Poniendo rumbo a nuestra clase, nuestra mayor empresa

nº 46, 25 marzo 2022

Órgano de Expresión de la Sección Sindical del S.A.T. en Navantia San Fernando. La Carraca-S.F.

No hay guerra que valga

confundirnos de clase
A
rrancamos este número 46 de que nos huela a… rosas. perialistas no tienen la misma cobertura.
Yunque con todo un bombardeo Por lo visto tiene que darnos igual que Y eso es simplemente (por más que no
mediático a partir del real de otra desde hace mucho tiempo atrás aquí, en resulte sencillo verlo) para torcernos la
guerra que se une a la larga lista que lleva nuestras filas occidentales, hayamos par- conciencia hasta supeditarla a unos in-
acumulándose desde los años 90. Desde ticipado en tantos conflictos y en guerras tereses a todas luces lejanos a nuestras
los años 90, sí, desde cuando, ironías de “fundamentalistas”, sobre todo porque se realidades. No hacen nada para acercar-
la vida, nos juraran que sería el “fin de la fundamentaban en las mentiras, el enri- nos ni sumergirnos mediáticamente (a
historia” de las peleas y aquí se iba a vivir quecimiento y expolio de los recursos de 40 minutos de reloj en todos los teledia-
en paz y gloria. Pero esta guerra está en- terceros (mundos). rios como están haciendo ahora) sobre
trando en nues- las guerras del
tros salones con Frente Polisa-
una prioridad y la rio, de Mali,
necesidad de que Afganistán,
la compartamos a Irán, Corea del
flor de piel. Norte, Cuba,
Más que nece- Ve n e z u e l a . . .
sidad, estamos Tampoco en esa
ante una exi- del Donbass –
gencia de todos mira por dónde,
“nuestros” go- allá por el este
bernantes para de Ucrania-
que nuestro len- desde el año
guaje se adapte 2014 con miles
rápidamente a la de muertos tras
identificación del un golpe de
agresor y a su Estado que dio
aislamiento: Rusia mala vs OTAN buena. Como trabajadores debemos tener claro alas a neonazis que llegaron a quemar
Y la verdad, esto de que tengamos que que los daños soportados por todo pue- vivos a sindicalistas y comunistas.
compartir bando con la realeza, con la blo son nuestros daños. No nos hace falta Ni por supuesto hacen nada por sensi-
banca Botinita y hasta con las estrellas de que nadie nos haga exigencias al respec- bilizarnos en las otras guerras que pro-
los programas de Corazón de antes del to. A partir de ahí, hemos de apuntar que ducen víctimas en un sangrado diario, de
Telediario, la verdad, que esto no es para otros conflictos activos y actitudes im- precariedad, endeudamiento y paro; un
 LUCHA OBRERA
frente este bien viejo que por la costumbre
ya no se combate como se debiera. Y que
viene históricamente haciéndonos daño, y
que a toda oscuridad ahora empeorará por
la excusa (la real y la convenida) de los
mercados.
Esos mismos mercados que conocen de
LA HUELGA DEL METAL COMO
PUNTO DE INFLEXIÓN
N
o nos es fácil hacer un análisis
de lo que fue la huelga del me-
tal. Está claro que la repercusión
a nivel del Estado y más allá colocó a
la Bahía como referente de Lucha. Pero
lejos del auto-homenaje de recordar lo
que fue, es hora de empezar a trabajar
en cómo reconducir o cómo transfor-
mar esa fuerza que demostramos como
Clase y aprovecharla para nuestro be-
neficio.
Lo primero que pensamos y sentimos
esos días, como sindicalistas, porque
en la CTM somos SINDICALISTAS, fue
mucho orgullo pero también mucha
impotencia de no haber hecho un tra-
bajo previo que hubiera ayudado a que
el protagonismo de l@s trabajador@s,
INDUDABLE Y CÓMO TIENE QUE SER,
