncadad que postu (mcluye as | montas y aflacianes de Ley, a¢/ como toda daduccitn Contaprestacion mensual ‘cable al ab jado bao este modaidad) DIRECELGN REGIONAL DE SALUD ICA Hospital Ricardo Cruzado Rivarola Unidad se Gestion do Recursas Huranos ‘GOBIERNO REGIONAL DE ICA Calle Juan Matta uaa & tea nape ; 6 58ony “Afio de la Lucha conta la Comupeidn e impunided” ay Gobierno Regional de Ica UND EDUTOA PTA RAPD CREA OLA FAGTORES DE EVALUACION CURRICULAR CONVOCATORIA PARA LA. CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO (6) TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL HOSPITAL RICARDD CRUZADO RIVARGLA, Y UNO (1) PARA EL CENTRO DE SALUD WWENTAL DE VISTA ALEGRE » NASCA. Unidad de Estetica e Infornatienu ira Unidad del Hospital Ricardo Cruzado Rivera y Genito 48 Salud NOMBRE: PUESTO: ... UNIDAD ORGANICA: EVALUAGION CURRICULAR minitto | MAXIMO | EXPERIENCIA LABORAL (20 PUNT Exparieria General minima de in (01) fo en el sector pubico (actividades releconatias al puesto aque postuls) | UNA 510 PUNTOS | pos aiios. = 16 PUNTOS TTRES ANOS. : 20 PUNTOS. FORMAGION ACADEMICA (10 PUNTOS): ‘TITULO DE TECHICO DE COMPUTACION E INFORMATICA O TECNICO DE ADMNISTRACION.. 10 PUNTOS (CURSOS (20 PUNTOS): CURSOS (Relacionades al perfil puestol: 4 PUNTO POR CADA 17 HORAS LECTIVAS EN LOS ULTIAOSS AROS (MARIMG 20 PUNTOS) a 2 © Geabn Administrative yio Gestion Pubiea > Conockriento de Ofinatics (Windows, Word, Excel, Power Point | DIRECCION REGIONAL DE SALUDICA ‘Wor pital Rand Cruzadi Rivarela Unidad de Gaston dg Recurscs Humanos ‘GOUIERNO REGIONAL DE ICA Cale uaa ata na § lea Nasco | 58 aha SSoot “Afio de ta Lucha contra la Corrupcion e Impunidad* + wy Gobierno Regional de Ica \\s UNDAD EXEOUTORA HOSP CARO CRLLAOO RVAROLA eats CONVOCATORIA N° 001-2019 - UE 42 SALUD NASCA. ‘PROCESO CAS CCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINSSTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1} CAJERO PARA EL HOSPITAL RIGARDO CRUZADG RAROLADENASCA, GENERALIDADES. Objtivo deta eonvocstoia: Centar os sonicios de un (1) CAJERO para el Hospital lca Cruzafa Rivatla Nase Depenseneiaunidad ergénicaylo rea sobictante Unidos de Eoonara det Hospital Ricardo Crutado Rivero Nasca, Base Legal: ¥ Ley Nt 29840 Ley qua extobieon fa elninalon pogresiv del Raginen Especial del Cecrelo Laisatno N° 1057 y orga derechos Isborles. % Dectlo Lagalave N*T067 que regu el Rginen Especial de contain Admnisativa 2 Senicos 5 Decrato Suprema N" O75.2C08-PCIM Regiamenta del ecrto Legislativo N {057 que regula el Ragen Expecet de Contato Adminskalve de Sonia y suhdifcaada Overelo Saree N*OB5-2011-PCM. > Resouchin ge ProsaoneisEjzctvanN” 06i-2010-SERVIRFE 5 Dems dsposiciones que reguen ei Contalo Adrinisttva de Srv. % Desreta Suprama N* 182-2018 EF que aunia vansore.a de pandas on wl Presupvesn del Secor Pibico por el ato Faecal 2018 tar de cversos Gobiernos Regioaies PERFILDE PUESTO. REQUISITOS DETALLE minmos Experientia Gengral minima de6 (mages) enl sector pibino (achvidacas relacionadas l Experensld pussto al ave posta) F Uderoapo iting) | SRE me cob tte crc ee ab Compatencias | sblidades parslarerunicasién y maneo'da gupo 3 Solidandad honrader,resporsaiied, bun tat y abo en equgo > Disponibiidad de temo. Formacion | Tube Therico Conabie 6 Tenis en Compuiacin info ‘cadémica v \Gastkin Admiritratva la Gast Publica 5 Gonoomiento de Ofiitica (Windows, Word, Wxcal, Powee Pol), ‘Conocimisnte pars el puesto BIRECEION REGIONAL DE SALUD ICA “Hospital Ricardo Crazado Rivsrola UUnilad de Gasiidn da Recursos Humanes ‘GOBIERNO REGIONAL DE ICR alle Jan Matia cvadee 8 osce 60“Ao dé la Lucha contra a Comupoitn € impunidedt wy Gobierno Regional de Ica (WON EIORA a2 HPT RARUOCATAOONROUA ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO. 1. Efetuaro ebro en elective portasas da sai, services yo venta or Bienes, 2. Baborarprevamenie el reisro de caja y debhiament recistraco enol cuaderno de ccurencies: 3. Prepararel rept de iqutaeisn cas al fazer su humo en forms cars, dant eventade Is misma con o elec, alajero ceria. Etecus 1s cobranza por vents ce masicnas, gegen stain del servicio de tamacia. Realicare! cabo de las Ligudacioes.de alas de sacenies hospalzados as dernasfuncicnes que asigna a! jefainmediat. Reportar ala cotralteetonica del SCAT dois Sinestro atencdos on su turn, paraselota as respectvas cans. 6 gaantia, 38. Las ders fuciones que ordene ele immediate CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES | DETALLE Lugar de prestacién det servicio | Hose Ricardo Cruaao Rivero! Unidad de Economia Buracién del contrato al 11 do cube 331 de Ciclomtre de 2019 De acuetdo ala plaza yloceidad que posta incluy los moriosy alacienes de Ley. a exno tea desueeon apical al razalador bajo esta modal} ‘Gontraprestacién mensual DIREGCION REGIONAL DESALUO IGA Hospital Ricardo Gruzaso Revarola UUnida ee Gestion de Racursoe Humanos ‘GOBIERNO REGIONAL DEICA A Clio Juan Mata cusdea 6 tea Nasco o ‘ 61 ye |os, ""Afio de la Lucha coniva ta Comupcion e Impunidad” ait wey Gobierno Regional de Ica \\** UMD EECUTORA 2 HOSTAL CARDO CRLLADO ROUAROLA _ FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR CONVOGATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) CAJERO PARA EL HOSPITAL RIGARDO CRUZADG RIVAROLA DE NASCA, (Unidad de Eeanomia det Hospital Ricardo Cruzado Rivarla da Nasca HOMBRE: incitsmesiremrneccissincasnsets PUPRTO: cision UNIDAD ORGANICA: a on | EXPERIENGIA LABORAL (20 PUNTOS): Experiencle General minims deun (07] fa en et ottr bien (achidados relacionadas al puesto al que pestle} UNARO £49 PUNTOS DOS ANOS «18 PUNTOS | TRES ANOS. 20 PUNTOS, FORMACION ACADEMICA (10 PUNTOS}: TITULO DE TECNICO DE COMPUTACION E INFORMATICA O TECNICO CE ADMINISTRACION: 10 PUNTOS (CURSOS (20 PUNTOSI: CURSOS (Relat al perl da uoso} 4FUNTO BOR CADA 17 HORAS LEGTIVAS EN LOS ULTIMOS 3 ANOS (MAXIMO 20 PUNTOS) o a > Gestion Adminis yo Geson Pabica '» Conocimieniode Ofmnatica (Windows, Word, Excel. Power Poirt) BIRECCION REGIONAL DE GALUB ICA Hospital Rlcare Crucado Rivarols Unidad de Gestion i Recursos Humanos ‘GOBIERNO REGIONAL DE Ic Calle Juan Mata cicada § Reo Rasca ¢ eS i 2 alao “to de ts Lucha contra la Comupciine Iunidad™ fe ey Gobierno Regional de Ica \\* UNOEESTOR Me ONPTAL RROD CRIUORUOLA : CONVOCATORIA N° 004-2019 - UE 402 SALUD NASCA. PROCESO CAS, ‘CONVOGATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (2), MEDICOS GENERALES PARA EL CENTRO DE SALUD DE VISTA ALEGRE ESTRATEGIA DE