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1. Programa de Salud Ocupacional:
CERO ACCIDENTES y Otros.
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7
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Contribuír en la disminución 2. Atención médica a comunidades,
del Ausentismo en el Ingenio colaboradores y familias.
Pichichí S.A.
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"Promover y preservar la salud

y seguridad de los

colaboradores, directos e

indirectos, procurando que se

1. Colaboradores de todas las
desempeñe en un ambiente de áreas.
trabajo seguro, cumpliendo con 2. Comunidades, colaboradores y

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los estándares de seguridad." sus familias.

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CAUSAS DE AUSENTISMO INGENIO PICHICHÍ S.A.

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D.P. 2000 D.P. 2001 200

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DIAS PERDIDOS POR A.T. 88
POR EJECUCIÓN DE ACTO INSEGURO 100
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INGENIO PICHICHI S.A. AÑO 2001 50
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2000 Enero Febrero M arzo A bril M ayo Junio
D.P. 2000 D.P. 2001

PRINCIPALES CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS

INGENIO PICHICHÍ S.A.
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94,3%
400 91,1% 92,3% 93,3% 100%
88,6% 89,9%
85,2% 87,2%
90%
350 79,3%
73,3% 80%
300 67,4% D IA S P E R D ID O S P O R A .T .
70% P O R C O N D IC IO N A M B IE N T A L P E L IG R O S A
59,3%
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DIAS PERDIDOS
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DIAS PERDIDOS
140 115
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150 100
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2000 Enero Febrero Marzo Ab ril Mayo Junio

50 78 10%

33 24 24 24 8 6 5 5 5 4 4 23 D.P. 2000 D.P. 2001

0 0%

Otros
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superficies
irregulares
particulado
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m aterial
m ecánicas
desgastados
inadecuada y
piso m etalico
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escalera
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piso resbaloso
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hundido
terreno irregular
no entregar EP P
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espacio reducido
estado
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DIAS PER DIDOS

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PRINCIPALES ACTOS INSEGUROS 109
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INGENIO PICHICHÍ S.A. 100
65
ENERO A JUNIO DE 2001 100%

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2000 Enero Febrero Marzo Ab ril Mayo Junio
0 0% D.P. 2000 D.P. 2001

Faltó adoptar
precaución al
precaución al
precaución al
Falta atención
Falta atención
Faltó despejar
revision inicial
a los lugares
aseo completo
posición
el área para
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DIAS PERDIDOS POR ACCIDENTE DE TRABAJO

POR DIVISION A JULIO DE 2001
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800 92% 100%
90%
700
80%
600 66%
70%
Días Perdidos
% Acumulado
500 60%
400 50%
35%
283 40%
300 250
215 30%
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100 48 10%
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COSECHA INDUSTRIAL MAQUINARIA AGRICOLA ADMON

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3DUD4XH
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$FFLGHQWDOLGDGSRU(MHFXFLyQGH $FWR
,QVHJXUR

!

DEFINIR TAREAS Jefe de área Revisando En cada Establecer que

CRÍTICAS con apoyo tareas de una de las procedimientos

Enero a marzo del 2001 del equipo de acuerdo con divisiones presentan
Salud los factores de riesgos
Ocupacional riesgo. importantes en
su ejecución.
2. ELABORAR LOS Trabajadores, Definiendo el En cada Establecer

ANALISIS DE RIESGOS Jefe de área procedimiento una de las procedimientos
POR OFICIO con apoyo de la tarea, el divisiones estandarizados
Enero a Diciembre del del equipo de factor de riesgo que permitan
2001 Salud y la medida desempeñar
Ocupacional preventiva. eficazmente las
funciones
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,QVHJXUR

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EJECUTAR PLAN Equipo de Realizando Centro de Que todos los