hubiera conseguido que el estallido de la
Clase Obrera del pueblo de Cádiz hubiera
acabado en una pequeña revolución.
Yunque 46
primera mano a sus enemigos, y a meta-
dato y metaverso matan a diario, aunque
un negro (White), un loco, o un viejo cuer-
do gobierne la Casa Negra.
Por eso, compañeros/as, debemos bus-
car una verdad con valor y no una verdad a
cualquier precio. Si no, seremos mercade-
Pero no nos engañemos, no fue una
revolución. Las revoluciones acaban
cortando cabezas y aquí no cayó ningu-
na. Aquí se sigue pisoteando los dere-
chos de l@s trabajador@s y las empre-
sas son dictaduras. Salimos a la calles
para cambiar más de 30 años de incum-
plimientos y seguimos por el estilo. No
fue una revolución pero sí un PUNTO
de INFLEXIÓN que debe de marcar un
ANTES y un DESPUÉS. En Cádiz saltó
la chispa, en Cádiz se volvió a hablar de
orgullo de Clase, SIN COMPLEJOS, y
desde Cádiz nos toca abanderar un nue-
vo sindicalismo de esencia que abra un
camino de empoderamiento de Clase.
DEL NO SINDICALISMO
AL SINDICALISMO DE CLASE:
Por culpa del sindicalismo comercial
que nos ha vendido a la Clase Traba-
jadora, corremos el peligro de que l@s
2 marzo 2022
ría en sus manos. Objeto de sus guerras. Y
hasta arma. Bajo ningún concepto hay que
entrar en esa clase de confusión donde las
víctimas colaboran con los victimarios
para mejor… victimarnos.
trabajador@s, desconfíen del sindica-
lismo en general y nos metan a todos en
el mismo saco. Puede que ahora mismo
estemos más cerca del no sindicalismo
que del renacer del sindicalismo como
herramienta fundamental de nuestra
Clase. Y esto es muy peligroso. Recor-
dad que a 100 metros de iniciarse la
manifestación del segundo día de huel-
ga l@s trabajador@s, nos descolgamos
de la manifestación oficial. Le dijimos a
los convocantes: “estamos de acuerdo
en salir a la calle pero no de seguiros el
juego”. Lo mismo ocurrió en la manifes-
tación del día 23N.Y así transcurrieron
todos los días de la huelga. Esa desor-
ganización, ese estallido y esa libertad
que te da lo espontáneo consiguió que
durante unos días el pueblo recuperara
la calle. Ese claro y rotundo NO a los
sindicatos oficialistas/convocantes no
fue un SÍ claro y rotundo al sindica-
lismo de Clase. Esa desorganización
hizo que l@s trabajador@s fuéramos
los protagonistas absolutos. Ese ir y ve-
nir descontrolado de un lado para otro
nos dio ese punto de rebeldía que no se
tiene cuando se piensan demasiado las
cosas. Nos dio ese punto de libertad,
que no estábamos acostumbrado a res-
pirar porque nos podía la necesidad del
día a día, pero que necesitábamos para
desintoxicarnos de las factorías/cárce-
les donde trabajamos. Pero también ese
NO a la organización, ese NO al sindica-
to como herramienta, consiguió que los
sindicatos mayoritarios nos metieran
como ganado en las factorías el día que
 LUCHA OBRERA
les vino en gana; y de que ahora, nos ponemos de acuerdo para engarzar pe- defendernos con una respuesta de Cla-
quejemos de que después de 9 día de nas y, a lo sumo, para quejarnos pero no se desde un sindicalismo de Clase que
huelga sigamos (en cuestiones de dere- para organizarnos en las SOLUCIONES. tiene que reinventarse para atacar a los
chos) casi igual. Manifestarnos en las calles es como ir nuevos virus que se nos manda desde
a cantar al Falla, solo que cada vez con la patronal.
DEL AUTO-HOMENAJE menos público: limpiadoras, camareras
A LA AUTOCRÍTICA de piso, cuidadores, drivers…. La sani- CONSTRUYENDO