TBC; UN {1) HEDICO PARA EL CENTRO DE SALUD DE MARCONA YN UN MEDICO GENERAL(1) PARA ELCENTRO DESALUD MENTAL COMUNITARIO DE VISTA ALEGRE ‘GENERALIDADES. (Objetivede ia convocatoria: CCorratar ls sanicins de OCS (2), NEDICOS GENERALES PARA EL CENTRO DE SALUD DE MISTA ALEGRE: UNO (1) PARA EL CENTRO DE SALUD DEMARCONA Y UNO (1) PARAELCENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE VISTA ALEGRE. epondicia nided organica yo drea eoietente: Cert de Salute Vita Alegr Earetegia se TBC); Cervo de Saud de Marcona Estates deTAC}-y Canto de Stud etl Corto de Vita Hinge (Estraegia de Saiud Maria). ase Legal: > LeyN® 28099 Lay quo establece Ip elminaciin prograsiva del Réghnen Espatial del Decelo Legialvo N°1057 y longa derechas labor les, —Decteto Lessietvo N° 1067 que ragla el Regimen Esperia de contratacién Admiistatva de Seriios > Decreto Supers N*075-2008-PCM Reglamerto del DecetoLecisivo N" 1057 que regua el Ragimen Expocil de Conirtacén Aarinivatva da Servicios y sb modicatria Deen Suoreo N" 065-201 PCM. > Recohcin da ProsiinciaEjecutva N° O61-Z010-SERVIRPE > Demas dispostcones que requen al Canalo dsriistratvode Servis. > Decrelo Susremo N 182-2098:£F ave auloiza vansSerenca ts paridas én ef Presopuaata dal Secor Pico parse ato Fiscal 2018a favor de diversas Gatiernas Regionals PERFIL DEPUESTO. REQUISITOS NiNINGS DETALLE > Enperiencia como miro uf (02) aise el Gesempae G2 aniviedes en Epa ‘establacimigntas del MINA yio Eseaiud, indluyends SERUMS, Cepeda de liderero0 6 paras onsuenin seliog de lx objetiosInstiucionalos Capacida para establecer buenas relacenesinepersonals. Actitud para solucionar prsblemas dal Usuerio, cortasia Poseercapacitad de anaisi, exes, redacién, sess de conducin seordinaii icica de organiza, Pros, para cnr con is melas etaicctes y capes parareaiew trap blo presiin ‘Varacion de sarvico. Soldanded, hvedez. espatsabiied. buen tala y Kaban en equzo [> isponbileaé de temps. vey Habildades yCompetoncias | , vv Vv DIRECTION REGIONAL DE SALUD ICA Hosplial Ricardo feuzado Rivarola Unidad de Gosiidn de Recursos Humanes ‘GOBIERNO REGIONAL DE ICA & ‘alle dan Matis cuadra & } 63 an One >"Afio de la Lucha contra la Corrupcion e Impunidad” , = . &, wy Gobierno Regional de Ica \\* UNIDAD LECUTORA KC HOSTAL CARDO CRLEADO RNAROLA ies [> Tike xpecilta et mecca ela 0 Tuo testo de Medio Cine Formacién Aeadomiea > Hibiaeion Profesional viganta 5 Reesolucion de Terrino de SERUMS. Conocimiento para el puesto ATENCION MEDICA EN PACIENTES CON TBC: ESTUDIOS, ANALISIS Y ‘TRATAMIENTO PERSONALIZADO: > PROCESOS RECUPERATINOS A PACIENTES CON TEC. > Cursos EN TRASTORNOS DE SALUD MENTAL, SALUD PUBLICA, FAMILIAY COMUNIDAD; PROMOGION DE LA SALUD y OFIMATICA 5 Congresns EN TRASTORNOS DE SALUD MENTAL. SALUD PUBLICA FAMILIA'Y COMUNIDAD, PROMOGION OE LA SALUD. > Diplemades EN TRASTORNO DE SALUD MENTAL, SALUD PUBLICA FAMILIAY COMUNIDAD, PROMOCION DELA SALUD. CARACTERISTICAS DEL PUESTO. PARA EL MEDICO EN TEC 1 8 Eteboraty desamotat un plan de tbsje y cronograma de asistoncia tecnica & equipos de salud del Programa de ‘uberioss do fos Carros y Puesins de Saud bao su mando: Gaston de las aosinas det programa do Tuberculosis fede lakoraonos en esa del Pia Estagi para controlar a anfemedad en la grevinca de Nesta, Praslat asistencia mecica a les ozuipes do sal dol programa de tercubsis dota droincia da Nase, CGenerarlos pracesat de atoy acia que permten apoyar a cxnformaciin yo fotalecienin de os “Comite comunais ce promciores asesoes en berculoss investigary tena el canaciientn del Parl pideraaitgia a pablo aoigneda: Lvartaniema cla infrmatian equerida por a sede ceria eerona al estado siuacionay avance del pogrom ‘coger Ise isrvesonas, nicacones,procedirientos y matsdologias que el coortinador de linea del programa focalos da TEC indiuen para i atencién de os pacientes hos ders que sean necesaros para cup con ecto det convo. stiles PARAEL MEDICO EHSALUD MENTAL CGeranbzar a prestacién sanders de Salud Mest nol Canta de Sed Mental Conuntri, Supenisién y mantoreo de os planes de trataiontn ierenciaos por as unidades do alencion Eralacén médica y fica pare al dagnéstco de personal y alias oon problema ransiomes de Seid Ment Hlanejo, uso os pscotiemsce, proseicsony cone ca maccamantcs deeecio psocotepico parse trtamiento del trasiora menial o esalizaciin dela pscopainiogla Aplicacen o2 Plogamasion de piceeduesnin relerene alos meicamenios, ta extensiin de recetss madicas ‘upenison deta ngesta, revision de electos secundavos, qusies de dusiicacién y avauacita do los tesutades ssioterapettocs. Manoja de ios prctocalos de stanccn sein ia Gula prdcticactinica en sad Mental del Mnislcio de Saud Indicecén de hosplaizacknes y de la deivracin da pateriae @ oboe espenatstas u oles eunies. Conrct sequimiono de cacne refer de nwetes de mayor complica Coordina permaneniemente can el mésioa especiaita en Psiquahiay ls Intagrartes el cera de eas Ment Comuntaro, Garanizar ei curpiniento de las Metes Fisices prooramadas PPR e bndcadoressenitaris, Elstorar infonmes + documents relatos en Ia presiacdn de sencio en la isis dina, hojas HIS acarpatamient cleioo picosocaly ors que le sean requericos ‘Aencién especalzaéa al sector dela poblaion que le coresponda, desplezamietno a ores localtades dot Area de Salud oon ines asstencales, DIRECTION REGIONAL DE SALUD Ica Hospital Rlsardo Cruzade Rlvarola UUnisae ae Gestion de Recursos Humanos "GOBIERNO REGIONAL DE IGA Calle Juan mata cuadea 64,oo “nto de fa Lucha contra la Comupcién e-Impunidad” w Gobierno Regional de Ica \“{ NDAD EJTORA HOST REAR CRLADORUROLA =a {12 Pariojpacion en interconsultas y en Sesiones Clinicas con los Equpos de Alencién Primi, 13. Parbooar en ol desarolo 08 artudades decentas © Mvesiqacon 18 Coordinacin y paticpactin de las actividades de prevencin y promacin de la Salad Mental 18. Pariciar en cemparas y ofucacin per la sad. 46. Otis funcionas que asigne el Jel inmediato superior CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO, CONDICIONES DETALLE Lugar prostacion del servicio ‘Canto de Salud de Vista Alegre y Mercone ‘Conia de Sed Meatal comuntai “Vista Alegre Provincia de Nasca Duracisn del contrato Det 11de cctubre al 31 de Diciembrede 2018 De scuer stlugary progrsme aval postila (inlays los ananos yafliaciones de Ley, asi coma ‘oda deduccibn aplcabie a rabuladoc baesta mmadalidad) Contraprastacién mensual DIRECCION REGIONAL DE SALUBICA ‘Maspital Rieando Cruzado Rivarole Unidad de Gestion de Recursos Humans 7 (GOBIERNO REGIONAL DEICA } E 7 i = = } .