REPUBLIQUE COUR SUPERIEURE DES COMPTES ET DU CONTENTIEUX ADMINISTRATIF (62, ANGLE DES RUES DE LA REUNION FT DU CHAMPS DE MARS. ‘Tex: (509) 2817-2002 / 2817-2003, ner Le Wloscendtate G0. Ne. Port-au-Prince, le. AVIS DE RECRUTEMENT La Direction des Ressources Humaines de ta Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSCCA) porte a Ja connaissance du public, en général, et des professionnels diplomés, en particulier, que, dans le cadre du processus de renforcement de effectif du Personnel technique en charge de ses travaux de controle et (audit conformément & ses attributions constitutionnelles et légales, elle ouvre, & son Secrétariat, un repistre inscription en vue de recruter, sur concours, quarante (40) Agents sur fond des conditions et exigences ci-aprés consignées. RESPONSABILITES FONDAMENTALES Les Agents, qui seront recrutés et affectés aux travaux de contréle et d'audit de la Cour, devront assumer, sous la supervision de leurs supérieurs hiérarchiques, les responsabilités suivantes sur tout le territoire de la République : © Collecter aux fins d'audit les données relatives aux opérations de recettes et de dépenses budgetaires publiques et en rédiger rapport sur la base des principes comptables généralement admis, des normes internationales et bonnes pratiques ainsi que des dispositions du droit positif hattien en vigueur ; « Participer & la vérification de la comptabilité-matieres des entités publiques assujetties au contrble de la Cour 5 « Assister les Chambres financiéres dans Pexécution des actes de procédure de contrdle juridictionne! des finances publiques ; «© Contribuer aux missions d’enquétes d’audit spécifique ou ponetuel relevant du champ de compétences de la Cour 5 ‘« Participer & toutes les opérations d’apurement des comptes des gestionnaires publics et Elaboration du rapport sur la situation financiére du pays et de l'efficacité des dépenses publiques ; aParticiper, au besoin, A analyse des projets de lois de finances ainsi que du comple général de l'Etat ; Participer, le cas échéant, & l’administration des guides d’ entretiens et des questionnaires d’enquétes en lien avec les missions d’évaluation des projets, programmes et politiques publics par la Cour ; Réaliser des missions d’évaluation des projets, programmes et politiques publics conformément aux instruments Iégaux et réglementaires en vigueur ; Ftablir les rapports annuels de performance sur la gestion des programmes publics ; Effectuer toutes autres missions ou téches connexes au contréle et a Vaudit public arrétées par la Cour dans V'accomplissement de ses attributions, EXIGENCES PRINCIPALES Pour participer au concours de recrutement, le candidat doit remplir les conditions suivantes = Détenir, au moins, un dipléme de licence en Droit public, Economie, Statistique, Gestion des affaires ou de projets, Finance, Sciences comptables, Agroéconomie, Administration publique ou politiques publiques dune Institution d’enseignement supérieur haitienne ou étrangere reconnue ; Maitriser les logiciels bureautiques (notamment Word, Excel et Powerpoint) ; Maltriser le francais parlé et écrit ; Posséder de bonnes capacités de communication, d’analyse, de synthése et de rédaction ; Posséder de bonnes capacités d'utilisation de l'imtemet tant pour téléverser que télécharger des documents ; Avoir de bonnes connaii projet serait un atout. ances en logiciel de modélisation ou de suivi-évaluation de PIECES ET DOCUMENTS A SOUMETTRE ‘Le Candidat doit soumettre les documents suivants : Copie des certificats du Baccalauréat Premigre et Deuxiéme Parties, actualisés et légalisés ; Copie des diplomes universitaires (Niveau Licence) dans l'un des domaines ‘susmentionnés ; Copie des relevés de notes correspondant aux diplémes soumis ; Casier judiciaire ou Certificat de bonnes vies et moeurs ; Copie de la Carte d’ Identification Nationale (CIN) valide ; LO 2* Matricule fiscal valide * Contificat de santé délivré par un organisme médical public ; © Copie d’acte de naissance ou d’Extrait d’archives ; © Quatre (4) photos d’identifié de date récente ; © Curriculum Vitae détaillé : Lettre de motivation mentionnant sa disponibilité @ travailler au Bureau central de la Cour et/ou a Pune de ses Directions départementales qu'il faut clairement indiquer sur lenveloppe de soumission de dossier de candidature : * L’Enveloppe contenant tous les documents et piéces ci-dessus avec Nom et Prénom suivis de la Mention « CONCOURS JR2022 CSCCA ». DATE LIMITE POUR L*INSCRIPTION ET LE DEPOT DES PIECES Les candidats qui satisfont aux critéres et conditions établis ci-dessus scront notifiés de la date et du lieu od seront organisées les épreuves écrites englobant, entre autres, la comptabilité, l’audit, économie, la statistique, le droit, les finances publiques et le franguis. NOTE : La date limite pour le dépat des piéces requises au Secrétariat de la Direction des Ressources humaines est le vendredi 17 décembre 2021, avant midi. Et la date d’organisation des ¢preuves du concours ainsi que la liste de candidats ayant satisfait aux exigences requises pour y participer seront affichées, le lundi 31 janvier 2022, au Bureau central de la Cour et sur son Site Web www.cscea.gouv.ht, ADRESSE : Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSCCA) 62, Angle des Rues de la Réunion et du Champ de Mars, Port-au-Prince, Haiti Pie GLAUDE 7 5 Directeur des Ressources Humaines Vu et Approuvé par : Fritz RobpSt b Président dea