Aprovechando la experiencia de la dad cada vez está más precaria y menos El punto de inflexión de la Huelga del
Huelga del metal y por supuesto de pública, la enseñanza o las pensiones... Metal, como aprendizaje, como autocrí-
otras huelgas y, desde un análisis au- El recibo de la luz, el butano, la gaso- tica, nos dice claramente que tenemos
tocrítico sindical y/o de colectivos, de- lina….. Carga de trabajo digna para que incorporar como elementos, para
beríamos -sin dejar de saborear lo que la Bahía. Sin Delphy, sin Tabacalera… ser realmente (no en teoría) una herra-
fueron unos días muy especiales en ahora sin Airbus y en los Astilleros, los mienta para los trabajadores, 4 cuestio-
donde desde la Bahía hasta el nes fundamentales:
resto del mundo se habló de 1) Los sindicatos debemos
ORGULLO DE CLASE- traba- ser SIEMPRE un elemento de
jar en un proyecto de un nue- unión de nuestra Clase. Aho-
vo sindicalismo que acabe ra mismo, incluso los Sindi-
con el sindicalismo comercial catos de Clases, a veces, sin
que nos podría llevar, como darnos cuenta, somos ele-
reacción, al PELIGROSÍSIMO mento de desunión. Acciones
NO sindicalismo. Y acordarse de determinados Comités han
de las traiciones del sindica- perjudicado a trabajador@s
lismo oficialista, no es hacer en beneficios de otros traba-
autocrítica. Tampoco lo es jador@s. El sindicalismo para
echarle la culpa al sistema o a unos cuantos de los sindica-
tal o cual partido, por mucho tos oficialistas, “lo copiamos
que la tenga. Sabemos que sin querer”. ¿Nos es siempre
nos traicionan, sabemos que rentable tener comités en las
el sistema nos bloquea, pero condiciones actuales? Las di-
los sindicatos y colectivos de ferencias (lógicas) que pudié-
Clase hace mucho que cumplimos la piratas de la patronal asaltando a los ramos tener entre sindicatos de Clase
mayoría de edad para estar echándole trabajadores”. debemos tratarlas con sumo cuidado e
las culpas a los demás. La reflexión desde nuestros colectivos internamente. No debemos confundir.
¿Qué hacemos realmente para parar es obligatoria: Posicionamiento SIEMPRE con l@s tra-
este constante ataque de la patronal y Si las instituciones no solo no nos bajador@s, los sindicatos no estamos
de los diferentes gobiernos? No cabe protegen sino que, al contrario, usan para juzgar.
duda que un trabajo brutal desde CADA sus mecanismos de protección al ciu- 2) Discriminación positiva hacia los
colectivo. ¿Pero conseguimos algo más dadano (policía o justicia laboral) para colectivos/sectores/profesiones más
que apagar un pequeño fuego? Porque atacarnos, si es eso es así, nos toca desprotegidas. Sindicalismo inclusivo
hay dos cuestiones evidentes: ni la Cla- para integrar a quienes no pueden per-
se Trabajadora hemos mejorado última- mitirse el lujo de protestar o defenderse.
mente en derechos; ni tampoco se ha L@s trabajador@s con más posibilida-
conseguido activar las conciencias de des reivindicativas, con más blindaje,
manera generalizada. Poco resultado, con más fuerzas, tenemos que hacer un
para tanto trabajo. Todo parece, desde doble sindicalismo, el que nos afecta
las islas de nuestros colectivos, sindi- directamente en nuestros tajos y el que
catos o sectores, como si cantáramos afecta a los más precarios. La unión de
pasodobles reivindicativos que acaban nuestra Clase desde la igualdad o la
convirtiéndose, con el tiempo, en paso- búsqueda de ella.
dobles de pena, de impotencia; o quizás 3) Devolver el protagonismo a l@s tra-
en un gran popurrí en el que solo nos bajadoras: En nuestra labor de militan-
