WORKSPACE WORKSPACE

Introduction Introduction
I. Student and university I. Student and uni
1. Excessive pressure on grades 1. Bị áp lực quá mức về điểm số
2. Too much emphasis on theory without much 2. Đặt quá nặng về lý thuyết mà không nhièu trải
practical experience nghiệm thực tế
3. Lack of practical experience 3. Thiếu các trải nghiệm thực tế
II. Teacher and Student II. Teacher and Student
1. Lack of enthusiasm when working in groups 1. Thiếu hăng hái khi làm việc nhóm
2. Not having much effort in studying 2. Chưa có nhiều sự cố gắng trong học tập
3. Often absent when studying online 3. Thường vắng mặt khi học onl
III. Measures to reduce the number of students III. Biện pháp số học sinh giảm
1. Cause 1. Nguyên nhân
1.1. More and more universities lead to students 1.1. Ngày càng có nhiều trường đại học dẫn tới sinh
having more choices viên có nhiều lựa chọn
1.2. Strengths to attract students have not been 1.2. Chưa làm nổi bật thế mạnh để thu hút sinh viên
highlighted
1.3. Vấn đề việc làm và cơ hội sau khi ra trường
1.3. Job problems and opportunities after graduation
2. Biện pháp
2. Measures
2.1. Cần làm nổi bật mình thông qua các chính sách:
Điểm tuyển sinh giảm, học phí giảm, tăng các học
bổng,..
2.2. Đầu tư vào marketing trường: Mời các KOL,
đưa trường vào top các trường tư tốt nhất
2.3. Tạo ra các việc làm, bảo đảm cơ hội việc làm
và học sau khi ra trường
IV. Chiến lược EAUT trong 5 năm tới
1. Cải thiện các chính sách không phù hợp
2. Nâng cao quyền lợi sinh viên
3. Mở rộng các cơ sở 2.1. It is necessary to stand out through the following
4. Đưa trường lên một vị thế cao hơn policies: Reduced enrollment scores, reduced tuition
fees, increased scholarships, ..
2.2. Invest in school marketing: Invite KOLs, put the
school in the top of the best private schools
2.3. Create jobs, ensure job opportunities and study
after graduation
IV. EAUT Strategy for the next 5 years
1. Improve inappropriate policies
2. Enhance student rights
3. Expansion of facilities
4. Take the school to a higher position