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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS [PPRA]

Engenharia
12/06/2009 a 11/06/2010

Razão Social: xxxxxxxxxxxx

CNPJ: xxxxxxxxxxxx

Atividade Econômica: Serviço de arquitetura e engenharia de assessoramento

técnico especializado
CNAE: 74.20-9
Grupo: C-35
Grau de Risco: 2

Endereço: Rua xxxxxxx - parte

Bairro: Centro
CEP: 25.xxxxxxxx
Cidade: Magé
Estado: R.J.

Nº Inicial de Funcionários: xxxx

Sexo Feminino: xxxxx
Sexo Masculino: xxxxx
Horário de Trabalho: xxxxx

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1. DEFINIÇÃO

Esta Norma Regulamentadora (NR) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por

parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando a preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo de
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto
nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO
(NR-7).

2. ESTRUTURA DO PPRA

2.1 .. planejamento anual com estabelecimento de metas e prioridades

Consiste no estabelecimento de prazos de execução do programa, com base na antecipação e/ou

reconhecimento, dos riscos ambientais avaliados, bem como na nomeação de responsáveis, da
empresa, para cumprimento das mesmas.

2.2 .. estratégia e metodologia de ação

Como na primeira etapa de uma metodologia de ação temos a fase de elaboração que consiste
basicamente do apronto do Documento Base. Nesta fase será realizada a antecipação e
reconhecimento dos riscos e, portanto, sua identificação, localização, fonte geradora, possíveis danos
à saúde relacionados ao risco, sua avaliação quantitativa, bem como o número de empregados
expostos ao risco ambiental identificado.

Após, o reconhecimento e caracterização do risco ambiental, deverão ser descritas as medidas de

controle para sua eliminação ou redução a índices que não comprometam fisicamente ou mentalmente
os trabalhadores. Tais medidas deverão ser apresentadas e discutidas na Direção da Empresa e com
a CIPA, caso hajam.

2.3 .. forma de registro, manutenção e divulgação de dados

O PPRA deverá está descrito no documento base contendo todos os aspectos estruturais. Este, assim
como suas alterações e complementações, deverão ser apresentadas e discutidos na CIPA, quando
existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo a sua cópia anexada ao Livro de Atas desta
comissão.
O Documento Base deverá estar disponível de modo a proporcionar o imediato acesso às autoridades
competentes.

2.4 .. periodicidade e forma de avaliação

Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do
PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e
estabelecimentos de novas metas e prioridades. O cronograma deverá indicar claramente os prazos
para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas.

2.5 .. desenvolvimento do PPRA

 antecipação e reconhecimento dos riscos;

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 estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
 avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
 implantação de medidas de controle de avaliação de sua eficácia;
 monitoramento da exposição aos riscos; e
 registros e divulgação dos dados.

O primeiro passo do reconhecimento é o levantamento preliminar, que corresponde ao estudo

detalhado do local e de sua estrutura. A etapa seguinte é a pesquisa e estudo do levantamento
preliminar, que visa controlar os riscos ambientais presentes e que são considerados em três grandes
categorias de riscos genéricos, cada qual com seu grupo de agentes ambientais: Agentes Físicos,
Químicos e Biológicos, existentes nos diversos ambientes de trabalho da empresa e que em função de
sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, possam ser capazes de causar
danos à saúde do trabalhador.
Deverá ser mantido pelo empregador um registro de dados, estruturado de forma a constituir um
histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados deverão ser mantidos por
um período mínimo de 20 anos.

2.6 .. do nível de ação

Para os fins da NR-9 considera-se Nível de Ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações
preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais
ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição,
a informação aos trabaIhadores e o controle médico.
Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição ocupacional acima
dos níveis de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem:

 para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional considerados de acordo com a
alínea "c" do subitem 9.3.5.1 da NR-9;
 para o ruído, a dose de 0,5 (dose superior a 50"%), conforme critério estabelecido na NR-15, Anexo no 1,
item 6, ficando então o nível de ação para ruído em 80 dBA.

2.7 .. medidas de controle

Deverão ser adotadas pela empresa contratante, as medidas necessárias e suficientes para a
eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais observados pela empresa contratada
durante o processo de avaliação. Estas medidas ou a validação dos já existentes deverão ser
realizadas em curto, médio ou longo prazo.

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverá obedecer a

seguinte hierarquia:

 Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;

 Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
 Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A implantação de medidas de caráter coletiva, deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as
eventuais limitações de proteção que ofereçam.
Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de
proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser
adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia:

 Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; e

 Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.

O PPRA deve estabelecer critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção
implantadas considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde
previsto na NR-7.

2.8 .. responsabilidades

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Do empregador:

 estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa

ou instituição;

Dos trabalhadores:

 colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

 seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidas dentro do PPRA; e
 informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar
riscos à saúde dos trabalhadores.