marzo 2022 3 Yunque 46
 LUCHA SINDICAL
cia es fundamental crear militancia para
que esta nueva militancia que descon-
fiaba/desconfía de todo el sindicalismo
sea la que lidere desde las fábricas,
desde los tajos, a sus compañeros. En
cada conflicto obrero tenemos que con-
seguir, como mínimo, que un sufriente
de ese conflicto en concreto se convier-
ta en un nuevo militante.
4) Reconquistar las Calles. Si no po-
demos hacer sindicalismo en los tajos,
habrá que hacerlo en los barrios. Y para
que estos puntos sean posibles, debe-
mos tener una coordinación intersindi-
cal (y de colectivos). Una sola clase y
una sola lucha, no como slogan, sino
como una realidad imprescindible. No
un llamamiento a la unión como una
cuestión que acaba siendo puntual para
un momento o INTERÉS determinado,
Marinaleda con los camioneros
N
uestro compañero, Óscar Rei-
na, portavoz nacional del SAT,
nos pone al tanto de la ma-
siva respuesta popular en la
concentración de la tarde del 21 de
marzo en defensa del sector del
transporte realizada en Marinaleda.
Su ayuntamiento ha emitido una
declaración en la que, entre otras
cosas, se dice que no es de recibo
que no se negocie con quien verda-
deramente convoca las movilizacio-
nes, que la jubilación ha de ser a los
Yunque 46
sino como una manera de trabajar con
mecanismos que unan a la Clase Tra-
bajadora. Ni llamamientos a la unión
“interesados”, ni miedo a unirnos para
buscar el interés de nuestra Clase. Qui-
zás sea el momento de salir de nuestras
zonas de confort que nos dan nuestros
colectivos y atrevernos.
DECIR ES HACER
La mejor manera de hacerlo es empezar.
Desde la CTM os proponemos a todos los
colectivos de Clase dos acciones/proyec-
tos para iniciar un nuevo camino: la crea-
ción de la CAJA DE RESISTENCIA DE LA
CLASE TRABAJADORA DE CÁDIZ y las
ASAMBLEAS DEL PUEBLO.
Arrancar con un nuevo sindicalismo
aprovechando lo que ha significado la
huelga del metal no es algo concreto de
60 años por ser de riesgo la profe-
sión y que es una barbaridad que el
chófer tenga que descargar después
de llevar la carga. Tras afirmar que es
inaceptable que el diésel esté a 2 eu-
ros/litro, la declaración termina así:
“Los impuestos al diésel no son
parte del problema (que son públi-
cos) sino los beneficios de las gran-
des multinacionales (9.500 millones
de ganancias en 2021).
REPSOL, BP y CEPSA controlan 2/3
de la distribución de los carburantes
4 marzo 2022
Cádiz (tenemos que trasladarlo a todas
partes), es una denominación de origen
sin derechos reservados que, como la
caja de resistencia del metal o como
la solidaridad que recibimos durante
toda la huelga, se construye de cachi-
tos aprendidos de las Luchas en todo el
mundo. Es la manera de devolver tanta
solidaridad, convirtiendo la Lucha con-
creta desde un contexto determinado
(nuestra Bahía) en una manera nueva
de hacer sindicalismo, organizándo-
nos desde los más precarios para que
nadie se quede afuera. Que en la Bahía
se haya dado este punto de inflexión y
que Cádiz sea referencia y se ponga “a
la cabeza de la Lucha contra la precarie-
dad”, no es una casualidad pero sí una
responsabilidad que nos debe de llenar
de orgullo.
y están inflando los precios mientras
el petróleo ha bajado un 30% en los
últimos días.
Parece mentira que en pleno siglo
XXI todavía haya mafias en el trans-
porte donde unos pocos (ahora alia-
dos con el gobierno) se lleven todas
las ganancias.
SON PÚBLICOS LOS DERECHOS,
LO PRIVADO SON LOS BENEFICIOS
PARA LOS RICOS”
 LUCHA JORNALERA