DE MOTIVACION Y Salud capacitación en capacitación colaboradores

CAPACITACION Ocupacional cada una de las Sala de tomen

Febrero a Diciembre con apoyo de divisiones manejo conciencia de la
de 2001 Suratep. según ambiental importancia de
necesidades y Puestos de la salud y

prioridades seguridad.
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de AT.
4. EVALUAR EL Jefe de área Realizando las Permanente Determinar si se
CUMPLIMIENTO DE Mandos inspecciones mente cumplen los
ESTANDARES medios planeadas. estándares de
Líderes de A través de la seguridad (Uso
área observación de EPP,
directa de los posición
Equipo de correcta de
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CD
D
D
colaboradores
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Ocupacional
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IP
Q
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de cargas, etc.)
$FFLGHQWDOLGDGSRU3UHVHQFLDGH&RQGLFLyQ
$PELHQWDO3HOLJURVD

1. REALIZAR Jefe de área Visitando las En cada una Definir planes de
INSPECCIONES con apoyo del áreas de trabajo de las acción que
PLANEADAS CON Equipo de conjuntamente divisiones conlleven a un
CADA UNA DE LAS Salud determinando: mejor ambiente
DIVISIONES Ocupacional Rriesgos de trabajo.
Una vez por mes inminentes
Necesidades
de mejoramiento
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2. REDEFINIR con apoyo del Determinando En cada área Motiva a los
PLANES DE Equipo de qué aspectos se y en el puesto colaboradores
MEJORAMIENTO EN Salud deben mejora. de trabajo Mejora calidad
EL MEDIO Ocupacional analizado. de vida
AMBIENTE DE Disminuye la
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Permanentemente
incidentes.
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3. REALIZAR Jefe de área Realizando En cada área Definir planes
INVESTIGACIONES con apoyo del análisis del y en Salud que disminuyan
DE ACCIDENTES DE Equipo de accidente Ocupacional los accidentes y/o
TRABAJO Salud definiendo las incidentes como:
Cada vez que ocurra Ocupacional. causas que lo Corrección
un accidente de ocasionaron. oportuna de
trabajo o un incidente. Determinando condiciones de
si es por la peligro.
ejecución de un Capacitación y/o
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Faltó adoptar
precaución al
precaución al
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Falta atención
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 'HVFULSFLyQ GHO 1HJRFLR

 ,QGLFDGRUHV GH&RQWURO\ 9HULILFDFLyQ

"Promover y preservar la salud

indirectos, procurando que se

los estándares de seguridad." sus familias.

CAUSAS DE AUSENTISMO INGENIO PICHICHÍ S.A.

DIAS PERDIDOS POR A.T.

D.P. 2000 D.P. 2001 200

D.P. 2000 D.P. 2001

PRINCIPALES CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS

% ACU MULADO DIAS PERDIDOS

2000 Enero Febrero Marzo Ab ril Mayo Junio

DIAS PER DIDOS

ENERO A JUNIO DE 2001 100%

0 0% D.P. 2000 D.P. 2001

DIAS PERDIDOS POR ACCIDENTE DE TRABAJO

CRÍTICAS con apoyo tareas de una de las procedimientos

2. ELABORAR LOS Trabajadores, Definiendo el En cada Establecer

EJECUTAR PLAN Equipo de Realizando Centro de Que todos los

DE MOTIVACION Y Salud capacitación en capacitación colaboradores

3ODQHDGR (MHFXWDGR 5HVXOWDGRV

ACCIDENTES Enero a Julio 250 de área para ingenieros y jefes en

EN: A.T. accidentes de los accidentes

Div. Cosecha No hay transporte de área la visita a los

PR INC IPA LES C ON D IC IO N ES AMB IEN TA LES PEL IG RO SAS

% ACUMULADO DIAS PERDIDOS

200 40,0% 50% 180

ENERO A JUNIO DE 2001 100%

44% 50% 101

0 0% D.P. 2000 D.P. 2001

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/DERUHV GHO SURFHVR \VXVUHVSRQVDEOHV

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,QGLFDGRUHV GH&RQWURO\ 9HULILFDFLyQ