3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA

3.1 .. atividade

A empresa tem por atividade a elaboração de projetos e obras de engenharia e arquitetura, tendo a
sua sede instalada à rua João Valério, 230 loja A - parte.

4. SETORES

4.1 .. setor Operacional

O setor operacional é composto pelas seguintes funções: Arquiteto (1), Almoxarife (1), Armador (1),
Carpinteiro de Forma (2), Eletricista (1), Encarregado de Turma (1), Ladrilheiro (1), Meio Oficial (1),
Mestre de Obra (1), Pedreiro (6) e Servente (19) que estão lotadas nas frentes de trabalho, sendo
portanto submetidas aos riscos e utilização de EPI’s recomendados pelos PPRA’s das empresas
contratantes.

5. IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DE RISCOS

5.1 .. RISCO FÍSICO [Não Observado]

Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia as quais possam estar expostos os
trabalhadores tais como: ruídos, vibrações, radiações ionizantes e não ionizantes, bem como infra-
som e ultra-som, temperaturas extremas (frio e calor), pressões anormais.

5.2 .. RISCO QUÍMICO [Não Observado]

Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostas ou produtos que possam penetrar no organismo
pela via respiratória, ou que, pela natureza da atividade de exposição, que possam ter contato ou serem
absorvidos pelo organismo através da pele ou ingestão, tais como: poeiras, fumos, neblinas, gases, vapores e
outras substancias ou produtos químicos.

5.3 .. RISCO BIOLÓGICO [Não Observado]

Consideram-se agentes biológicos os microorganismos causadores de doenças com os quais pode o trabalhador
entrar em contato, no exercício de diversas atividades profissionais.
Consideram-se agentes biológicos os: vírus, bactérias, fungos, parasitas, bacilos, protozoários entre outros.

6. TABELAS

6.2 GRAU DE RISCO

Grau de Risco Categoria Significado

Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem nem um
0 insignificante incômodo nem um risco para a saúde ou integridade física.

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1 baixo
2 moderado
3 alto ou sério
4 muito alto ou crítico
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incômodo sem
ser uma fonte de risco para a saúde ou integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um incômodo
podendo ser de baixo risco para a saúde ou integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a
saúde ou integridade física. do trabalhador, cujos valores ou importâncias estão
notavelmente próximos dos limites regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco para a
saúde ou integridade física.do trabalhador, com probabilidade de acidente ou
doença elevada.

6.3 PRIORIDADES

Grau de Risco Prioridade Descrição

1 insignificante
2 baixo
3 moderado
4 alto ou sério
A implantação da medida de controle não é necessária ou manter as medidas já
existentes.
A implantação da medida de controle é necessária porém a prioridade é baixa.
Manter as medidas já existentes
A implantação da medida de controle é necessária e a prioridade é média, ou a
melhoria das medidas já existentes.
Medida de controle necessária e a prioridade é alta. Devem ser adotadas
medidas provisórias imediatamente.

7. CRONOGRAMA

De acordo com NR 09, após a avaliação e monitoramento dos riscos, é realizado um cronograma que
deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas.

MAI/
JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR JUN
metodologia 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2004 2004 2004 2004 2004
açòes de ação            

Elaboração e Através da
Implantação do empresa
PPRA terceirizada
Fornecimento e
utilização dos
EPI1s
recomendados Através da
pelas empresas empresa
contratantes contratante

Renovação
do PPRA

8. FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS

Os dados apurados serão registrados em boletins internos, e expostos nos quadros de aviso
nos quais todos os funcionários terão acesso as informações, pertinentes ao setor. Deverão
também ser inseridas no documento base, as melhorias realizadas nos ambientes de trabalho,
atendendo as prescrições do PPRA, até que todas as falhas tenham sido corrigidas, eliminando-se
todas as condições inseguras, de acordo com os Riscos Ambientais. O arquivamento de dados
referentes a este programa é de responsabilidade administrativa, estando os mesmos sempre
disponíveis para qualquer membro da empresa que se interessar e para as autoridades competentes.

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9. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO PPRA

Apresentamos, conforme solicitação da Portaria n o 25 de 29/12/94 a discriminação dos diversos

setores da empresa onde, já foram realizadas inspeções para antecipação de riscos, levantamentos e
monitoramento dos Riscos Ambientais, de acordo com a NR-9. Inserido no corpo do PPRA, está a
programação das correções dos riscos ambientais existentes, fonte geradora, número de
trabalhadores expostos, medidas preventivas, realizações de mudanças e observações gerais.
Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do
PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento
de novas metas e prioridades.

Responsável pelo PPRA:

_____________________________________________
TST

Rio de Janeiro, 12 de Junho de 2010

Anexo 1
1. RISCOS DE ACIDENTES E RECOMENDAÇÕES GERAIS

 Utilizar sinalização de segurança indicada para alertar, informar e educar os funcionários.

 O estabelecimento deverá possuir o mapa de riscos, conforme determina a NR-5.

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