HORTIGATA
¡UN MES RESISTIENDO FRENTE A LAS PUERTAS!

E
ste mes dedicamos este espacio
a dar a conocer la lucha de los
trabajadores del invernadero de
HORTIGATA, entre las localidades de
Pujaire y Cabo de Gata. Esta plantilla,
de 27 trabajadores, ya demostró su
unidad, cuando después de años em-
pleados en el invernadero, logró que
les pagaran el SMI, el tiempo del bo-
cadillo y formalizar sus contratos como
fijos-discontinuos, mediante la organi-
zación y la lucha sindical.
Sin embargo, la patronal, que siempre
tiene presente aquello de la lucha de
clases, lógicamente no iba a quedarse
de brazos cruzados y, consciente de
la vulnerabilidad de los trabajadores,
vuelve a ponerlos a prueba y a competir
por migajas.
Esta vez, además de numerosos in-
cumplimientos como no pagar el trans-
porte hasta la finca, horas extra, jor-
nadas por encima de las legales o las
vacaciones, amenaza con despedir a
parte de la plantilla acortando intencio-
nalmente la temporada dos meses ale-
gando falta de carga de trabajo ¿Cómo
es posible que no haya carga de trabajo
marzo 2022
¡¡RESISTIR ES VENCER!!
suficiente y a la vez se estén haciendo mos hacer llegar nuestra solidaridad y
jornadas por encima de las 48 horas? ánimo desde el convencimiento de que
Se preguntan los trabajadores.
La plantilla no se ha resignado ante
este chantaje, y el 22 de febrero apro-
5 Yunque 46
baron por unanimidad declararse en
huelga indefinida y concentrarse dia-
riamente frente a las puertas del inver-
nadero. Desde allí exigen el manteni-
miento de todos los puestos de trabajo
y coordinan las acciones para visibili-
zar su lucha.
El 1 de marzo, por ejemplo, comenza-
ron una marcha reivindicativa desde los
invernaderos hasta la empresa HORTA-
LIZAS DIOSUR en El Viso – Níjar, que
comercializa sus productos, para exi-
girles su parte de responsabilidad. En
el camino, mostraron su solidaridad
con los trabajadores represaliados de
la empresa EUROSOL, dejando patente
que no son trabajadores “de” HORTI-
GATA, sino trabajadores “en” HORTI-
GATA, y que su lucha es una expresión
más de la de toda la clase.
Llevan un mes de huelga indefinida,
manteniéndoles el pulso y con la cabe-
za alta y desde estas páginas les quere-
RESISTIR ES VENCER.
 LUCHA JORNALERA

Aumenta la represión
€UROSOL contra los que luchan

E
n EUROSOL, importante empresa pro-
ductora de hortalizas y frutas con sede
en Níjar, la persecución de los traba-
jadores más combativos es a cara descu-
bierta. En la anterior campaña tuvieron que
ceder ante la organización y la lucha de su
plantilla y un Comité de empresa digno,
logrando que se pagaran y disfrutaran las
vacaciones y el tiempo del bocadillo, que la
empresa llevaba años ahorrándose.
Pero quienes hacen del saqueo su forma
de vida no pueden permitir que el ejemplo
cunda y como dicen los compañeros del
Soc-SAT Almería, “en EUROSOL defender
la ley tiene un precio alto”. La empresa, que
maquilla con varias “certificaciones de res-

ponsabilidad social” sus prácticas mafio-

sas, no duda en perseguir a aquellos que
destacaron en la lucha, mediante despidos
y sanciones disciplinarias.
La última maniobra maquiavélica de la
Quienes hacen del empresa ha sido la revocación de este Co-
saqueo su forma de mité mediante la contratación de 30 trabaja-
vida no pueden permitir
que el ejemplo cunda dores subsaharianos a los cuáles ha tenido
trabajando sin contacto con el resto, asegu-
rándose así su voto y un Comité dócil.
¡No podemos dejar solos a aquellos que
dan un paso al frente por la defensa de los
derechos laborales de todos, sin olvidarnos
de aquellos trabajadores que, por no tener,
no tienen reconocida ni la condición de ciu-
dadanos!

