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Avance Informe Auditoria
Avance Informe Auditoria
2. OBJETIVOS
Admi 38 0 0 3
nistra
.
Opera 0 15 0
tivos
Total 38 15 0 3
Sucursales/sedes (Indicar Número Kilómetro 10 Vía Villavicencio – Acacias
y Ubicación)
Jornada Laboral (Turnos – Lunes a Viernes 7am-5pm
Descripción)
Oleaginosas Del Ocoa S.A, es una empresa de palmeros para palmeros, dedicada
a la extracción y comercialización de aceite de palmiste y torta de palmiste, creada
en el año 1997, pionera en el mercado de aceites y grasas a nivel nacional, con
una experiencia alrededor de 20 años en la industria, creada como una aliada en
el desarrollo de nuevos negocios, fomentando trabajo en la región oriental, en
busca de la mejora continua de sus procesos, con los mayores índices de la
calidad, representada por sus valores de eficiencia, responsabilidad, puntualidad y
honestidad, satisfaciendo las necesidades de pequeñas, medianas y grandes
empresas, como también abriendo caminos a mercados internacionales.
c. Productos o servicios. (Registro fotográfico).
PRODUCTOS DE LA EMPRESA:
Oleaginosas del Ocoa S.A. se dedica a la producción y comercialización de:
Torta de palmiste y aceite de palmiste.
La torta de palmiste es el residuo harinoso o en forma de hojuelas, proveniente de
la extracción por solventes del aceite de la almendra del fruto de la
palma de aceite, Elaeis guineensis Jacq. y sus variedades. (Hacienda la cabaña,
n.d.).
El aceite de palmiste es muy similar al aceite de coco en lo que se refiere a su
composición de ácidos grasos y propiedades. (la cabana, n.d.)
d. Descripción del proceso productivo. (paso a paso).
– En los ítems de la Tabla de Valores que no aplican para las empresas de menos de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, de conformidad con los
Estándares Mínimos de SST vigentes, se deberá otorgar el porcentaje máximo de calificación en la columna “No Aplica” frente al ítem correspondiente.
El presente formulario es documento público. La información aquí consignada debe ser veraz. La inclusión de manifestaciones falsas estará sujeta a las sanciones
contempladas en la Ley 599 de 2000, Código Penal Colombiano (artículos 287, 288, 291, 294).
Si el puntaje obtenido es mayor al 1. Mantener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan de
ACEPTABLE
85% Anual de Trabajo las mejoras que se establezcan de acuerdo con la evaluación.
b. Plan de mejora.
Código:
PLAN DE MEJORA SG-SST
SST-F-03
Sansión
disciplinari
Se evidencia luego
a:
de la visita a las
amonestac
instalaciones, que
iones,
los trabajadores no Taller de
multas y
cumplen con las Verificar la aplicación por parte sensibili
suspensió
medidas de Ejercicio de de los trabajadores de las zación
n.
prevención y control simulación medidas de prevención y para
20 de Coordin Asignación
de los de control de los peligros/riesgos PREVEN dic- crear
2 noviembre de ador N/A dentro del 1.000.000
peligros/riesgos auditoría / (físicos, ergonómicos, TIVA 2021 una
2021 SST manual de
(físicos, Registro biológicos, químicos, de cultura
funciones
ergonómicos, fotográfico seguridad, públicos, del
o perfiles
biológicos, psicosociales, entre otros). autocuid
de cargo
químicos, de ado
las
seguridad, públicos,
responsabi
psicosociales, entre
lidades
otros).
frente al
SG-SST
Se evidencia que a
la fecha no existen Definir indicadores que Profesional
los indicadores del permitan evaluar el Sistema de de
Sistema de Gestión Gestión de SST de acuerdo Administra
de SST definidos con las condiciones de la ción de
por la empresa, ni empresa, teniendo en cuenta empresas,
se entrega el Ejercicio de los indicadores mínimos Ingeniería
20 de Hoja de
informe con los simulación señalados en el Capítulo IV de DE Coordin dic- aplicadas o Contrataci
3 noviembre de 2.500.000 vida-
resultados de la de la presente Resolución.Tener MEJORA ador 2021 carreras a ón
2021 Contrato
evaluación del auditoría disponibles los resultados de fines con
Sistema de Gestión la evaluación del Sistema de conocimien
de SST, de acuerdo Gestión de SST, de acuerdo to en
con los indicadores con los indicadores mínimos indicadore
mínimos señalados de SST definidos en la s de
en el presente acto presente Resolución. gestión
administrativo.
Coordinar
Se encuentra una junto con
no conformidad, al la alta
Revisar como mínimo una (1)
no entregar soporte dirección
vez al año, por parte de la alta
que den cuenta del rendición
dirección, el Sistema de
alcance de la de cuentas
Gestión de SST , resultados y Acta de
auditoría, Ejercicio de donde se
20 de el alcance de la auditoría de reunión-
verificando el simulación DE dic- socialice el
4 noviembre de cumplimiento del Sistema de Gerente N/A 200.000 registro
cumplimiento de los de MEJORA 2021 SG-SST
2021 Gestión de Seguridad y Salud fotográfi
aspectos señalados auditoría (resultados
en el Trabajo, de acuerdo con co
en los numerales , alcance
los aspectos señalados en el
del artículo de la
artículo 2.2.4.6.30 del Decreto
2.2.4.6.30 del auditoría,
número 1072 de 2015.
Decreto número hallazgos
1072 de 2015. y planes
de mejora)
Se evidencia que la
organización no
cuenta con el Reunión
documento donde Revisar como mínimo una (1) del Comité
Acta de
conste la revisión vez al año, por parte de la alta Paritario
Ejercicio de reunión-
anual por la alta 20 de dirección, el Sistema de de
simulación DE dic- informes
5 dirección y la noviembre de Gestión de SST y comunicar Gerente N/A Seguridad 500.000
de MEJORA 2021 -registro
comunicación de 2021 los resultados al COPASST y y Salud en
auditoría fotográfi
los resultados al al responsable del Sistema de el Trabajo
co
COPASST y al Gestión de SST y la Alta
responsable del dirección
Sistema de Gestión
de SST.
Se encuentra una
no conformidad al
no presentar la Realizar la
evidencia Cuando después de la revisión revisión
documental de las por la Alta Dirección del por la Alta
acciones Sistema de Gestión de SST se Dirección
Acta de
correctivas, evidencie que las medidas de si fueron
Ejercicio de reunión-
preventivas y/o de 20 de prevención y control relativas a pertinentes
simulación CORREC dic- informes
6 mejora que se noviembre de los peligros y riesgos son Gerente N/A las 200.000
de TIVA 2021 -registro
implementaron 2021 inadecuadas o pueden dejar medidas
auditoría fotográfi
según lo detectado de ser eficaces, la empresa de
co
en la revisión por la toma las medidas correctivas, prevención
Alta Dirección del preventivas y/o de mejora para y control
Sistema de Gestión subsanar lo detectado. implement
de Seguridad y adas
Salud en el
Trabajo.
Anexo en Excel de la aplicación del formato de autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST, diligenciado.
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1egWkbGDRqfFDXXP2YMqJyaxAweAhJmis/edit?usp=sharing&ouid=1110360383
96799155722&rtpof=true&sd=true