“fin ta Lucha enntraa-Corrupei6n e Impunidad® gi Gobierno Regional de Ica \°% UNDAD ERCUTORA Ml HNPTAL CARDO CRULAOO RNROLA a -FAGTORES DE EVALUACION CURRICULAR, + CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (2), MEDICOS GENERALES PARA EL CENTRO DE SALUD DE VISTA ALEGRE ESTRATEGIA DE TBC: UN (1) MEDICO PARA EL CENTRO DE ‘SALUD DE MARCCNA YM UN MEDICO GENERAL(1) PARA ELCENTRO DESALUD MENTAL COMUNITARIG DE ISTA ALEGRE Eelratigia Santeria det Programa de Tubereulceisy Programa de Salud Mental ycullira de Paz de isis Alege. NOMBRE: PUESTO: .... UNIDAD ORGANICA: EVALUACION CURRICULAR WINING | MAXIMO EXPERIENCIA LABORAL (20 PUNTOS): Expaiteia agma minime un (02) 49$ en elstesempoto de actividades en establecimienios dal NSA ylo Essaid, incluyendo SERUMS. SERUNS. A PUNTO io Ciujado 102 08) |PUNTO ase Ciujane (08 aos) A5PUNTOS Metco Cnujano (04 tos} 20PUNTOS FORMAGION ACADEMICA (10 PUNTOS) ‘TITULO PROFESIONAL | 10 PUNTOS CURSOS, CONGRESOS, DIPLOMADOS, MAESTRAS ¥ DOCTORADOS ( PUNTOS): ‘TITULO DE MAGISTER O.OOCTOR: 2 PUNTOS Constanciade Termin de Estudios, 5 FUNTOS Constancia Minin (Un Semestre}. 10 PUNTOS ‘CURSOS EN EL PROGRAMA DE TUBERCULOSIS: (EN TRASTORNOS DE SALUD o wy NENTAL, SALUD PUBLICA, FEMILIA'Y COMUNIDAD, PROMOCION DE LA SALUD Y OFIMATICA) y CONGRESGS (EN TRASTORNOS DE SALUD MENTAL SALUD PUBLICA, FAMILIA, PROMOCION D ELA SALUD) :2PUNTOSPOR CADA 17 HORAS LECTIVAS EN LOS GLTINOS 6 Af}0S (MANIAD 4 PUNTO} TIPLOWADOS. (EN TRASTORNOS 0 SALUO MENTAL, SAUD PUBLICA, FAMILIA Y COMUNIOKD. PROMOCION DE LA SALUD 1 PUNTO POR GADA DIPLOMADO EN LOS ULTINOS BAROS (MARIO 2 PLNTOS} DIRECCION REGIONAL DE SALUD ICA Morpital Rca/do Cruzado Rivarois Unidad de Gestion do Recursos Humanos ‘GOBIERNO REGIONAL DE Ica Calle an aati cuaara 8 ee Nasoa 65 a Pe“Afio de la Lucha contra ia Comrupcion ¢ Impounded” ce} . . veh wy Gobierno Regional de Ica \\«* UMOAD EXECUTOR Me HOSP RARDOCRLZADORAROLA es CONVOCATORIA N* 001-2019 - UE 402 SALUD NASCA. PROCESO CAS. CONVOGATORIA PARA LA CONTRATACION AOMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE-UN (1) TERAPEUTA DE LENGUAJE PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL. CONUMITARIO DE VISTA ALEGRE. GENERALIDADES. Objetivo dela convocatoria: CContratar os sanicios de UN (t) TERAEUTA.DE LENGUALE para o! CENTRO DE SALUD MENTAL COMURITARIO da. Vista Aiegre, Dependencia unidad orgénica yloérea solicitante: Esiraogia Sanitaria de Salud Mental y Culture de Paz del Hospital Ricardo Cruzada Riverla Naso Bose Legal Ley N® 28649 Ley que estabioce i linac proce sia dl Régime Especial el DecreloLesiativo N° 1057 cforpacerechssInbrals. Decreis Legisatio N"1057 que regula i Ragen Especial de oontatacin Amina de Servicios > _Deesete Supreme N*O7S-2008-PCM Razlaento del Dezieto Legislatno N° 057 queragua el Ragin Especial de Contain Administstwa de Servicios y su modcateria CecralaSugrao N” 089-2071-FCIM > Revalule de Pestana Ejeabve N*O6|-2010-SERVIRIAE % Gers deposiciones ave regulon el Gontata Admaneatve de Sonicios 7 Dersele Suoremno N 192-2018-EF quo aula anslranca da paldas enol Presupuesta dsl Secor Pubo para ai Fecal 2018 favre drsos Gatiernos Reghnalas PERFIL DE PUESTO. REQUSSITOS DETALLE ‘iNOS pasa Exparancia como minina un (Of) aioen el desampetio de actvidadas en secior plltlica. con poslerorded a a ctension del tio dela especiadad, > Capaeitd daiterango paral eanuecin dt agrode fs objets nstucionaas | > Capasitad para esiablece: buenas relcionesnterpesonates > Aetied parasshiionerpiotlenas col svare, cortetia 2 Posse canactiad de andlis,expresn,redaccn, sini de conduction ‘soordnacion tena fe organanitn Hshldadesy 5. Frac, prem on neal specie Competencies Fabyo te peste % Vocsiin be serio. > Soldati, hovadee, espersablicad, buen balay kabsjoen eeipa > Dispentiteas de emp, | > Teulo Profesional s Nombre dela Navin: Lc. En Psolagi, —_s >» Tiuio de Especial en Terapia de Lengua wean 3 Cantar con resaucitn de Tertino 68 SERUM > Habltacén profesional vgenta DIRECCION REGIONAL DE SALLI IGA Hospital Ricarda Gruzace Revarola A Unidad de Gestion de Recursos Humanas ‘GOBIERNO REGIONAL DE ICA ‘Gale Juan Marta cuadra 6 Tea Noses 67oy “Afio de la Lucha contra la Corrupcian e Impunidad* wy Gobierno Regional de Ica \*%"* WNDEEOIORA EARS RCDOCRIDORROA Conoeininto para al | > Cnsancace ut (OF MATIC y bos aesal age) ¥ DIPLOMAS (ars Poesto | _aleago qo pala) CARACTERISTICAS DEL PUESTO. * Connoee, evalua analizr, labéri y Sertipat en pogramas de educacin y promncin de la slid dentro de bia de ‘Torasia del lengua naa previ proaiernas de enqusje en genera y subsecueries afoccanos medica. qUurumicas sypqultreas» inataptacin socal + Cenocer, desaralr y aplcar panes de ges y adninctacin santaria ysocie sania apicada ala provisién servis ymejora del calidad de a Teresa deenguag, * Erplicar los soncepies Gonos que soshnen fa Terapia de languale coneretaweie ta naluralza acunacona de os res hussnosy el casempers de sus ocupaciones Trabejat en eeaboraeiin con ns individ yf7up68 Con el finde peticipar actnamenie én la ocupaci, a raves. de a rornoctin de a sai, a prewencon la rehab yal rotates + Select, moder yapicarterlas de lea aropiada. modelos pcos de intereneciin metados para satsticer ‘ecasdades ds renailtacin y de sale ca idduns y pobsacoas, sia potencstaepéuico de la ocupacin a raves do analy intel doa trap lengua y 6 lave ieperar, mantener yreviserta cocurentacsin de bs procesos de Terapia de lenguaie Desaralar ol eonacimianta des otipatiin y data praca de Terapia de lenguaje Funciones administativas yreakzacon de informes, Determine y prize los servicios deTerapia de lengua COngenizar, jpeiary slur cartgaiaspreventvaspromocionaes en la corn. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. CONDICIONES: DETALLE Lugar prasasion a) | CAMO Sli Mona Comin Vita slg Prono co ‘servicio a Duraclén del contrato et 11 de-octubre a 3t do Dieiornbre a 2010 St, 2509.00 ilu los martes aliciones de Ley, asi cama ‘Sontrapresacion mensusl | 33 geducctn apicebealisbaador bg eva odaleac) IRECCION REGIONAL DE SALUD CA . Hospi oearde Sade Resrele nut aa Gab de Rocyaoe tunes / q “Somehwo neeiowAL Be Ice Bz Gal an Ratatat iconeso “Afio deta Lucha contra la Corrupoibn e impunidac™ ey Gobierno Regional de Ica ‘UNIDAD EIECUTORA 2 HOSPITAL CARDO CRUEADO RNAROLA FACTORES DE EVALUACIGN CURRICULAR, CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) TERAPEUTA EN LENGUAJE PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO VISTA ALEGRE, Estrategia Santeria de Scud Mental y eutura de Paz ta Aare, HOMBRE: nn s - PUESTO: cae 5 UNIDAD ORGANICA: EVALUACION CURRICULAR mimi | Maxie EXPERIENCIA LABORAL (20 PUNTOS): Experencie como minia un {01) aio on eb desempene de artviages en ‘eter pion yo pro, con posterotviad aia wbtencién dal tio de especialdad to » UNARG = £0 PUNTOS [OS AROS: ISPUNTOS TRES ANOS -20 PUNTOS FORMAGION ACADEMICA (19 PUNTOS): TTTULO PROFESIONAL : 19 PUNTOS | SsPeCiaLIDAD SPUNTOS + Constancia de Epreso de Especialied: PUNTOS | (CURSOS, DIPLOMADOS, MAESTRAS ¥ DOCTORADOS {10 PUNTOS): TITULO DE MAGISTERO.DOCTOR. : 10 PUNTOS + Consteneia de Termine de Estufios -§ BUNTOS: + Constancia Minimaa{Un Semestre) 3 PUNTOS (CURSOS (OFIMATICA y ottos raconados a peri de guesiol 1PUNTOPGR | 0 0 CADA 17 HORAS LECTIVAS EN LOS ULTINOS 5 ANOS [MAXINO SFUNTOS) DIPLOMADOS (Rétaclonsdes al peril ae puvein) 1 PUNTO: POR CADA DIPLOMADO EN LOS ULTIMOS $ AROS (MAXING 5 PUNTOS) DIREGGION REGIONAL DE SALUD IGA "Hospital Ricardo Gruzado Rivarola Unidad Ge Gestion co Recursos Humanos ‘GOBIERNO REGIONAL DE IGA Calle Juan Mart cundra ea = Nase y 59S. “avo de la Lucha contra fa Comupcién e Impunidad” os egy Gobierno Regional de Ica \“#** UMDAD EXECUTOR 0 HOSPAL RARDO CRUZADORAROLA i CONVOCATORIA N* 001.2019. UE 402 SALUD NASCA. PROCESO CAS, CONVOGATORIA PARA LA GONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (2) TECNICOS EN ENFERMERIA PARA EL HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA, DOS (2) PARA CENTRO DE SALUD MENTAL ‘GOMUNITARIO DE VISTA ALEGRE Y UNO (1) PARA EL CENTRO DE SALUD DE NARCONA. (SENERALIDADES, Obletivo de la comvacatoria: La Contataciin Advinisvativa da Servitios Ge dos (2) TECNICGS EN ENFERMERIA pore el Hospital Risaoo Crarado Ricaraa, dos (2) para Centro de Salud Mental Comunitariode Vista Alegre y'uno (1) para el Cento de Salud de Marcon, Dependancia unidas orginica yo area solictante: Hosgisl Ricardo Cruzado RivarclataNasca, Conte de Salud Mental y Cento oe Salud de Marcon Base Legal: > Lay'N* 29649 Ley quo establece alelminacién progresive dal Raghman Especial del Dezratn Legsiotw N 1057 y clorgs derechos labarales, Desrete Legislabve N° 7057 quo regula el Rgimen Especal de contratacidn Administraivade Sanicios Desrain Suprama N" 075-2008-PC1N Raglamsenta Gel Decreo Legisiatuo N° 1057 que regula et Ragimen Expscial de CContatacion Acrinistratve de Servicios y su mcdiicetora Dacralo Supreo N" 065-2011-PCM. > Roesolucin de Presiencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIRIPE ‘Demas dispesciones que regulon ef Contato Adminisrebwo de Senior > Dectatn Suprema N° 192-2018-EF qua autonza tanstewncia de patidas an el Presupuesio det Sector Pica para el ao Fiscal 2018 a for de diversas Gabernos Regionals vy PERFIL DE PUESTO, T 1 REQUISITOS MiNIOS DETALLE Beperieec: | Experience labore ne menor de un (01) aa en e sctorpulen Proactiv, pao cumgl eon las metas estab lacidas y capachiades para reals trata balo resin > Soldarilad, hrvadee, responsablisad, busn toy iebs}o.en quips % Dispanbiidae de tempo, Habiiéades y Competencias Formaciin Academica | > Tiina Tecnico de Erlermeria Gonosimiento para el puesto ‘Girsos de OFIMATICA y ots relasiondos a puesto que posta DIRECCION REGIOKAL DE SALUD ICA /\ asprlat Riearda Cruzago Rbarola Unidas do Gestion do Reeurscs Humanos i "GOBIERNG REGIONAL DEICA ‘Calle Juan Matis evsara Tea Nace 4 7” ae !“Arig de fa Lucha contra la Corupciin e Impeniaadt rat 3 . sk wy Gobierno Regional de Ica \‘* * UNDADEECUTORA M2 HISATAL CARDO CRUADORVAROLA ane CARACTERISTICAS DEL PUESTO. 1), Linpiszede la Sle de Ester de Enformaria 2. Umpiezade los Ambien da Consutn yo Hospializacin 4. Linpieze del Coche de Caraciones; 4 Gesinfeccién de as Chaiss, silas te red, calla: yobus. 5 Desinfects las Gams, veladores sopartey cos; & Cambio de Pataes 7. Raiiode Esponja oe paceree yates; 8. Tonto de Caras 4. Solava pacentes.a Ecograta: 10, Se va pacientes a Laboratorio: 11, Se recoge medionas en Ferhacia (esr eh 12. Se leva pacientes a Rayce X: 13, Preperat al paciente para salade operaciones: 44, ‘Traslada al pacionte paral Cento Obst 18 Setramte ¢ atta del paciente (Cuenda na bene feria 1B Tomar signas Vitaes ans pacientes (canal AT, Hacer aseo personal al gacent; 18 Car oan lpacienis en seni 48. Contatiizarla ropa de cams u camila 20, Ovas que asgne laste ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO, ‘CONDICIONES OETALLE Hospital Ricario Cruzao Rvaroola, Cento de Slut Lugar de prestacion def servi | esiaj Comuntarn de Vista Wegr, y Getrad8 Salud de Mareana DBuracién del contrato (Dei 11 de cclubee al 3 de Diciembre de 2010 De ecuero a user asttlecrionio quo postula apres in mesial (ney fos mont yailacianes de Ley, asi coma tods desucsin enliable al rabajador bajo esta ‘roan DIRECCION REGIONAL DE SALUD ICA Hospital Ricardo Cruxase Revarcla \Unisad se Gestion de Recursos Humanoe "GOBIERNO REGIONAL DEICA ‘Calle Juan Mata cuede Tea Nasea 5 bex-oi few* nolen, “Afia de Ja Lucha contra te Cormupcidn e Impunidad” . wy Gobierno Regional de Ica \\* NDAD E.EOUTORA Aid SPIN. RCARDO CRUCADO RVAROLA FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE CINCO {2TEGNICO DE ENFERMERIA PARA EL HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA, ¥ UNO (2) PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL DE VISTA ALEGRE, Y UNO(t) PARA EL CENTRO DE SALUD DE MARCONA. ‘senvc de Enfermeris,del Hospital Ricardo Cruzado Rivarola de Nasca, Centro de Salud Meniol yCenrode Sad deMarcona NOMBRE: nnn Puesré : UNIDAD ORGANICA 2S ASU EVALUAGION CURRICULAR tinanao | maxinio EXPERIENCIA LABORAL (20 PUNTOS) Exgeriencia General inima de ur (01 ao ene! sector pico Cacivisades retacionads al puesto al que gosta) UNARO —:40 PUNTOS BOSANOS = 15 FUNTOS TRESANOS :20PUNTOS FORMACIGN ACADEMICA (19 PUNTOS} TITULO DE TECNICO EN ENFERMERIA | 10 PUNTOS ‘CURSOS (20 PUNTOS): (CURSOS (Relationadis apr? de puesto) 4 PUNTO POR-CADA 17 HORAS LECTIVESEN LOS ULTINOS 6 AROS pUAXIMNO 20 PLATES) D 2 2 Gesitin Adrinsiraira yo Gesivn Publica > Conacinsanta de Ofimica (Windows, Vion, Expl, Power Pair) DIRECCION REGIONAL DE SALUBICA ‘ospital Rleande Cruzadi Rivarais Unidad e Gaston ge Recursos Muranon ‘GOSIERNO REGIONAL OE ICA Calle Jus Matis cusdrs 6 ee Nase 5 n mp ai “Afio de ta Lucha contra le Corrupcion @ Impunidad” gy ey Gobierno Regional de Ica ‘UNDAD EXECUTORA ld HOSPITAL RICARDO CRUZADO RVAROLA CONVOCATORIAN* 001-2019- UE 402 SALUD NASCA PROCESO.CAS. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNO (1) TECNICO EN FARMAGIA PARA EL PUESTO DE SALUD DE BUENA FE, Y UNO (1) PARA EL PUESTO DE SALUD DE TULIN. GENERALIDADES, Objetive de Ia convoeatoria: Le Contratacin Acministava de Servicios DE WN (t) TECNICO EN FARMAGIA PARA EL PUESTO DE SALUD DE BUENA FE, Y UNO (1) PARA EL PUESTO DE SALUD DE TULIN, Dependencia unidad organicaylo rea solctante Frueso de Salud de Buona Fe'y Puech de Saud de Tun Basa Legal: > Ley N* 29849 Ley que estabteca ta eliminaci progresiva del Ragimen Especial Dacreto Lenisatve N* 1057 y ‘targa derechos laboraas. > Deets Logelaivs "1057 qus regula el Regiman Eapacial de conten Adpnlghatva de Sarvs 3 Decreo Suprero N® 075:2008-PCll Reclamenio del Decrelo Legilatv N* 1057 ue requis el Ragrnen Espo de ‘Cantatas Admiisralvade Senicios' su modfestoia Deets Sptag N° OE5-2001-PCM 1» Resclucin de PresenciaEcutvaN* O61-2010:SERVIR-EE Dems diponinnes due regulin el Contras Adinstraivo de Sanvios. 2» Dacretn Supreme NP 192.2018-EF que autorza translerenciade patidas en el Presupuesta dl Sectr Publen parael a Fiscal 2018 a favor de diversas Gobiemos Regionale PERFIL DE PUESTO, REQUISITOS DETALLE iNOS Exporaneia | E#Feetcalabora ma manar oun (0) shoe al sar pec, 5 Prosclve, ava cumpir con los melas estllecinsyceparidades para eliza valtap bao peesion caeteigg | Soldria onradee.responsbie, buen tab rebac en equipo > Dsponbilda ae temo Formaeion | Tage Tesnco en Faracia Aeadéica ‘Conccimiente para ei | Cursesde OFIMATICAy cos relacionados a puesto qut-acstula puesto DIRECCION REGIONAL DE SALUD ICA Hospital Ricardo Cruzado Rivarola Unidad de Gestion de Recursos Hurvanas GOBIERNO REGIONAL DE IGA } ‘Gate duan Matta cuatra 6 Tea = Maca fA B < nw s e,om “Afio de ia Lucha contra la Corupcion ¢ impunigad® . wy Gobierno Regional de Ica \\** UNDAD ECUTORA 2 HISPTAL RRAROO CRUZAOO RNAROLA sie CARACTERISTICAS DEL PUESTO. 1), Cigar! armacin de medicamenis y dispstos mésioos 2} Prevoor medina aos pacientes. 3) ComtaikaryArctiar ernst, 44) Gonirlara ested consarvacion dl os mecieamerts: 5) Gonilariaaecuode conservoxin de as vous 8) Gontciar a tempecatia embizral precorseracin da maticamanis y dsposives micas. 7] Cigantay, iri desnfectar os bent de vena te medicanenios 5) Organizar los Kardaxysoox de productos 9} Foren habits slits, 6 buenas prdocas an is atnein ds paienns; 10) Oras actidatos que ordne a supeirded ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. GONDIGIONES DETALLE -yesto de Salt de Tun y Pussio de Saud de Buena de prestacién del servicio fi | ‘Duracién del contrato Dal 1f da octubre al 31 de Dicer de 2019 De acuerdo auger yestdlacimiano que postula (clue fos ments y sllaiones de Ley. asi corte ‘oda geckooon apleatle lira bap esta rmedlidad} Contraprestacién mensual DIRECCIGN REGIONAL DE SALUD ICA Hospital Reardo Gruzado Rivarala Unidad de Gestidn de Racursoa Humanos ‘GOBIERNO REGIONAL DE IG ‘Calle Juan Mats evade 6 fea =Nage : fe tw t 4om “Ano de la Lucha contra la Corrupeion e Impunidad’ ay Gobierno Regional de Ica \~ UNDA) ELECVTORA 02 HOSPITAL CARDO CRUAOO RNAROUA = FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR fy CONVOGATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNO (1) TECNICG EN FARMACIA [PARA EL PUESTO DE SALUD DE BUENA FE, Y UNO (1) PARA EL PUESTO DE SALUD DE TULIN, Puesto de Salud de Buena Fe y Pussio 6a Salud de Tun NOMBRE: PUESTO: .. i UNIDAD ORGANICA: | EVALUACION CURRICULAR wwvaio | maxtwo | ‘EXPERIENCIA LABORAL (20 PUNTOS):- ‘Expoiana Goreral minrvade un 01) ao en el seta won ‘ectvidades eloconads a pveso al que posta) UMAR £10 PUNTOS w a DOS ARGS: SPUNTOS TRES AROS: 20PUNTOS. FORMAGION AGADEMICA (10 PUNTOS}: | 8 ‘a TITULO DE TECNICO EN FARMACIA: 10PUNTOS CURSOS (20 PUNTOS): CURSOS (Retacionadas perl de paste}: PUNTO FOR CAD. 17 HORAS LECTIVAS EN LOS ULTINIOS 6 ANOS (MANING 20 PUNTOS) ° a > Gastkin Admristrabia yip Geston Pookea % Conadimiento de Ofimstica Windows, Wer, Excel, Paver Pont), DIRECCION REGIONAL BE GALUBICA Hospital Rlearde Crurade Rivarola Unidad de Gestion de Recursas Humnanos (GOBIERNO REGIONAL DE ICA ‘Calle Juan Matta cuadra & ‘ r 78 oe | Ps“Afio de la Lucha contra la Comupsion ¢ Impunicad” Fees " . ay Gobierno Regional de Ica UNDAD ERECUTOR Wl HOEPTA RARDOCRLZADORARLA = CONVOCATORIA N“ 001-2079 - UE 402 $ALUD NASCA, PROCESO CAS. CONVOCKTORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 00S (2) VIGILANTES PARA EL CENTRO DE SALUD MENTAL COMUNITARIO DE VISTA ALEGRE, GENERALIDADES, Objetive dels convecstoria: Contatar los sericins de DOS (2) VIGILANTES para el CENTRO DE SALUD MENTAL COMUITARIO DE VISTA ALEGRE: Dependensia unidad orpénicaylo rea solicitante: Cento de Salud Mental Comunitaria y Suiturade Paz de Vila Alegre. Bose Legal: 4 Ley N? 29040 Ley qua establece a elinnacn progesiva dol Regimen Especial del Coxe Legiltvo N06? y forge derechos labora, ‘Becta Legisiaivo N"1087 que regula el Ragrnen Especial de cortatacin Aaniitaive de Senne [Descelo Suprema N" 075-2008 PCH Reglamenta del Dociot Lagslatva N° 1057 que regula el Regimen Espociel dt ‘Contratzcien Admin srativa de Servos y su medicatoia Dactato Supreo N° 086-2011-PCW, Resalucin de Presidancia Ejecativa N° 061-2010-SERVIRIPE Dems disgositiones que requen al Contato Adminiaive de Senicies Dreto Suprema N*121-2018-EF que eucriza ransierercia de patkas on! Presupuesto al Sector Pubic para a Fiseal 2018 a fer de dverses Gobiernas Regionale. vy ww PERFIL DE PUESTO, REQUISITOS NININGS DETALLE Experioncia Expereneislsporsl ng manor de DS meses en el sector pbc. % Sobdaidad, honradse.rasponssbifdad, buen tao y rebejaen quo Habilidadesy 7 Cenetiaciss Dispontiidad oe ergo. Formacién Academica |>. Hatt culminado Estudios Secundarins Lcanciado en Fusrzas Aamadas vy Comotimianto para él | Cursos: de Biosequridad, Primeros Auriios, Defensa Personal y cos afinds puesto GARACTERISTICAS DEL PUESTO. Reltervgiancia del establecmiento tecture contl de ingreso y sal del personaly visértos ata insalcicnes et Conta de Saud Mente Communit. Proleger ls bienes que se enevriran en lasinsiacianes del Cerro de Sad Mental Camundaria \erfea al estado do conservacin coat netalaiones,solitand su marteninienta o reparacion Elatorar bs repotes de vigganciaestaiectio, DIRECCION REGIONAL OE SALUDICA Hospital load Cruzade Rivarcls Unidad 80 Gestién dé Recurice Hamano (GOBIERNO REGIONAL DE ICA = (Cala Juan Matis cusdra & 76jit “Ato dla Lueha