Yunque 46 6 marzo 2022

 SOLIDARIDAD

TEMPOREROS SIN REFUGIO

“Sentimos vergüenza como socie-
dad civil al comprobar que nuestras
trabajadoras y trabajadores, esas
personas que recorren las campañas
agrícolas de la geografía española
para asegurar las verduras y frutas
en nuestra mesa, tengan que dormir
en la calle sobre un cartón cuando
llegan a Huelva”
que valga, aunque todo el mundo sepa en
qué finca trabajan, así que tampoco nadie
les facilita el alojamiento -no hablemos
ya del digno- que el Convenio del cam-
po onubense exige a las empresas. A los
cientos de trabajadores que llegan a Lepe
no les queda otra alternativa que dormir
ción de derechos humanos y laborales por
parte de las administraciones, y “el maltrato
al que son sometidos decenas de trabaja-
dores esenciales que están engrosando con
su trabajo y su sufrimiento el PIB provincial,
andaluz y nacional”. No es tolerable que las
organizaciones patronales, auspiciadas por

M
es a mes, y temporada tras tem-
porada, faltarían páginas para de-
nunciar el círculo vicioso en el que
se ven inmersos los cientos de miles -es-
timados- de trabajadores inmigrantes sin
permiso de trabajo que, entre otras cosas,
engrosan el ejército de mano de obra que
recoge el fruto rojo de Huelva. En una de las
fronteras más desiguales del mundo -la que
separa África de la Unión Europea- resulta
fácil sobreexplotar a estos trabajadores y
extraerles cuantiosas plusvalías, más aún
cuando ni las llamas de los asentamientos
chabolistas, ni las inundaciones ¡ni tan si-
quiera las víctimas mortales! Parecen hacer
sonrojar a quienes se arrojan la virtud de
velar por los derechos de los ciudadanos.
Para los “sin papeles” no hay convenio
en la calle. Así lo hacían, resguardándose
y guardando sus equipajes en la estación
de autobuses hasta que el Ayuntamiento
de Lepe ha decidido incluso negarles el
techo. Desde hace un mes, la policía local
impide la colocación de cartones para dor-
mir en el suelo y el acceso de trabajadores
sin vivienda a la estación; así como a un
albergue municipal cuya construcción fue
paralizada por el consistorio sin dar expli-
cación alguna.
Más de 50 colectivos han firmado un co-
municado en el que denuncian la vulnera-
el Gobierno, busquen trabajadores en otros
países a través de la contratación en origen
cuando en España viven más de 500.000
personas migrantes sin permiso de traba-
jo a los que se les niega la condición de
ciudadanos. Por ello, “la sociedad civil ha
dado un paso adelante llevando a cabo una
campaña de recogida de firmas para pre-
sentar una Iniciativa Legislativa Popular”
exigiendo “soluciones inmediatas de alo-
jamientos para los temporeros y la regula-
rización de las más de 500.000 personas
migrantes sin permiso de trabajo.”

EL SAT CON EL PUEBLO SAHARAUI

L
a dirección nacional de nuestro sin-
dicato ha emitido este 22 de marzo
un comunicado de “APOYO TOTAL
a la lucha del Sáhara Occidental”
donde se manifiesta que
CONDENAMOS la traición
que, nuevamente, se ha lle-
vado a cabo por parte del
gobierno del Estado Espa-
ñol hacia el PUEBLO SAHA-
RAUI.
Tras recordar que este pue-
blo lleva 47 años sufriendo
una ocupación ilegal, se
afirma que “el pasado 18
de marzo, Pedro Sánchez
y el gobierno del PSOE
vulneran, una vez más, los
marzo 2022
acuerdos de la ONU y abandonan la po- El comunicado sostiene que “no po-
sición de neutralidad frente al conflicto demos seguir permitiendo que se le
saharaui, posicionándose a favor de la niegue el derecho de autodeterminación
propuesta de autonomía de Rabat.” al pueblo saharaui”, por lo que hay que
rechazar “la posición del
gobierno del Estado Espa-
ñol frente al conflicto de
nuestro pueblo hermano y
volvemos a exigir libertad
y paz para el pueblo saha-
raui.”
Termina lanzando vivas
a la lucha del pueblo sa-
haraui y por un SÁHARA
LIBRE Y EN PAZ.
7 Yunque 46
 CULTURA Y MEMORIA