contrat Corugione mpunidat _ 2. Gobierno Regional de Ica \\& i UMD ECVTORA I HISPTA, RCAROOORAOORINRCLA = = Apoyar cuando se requiera an servings Generales, en at tasporte de equines, material ¢ nsumos + Agoyaren is cacsanaii y impiera de slabs Cento do Sais Varta Conuntano Oras finciones aue le esigne su jel ines (CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO, i. CONDICIONES DETALLE Cs wanda (Contra Salus Mental oe V'sta Alage,en ta Loge kcbary saree Provincia de Nasce Duracién det contrato | Del 14 decchutre al 31 de Diciembre da 2018 ‘8% 1500.00 inloye los maniosy aiaiones de Ley ‘Contraprestacién mansual | ssi coms toda ceducson apliable al Vabavador tape estarnodaidas) DIRECCON REGIONAL DE SALUD Ic Hospital Ricerde Cruzade Révarola / Unidad do Gestion dé Recursos Humanos, i "GOBIERNO REGIONAL DEICA ‘Calle Juan Matta cuadra 6 tea—Nasee 7— “Brio la Lucha contra la Gorupeson e Impunidad™ . wy Gobierno Regional de Ica \*** UNDAD EECUTORA M2 HISPTAL RROD CRUIOORNAROLA = FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (2] VIGILANTES PARA EL ‘CENTRO OE SALUD MENTAL CONUNITARIO DE VISTA ALEGRE Canto da Salud Mental yculura de Perde Vista Alegre NOWBRE: sescage paceeancamnnanai PUESTO: a % oe Z ao UNIDAD ORGANIEA "" scree eT EVALUAGION CURRICULAR minima | MAXIMO EXPERIENCIA LABORAL (20 PUNTOS}: Eiperieni laborl no enor de Of meses ene selor pico vio palo 6 0 OBMESES - 10 puNTOS O1aflo 15 PUNTOS BAS -20PUNTOS, I FORMAGION ACADEMICA (10 PUNTOS} ‘SECUNDARIA COMPLETA (CERTIFICADO DE ESTUDIOS) <4 PUNTOS 4 ‘a LICENCIATURA EN FUBRZAS ARIMADAS 8 PUNTOS CURSOS (10 PUNTOS): Cursos Boseguiitas, Prevoros uit, Otahaa Person yales anes: 0 2 AaPUNTOS POR CADA 17 HORAS LECTIVAS ENLOS ULTIOS § AROS. (900 20 PUNTOS) DIRECCION REGIONAL.OE BALUD ICA , Hospital Ricardo Cruzade Revarola ‘Unidas oe Gustin de Recursos Humanos ‘GOBIERNO REGIONAL CEICA ‘Cale Jan Matta cundra & ice Nasea 78crs wy obierno Regional de Ica “Afio de la Lucha contra la Corupeién e impunidag’ UNIDAD ELECUTORA M2 HOSPTAL RARDO CRUZADO RNAROLA ETAPAS DE EVALUACIONY SELECCION. Primera Etapa:verilicacién de requeslmientos thenieas minimos No fene punta y 05 eliminator. 81 La Ficha Resurnen del Guru Viae que el posuians adie fa soSctad de postlattn es ednica vere Qu tc revise on ea etapa del proves, £82 En asta atapa se welicaa lo era por el postalante 6b la FICHA RESUMEN CURRICULUM VITAE, 60 tenninosscumpleo razon ls requerimertos teonies minis (perl exgias nos Teminos de Retenca que se satan en lacorwacatoria {83 Fara sor consdoratoapio ol posulnie no deter estar commprondido en lo alana oe a Ley N° 27688, Lay 6 ecimpatisiates y Responsablitades del personal del Emples Pleo, asmisme ne daber incur nas Incoratbitdads extablecitas ona Ley N° 26771, Lay do Nepctsrme yu Reglaments 4 La relacin de pastulenies calficados y que gasan a a siguente etaps sera pubicads a tavés del poral Insthucona, en i lecha esebleica en ei Cronograma En ls pubicacién se consierara apits ynaapios Segunda Etapa: Eveluacién Curricular, y noes eliminator, 8.5 Esta etapa se calficara en simulta con ia veiicaton de ls tequerimigtns tenioas mints (oes da ‘uetto). Se evalis al Curicuum Vitae is postu ealfcaces en ls etapa anerer an de suena informado on ia FICHA RESUMEN CURRICULUM WITAE. El curicua vite debera ester deevmentagn cogia carta 0 fdateada),ordonado de acuerdo alos requisites minrnns solctades, foade y preseniado en i ‘cna gstatlocida ene cronogramade a UNIDAD EJECUTORA 402 SALUD NASCA. BB De fa Evaluacién Curricutr: Ko es do caracor elminatano, so iricia con ta exstencia minima de dos (2) postlantes por cada cargo conwocato. En caso contrario cera deda.ado dasaro, salvo quo por razones da mbxima-especialzecion del puestr se cuenta con un solo postuenie, en todo caso la Comisin debs sustentaro, 87 Lavaluanién curicular 0 de hoja de vida osrealzada en base ala docurnentaciinprasontada por slpoetuianta segin estatecide en ol eranagrema, Su finabdid 6s reazar una Saleaton de os cadates ave crip ‘aries equistes geneaies, ycumplen con o rll academic ina ego poo puesta due pestle #2 La evaluacion curieuar confene hes slguintes facores de evaluacién: Formacin Aeademica, Eavecencia Lateral, yCapacitcisn, que se datatn en ANEXO N°, 8.9 La expationcia labora! se areca con cola certs de ls resolsiones 0 comates de aha (278, 728, (CAS, SNF) sopimcoresporda No seran objeto de caltcacion las constancas o certicaes de trabajo que 92 acjunin, asi mismo no se considera senécios a hanorem, eats oe presentacin, apoyo yio pasentias 8.10 En iaevaluacon de atoje do vidacquriularspi seconsierara lng curses daeapactacién voles achadades a fomaciin acadérica ciorgade por Universities, Colagios Profesor © Inetuis Superiots Teoligios © auspciados por os y acrectatos por I autondad competent, con una eigen na mayor 2 tes (3) aos iia fecha ds convecataa, Tercera Eiapa: Entrevista Personal 8.11 Le enrevsta personal serdrealizada por lo miembros del Conte do Seleccién en la que s¢ evaluaran ries Yyeoraetencias del pstlants que sahayan indisado en el requerimierto de oontratacin, 2,32 La Entrevista Personal tondré un punisje méxima de 50 puntos, de acuerdo a los cries de callicaciin canaignades an ta conwocatoria DIRECCIGN RESIOWAL DE SALUD ICA Hospital Ricardo Cruzede Rivarola Unidad de Gestion do Racersos Hupanes “GOBIERNO REGIONAL DE ICA Calle Juan Mata euadra 8 teony, “fio de la Lucha contra la Corrupcion ¢ linpuitidad” ale ey Gobierno Regional de Ica ee UNDADEXESUTORA MO HOSPITAL CARDO CRUZADO RVAROLA — £19. purisja en ess awe se olorga tromelando al purtjendvidual decade una los eusiranbagranes Ge Comision de Seleccin 1.14 Pata eveluacién garcula’y etreviela porsonal se ulizacan las fichas de eveluacion sorrespon ees, as aque deberan asl fata neessaanente pr cada mierbro d la Careién de Selec 1X, DOGUMENTACION A PRESENTAR 1-61 poset daberd present necesararn en folders fja ewe (C.) Socumentada debian fsa. el msro que debe confer i inkrmacitn y arson sigan 2} Solitude poshiacién aa anwocatara (Ane 1) 1 Rasunen cel Cuca Ve (Anon 2; 1} Copa del Docurento Nacianal de dentat, cf) Certicade México do buena Sat fica y mental '2)Faldecfclido contoniende copa de decunertos fadaleadrs, 4), Dacron Grad ~Anex0 2 } Dedaracion Jurada-Anexe 4 4) Oociaacion Jurata Aner 5 3) FUG Fy Guerulum tae docurentad fete legalized, -€ misme queconstra cl as partes Fomacon acadenica, grado acadtic yo nivel ests, Eyporenca tbo, y Y Caress de capactacones ylo extucios de appacidizacon on coplas ceicades Qagalzadss 9 fodateasss) 9.2 loi estar dig al presidente deta Cerisionde soleccdn de la ened concent. 3 RESULTADO FINAL ¥ DECLARATORIA DE GANADORES: {04 Para la prodamaciin de ganador la Comisiin publioars ol reautada final, send deciaaéa ganador 0 ‘panadores las poslulanas que obtuvron losrmés alas puntaies, en base alacantedde paras corwcades stevens cuanto hayan acanaada o superedo el aoumulada iret #8 80 putes. 10.2 Aldiahil equierte dala pubkesciel resulta fil ene pra inttucionalseranacjuicadaslasolezas, siondo que las persanac ganadoras de la comocataria daberdn presentarse 2 la Unidad de Recursos Hursanos para elingreco-e los datos ane! sistema de contra de aisenciay paride pago, La suscrncén del covirato xe reaizaa dentro oe les Gro dios hables Squienies #21 acdicacon 40.3 Congiuido al proceso de corwacatora con la publicacin dal resultado final fa Comisin de Selenodn remit linterna Final a tvlar dea entdad, o misma que cootendr la siguiente 2), Lavalacbn de postlanies opis y ro apts pot cate puesta convocad, 2) Lalacién de poslentes que pasaren a a5 evauscones posteores ala evauacibn cumeula, con bt respeciva escala de calcacdn por cada Ypo de evaluaciin y un cuadro consoidade de tedos los pesulantes cq). Resultado Final y roclamacion de ganador 0 ganacoves {Curriculum Vac documented con Declaraciones drades,informios de las weizsoneslabrcles dos postslontes finaksas y una sinless del desarrolo dal proceso, X_DISPOSICIONES FINALES. DIRECCION REGIONAL OE SALUDICA Hospital Rearso Cruzaco Rivarola | Unidad se Gaston go Recursos Huranos ‘GOBIERNO REGIONAL DE ICR ‘Gale duan Mata cusdra 6 Tea Maes 80 afteom “afio dele Lucha cortra la Comupcibne Impunidad” ony wy Gobierno Regional de Ica UNINOECUTURA A2FT REUOCALCORNRLA 11.1 La conducsion del prooeso de selnctiin an tees es. etapas. estar a carga de la Cornisiin de Cuts 112 Las etapas de selocciin son 4 caret elminatono, sale on Io que coraspande ala varieacin d8 fa preseniacian dé los dosumanizs Sendo do responsabilidad de cade poshiani, rns hego-an cage 68 Ser ‘apo recién, el ceo send suelo 62 avaluacion y esta no serd eliminator y seré pualicado ene parah Insltucional del Hosa Riarto Cruzado Rvarolade Nasca. 113. Ningan pavteipante podré postlar a mas den suestode Lebo en una msn sarwscetea “VHA Las gbserveciones, sonsutes. ccrepancias 0 vacios nye suzjen durant @l desarrio del procaso sera absveltes por laGomisin de Selesaan CAS, “445 Si durante la veniiescion de informacion © en calaiat elapa del procesa se adverts que el posularte ha {alsificado o aduteredo o presented documents fsias © decarados hachos rontaros & la werded, 968 ‘aulomaticarenta desealfeado y remido Ins actiados ala Procuraduria Publice del Grbiomo Regional para fe hic las aocones penales pectinentas ants et Ministero Pubice 11.8 Ls personas que reson gansdores y que a a fecha de publcacién de los resultados Snes mantengan ‘incu faboral con el Estado, deberan proseriar su carta de eens een firma begaizada a ravolucion de \inculo contractual al romvanie dela sdjuicacin de a plsza, previa a le suscrincin del contrat 117 El eontata que se suscriba coma resultado de is oreseate canwacaleria tend" un plaza cortand Sendo el tia siguene dela adjudcacian hasta a fegh inccata en ls rminos de releenci,puiendo rencvarse © Prawogarse XL ANEKOS, ANEXO N° 1 Saletud ta Reise lscrpeibn de Seecciin CAS ANEKO N* 2 Documeniacin Obiguons'aprazonar AANEXO WN” 3 Dodtracon rad A AANEXO N* A Dedarocin Jueda & ANEMO N” § Declarcin durata C ANEXO-N" & Decirecion trata. AANEXON? 7 Farmulero de Entrevista Persone DBIRECCION REGIONAL DE SALUDICA Hospital Ricardo Cruzad Rivarc Unidad de Gestion do ReearecsHumanon ) at ‘GOBIERND REGIONAL DE ICA £ ‘alle dan Matis ev88r © vee aace . | 81“*Afo de ta Lucha contra la Corrupcién y la impunidad” , ye “| GOBIERNO REGIONAL DE ICA eattoce DIRECCION REGIONAL DE SALUG DE ICA putea UNIDAD ELECUTORA Nt 402 HOSPITAL RIGARDO GRUZADO RIVAROLA ANEXO N° 4 SQLICITO: REGISTRO E INSCRIPCION A PROCESO DE SELECCION CAS SEROR DIRECTOR DEL HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA, [ATENGION: Presidente de la Gomisién de Concurso CAS El (La) que se susctba, sone vn Adenticadata eon ONE NP sonny daitiadofa) en i ; . ye profesion ame usted me present exponge Cave, deseando postular del Proceso de Seleccién de Contatackin Administrative de: Servos, solic @ su Despacho disponer se me ragisire # insonta como postulante 6 PLAZAVACANTE; LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIO: a AREA USUARIA: POR LO EXPLESTO: ‘Sirvate Sefior Director dar tramite ala presente, FiRMa NIN? eB pay A ee rnee es de2019 Teléiono Fijo Felgiono Celular: Nota: Se adjunta requisites solicitados UNIDAD EJECUTORA N? 402 - HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA-UNIDAD DE GESTION OF » RECURSOS HUMANOSFa “Ano do Ia Lucha contra la Gorrupcién y la impunidad” ‘ ye GOBIERNO REGIONAL DEICA gutent I DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE IGA UNIDAD EJECUTORA N? 402 HOSPITAL RICARDO CRUZADG RIVAROLA ANEXO N? 2. DOCUMENTACION OBLIGATORIA A PRESENT) La infomacién consignada en el Curriculum Vitae, ois Hoja de Vida, ene caractor de Deciaacion Jureds, pot lo ‘que el postulante sera responsable de la informacion consignade y se somete at proceso de fiscalization pastenat que oonsiders la Ended "| FOLIO (8) DOGUMENTOS CUMPLE Ne CURRICULUM VITAE si No Dacumento que acresiteformacion acasemica {eequn termino oe referencia) Documentos que acredite experiencia labora! (segiin término de referencia} Documentos que acrediten estudios de especializacion ylo ‘eursos, diplomados, maestrias, dactorados. | } FORMATO 2 DECLARACIONES JURADAS: Declaracion Jurada A Deciaracion Jursda B Declaracion Jurads C Dectaracién Jurada D OTROS DOCUMENTOS ONI UNIDAD EJECUTORA N° 402 - HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA-UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS ttt 2“Ano de fa Lucha contra la Gorrupcién y (a Impunidad” i » GOBIERNO REGIONAL DE ICA ee DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE ICA one ck UNIDAD EIECUTGRA N° 402 -HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA ANEXO N* 03, DECLARACION JURADA: A Ye, egrmgenci idee coe OL amd ce Ewranleria [—] Pasapore [] Gooe[] 8 {Gon domicio en sur mediante la pasente soliito 36 me zansidore parr an el Proceso GAS NP is para PLAZA VACANTE: LUGAR DE PRESTACION DE SERVICIO: AREA