Miguel Hernandez
´ 80 años
Viento del Pueblo
S
ale este Yunque a pocos Ochenta años vencida
días (28 de marzo) de que bajo tu ida la muerte,
se cumplan 80 años de la desde la muerte tu vida.
“húmeda muerte” de Miguel Hernández Hacha, palabra que tala
del enemigo el mañana.
en la cárcel de Alicante. De su muerte
Del amigo no lejana
imposible. Porque, cómo calificarla, si por cada uno una gala,
resulta que cuanto más se oscurecen los por cada verso una bala.
tiempos, no hay nada mejor para revita- Una bala de futuro,
lizarlos que volverse a él y compartir con de pretérito presente,
de este pueblo, de esta gente
él el vientre del pueblo más llano de don-
que regresa de la nada,
de saldrán los yunteros, niños y no tan- hacia la nada de España,
tos, que martilleen el yunque donde se hacia todo lo que miente,
forje nuestra conciencia de metal. La que hacia todo lo que empaña.
más libre nos conduzca hasta condensar
El Arquero
todo el calor del hombre al que él cantó. por la que él nos enseñó que vale la pena
Con el que luchó y nos espera en nuestra “humedecerse” si preciso. Sirva esta
memoria, donde nos iremos encontran- suerte de breve dazibao de poemarios
Desde mi corazón
do para terminar la faena pendiente de (y proemarios) al servicio del homenaje en el ángulo que me alumbra
la victoria jornalera, campesina, obrera. al poeta y a su compromiso. Que tanto en esta oscuridad
Humilde, pues; la única clase de victoria quisiera nuestro. alimentando lo que en mí
de vida tengo
También el ruiseñor en tu boca traías. con su nombre de barro mojado
Un ruiseñor manchado de naranjas, un hilo por ese otro que celosamente
de incorruptible canto, de fuerza deshojada. guardamos
Ay, muchacho, en la luz sobrevino la pólvora y clandestinamente callamos
y tú, con ruiseñor y con fusil, andando te lo comparto
bajo la luna y bajo el sol de la batalla. para que lo leamos
cuando lo leas
Ya sabes, hijo mío, cuánto no pude hacer, ya sabes para que lo compartamos
que para mí, de toda la poesía, tú eras el fuego azul. cuando lo compartas
Hoy sobre la tierra pongo mi rostro y te escucho, para que seamos pueblo
te escucho, sangre, música, panal agonizante. y no sólo dos solos
cuanto antes
No he visto deslumbradora raza como la tuya, el día en que lo traslademos
ni raíces tan duras, ni manos de soldado, definitivamente
ni he visto nada vivo como tu corazón desde la húmeda muerte
quemándose en la púrpura de mi propia bandera. de su cárcel de Alicante
al calor de cada palabra nuestra
Joven eterno, vives, comunero de antaño, de nuestros actos
inundado por gérmenes de trigo y primavera, miradas
arrugado y oscuro como el metal innato, futuras balas
esperando el minuto que eleve tu armadura. para que realmente sean nuestras
y no de sus verdugos
No estoy solo desde que has muerto. que no descansarán.
Estoy con los que te buscan.
P.Neruda (fragmento Canto General) E. Martín

Unión Local del Sindicato Andaluz de Trabajadores/as en Cádiz

sat_sfernando@navantia.es sindicatoandaluzcadiz@gmail.com
Yunque 46 8 marzo 2022