USUARIA: Paca tal efecto DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: 4. ESTAR EN EVERCICIO Y EN PLENO GOCE DE MIS DERECHOS CWILES 3 CUMPLIR CON TODOS LOS REQUISITOS MINIMOS EXIGIOOS PARA EL PUESTO AL CUAL ESTOY POSTULANDO, 3, NO TENER CONDENA POR DELITO DOLOSO 4 NOESTAR INHABILITADO ADMINISTRIVA O JUDICIALMENTE PARA EL EJERCICIO DE LA PROFESION PARA CONTRATAR CON EL ESTADO O PARA DESEMPENAR FUNCION PUBLICA 6. CUMPLIR CON TODOS LOS RQUISITOS SERALADOS-EN EL PERFIL DE LA PRESENTE CONVOCATORIA 6 CONOCER Y ACEPTAR LAS BASES DEL PRESENTE SONCURSO CAS Firehole presente declaracion; de conformidad con lo establesido an el srticule.42 de ta Ley N° 27444 — Ley de Procecimiento Administrative General Par lo ue sugeribo la presente en honor a la verdad, Ciudad 46 scree deta del mes BE se del afio 2019 Firma’ DMI Imptesign Dactiar UNIDAD EJECUTORA NP 402 - HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA-UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUNANOS fewoe GOBIERNO REGIONAL DE ICA. ates ofan eae ! aces ec TORR earn weno TDG RVIROLA ANEXON? 4. DECLARAGION JURADA: B Yo. fa encanto «son, id@entificago(s) con ONE Comé de Exranjers [—] Pasepone [] Oros[] 8 ‘Ante usted me presento y digo: Que, DECLARO BAJO JURAMENTO. no registrar antecedentes penales, @ efecto de postular una vacante sein Ie dispuesto por fa Ley N* 28607, publcada el 6 de etvbre de 2010 en el Disrio Oficial El Peruano’, Auiorizo a su Entidad a efectuar la comprobacién dé la veratidad dela presente declaraci6n jurada ‘selicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas de! Poder Judicial ‘Asimigmo, me ccmpeaméla @ reemplazar la presente deciaracién jurada por les certifioados ‘originales, segin sean requeridos. Por lo que suserie en honor a la verdad Ciudad de Del gia delmes de... del ato 2019 Firma: ragged BN Impresion Oactilar UNIDAD EJECUTORA N? 402 - HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA-UNIDAD OE GESTION DE ) RECURSOS HUMANOS“Ano de fa Lucha contra la Gerrupsién y la Impunictad” GOBIERNO REGIONAL DE ICA aerial DIRECCION REGIONAL DE SALUD OE ICA UNIDAD EJECUTORA N° 402-HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVAROLA ANEXO N° 5 DECLARACION JURADA: € Yo, saa =. Identificada(a} con BNI Camné de Extranjeria Pesapore _] ovoel] cose 90M Gomicllo en soa DECLARO BAJO JURAMENTO: No registrar antecedentes polcales ¥ fo registrar antecedentes jidiciales, a nivel nacional [Asimismo, tomo conccimiante que en 20 de resultar falsa la Informaci6h qué pranerciono Declaration Jurada: segun fo establecido en el Ariculo.411* del Gédigo Panal y Delite eantra ta Fe Poblica — Titulo XI det Cediga Penal, acorde al articula 32° de la Ley N° 27494, Ley del Procedimiento Administrative General Asimismo, me compromete @ reemplazar la presente dectaracion jurada por las cartficades: originales. segin sean equeritos Por lo que suscriba en honor a ia verdad Ciudad de BEI 68 ones detmes de delafo 2019 Fim: - Nt < Impresi¢n Dactiior UNIDAD EJECUTORA N*402 ~ HOSPITAL RIGARDO CRUZAUO RIVAROLA-UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS Qe~wom Lucha contra la Gorrupeién y la impunidad” ‘ ye zh GOBIERNO REGIONAL DE ICA dons 0ck Ww i DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE ICA — ‘UNIDAD EJECUTORA Nez “HOSPITAL RICAROG GRUZABO RIVAROLA ANEKO N° 6 DECLARACION JURADA:D neglects . scouneidentieaso(a) con BNI came de eranjera [_] Pesspore [_] ovesl] ~ eon demmielio en SRS LSND DECLARO BAJO JURAMENTO: No tener gonocimiento que en ét Hospital Ricardo Cruzade Rivarola se encuentran laborando: mis patlentes hasta el cusrto grado de consanguinidad, segundo de sfinidad, por razones de matrimeni2, Dida de hecho o canvivencia que gocendela facultad de nambramiento y contratacién de personal o tengan injerensia directa en ef ingreso a laborar ala entidad. Por fo cual declaro.que no me encuentra incurso en los alcanoes de ta Ley N° 26771, modiicaco por Ley NP 30294 su Reglamento aprobada par Oecreto Supreme N° 921-2000-pem y, sus Prodifieateriss. Decreto Supremo N° O17-2002-PCM y Decreto Supremo N* 054-2005-PCM ‘asimisma, me comprometo a 19 participar en ninguna accion que configure ACTO O& NEPOTISMO, ‘conforma a fo daterminado en las normas sobre le materia. Asitniemo, déctaro que (MARCAR CON X SEGUN CORRESPONDA) = NO. j tengo pariente(s} o-cényuge que preste(n) servicios en el Hospital Ricardo Cruzado Rivarala, + SIC Henge pariente(s) 0 conyuge que prestein) servicios en et Hospital Ricarco Cruzade Rvarola © cuyos datos sefialoe continuacion: En cago MARCAR SI LLENE EL SIGUIENTE RECUADRO: Giada orelaGen Ge pareTIes=S. | 1 | ‘o vingule conyugal Area de Trabajo | Apellitos Nombees | | _ | SS = 4 | Chusad 6e Del dia ined mes de dei aio 2 Pleas. ON ie - Impresion Dactilar UNIDAD EJECUTORA N* 402 - HOSPITAL RIGARDO CRUZADO RVAROLAAINIOAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS‘*aito de ta Lucha contra la Corrupeién y ta mpunicad” GOBIERNO REGIONAL DE ICA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE ICA UNIDAD EJECUTORA N? #02 -HOSPITAL RIGAADG CRUZADO RIVAROLR ANEXO N°7. FORMULARIO DE EVALUACION DE ENTREVISTA PERSONAL NOMBRE: PLAZA VACANTE: LUGAR DE PRESTRACION DE SERVICIO: ....... AREA USUARIA’ 00 .ru ‘GRADO | B a | | TOTAL FACTORES DE EVALUACION a be S| a 2 |4 6/6 \2 |8 la Ble l2|8 \8 ae | GARACTERISTICAS PERSONALES, SEGURIDAD ¥ ESTABILIDAD EMOCIONAL Cech ise carsctensteas individuales evidenciadas por la| 6 | 8 | 0) 12 15 ‘Sepresién, la apariencia persona} el enusiatmo, el tralo y clas erptdoraciones, asl como el grado de segundad y serenitad del postulante para expresar sus ideas | INICIATIVA, ENERGIA PARA EL TRABAJO, CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES ants Spree que evidencen queel poswianie desseacuar =| 6 | 8 | 10 | 12 | 15 | ‘antes que ae lo solciten y que pueds mantener el nivel de | esfuerze que demanda la carga, asi como mide ei grade de eapacidad de andilisis, xciocino y habllidad para extraer onclusionGs validae y elegi fa aiternative edecuada nara eengeguir resultados: CONOCIMIENTO TECNICOS DEL PUESTO Galfica los conocmiantos y habildades que maneia e! puastoy demuestra interés en su constants aclwalizacion y desarrollo z\a}6 js) téchiee profesional ‘CULTURA GENERAL Miigé los conpeimiantcs adquitides de forma general (musica, ‘arta, politica, etc.) ajetele 40 TOTAL UNIDAD EJECUTORA N?402 - HOSPITAL RICARDO CRUZADO RIVARGLA-UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS