EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL EDITAL Ne 01/2022 [ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL © Desembargador JOAO RIGO GUIMARAES, Presidente do Egrégio Tribunal de Justiga do Estado do Tocantins © 0 Desembargador ADOLFO AMORO MENDES, Membro Suplente da Comisséo Permanente de Selecdo e Treinamento e Presidente da Comisséo de Concurso do Quadro de Pessoal Efetivo do Poder Judicidrio do Estado do Tocantins, tornam pUblico o Edital de Abertura de Concurso Puiblico para o provimento de 63 (sessenta e tr@s) vagas e formago de Cadastro Reserva (CR) nos cargos de Contador/Distribuidor, de Nivel Superior, € Técnico Judiciério, de Nivel Médio, para campor 0 Quadro de Pessoal TITO, nos termos deste Edital, com o auxlio operacional da Fundago Getulio Vargas (FV) 1. DAS DISPOSICGES PRELIMINARES. 1.1 0 Concurso Publico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos posteriores retificagdes, caso existam, visa ao preenchimento de 5 (cinco) vagas para o cargo de Contador/Distribuidor e 58 (cinquenta e oito) vagas para o cargo de Técnico Judiciério do Poder Judiciério do Estado do Tocantins, bem como 2 formagio de cadastro de reserva, observado 0 prazo de validade deste certame, respeitando o percentual minimo de 5% (cinco por cento) das vagas para candidatos com deficiéncia, em conformidade com o art. 37, § 1° do Decreto n® 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e 0 percentual de 20% (vinte por cento) aos candidatos que se autodeclararem negros, previsto na Resolucao n® 203, de 23 de junho de 2015, do Conselho Nacional de Justica. O Concurso seré executado sob a responsabilidade da Fundagio Getulio Vargas, doravante denominada FGV. 1.2. Arreserva de vagas de que trata o item 1.1 sera aplicada aos cargos em que o nimero de vagas oferecidas no Concurso Puiblico for igual ou superior a 3 (trés). A reserva dos quantitativos deverd ser proporcional ao nlimero de vagas oferecidas para cada um dos cargos. 1.3. Ainscrig&o do candidato implicara a concordancia plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alteragdes e a legislacdo vigente. 2. DO CONCURSO 2.1 Para todos os cargos, serdo realizadas Prova Escrita Objetiva de miltipla escolha e Prova Escrita sursiva, ambas de carater eliminatério e classificatéro. 2.2. Parao cargo de Contador/Distribuidor, serd realizada Prova Escrita Objetiva (questdes divididas em conhecimentos bésicos e especificos) e Prova Escrita Discursiva (conhecimentos especificos aplicados). 23 Para o cargo de Técnico Judiciério, serdo realizadas Provas Objetivas (questdes divididas em conhecimentos basicos e especificos) e Redagdo, com tema tinico para todas as éreas de atuacéo. 2.4 Allota¢do inicial dos aprovados no certame poders ocorrer em qualquer das Unidades Judiciérias do Estado, em primeiro grau, de acordo com o interesse da administragéo do Tribunal e da rigorosa ordem de classificag3o final. 25 0s resultados sero divulgados na Internet, no seguinte endereco_eletrénico https://conhecimento fav.br/concursos/tito22EDITAL N? 01/2022 ~ ABERTURA DE ‘CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO PODER JUDICIARIO QUADRO DE PESSOAL 2.6 As provas serdo realizadas nos municipios de Palmas, Araguaina e Gurupi, do Estado do Tocantins. 2.7 Caso 0 niimero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos municipi elencados no subitem 2.6, a FGV se reserva 0 direito de alocé-los em cidades préximas para aplicagio das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e a hospedagem desses candidatos, 2.8 Todos os horérios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como referéncia o horério oficial de Brasilia. 2.9 Qualquer cidadio é parte legitima para impugnar o Edital, devendo encaminhar e-mail para 0 endereco concursotito22@fgv.br em até 5 (cinco) dias tteis apés a publicago do Edital no Didrio da Justiga Eletrénico. Apés essa data, 0 prazo estard precluso. 3, DOCARGO 3.1. Adenominacdo dos cargos, das especialidades, 0 valor da taxa de inscricdo, o numero de vagas e @ remunera¢do para 0 TRIBUNAL DE JUSTICA DO ESTADO DO TOCANTINS esto estabelecidos nas tabelas a seguir: Lge a ea aed Le SLL Loo xoRkca ca ALLA Were a) ROK RoR KOO) Contador! | Ciéncias Distrbuidor | Contabeis 3 1 1 5+CR Apoio Técnico | Yudicidrio a7 3 10 50+CR Jugcrano | Administrative Informatica 5 1 2 B+CR Perl NCL) er ed faireiaaa TTD CoS GA Contador! oon A 1 RS 9.417,98 RS 2.825,39 | R$.12.243,37 Técnico aa A 1 R$ 5.625,38 RS 1.687,61 R$ 7.312,9932 33 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL Os requisites e as atribuicdes dos cargos estdo definidos no Anexo Il deste Edital, de acordo com a Lei 1818/2007 © candidato deverd atender, cumulativamente, para investidura nos cargos para 0 TJTO, aos seguintes requisitos: 2a) ter sido classificado no Concurso Pablico na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos eventuais retificagdes; b ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos politicos, nos termos do §1° do Art. 12 da ConstituicSo da Republica Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto n® 70.436, de 18 de abril de 1972; ¢) ter idade minima de 18 anos completos; 4d) estar em pleno gozo dos direitos politicos; €) estar quite com as obrigagBes eleitorais e, se do sexo masculino, também com as obrigagBes militares; f) firmar declarago de nao estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercicio da fungao pilblica, penalidade por pratica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer 6rgao piiblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; 8) apresentar declarago quanto ao exercicio de outros) cargo(s), emprego(s) ou outra(s) funcdo(Ges) piiblica(s) e sobre o recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e pensio; h) apresentar declaragdo de bens e valores que constituam patriménio; i) firmar declaragao de nao estar cumprindo sangio por inidoneidade, aplicada por qualquer 6rg0 publico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; }) firmar termo de compromisso de sigilo e confidencialidade das informagées; k) ser considerado apto no exame admissional, mediante apresentago dos laudos, exames e declaragio de satide que forem por ele exigido: I) apresentar diploma, devidamente registrado, de conclustio de curso de Nivel Médio ou Nivel Superior, dependendo do cargo almejado, fornecido por institui¢ao de ensino, reconhecido pelo Ministério de Educago, comprovado por meio de apresentacdo de original e cépia do respectivo documento, para o cargo pretendido; m) ndo ter sido condenado & pena privativa de liberdade transitada em julgado ou a qualquer outra condenagio incompativel com a funcio publica; estar registrado e com a situago regularizada junto ao érgio de conselho de classe correspondente a sua formaco profissional, quando for 0 caso; 0) estar apto fisica e mentalmente para 0 exercicio do cargo, nao sendo, inclusive, pessoa com deficiéncia incompativel com as atribuigées deste; p) nao registrar antecedentes criminais; e q) cumprir as determinagées deste Edital.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 3.4 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.3 deverdo ser comprovados mediante a apresentacao de documento original. 3.5 Antes de efetuar a inscri¢ao, 0 candidato deverd conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, 4, DAS INSCRICOES 4.1 Asinscrigées para 0 Concurso Publico estardo abertas no periodo de 28 de marco de 2022 a2 de maio de 2022. 4.2 Para efetuar sua inscrigio, 0 interessado deveré acessar, via Internet, 0 endereco eletrénico https://conhecimento.fav.br/concursos/tito22, observando o seguinte: a) acessar 0 endereco eletrénico a partir das 16h do dia 28 de marco de 2022 até as 16h do dia 2 de maio de 202: b) preencher o requerimento de inscri¢ao que serd exibido e, em seguida, envié-lo de acordo com as respectivas instrucdes; ©) 0 envio do requerimento de inscrigo gerard automaticamente 0 Documento de Arrecadagdo Judiciaria (DAJ), que devera ser impresso e pago em espécie em qualquer agéncia bancéria, ou por meio eletrénico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresséo e a guarda do comprovante de inscrigéo; d) 0 TITO e a FGV nao se responsabilizarSo por requerimento de inscrigéo que néo tenha sido recebido, por fatores de ordem técnica dos computadores, os quais impossibilitem a transferéncia dos dados e/ou causem falhas de comunicacao ou congestionamento das linhas de transmissao de dados; e) orequerimento de inscri¢ao sera cancelado caso 0 pagamento da taxa de inscri¢ao (Documento de Arrecadagao Judicidria - DA) ndo seja efetuado até o dia 3 de maio de 2022, primeiro dia util subsequente ao ltimo dia do perfodo destinado ao recebimento de inscrig6es via Internet; € f) apés as 16h do dia 2 de maio de 2022, nao ser mais possivel acessar 0 formulério de requerimento de inscrigao. 4.3 Ocandidato somente poderd efetuar o pagamento da taxa de inscrigo por meio do Documento de Arrecadagao Judiciaria (DAJ) disponibilizado pela FGV, gerado ao término do processo de inscrigao. 4.4 © Documento de Arrecadacao Judiciéria (DAJ) estaré disponivel no endereco eletrénico https://conhecimento.fav.br/concursos/tito22, e deverd ser impresso para o pagamento da taxa de inscrigo apés a conclusdo do preenchimento do requerimento de inscri¢o. 4.5 Todos os candidatos inscritos no periodo entre 16h do dia 28 de marco de 2022 até as 16h do dia 2 de maio de 2022 poderdo reimprimir, caso necessério, o Documento de Arrecadago Judicisria (DAV), no maximo até as 16h do dia 3 de maio de 2022, primeiro dia util posterior ao encerramento das inscrigdes, quando esse recurso seré retirado do site da FGV. 45.1 0 pagamento da taxa de inscri¢do apés o dia 3 de malo de 2022, a realizacdo de qualquer modalidade de pagamento que nfo seja pela quitagdo do Documento de Arrecadactio Judiciaria (DAJ) e/ou 0 pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam 0 cancelamento da inscricao.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 45.2 Nao serd aceito, como comprovagao de pagamento de taxa de inscrigo, comprovante de agendamento bancério. 45.3 Nao serdo aceitos os pagamentos das inscrigdes, por depésito em caixa eletrénico, por meio de cartdo de crédito, via postal, fac-simile (fax), Pix, transferéncia ou depésito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, ou por qualquer outra via que nao as especificadas neste Edital 4.5.4 Emcaso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agéncias bancérias na localidade em que se encontra, 0 candidato deverd antecipar 0 pagamento do boleto ou realizé-lo por outro meio valido, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital 45.5 Quando do pagamento do Documento de Arrecadago Judicidria (DAI), 0 candidato tem o dever de conferir todos os seus dados cadastrais ¢ da inscri¢do nele registrados, bem como no comprovante de pagamento. AAs inscrigdes e/ou os pagamentos que no forem identificados devido a erro na informacéo de dados pelo candidato ou terceiros, no pagamento do referido Documento de Arrecadacio Judicisria (DAN), nao sero aceitos, nio cabendo reclamacées posteriores nesse sentido. 4.6 As inscrigées somente serdo efetivadas apés a comprovacio de pagamento da taxa de inscrigo ou 0 deferimento da solicitagSo de isen¢do da taxa de inscri¢do, nos termos do subitem 5.1 e seguintes deste Edital 4.6.1 © comprovante de inscrigio do candidato estaré disponivel no enderego eletrénico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtencdo desse documento. 4.7 O candidato deverd indicar, no link de inscrigo, 0 municipio onde realizaré as provas. A relagao dos municipios esté descrita no subitem 2.6. 4.8 Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscri¢o no Concurso Publico, desde que ndo haja coincidéncia nos turnos de aplicagao das provas, devendo o candidato, para tanto, realizar as inscrig6es para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscricéo. 4.9 Nao sero aceitas inscrigées condicionais ou extemporaneas, nem as requeridas por via postal, fax e/ou correio eletrénico 4.10 € vedada a transferéncia do valor pago, a titulo de taxa, para terceiros, para outra inscri¢do ou para outro concurso. 4.11 Para efetuar a inscri¢ao, é imprescindivel o ntimero de Cadastro de Pessoa Fisica (CPF) do candidato. 4.12 A inscrigao do candidato implica o conhecimento e a técita aceitaco das normas e condigées estabelecidas neste Edital, em relacdo as quais ndo poderd alegar desconhecimento, bem como quanto & realiza¢o das provas nos prazos estipulados. 4.13 Aqualquer tempo, mesmo apés o término das etapas do processo de selec, serd possivel anular a inscrigiio, as provas e a nomeagio do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declaragio e/ou irregularidade nas provas e/ou em informagGes fornecidas. 4.14 Ocandidato que cometer, no ato de inscrigio, erro grosseiro na digitagao de seu nome ou apresentar documento de identificacdo que nao conste na ficha de cadastro do Concurso seré eliminado do certame, a qualquer tempo.44s 4.16 4a7 4.18 4.19 4.20 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL Caso, quando do processamento das inscricdes, seja verificada a existéncia de mais de uma inscrigo, efetivada por meio de pagamento ou isengdo da taxa por um mesmo candidato para um mesmo cargo ou turno de prova, somente serd considerada valida e homologada aquela que tiver sido realizada por ditimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscrigées on-line da FGV, pela data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscrigdes do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamasées posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto a restitui¢do do valor pago a titulo de taxa de inscricao. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrigio no sera devolvido em hipétese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso por conveniéncia da Administracao Publica. © comprovante de inscri¢ao e/ou pagamento da taxa de inscricao deveré ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizagdo das provas ou quando solicitado. ‘Apés a homologacdo da inscrigdo, no serd aceita, em hipétese alguma, solicitago de alteragdo dos dados contidos na inscri¢o, salvo previsto no subitem 6.3.1. ‘A relago proviséria dos candidatos com inscri¢go deferida seré divulgada na Internet, no endereco eletranico https://conhecimento. fgv.br/concursos/tjto22. 0 candidato que desejar interpor recurso contra a relacdo proviséria dos candidatos com inscrigao deferida, ou contra o indeferimento da inscrigio, deverd observar 0 prazo de 2 (dois) dias uteis a contar da publicagao. DA ISENGAO Sa 52 53 54 55 56 Nao haverd isengo total ou parcial do valor da taxa de inscrigio preliminar, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n® 6.593, de 2 de outubro de 2008, que estivere! Cadastro Unico para Programas Sociais do Governo Federal ~ CadUnico, de que trata o Decreto n® 6.135/2007, ou pela Lei Estadual n° 3.459, de 17 de abril de 2019, que dispde sobre a isencao do pagamento de taxa de inscrigdo 4s mulheres que tenham participado nos tltimos 2 (dois) anos de Programa de aleitamento materno. Aisengao podera ser solicitada no periodo entre as 16h do dia 28 de marco de 2022 até as 16h do dia 30 de marco de 2022, horério oficial de Brasilia/DF, por meio de inscrigo no endereco eletrénico https://conhecimento fgv.br/concursos/tito22, devendo o candidato, obrigatoriamente, comprovar 05 requisitos estabelecidos neste Edital. scritos no Nao sero aceitos documentos encaminhados em meio diverso do indicado no subitem 5.2, bem ‘como aqueles entregues pessoalmente a sede da FGV. Nao seré aceito, ainda, o envio dos documentos elencados neste Edital, por fax, correio eletrénico ou outras vias que ndo a expressamente prevista, ‘As informacdes prestadas no requerimento e no formulério de isengdo sero de inteira responsabilidade do candidato. © candidato que prestar declaragdes falsas ser excluido do Concurso, em qualquer fase desse Processo Seletivo, e responderd legalmente pelas consequéncias decorrentes do seu ato. O simples preenchimento dos dados necessérios e 0 envio dos documentos para a solicitacao da isengdo de taxa de inscrigdo nao garante o beneficio ao interessado, 0 qual estaré sujeito & analise e5.12 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 20 deferimento por parte da FGV. Os candidatos amparados pelo Decreto n° 6.593, de 2 de outubro de 2008 e pelo Decreto n° 6.135, de 26 de junho de 2007, que tratam da isencdo dos candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Unico para Programas Sociais do Governo Federal — CadUnico deverio fazer 0 upload dos seguintes documentos, digitalizados a partir de seu original colorido: a) documento de inscrigo no Cadastro Unico para Programas Socials do Governo Federal; e b) dectaragdo de ser membro de familia cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual ‘a meio salério-minimo, nos termos da regulamentagao do Governo Federal para o Cadastro Unico para Programas Socials do Governo Federal (conforme Anexo Il), legivel e assinada de préprio punho. 5.7.1 0 fato de 0 candidato estar participando de algum programa social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa Familia etc.), ou ter obtido a isengSo em outros certames, no garante, por si s6, a isengo da taxa de inscriglo. ‘As candidatas amparadas pela Lei Estadual n® 3.459, de 17 de abril de 2019, que dispde sobre a isengdo do pagamento de taxa de inscricdo as mulheres que tenham participado nos tiltimos 2 (dois) anos de programa de aleitamento materno, deverio fazer o upload dos seguintes documentos, digitalizados a partir de seu original colorido: a) imagem do documento de identidade frente e verso; e b) imagem do documento comprobatério da condiglo, expedido pela entidade coletora, no qual deverd constar 0 nome completo da doadora, CPF e os dados referentes & doagio. A isengéo da taxa de inscri¢do fica condicionada & comprovacao de contribuigao em programas de aleitamento materno no periodo de 2 (dois) anos anteriores a0 da publicago do Edital do Concurso Publico. Nao seré deferida a solicitacao de isencdo de pagamento de taxa de inscrigdo felta por fax ou correio eletrénico. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informag0, ou documento e/ou a solicitagio apresentada fora do periodo fixado implicaré a eliminagio automatica do processo de isencao. © resultado preliminar da andlise dos pedidos de isengao de taxa de inscrigio sera divulgado no enderego eletrénico https://conhecimento.fav.br/concursos/tito22. E de responsabilidade do candidato acompanhar a publicacao e tomar ciéncia do seu contetido. 0 candidato cujo requerimento de isencdo de pagamento da taxa de inscricdo for indeferido poders interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias Uteis, a serem contados do primeiro dia util subsequente 20 da divulgagio do resultado da anslise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereco eletrénico https://conhecimento fgv.br/concursos/tito22 ‘A relacdo dos pedidos de isencao deferidos apés recurso seré divulgada no enderego eletranico httos://conhecimento fgv.br/concursos/tito22 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isencio indeferidos poderdo efetivar sua inscrigio acessando o endereco eletrénico httns://conhecimento. fgv.br/concursos/tito22, e imprimir o boleto para pagamento em até 1 (um) dia til a contar da publicagio. O candidato que tiver seu pedido de isengo indeferido e que nao efetuar o pagamento da taxa deEDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL inscrigo na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estara automaticamente excluido do Concurso Pablico. 6. DAS VAGAS DESTINADAS AS PESSOAS COM DEFICIENCIA 61 62 63 ‘As pessoas com deficiéncia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categories discriminadas no art. 4° do Decreto Federal n? 3.298/99, que regulamenta a Lel n° 7.853/89, no Decreto Federal n? 5.296/2004, na Simula n° 377 do Superior Tribunal de Justia — STJ, tem assegurado 0 direito de inscricéo no presente Concurso Publico, desde que a deficiéncia seja compativel com as atribuigées do cargo para 0 qual concorram. 6.1.1 Do total de vagas para os cargos, ficardo reservadas 5% (dez por cento) por cargo aos candidatos que se dectararem pessoas com deficiéncia, conforme disposto nos termos do art, 42 do Decreto Federal n°3,298/99, que regulamenta a Lei 7.853/89, no Decreto Federal n® 5,296/2004, desde que apresentem laudo médico digitalizado 2 partir de seu original/colorido, atestando a espécie e 0 grau ou nivel da deficiéncia, com expressa referéncia ao cédigo correspondente da Classificagdo Internacional de Doengas — CID. 6.1.2 A reserva de vagas seré disponibilizada sempre que 0 niimero de vagas oferecidas no processo for igual ou superior a3 (trés). 6.1.3 Seda aplicacdo do percentual de reserva de vagas a pessoas com deficiéncia resultar nimero decimal igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), seré adotado o numero inteiro imediatamente superior e, se menor que 05 (cinco décimos), 0 numero inteiro imediatamente inferior. 6.1.4 0 primeiro candidato com deficiéncia classificado no Concurso Puiblico seré nomeado para ocupar a 5* (quinta) vaga aberta por cargo, e os demais, nomeados no intervalo de cada 10 (dez) vagas 2 serem providas por cargo/especialidade. 6.1.5 As vagas disponiveis por cargo para pessoas com deficiéncia esto discriminadas no subitem 3.1 deste Edital 6.1.6 Em relagdo ao cadastro de reserva, as vagas que surgirem observardo a regra disposta no subitem 6.1.3 para fins de convocasio. 0 candidato que desejar concorrer as vagas reservadas as pessoas com deficiéncia deveré marcar a opGé0 no link de inscri¢do e enviar o laudo médico, bem como anexar 0 atestado médico, devidamente assinado e com o respectivo numero do registro do profissional de satide ~ digitalizado a partir de seu original/colorido, em campo especifico no link de inscrigéo, das 16h do dia 28 de marco de 2022 até as 16h do dia 2 de maio de 2022, hordrio oficial de Brasilia/DF, no endereco eletrénico httos://conhecimento.fav.br/concursos/tito22. O candidato que, no ato da inscrigao, declarar-se pessoa com deficiéncia, se aprovado no Concurso Publico ¢ na Pericia Médica, figuraré na listagem de classificagdo de todos os candidatos ao cargo e ‘também em lista especifica de candidatos na condicdo de pessoas com deficiéncia, por cargo. 6.3.1 Arelagio dos candidatos na condigio de pessoa com deficiéncia seré divulgada no endereco eletrénico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22 6.3.2 Ocandidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa com deficiéncia, quando do preenchimento do requerimento de inscricao vie Internet, deverd, aps tomar conhecimento64 65 66 67 68 69 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL da situago da inscrigéo nessa condigao, entrar em contato com a FGV, por meio do e-mail concursotiro21.@fav.br, para a corre¢io da informacdo, por se tratar apenas de erro material ¢ inconsisténcia efetivada no ato da inscrigdo. Os candidatos classificados aprovados para os cargos do TITO, que se declararem pessoas com deficiéncia, que nao forem eliminados do Concurso, serdo convocados por meio de Edital de convocagéo, que —estardé.~—disponivel ~-—no.-=—Ssenderego.-—eletrnico https://conhecimento fgv.br/concursos/tito22, para se submeter & Pericia Médica, que ficaré a cargo de uma equipe multiprofissional, instituida pela FGV, nos moldes da Lei n® 7.853/89 e do art. 43 do Decreto Federal n? 3.298/99, a qual verificara a qualificacSo como pessoas com deficiéncia ou néo. 6.4.1 _APericia Médica dos candidatos que se declararem com deficiéncia sera realizada na cidade de Palmas/TO, 6.4.2 A compatibilidade entre as atribuigdes do cargo e a deficiéncia do candidato sera avaliada durante 0 estégio probatério. Os candidates convocados deverdo comparecer & Pericia Médica munidos de documento de identidade original e de laudo médico, em sua via original ou em cépia autenticada em cart6rio, emitido nos tiltimos 12 (doze) meses que antecedem a Pericia Médica, que ateste a espécie e 0 grau ou nivel de deficiéncia, com expressa referencia a0 cédigo correspondente da Classificagao Internacional de Doencas— CID, conforme especificado no Decreto n® 3.298/99 e em suas alteracées, bem como com a provavel causa da deficiéncia. O candidato deverd apresentar, ainda, todos os exames complementares que sejam julgados necessérios para @ comprovacio de sua condicao de pessoa com deficiéncia 6.5.1 0 laudo médico original (ou sua cépia autenticada em cartério) serd retido pela FGV por ocasiio da realizagao da Pericia Médica ‘A nfo observancia do disposto no subitem 6.5, @ reprovaglo na Pericia Médica ou 0 nio comparecimento a pericia acarretar3o a perda do direito 20s quantitativos reservados aos candidatos em tais condigdes. 6.6.1 0 candidato que prestar declaracées falsas em relaco & sua deficiéncia seré excluido do proceso em qualquer fase deste Concurso Publico, e responders, civile criminalmente, pelas consequéncias decorrentes do seu ato. O candidate convocado para a Pericia Médica que néo for enquadrado como pessoa com deficiéncia, caso seja aprovado nas demais fases, continuaré figurando apenas nas listas de classificagio geral por cargo/especialidade. 6.7.1 O candidato beneficiado com a corregao da Prova Escrita Discursiva, de que trata 0 subitem 9.6.3.2, se convocado para a entrevista e no enquadrado como pessoa com deficiéncia, mesmo que seja aprovado nas demais fases, serd eliminado do Concurso. Se, quando da convocagio, no existirem candidatos na condigo de pessoas com deficiéncia aprovados na Pericia Médica, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificago de todos os candidatos ao cargo. ‘Ap6s a investidura do candidato no cargo, a deficiéncia nao poderd ser arguida para justificar pedido de readaptagio ou aposentadoria por invalidez, salvo nos casos de agravamentos previstos pela legislago competenteEDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 7. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS 7a 72 73 Th 75 76 © percentual destinado a reserva de vagas para negros obedecerd aos critérios dispostos na Lei n’ 12.990, de 09 de junho de 2014 e na Resolugdo n® 203, de 23 de junho de 2015, do Conselho Nacional de Justiga. Para os efeitos da Lei n? 12.990, de 09 de junho de 2014, e da Resolugdo n® 203, de 23 de junho de 2015, do Conselho Nacional de Justica, poderdo concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrigo no Concurso Publico, conforme © quesito de cor ou raca utilizado pelo nstituto Brasileiro de Geografia e Estatistica ~ IBGE 7.2.1 os candidatos que se declararem negros, seré reservada a cota de 20% (vinte por cento) das, vagas por cargo/especialidade, conforme o quantitativo estabelecido neste Edital 7.2.2 A reserva de vagas seré disponibilizada sempre que 0 nimero de vagas oferecidas no Concurso for igual ou superior a 3 (trés). 7.2.3 Se, da aplicagio do percentual de reserva de vagas a candidatos negros, resultar nimero decimal igual ou maior que 0,5 (cinco décimos}, seré dotado o numero inteiro imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco décimos), o nero inteiro imediatamente inferior. 7.2.4 A nomeacdo dos candidatos aprovados respeitard os critérios de alternéncia e de proporcionalidade, que consideram a relacSo entre o numero total de vagas e o nimero de vagas reservadas a candidatos com deficiéncia e a candidatos negros. 7.25. Oprimeito candidato negro classificado no Concurso Publico sera nomeado para ocupar a 3* (terceira) vaga aberta por cargo/especialidade, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de 5 (cinco) vagas a serem providas por cargo. 7.2.6 As vagas disponiveis para candidatos negros esto discriminadas no subitem 3.1 deste Edital Para concorrer s vagas para negros, o candidato deveré manifestar, no formulério de inscrigo on- line, 0 desejo de participar do certame nessa condicéo. 7.3.1 Aautodeclaragao ¢ facultativa, ficando o candidato submetido as regras gerais estabelecidas caso nao opte pela reserva de vegas. A rrelagdo dos candidatos na condigdo de negros seré divulgada no enderego eletrénico https://conhecimento fgv.br/concursos/tito22. 0s candidatos que, no ato da inscrigio, dectararem-se negros, aprovados para os cargos do TITO e que nao forem eliminados do Concurso, sero convocados, por meio de Edital de convocacéo, que estard disponivel no enderego eletrénico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22, para entrevista que verificard a veracidade das informagdes prestadas pelos candidatos e proferira parecer definitive a respeito, 7.5.1 entrevista sera realizada na cidade de Palmas, por uma Comissdo de Heteroidentificagio da Fev. O candidato devers comparecer & entrevista munido do formulirio de autodeclaracdo, publicado no site da FGV, a fim de ser confrontado com o fenstipo declarado, além de documento de identidade (original e cépia) e foto 3x4, 0s quais serdo retidos pela Comisséo.7 78 79 7.10 Tad EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO ‘QUADRO DE PESSOAL ‘A no observancia do disposto no subitem 7.6, a no aprovasdo na entrevista ou 0 no comparecimento & entrevista acarretardo a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tals condigées. 7.7.1 0 candidato inscrito na reserva de vagas para candidatos negros, que teve a Prova Escrita Discursiva corrigida dentro do quantitativo de corregées para ampla concorréncia, se convocedo para a entrevista e no enquadrado como negro, caso seje aprovado nas demais, fases, continuaré figurando apenas na lista de classificacao geral 7.7.2.0 candidato beneficiado com a corrego da Prova Escrita Discursiva, se convocado para a entrevista e no enquadrado como negro, mesmo que seja aprovado nas demais fases, ser eliminado do Concurso. 7.73. De acordo com o § 3% da Resolugdo n? 203, de 23 de junho de 2015, na hipdtese de constatagdo de declaracao falsa, 0 candidato seré eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado, ficaré sujeito 4 nulidade de sua nomeacdo e posse no cargo efetivo, apés procedimento administrative no qual Ihe sejam assegurados 0 contraditério e a ampla defesa, sem prejuizo de outras sangdes cabiveis. © candidato que se declarar negro, que teve a Prova Escrita Discursiva corrigida dentro do quantitativo de correcdes para ampla concorréncia, se aprovado no Concurso Piblico e enquadrado, por meio da entrevista, no programa de reserva de vagas, figuraré na listagem especifica de candidatos na condigo de negro por cargo/especialidade, bem como também em lista de classificago de todos os candidatos ao cargo/especialidade. Os candidatos negros portadores de deficiéncia poderao se inscrever concomitantemente para as vvagas reservadas a pessoas com deficiéncia e aquelas reservadas aos negros. 7.9.1 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e as reservadas as pessoas, com deficiéncia, convocados concomitantemente por ambas as vias para o provimento dos cargos, deverdo manifestar opsio por uma das vagas. 7.9.2 Na hipétese de que trata o pardgrafo anterior, caso os candidatos ndo se manifestem previamente, sero nomeados dentro das vagas destinadas aos negros. 7.9.3 _ Na hipétese de o candidato aprovado tanto na condicao de negro quanto na de deficiente ser convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na hipétese do subitem 7.9.1, fard jus aos mesmos direitos e beneficios assegurados ao servidor com deficiéncia. ‘As vagas reservadas a negros que nao forem providas por falta de candidatos, por reprovagio no Concurso ou por no enquadramento no programa de reserva de vagas serdo preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observancia a ordem geral de classificacao. © candidato que porventura declarar indevidamente ser negro, quando do preenchimento do requerimento de inscrigdo via Internet, deverd, apés tomar conhecimento da situagdo da inscri¢0 nessa condigio, entrar em contato com a FGV, a qualquer tempo, por meio do e-mail concursotito22@fgv.br, para a correcao da informacdo, por se tratar apenas de erro material e Inconsisténcia efetivada no ato da inscrigo.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 8. _DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS a1 82 83 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realiza¢o das provas deverd indicar, no formulario de solicitagtio de inscrigtio, os recursos especiais necessdrios para cada fase do Concurso e, ainda, enviar, por meio de aplicacao especifica do link de inscri¢ao, até o dia 2 de maio de 2022, laudo médico (imagem do documento original, da cépia autenticada em cartério ou da cépia simples) que justifique o atendimento especial solicitado, 8.1.1 Para fins de concessio de tempo adicional, serdo aceitos laude médico ou parecer emitido or profissional de satide (imagem do documento original, da cépia autenticada em cartério ou da cépia simples). Apés esse periodo, a solicitagao serd indeferida, salvo nos casos de forsa maior. A solicitago de condigbes especiais seré atendida segundo critérios de Viabilidade e de razoabilidade. 8.1.2. Somente sero aceitos os documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo tamanho no exceda 5 MB. O candidato deverd observar as demais orientagdes contidas no link de Inscrigo para efetuar 0 envio da documentacao. 8.1.3 Nos casos de forca maior, em que seja necessério solicitar atendimento especial apés a data de 2 de maio de 2022, 0 candidato deverd enviar solicitago de atendimento especial via correio eletrénico (concursotito?2@fgv.br), juntamente com cépia digitalizada do laudo médico que justifique 0 pedido, especificando os recursos especiais necessarios. 8.1.4 Aconcessdo de tempo adicional para a realizado das provas somente seré deferida caso tal recomendag3o seja decorrente de orientagio médica especifica contida no laudo médico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrio, serd concedida 2 (uma) hora a mais para os candidatos nessa situacao. 8.1.5 0 fornecimento do laudo médico ou do parecer emitido por profissional de saude (original, cépia autenticada ou cépia simples) & de responsabilidade exclusiva do candidato. 0 TITO e a FGV no se responsabilizarao por laudos médicos ou pareceres que nao tenham sido recebidos, por fatores de ordem técnica dos computadores, os quais impossibiitem 2 transferéncia dos dados e/ou causem falhas de comunicagio ou congestionamento das linhas de transmissao de dados. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizacao das provas deveré solicitar atendimento especial para tal fim. Ela precisara trazer um acompanhante, que ficaré em sala reservada com a crianga e seré o responsével pela sua guarda. 8.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poderd permanecer com a crianga no local de realizagio das provas 8.2.2 Nao haveré compensacio do tempo de amamentagao em favor da candidata 823 Paragarantira aplicacdo dos termos e condigées deste Edital, a candidata, durante o periodo de amamentagao, seré acompanhada por uma fiscal, sem a presenga do responsavel pela guarda da crianga. Seré divulgada no endereco eletrénico https://conhecimento.fav.br/concursos/tito22 a relago de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizagdo das provas.84 85 86 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 8.3.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poderd interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias Utets, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulga¢ao do resultado da analise dos pedidos, mediante requerimento dirigido @ FGV pelo endereco eletrénico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22. Portadores de doencas infectocontagiosas que nao tiverem comunicado 0 fato a FGV, por inexistir a doenga na data-limite referida, deverao fazé-lo via correio eletrénico (concursotito22@fgv.br), tZo logo a condigdo seja diagnosticada, de acordo com o item 8.1.1. Os candidatos nessa situago, quando da realizagao das provas, deverdo se identificar ao fiscal no portdo de entrada, munidos de laudo médico, tendo direito a atendimento especial Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos & deteccao de metais durante as provas, aqueles que, por razées de saiide, fagam uso de marca-passo, pinos cirdirgicos ou outros instrumentos metalicos deverdio comunicar a situaco a FGV, previamente, nos moldes do item 8.1 deste Edital. Esses candidatos deverao, ainda, comparecer ao local de provas munidos dos exames laudos que comprovem o uso de tais equipamentos, Apessoa travesti ou transexual que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL, nos termos do Decreto n® 8,727, de 28 de abril de 2016, poderd solicit4-lo pelo e-mail concursotjto22@fgy.br, até as 23h59 do dia 2 de maio de 2022, de acordo com o horério oficial de Brasilia, 9. DAS PROVAS oa 92 93 94 95 A Prova Escrita Objetiva de miltipla escolha e a Prova Escrita Discursiva, ambas de cardter eliminatério e classificatério, para os cargos de Nivel Médio (Técnico Judiciério) sero realizadas nas Cidades de Palmas, Araguaina e Gurupi, do Estado do Tocantins, no dia 26 de junho de 2022, das 8h as 13h, segundo o horério oficial de Brasilia/DF. A Prova Esctita Objetiva de multipla escolha e a Prova Escrita Discursiva, ambas de cardter eliminatério e classificatério, para o cargo de Nivel Superior (Contador/Distribuidor) serdo realizadas nas cidades de Palmas, Araguaina e Gurupi, do Estado do Tocantins, no dia 26 de junho de 2022, das 15h as 20h, segundo o horario oficial de Brasiia/DF, Os locais para a realizagio da Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita Discursiva sero divulgados no endereco eletrdnico httos://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22. E de responsabilidade exclusiva do candidato a identificacao correta de seu local de realizacao das Provas e o comparecimento no hordrio determinado, DA PROVA ESCRITA OBJETIVA. 9.5.1 Para os cargos de Nivel Médio e para o cargo de Nivel Superior, a Prova Escrita Objetiva sera composta por 80 (oitenta) questées de miltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 5 (cinco) alternativas e apenas 1 (uma) resposta correta. 9.5.2 Cada questo de miltipla escolha valeré 1 (um) ponto, sendo 80 (oitenta) pontos a pontuacao maxima obtida na Prova Escrita Objetiva, 9.5.3 © quadro abaixo apresenta as disciplinas e 0 nimero de questées para o cargo de Contador/Di idor.EDITAL N? 01/2022 ~ ABERTURA DE ‘CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO ‘QUADRO DE PESSOAL Dee eee ase ed 9.5.4 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nimero de questées para 0 cargo de Técnico Judiciério Especialidade Apoio Ju e Administrativo. eee Debs Ne aed 9.5.4.1 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e 0 numero de questées para 0 cargo de Técnico Judiciério Especialidade Informatica. Tee eT Deeb eased a 9.5.5 Serd atribuida nota 0 (zero) a questdo que apresentar mais de 1 (uma) ou nenhuma resposta assinalada, ou 4 questdo que apresentar emenda ou rasura. 9.5.6 Ocandidato deverd assinalar a resposta da questdo objetiva, usando caneta esferografica de tinta azul ou preta, no cartaéo de respostas, que seré 0 Unico documento valido para a correo das proves 9.5.7 Os prejuizos advindos do preenchimento indevido do cartao de respostas serao de inteira responsabilidade do candidato. Serdo consideradas marcagées indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrugdes do cartao de respostas, como marcacdo95.8 95.9 9.5.10 95.11 95.12 9.5.13 95.14 9.5.15 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL rasurada, emendada ou com o campo de marcacao néo preenchido integralmente. Em hipdtese alguma, haverd substituicdo do carto de respostas por erro do candidato. © candidato no devers amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar 0 seu cartdo de respostas, sob pena de arcar com os prejulzos advindos da impossibilidade de realizacio da leitura ética. © candidato € responsdvel pela conferéncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu niimero de inscrigao, sua data de nascimento e 0 niimero de seu documento de identidade. Todos os candidatos, ao terminarem as provas, deverdo, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de aplicagao 0 cartao de respostas que seré utilizado para a correcdo de suas provas. O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento sera eliminado do Concurso. A FGV divulgaré a imagem do cartéo de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereco eletrénico httos://conhecimento.fev.br/concursos/tito22, apés a data de divulgaco do resultado da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficard disponivel por até 15 (quinze) dias corridos a contar da data de publicac3o do resultado final do Concurso Pibblico. Apés 0 prazo determinado no subitem anterior, no serdo aceitos pedidos de disponibilizago da imagem do cartdo de respostas. Seré considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva: a) para o cargo de Contador/Distribuidor, o candidato que, cumulativamente: + acertar, no minimo, 20 (vinte) questdes de Conhecimentos Especifcos; e ~ acertar, no minimo, 40 (quarenta) questdes do total da Prova Escrita Objetiva. b) para o cargo de Técnico Judiciério (Apoio Judicidrio e Administrativo), o candidato que, cumulativamente: - acertar, no minimo, 30 (trinta) questdes de Conhecimentos Especificos; e ~ acertar, no minimo, 40 (quarenta) questdes do total da Prova Escrita Objetiva. €) para o cargo de Técnico Judictério (Informatica), o candidato que, cumulativamente: + acertar, no minimo, 20 (vinte) questdes de Conhecimentos Especificos; e -acertar, no minimo, 40 (quarenta) questdes do total da Prova Escrita Objetiva, O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 9.5.13 serd eliminado do Concurso, Os candidatos nao eliminados serdo ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finals na Prove Escrita Objetiva. 9.6 DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA 9.6.1 9.6.2 9.6.3 A Prova Escrita Discursiva para 0 cargo de Contador/Distribuidor constaré de 3 (trés) questdes de conhecimentos especificos aplicados. 9.6.1.1 Para o cargo de Contador/Distribuidor, a Prova Escrita Discursiva valeré 30 (trinta) pontos. A Prova Escrita Discursiva para 0 cargo de Técnico Judicidrio constard de 1 (uma) Redacdo. 9.6.2.1 Para o cargo de Técnico Judiciario (ambas as especialidades), 2 Redacio valers 30 (trinta) pontos. Serdo corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Escrita Objetiva com base nos seguintes critérios:96.4 9.6.5 9.6.6 9.6.7 9.6.8 9.6.9 9.6.10 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL a) _as provas dos candidatos aprovados nas provas objetivas em 10 (dez) vezes 0 rnlimero de cargos vagos existentes na data da publicacdo do Edital, garantindo-se o minimo de 15 (quinze) correcdes para todos os cargos, respeitados os empates na titima colocagio © 0 Enunciado Administrative n? 12, de 2009, do Conselho Nacional de Justica (CN), que assegura a correcao de todas as provas discursivas dos candidatos com deficiéncia aprovados nas provas objetivas; ¢ b) as provas discursivas de todos os candidatos que tiveram sua inscri¢do deferida na condigo de pessoas com deficiéncia e habilitados na Prova Escrita Objetiva © candidato que nao tiver a sua Prova Escrita Discursiva corrigida de acordo com 0 que estabelece o subitem 9.6.3 seré eliminado do Concurso. A Prova Escrita Discursiva deverd ser manuscrita de forma legivel, sendo obrigatério 0 uso de caneta esferogréfica de tinta azul ou preta, em material transparente, e a resposta definitiva deverd ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de textos definitivos. Serd atribuida nota 0 (zero) & Prova Escrita Discursiva escrita a lapis. A folha de textos definitivos da Prova Escrita Discursiva no poderd ser assinada, rubricada, nem conter qualquer marca que identifique 0 candidato, sob pena de anulagdo e sua automética eliminago do Concurso. Somente o texto transcrito para a folha de textos definitivos serd considerado valido para a correcdo da Prova Escrita Discursiva. 9.6.8.1 0 espaco para rascunho é de uso facultativo e no sera considerado para fins de correcao. 9.6.8.2 Nao haverd substituicdo da folha de textos definitivos por erro do candidato. 9.6.8.3 Atranscrigéo do texto para o respectivo espaco da folha de textos definitivos sera de inteira responsabilidade do candidato, que deveré proceder em conformidade com as instrugdes contidas neste Edital e/ou no caderno de questdes da Prova Escrita Discursiva, Das questées discursivas para 0 cargo de Contador/Distribuidor: 9.6.9.1 As questdes versarso sobre contetido pertinente aos Conhecimentos Especificos, conforme contetido programético do Anexo | deste Edital, adequado as atribuigdes do cargo/da especialidade. 9.6.9.1.1 Na avaliagdo da questo discursiva, seréo considerados o acerto das respostas dadas, 0 grau de conhecimento do tema demonstrado pelo candidato e a fluéncia e a coeréncia da exposigao. 9.6.9.1.2 A nota sera prejudicada proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluida em meio a divagagées, e/ou colagem de textos e/ou de questées apresentadas nas provas. Da Redago para o cargo de Técnico Judiciario (ambas as especialidades): 9.6.10.1 ARedagio deverd ser escrita em género dissertativo-argumentativo, com numero minimo de 15 (quinze) e maximo de 20 (vinte) linhas. 9.6.10.1.1 A Redaco seré corrigida segundo os critérios a seguir:‘CONCURSO PUBLICO PARA ‘QUADRO DE PESSOAL. 12 por RCL ee aiekl 24 pontos Borer urue Prater tecry |; i Cis inlhceiiane Gd eatecckcnn Es fad EDITAL N? 01/2022 ~ ABERTURA DE PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO 9.6.10.1.2 Em casos de fuga ao tema, de nao haver texto, de erro de preenchimento ou de identificagao em local indevido, 0 candidato receberé nota 0 (zero) na Redagio. 9.6.10.1.3 Da nota total estabelecida pelos critérios descritos no subitem 9.6.10.1.1 ainda serd deduzido 0,5 ponto para cada linha completa no escrita, considerando 0 minimo de linhas exigido no subitem 9.6.10.1, e deduzido 0,2 ponto para cada linha completa excedente ‘a0 maximo determinado no subitem 9.6.10.1. 9.6.11 Para o cargo de Contador/Distribuidor, seré considerado aprovado na Prova Escrita Discursiva 0 candidato que, cumulativamente: a) obtiver nota igual ou superior a 15 (quinze) pontos, numa escala de 0 (zero) a 30 (trinta) no total, na Prova Escrita Discursiva; e b) _obtiver nota diferente de 0 (zero) em cada uma das duas questdes. 9.6.12 Para cargo de Técnico Judiciério (ambas as especialidades), seré considerado aprovado na Prova Escrita Discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 15 (quinze) pontos numa escala de 0 (zero) a 30 (trinta). 9.6.13 Nao haverd arredondamento de nota ou da média final e serdo desprezadas as fracdes inferiores ao centésimo. 9.6.14 0 candidato que ndo atender aos requisitos dos subitens 9.6.11 ¢ 9.6.12 serd eliminado do Concurso.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 9.6.15 O candidato que nao devolver sua folha de textos definitivos serd eliminado do Concurso. 9.6.16 A folha de textos definitivos sera o Unico documento valido para avaliagéo da Prova Escrita Discursiva. 9.6.17 Os espacos para rascunho no Caderno de Questées séo de preenchimento facultativo e nao valerao para avaliacdo. 9.6.18 0 resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva seré divulgado no endereco eletrénico https://conhecimento fev.br/concursos/tito?: 9.6.19 © resultado final da Prova Escrita Discursiva seré divulgado apés andlise dos eventuals recursos, na forma prevista neste Edital 9.6.20 Os candidatos nao eliminados serio listadas em ordem decrescente, de acordo com as notas finais na Prova Escrita Discursiva, 10. DA REALIZACAO DAS PROVAS 10.1 0 candidato deveré comparecer ao local designado para a realizacao das provas com antecedéncia minima de 1 (uma) hora do horério fixado para o fechamento do porto, observando o hordrio oficial de Brasilia/OF, munido de caneta esferogratica de tinta azul ou preta em material transparente, do documento de identidade original e do comprovante de inscri¢ao ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrigio. 10.2 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Seguranca Publica, pelos Institutos de Identificagao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos érgios fiscalizadores de exercicio profissional (ordens, conselhos etc); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por érgéo puiblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitagdo (somente o modelo com foto). 10.2.1 Nao serio aceitos como documentos de identidade: certidées de nascimento, CPF, titulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegiveis, ndo identificdveis e/ou danificados. 10.2.2 Nao serd aceita cépia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 10.3 Por ocasido da realizacSo das provas, o candidato que néo apresentar documento de identidade original na forma definida no subitem 10.2 deste Edital ndo poderd fazer as provas e seré automaticamente eliminado do Concurso Publico. 10.4 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizagao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverd apresentar documento que ateste 0 registro da ocorréncia em éredo policial, expedido, no maximo, 90 (noventa) dias antes. Na ocasido, sera submetido a identificagio especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressio digital em formulério préprio. 10.4.1 A identificagao especial também ser exigida do candidato cujo documento de identificacao suscite dividas relativas & fisionomia ou & assinatura do portador10.5 10.6 10.7 10.8 10.9 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL Para a seguranca dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV procederd, como forma de identificacdo, 8 coleta da impressao digital de todos os candidatos no dia de realizacdo das provas. 10.5.1 Aidentificacao datiloscépica compreendera a coleta da impresséo digital do polegar direito dos candidates, mediante a utiliza¢do de material especifico para esse fim, em campo especifico da lista de presenga. 10.5.2. Caso 0 candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impress digital do polegar direito, devers ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicagao da respectiva sala, Nao serdo aplicadas provas em local, data ou horério diferentes dos predeterminados em Edital ou ‘em comunicado oficial O candidato deverd permanecer obrigatoriamente no local de realizacdo das provas por, no minimo, 3 (trés) horas apés 0 seu inicio. 10.7.1 A inobservancia do subitem anterior acarretaré a no corregio da prova e, consequentemente, a eliminagio do candidato. 10.7.2. Ocandidato que insistir em sair do recinto de realizaco das provas, descumprindo o disposto no subitem 10.7, deverd assinar 0 Termo de Ocorréncia, lavrado pelo Coordenador Local, declarando sua desisténcia do Concurso. 10.7.3. 033 (trés) ultimos candidatos a terminarem as provas deverdo permanecer juntos no recinto, sendo liberados somente apés os 3 (trés) terem entregado o material utilizado e terem seus nomes registrados na Ata, além de estabelecidas suas respectivas assinaturas. 10.7.4 A rregra do subitem anterior poderd ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais, nos quais haja nimero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicagao. Por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realiza¢o do Concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de seguranca serd testemunhado pelos integrantes da equipe de aplicacao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sale de aplicagao. Iniciada a prova, o candidato néo poderd retirar-se da sala sem autorizagio e sem acompanhamento da fiscalizago. Caso 0 faca, ainda que por questées de satide, ndo poderd retornar, em hipétese alguma. 0 candidato somente poderd levar consigo 0 caderno de questées, ao final da prova, se sua saida ‘ocorrer nos uiltimos 30 (trinta) minutos anteriores 20 hordrio determinado para o término da aplicagio. 10.9.1 Ao terminar a prova, o candidato entregaré, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu cartéo de respostas, sua folha de textos definitivos e 0 seu caderno de questées, este ultimo ressalvado o disposto no subitem 103. 10.10 Nao haverd, por qualquer motivo, prorrogago do tempo previsto para a aplicagdo das provas em razio do afastamento de candidato da sala de provas. 10.10.1 Se, por qualquer razdo fortuita, o Concurso sofrer atraso em seu inicio ou necessitar de interrupedo, sera concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizagdo das provas, em garantia & isonomia do certame.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 10.10.2 Os candidatos afetados deverdo permanecer no local do Concurso. Durante o periodo em que estiverem aguardando, para fins de interpretagdo das regras deste Edital, o tempo para realizago da prova sera interrompido, 10.11. No haverd segunda chamada para a realizagdo das provas. O no comparecimento implicaré a climinago automtica do candidato. 10.12 Nao seré permitida, durante a realizag3o das provas, a comunicag3o entre os candidatos ou a utilizago de méquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotagdes, réguas de célculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cédigos e/ou legislacao. 10.13 Seré eliminado do Concurso 0 candidato que, durante a realizagao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrénicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrénica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, headfone, receptor, gravador, maquina de calcular, maquina fotografica, controle de alarme de carro etc., bem como relégio de qualquer espécie, éculos escuros ou quaisquer acessérios de chapelaria,tais como chapéu, boné, gorro etc, e, ainda, lpi, lapiseira (grafite), corretorliquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar a0 disposto neste subitem deveré informar 2o fiscal da sala, que determinaré o seu recolhimento em embalagem nao reutilizivel fornecida pelos fiscals, a qual deveré permanecer lacrada durante todo o periodo da aplicacSo, sob a guarda do candidato. 10.13.10 TJTO e a FGV recomendam que o candidato nio leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizagio das provas. 10,13.2 A FGV nio ficaré responsdvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 10.13.3 O TITO e a FGV nio se responsabilizario por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrénicos ocorridos durante a realizacao das provas, nem por danos a eles causados, 10.13.4 No dia da realizago das provas, caso o candidato precise portar arma, ele deveré comunicar © fato imediatamente aos fiscais para ser encaminhado 4 Coordenago da Unidade, onde deveré desmuniciar e lacrar a arma, devidamente identificada mediante termo de identificagao de arma de fogo, no qual preenchera os dados relativos a0 armamento. 10.13.5 Quando do ingresso na sala de aplicacao de provas, os candidatos devero recolher todos 0 equipamentos eletrénicos e/ou materiais nao permitidos em envelope de seguranca nao reutilizavel, fornecido pelo fiscal de aplicago, que devera permanecer lacrado durante toda a realizagéo das provas e somente poderd ser aberto apés 0 candidato deixar o local de aplicagao. 10.13.6 A utilizacdo de aparelhos eletrénicos é vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a saida do local, no poders utilizar quaisquer aparelhos eletrénicos, sendo recomendavel que a embalagem nao reutilizével fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida apés a saida do candidato do local de aplicagao. 10.14 Teré sua prova anulada e seré automaticamente eliminado do Concurso Publico o candidato que, durante a sua realizac3o: a) for surpreendido dando ou recebendo auxilio para a execuso das provas;EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL b) utilizar-se de livros, maquinas de calcular ou equipamento similar, dicionario, notas ou impressos que ndo forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato; ¢) for surpreendido portando aparelhos eletrénicos e quaisquer utensilios descritos no subitem 10.13; faltar com 0 devido respeito para com qualquer integrante da equipe de aplicagio das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; dj e} no entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realizaso; }afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem 0 acompanhamento de fiscal; 8) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o cartdo de respostas e/ou a folha de textos, definitivos; descumprir as instrugdes contidas no caderno de questées, no cartdo de respostas e na folha de textos definitivos; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; h }) utilizar-se ou tentar utilizar-se de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovacdo prépria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pilblico; k) no permitir a coleta de sua assinatura; 1) for surpreendido portando anotagdes em qualquer meio que ndo os permitidos, exceto no seu cartlo de respostas ou caderno de questées; 1m) for surpreendido portando qualquer tipo de arma fora do envelope de seguranga ndo reutilizvel; 1) no permitir ser submetido ao detector de metal; ¢ ©} no permitira coleta de sua impressao digital na lista de presenca. 10.15 Com vistas & garantia da isonomia e lisura do certame, no dia da realizacdo da Prova Escrita Objetiva da Prova Escrita Discursiva, os candidatos sero submetidos, durante a aplicacdo, ao sistema de detecgio de metais quando do ingresso e da saida dos sanitérios. 10.15.1 No seré permitido o uso dos banheiros por candidatos que tenham terminado as provas. A exclusive critério da Coordenagéo do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, © uso de outros sanitérios do local que nao estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas. 10.16 Nao seré permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependéncias do local de aplicagao, 10.17 No dia da realizagéo das provas, nao serio fornecidas, por qualquer integrante da equipe de aplicagao e/ou pelas autoridades presentes, informacdes referentes a0 seu contetido e/ou aos critérios de avaliagao e de classificacdo. 10.18 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrénico, estatistico, visual, grafoldgico ou por investigacao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilicito, sua prova seré anulada e ele estard automaticamente eliminado do Concurso. 10.19 © descumprimento de quaisquer das instrugBes supracitadas implicara a eliminago do candidato, podendo constituir tentativa de fraude.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 11._DA CLASSIFICAGAO NO CONCURSO a 1.2 113 ‘ANota Final sera a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva e na Prova Escrita Discursiva A classificacao final sera obtida, apés 0s critérios de desempate, com base na listagern dos candidatos remanescentes no Concurso. 05 candidatos aprovados serdo ordenados em classifica¢do, de acordo com os valores decrescentes das notas finals no Concurso Pilblico, por sistema de ingresso (ampla concorréncia, pessoa com deficiéncia ou cotas para negros), observados os critérios de desempate deste Edita. 12. DOS CRITERIOS DE DESEMPATE a Em caso de empate, tera preferéncia 0 candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, pardgrafo tnico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na Prova Escrita Discursiv ©) obtiver a maior nota na Prova Escrita Objetiva; 4d) obtiver a maior nota no Médulo de Conhecimentos Especificos; €) tiver exercido efetivamente 2 fungo de jurado, de acordo com a Lei n® 11.689/2008; e f)_persistindo o empate, tera preferéncia o candidato mais velho. 12.2 Para fins de comprovagao da funcao a que se refere a alinea “e” do subitem 12.1, serdo aceitas certidées, declaragdes, atestados ou outros documentos piblicos (original ou cépia autenticada em cartério) emitidos pelos tribunais de justica estaduais e regionals federais do pais, relativos a fungio de jurado, nos termos do art. 440 do Cédigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data de entrada em vigor da Lei n? 11.689, de 2008. 12.2.1 Para fins de verificagao do critério mencionado no subitem anterior, os candidatos deverao fazer 0 upload do documento comprobatério descrito no item 12.2 no link de inscrigo, no endereso eletrénico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22. 13. DOSRECURSOS Ba 13.2 13.3 O gabarito oficial preliminar, o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva_ serio. divulgados_«no_—endereco_eletrdnico https://conhecimento. fgv.br/concursos/tito22. © candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar, contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva ou contra o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva mencionados no subitem 13.1 disporé de 2 (dois dias) Uiteis para fazé-lo, a contar do dia subsequente a0 da divulgacio destes. Para recorrer contra 0 gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva, o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva ou o resultado preliminar da Prova Escrita Discursiva, o candidato deverd usar formulérios préprios, encontrados no. endereco eletronico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22, respeitando as respectivas instrucdes. 13.3.1 O candidato deverd ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ouEDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL intempestivo sera liminarmente indeferido, 13.3.2 © formulério preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informacées, sera automaticamente desconsiderado, nao sendo sequer encaminhado Banca Examinadora da FGV. 13.3.3 Apds a andlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca Examinadora da FGV poderé manter gabarito, alteré-lo ou anular a questio. 13.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulaclo de questo integrante da Prova Escrita Objetiva, a pontuagio correspondente a ela ser atribulda a todos os candidatos. 13.3.5 Se howver alteragdo, por forca dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alteracdo valeré para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.3.6 Apdsa andlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado, 13.3.7. Todos os recursos sero analisados, e as respostas serio divulgadas no endereso eletrénico https://conhecimento fgv.br/concursos/tito22. 13.3.8 Nao serdo aceitos recursos via fax, correio eletrénico ou pelos Correios, assim como fora do prazo. 13.4. Em nenhuma hipétese, seré aceito pedido de reviséo de recurso ou recurso de gabarito oficial definitive, bem como contra o resultado final das provas. 13.5. Serd liminarmente indeferido 0 recurso cujo teor desrespeitar a Banca, 14. DO RESULTADO FINAL E HOMOLOGACAO 14.1.0 resultado final seré homologado pelo Tribunal de Justica do Estado do Tocantins, mediante publicagio —no—~idrio. == Oficial, ~« = divulgado. «nos site «= da’—SFGV (httos://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22 15. DA CONVOCAGAO PARA A PERICIA MEDICA E HETEROIDENTIFICAGAO 15.1 Os candidatos negros e/ou com deficiéncia, habilitados e classificados na fase da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, na forma do disposto no item 11 deste Edital, sero convocados em Edital préprio para 0 procedimento de Heteroidentifica¢o e/ou realizagao da Pericia Médica. 16. DOS PROCEDIMENTOS SANITARIOS ~ COVID-19 16.1 O candidato deverd comparecer ao local designado para a realizac3o das provas, com antecedéncia minima de 1 (uma) hora do hordrio fixado para o fechamento do portao. 16.2. Oingresso do candidato no local de realizacéo das provas ser condicionado a utilizago de mascara de protecdo individual que cubra total e simultaneamente boca e nariz, bem como & aferi¢ao de temperatura. O candidato que esteja com temperatura corporal acima de 37,5°C sera encaminhado para sala extra16.3 16.4 16.5 16.6 16.7 16.8 16.9 EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL 0 candidato deverd, durante todo 0 perfodo de permanéncia no local, usar a mascara de protecdo individual cobrindo nariz e boca simultaneamente. A recusa em utilizar a mascara corretamente implicaré a eliminagao da prova e a retirada do candidato do local de provas. Recomenda-se que 0 candidato comparega munido de dlcool em gel, acondicionado em recipiente de material transparente, para uso pessoal. Poderd ser solicitado ao candidato que retire mascara, face shield, luvas e qualquer item de protecao pessoal contra a Covid-19 durante toda a realizagéo das provas, sendo mantida uma distancia segura entre o fiscal e 0 candidato, para a vistoria visual. (O.uso de sanitérios seré realizado com rigido processo de controle, evitando aglomerago e com a frequente pratica da higiene e a devida assepsia. Somente sero permitidos recipientes de armazenamento de lanches de répido consumo e de bebidas fabricados com material transparente e sem rétulos que impecam a visualizacdo de seu contetido. ‘Somente sera permitido que os candidatos realizem lanches de répido consumo no local de provas (ex.: barra de cereal) e quando for estritamente necessério, sendo vedado o consumo de bebida alcéolica. © candidato deverd retirar a mascara apenas para se alimentar e beber agua, e deverd recolocé-la imediatamente apés terminar. Recomenda-se que cada candidato leve e utilize sua propria garrafa de agua em material transparente e sem rétulo. Nao seré permitida a utilizagao dos bebedouros, salvo para encher garrafas e/ou copos em material transparente e sem rétulo. 16.10 Nao serd permitida a permanéncia de candidatos nos corredores antes do inicio das provas. Apés 0 Ingresso no local de provas, o candidato deve se dirigir imediatamente a sala de aplicaso, evitando ‘tumulto e aglomeracio de pessoas. 16.11 A Fundagio Getulio Vargas sera responsavel pelas seguintes medidas preventivas, relativamente & emergéncia de satide publica de importéncia internacional decorrente da pandemia da Covid-19, quando da aplicagdo das provas: 4) todos os locais de aplica¢do apresentarao rotas e marcagdes no chao, a fim de garantir 0 distanciamento seguro. Serdo considerados marcacdes de distanciamento nas salas de aplicago 105 espacos estabelecidos entre as carteiras; b) as salas de aplicagio sero organizadas com redugdo da capacidade, mantendo-se o distanciamento maximo entre as carteiras, e sero submetidas aos cuidados necessérios de higiene e ventilacao; ) sempre que possivel, as portas e janelas sero mantidas abertas; 4d) reforgo da prevencao individual com cartazes informativos; €} disponibilizagio de frascos de dlcool em gel em todas as salas e pontos de circulacdo; f) liberagio de entrada antecipada e triagem répida na entrada dos candidatos, para reduzir 0 tempo de espera na identificago; 8) desinfecgao constante das superficies mais tocadas, como corrimios e maganetas; h) todos serdo orientados a usar apenas a prépria caneta azul ou preta, fabricada em material transparente, para assinatura dos instrumentos de aplicacdo; eEDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL i) controle individual de saida dos candidatos, ao término das provas, evitando tumulto e aglomeragao de pessoas. 16.11.1 A equipe de colaboradores da FGV sé poderd atuar mediante: a) utilizagdo de mascaras de protecdo individual e considerando os atos normativos que estabelecem o uso seguro delas, sendo recomendavel a troca de 2 (duas) em 2 (duas) horas no caso de comunicagdo frequente; b) higienizago das mos com dlcool em gel antes e apés o contato com qualquer Instrumento de aplicago ou com os candidatos; e ¢) treinamento especifico sobre os novos pracedimentos adotados. 16.12 As datas previstas neste Edital so passiveis de alteracdo a depender da evolugio da pandemia e dos decretos reguladores, ndo cabendo qualquer énus sobre a Fundaco Getulio Vargas e 0 TITO. 17._ DAS DISPOSICOES FINAIS wa 17.2 173 74 7s 176 wd 178 179 A inscrico do candidato implicaré a aceitagdo das normas contidas neste Edital e em outros que vierem a ser publicados. E de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicagio de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este Concurso Publico, divulgados integralmente no endereso eletrénico https://conhecimento.fgv.br/concursos/tito22. © candidato poderé obter informagdes referentes ao Concurso Publico por melo do telefone (0800-2834628 ou do e-mail concursotito22@fgv.br. © candidato que desejar informagGes ou relatar 8 FGV fatos ocorridos durante a realizagio do Concurso deverd fazé-lo usando os meios dispostos no subitem 17.3. O prazo de validade do Concurso sera de 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologagao do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo periodo, a critério do TJTO, nos termos do art. 37, inciso Ill, da Constituigo Federal de 1988. © candidato deverd manter atualizados o seu endereco, e-mail e contatos telefénicos com a FGV, ‘enquanto estiver participando do Concurso, até a data de divulgagao do resultado final, por meio do e-mail concursotito22@‘gv.br. 17.6.1 Apés a homologagao do resultado final, as mudancas de endereco, telefone e e-mail dos candidatos classificados deverdo ser comunicadas diretamente 20 TITO, conforme aprovagio. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuizos advindos da nao atualizagio de dados pessoas. ‘As despesas decorrentes da participacao no Concurso Piiblico, inclusive deslocamento, hospedagem € alimentaco, correm por conta dos candidatos. (Os casos omissos serdo resolvidos pela FGV em conjunto com a Comissio do Concurso do T/TO. Serd aceito pedido de reclassificagao (final de lista) na hipétese de o candidato manifestar desinteresse na vaga, quando convocado. 17.10 A FGV poderd enviar, quando necessério, comunicaco pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuten¢o ou a atualizagdo de seu correio eletrénico ea informagio de seu endereco completo e correto na solicitagao de inscri¢o,EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO ‘QUADRO DE PESSOAL 17.11 A inscrig&o e participacao no certame implicaréo o tratamento de seus dados pessoais de nome, niimero de inscrigéo, nimero e origem do documento de identidade, digital, data de nascimento, niimero de CPF, local, endereco, data, sala e horério das proves, telefone, e-mail, cargo/vaga a que concorre e/ou outra informacao pertinente e necesséria (como a indicacao de ser destro ou canhoto, a solicitagdo de atendimento especial para pessoa com deficincia € solicitagdes e comprovagées para preenchimento de vagas reservadas ou, ainda, concessio de beneficios de isengio de inscrigio} 17.11.1 finalidade do tratamento dos dados pessoais listados acima estd correlacionada & organizaglo, ao planejamento e & execugio deste Concurso Public. 17.11.2.As principais bases legais para o tratamento dos dados pessoais do candidato sero, sem prejuizo de outras que eventualmente se fagam necessdrias e estejam amparadas na Lei Federal n® 13,709/2018: (a) cumprimento de obrigagio legal ou regulatéria (em relagio a0 art. 37, incisos II e Vill, da Constituigdo Federal de 1988, os quais preveem que a investidura em cargos piiblicos, inclusive estaduais, dependem de aprovacdo em concurso ptiblico, (b) execusio de contrato entre o TJTO e a Fundario Getulio Vargas para os fins de condusio do certame; e (c) a garantia da lsura e prevengao a fraude nos concursos piblicos. 17.12 Quaisquer alteragées nas regras Fxadas neste Ecltal somente podero ser feitas por meio de Edital de Retificacao. Palmas, 21 de marco de 2022. Desembargador JOKO RIGO GUIMARAES Presidente do Tribunal de Justica do Estado do Tocantins Desembargador ADOLFO AMARO MENDES Presidente da Comissdo de Concurso/TJTOEDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL ANEXO I - CONTEUDO PROGRAMATICO CONTADOR/DISTRIBUIDOR (NIVEL SUPERIOR] CONHECIMENTOS BASICOS > LINGUA PORTUGUESA Compreensio e interpretagio de textos. Formas textuais: descrigio, narrago, exposiglo, argumentagio e injungdo. Marcas gerais de textualidade. Marcas especificas de cada género textual. Niveis de linguagem e sua ‘adequacio. Estruturacso das frases em componentes: operacdes de substituicso, deslocamento e modificacao. Estrutura e formacdo de palavras. As classes de palavras e seu desempenho textual. A relacdo entre vocébulos anténimos, sinénimos, homénimos, pardnimos, hiperénimos, hipénimos. A correo na linguagem: aspectos morfol6gicos, sintiticos e semanticos. Ortografia,Tipos de discurso. Linguagem figurada. A pontua¢ao e os sinais Eraficos. > LEGISLACAO ESPECIFICA Constitui¢do do Estado. Regime Juridico dos Servidores Publicos Civis do Estado. Regimento interno atualizado do Tribunal de Justica do Estado. > NOGOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL Constituigdo: conceito, classficagdes, principios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos politicos e partidos politicos. Organizacao politico-administrativa: Unido, Estados, Distrito Federal, Municipios e Territdrios. Administracao publica: disposigdes gerais, servidores publicos. > NOGGES DE DIREITO ADMINISTRATIVO Noses de organiza¢do administrativa. Administrasio direta e indireta, centralizada e descentralizada. Desconcentracdo, Principios expressos e implicitos da administracdo publica. Orgdos publicos. Agentes publicos. Processo Administrativo, Poderes administrativos. Ato administrative. Controle e responsabilizaco da administracdo: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; controle dos Tribunais de Contas, Improbidade Administrativa. Responsabilidade civil do Estado. Licitaco e Contratos. Leis n2s 8.666/1993, 10.520/2002 e 14.133/2021. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS CONTABILIDADE GERAL E SOCIETARIA. Patriménio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patriménio liquido. Fatos contébels e variacdes patrimoniais. Langamentos contdbeis. Critérios de controle de estoques (PEPS, UEPS e custo médio ponderado). Nogies de Legislacdo Societéria: Lei n® 6.404/1976, com as alteracdes das Leis n® 11.638/2007 e n® 11.941/2009, e legislaco complementar. Comité de Pronunciamentos Contabeis (CPC). Normas (Pronunciamentos, orientagbes e interpretacées) emitidas pelo CPC e aprovados pela Comisso de Valores Mobilidrios - CVM. Estrutura Conceitual para Relatorio Financeiro. Apresentaco das Demonstrades Contébets: Balanco Patrimonial. Demonstracdo do Resultado do Exercicio e Demonstracdo do Resultado Abrangente. Demonstracdo dos Fluxos de Caixa (Método Direto e Indireto). Deronstracao do Valor Adicionado. Demonstrago das Mutagies do Patriménio Liquido. Notas explicativas. Redugo ao Valor Recuperdvel de Ativos. Ativo Intangivel. Arrendamentos. Subven¢do e Assisténcia Governamentais. Contratos de Seguro. Ajuste a Valor Presente. Estoques. Custos de Empréstimos. Politicas Contabeis, Mudanca de Estimativa e RetificagSo de Erro. Evento Subsequente. Provisées, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. Ativo Imobilizado.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL Propriedade para Investimento. Ativo Nao Circulante Mantido para Venda e Operagio Descontinuada. Tributos sobre o Lucro. Beneficios a Empregados. Demonstragées Consolidadas. Mensuracao do Valor Justo. Receita de Contrato com Cliente. Contratos de Concessio. Relato Integrado: conceitos e estrutura. Andlise das demonstragdes contabeis: andlise vertical, indices de liquidez e solvéncia, quocientes de estrutura, rentabilidade, lucratividade, prazos e ciclos, CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PUBLICO. NBC TSP Estrutura Conceitual ~ estrutura conceitual para claboracio e divulgagao de informacio contabil de propésito geral pelas entidades do setor piblico. Estrutura e apresentacao das Demonstragées Contabeis do Setor Publico. Definicées, finalidade, componentes, estrutura contetido das demonstragées: de acordo com a Lei n° 4.320/1964; de acordo com a NBC T SP 11; e de acordo com o MCASP. Plano de Contas aplicado ao Setor Publico. Conceito de contas patrimoniais e de resultado. Fungdo e estrutura das contas. Escrituragio: débito, crédito, saldo, sistema de partidas dobradas. Sistema de Contabilidade Federal. Organizago e competéncias (Lei n® 10.180/2001 e Decreto n® 6.976/2009}. Sistema Integrado de Administragdo Financeira do Governo Federal (SIAFi}: conceito, objetivos, usurios e seguranga do sistema (principios e instrumentos). Tépicos selecionados da Lei Complementar n? 101/2000. Conceitos de divida publica e restos a pagar, escrituracdo e consolidacdo das contas. Relatério resumido da execucdo orgamentéria: estrutura, composicao. Relatério de gestao fiscal: estrutura, composicao. Tépicos especiais da contabilidade aplicada ao setor publico. Procedimentos Contabeis Orcamentarios previstos no MCASP (Regime ‘orgamentério e Regime Contabil ou patrimonial), Procedimentos Contébeis Patrimoniais conforme Manual de Contabilidade Aplicada a0 Setor Publico (MCASP), 9# edisio, aprovado pela Portaria STN n? 1.131, de 04 de ovembro de 2021. Restos a pagar, empenho, liquidagSo e pagamento (Lei n? 4.320/1964 & MCASP) Apresentagao de Informagio Orcamentaria nas Demonstragdes Contébeis (NBC TSP 13), Normas Internacionais, de Contabilidade Aplicadas ao Setor PUblico (IPSAS). Nocdes de Informagées de Custos no Setor Publico: NBC T 16.11 - Sistema de Informacdo de Custos do Setor Publico. Manual de InformacGes de Custos do Governo Federal, aprovado pela Portaria STN n® 518/2018. ADMINISTRAGAO FINANCEIRA E ORCAMENTARIA. Orcamento piiblico: conceitos e principios. Evolugio conceitual do orcamento piiblico, Orgamento-Programa: fundamentos e técnicas. Orgamento piblico no Brasil Titulos |, IV, V e VI da Lei n® 4.320/1964, Orcamento na Constituico de 1988: Plano Plurianual (PPA\, Lei de Diretrizes Orgamentérias (LDO), Lei Orgamentéria Anual (LOA). Leis de Créditos Adicionais, Emendas parlamentares 20 Orcamento. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contetido, tipos de programas. Lei de Diretrizes Orgamentarias (LDO): objetivos, estrutura, base legal e conteudo, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critérios para limitacdo de empenho. Classificagdes or¢amentarias. Classificagéo da despesa publica: institucional, funcional, programatica, pela natureza e classficagbes adicionais previstas no Manual Técnico de Orcamento - MTO. Classificagao da receita publica: institucional, por categorias econémicas, por fontes e classificagdes adicionais previstas no Manual Técnico de Orgamento ~ MTO. Ciclo orgamentario: claboragao da proposta, discussio, votacéo e aprovacdo da lei de orcamento. Execugio orcamentaria e financeira: estagios e execugdo da despesa publica e da receita publica. Programacdo de desembolso e mecanismos retificadores do orcamento. Conta Unica do Tesouro Nacional: conceito e previsdo legal. Gestao organizacional das finangas publicas: sistema de planejamento e orcamento e de programacao financeira constantes da Lei n® 10.180/2001. Tépicos selecionados da Lei Complementar n® 101/2000: principios, conceitos, planejamento, rentincia de receitas, geracio de despesas, transferéncias voluntérias, destinagio de recursos para o setor privado, transparéncia da gestdo fiscal, prestago de contas e fiscalizagio da gestio fiscal Sistemas de informacao da Administracdo Publica Federal: SIAFI, SIASG e SICONV. Finalidade. Principais informagées. Lei n° 12.527/2011 — Lei de Acesso a Informagao e portarias regulamentadoras.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL AUDITORIA GOVERNAMENTAL. Conceito, evolucdo. Distincgo entre auditoria interna e auditoria externa ou independente, Auditoria governamental segundo a INTOSAI (International Organization of Supreme Audit Institutions). Relagdo entre auditoria interna, governanga, gestéo de riscos e controle. Novo modelo das Trés Linhas 2020 do Institute of Internal Auditors-IIA (atualizagéo das Trés Linhas de Defesa). Normas internacionais para o exercicio profissional da auditoria interna. Normas Brasileiras de Auditoria do Setor Puiblico (NBASP): NBASP 100 (ISSA! 100) Principios Fundamentais de Auditoria do Setor Pubblico, NBASP 200 (|SSAI 200) Principios Fundamentals de Auditoria Financeira, NBASP 300 (ISSAI 300) Principios Fundamentals de Auditoria Operacional, NBASP 400 (ISSA! 400) Principios fundamentais de Auditoria de Conformidade. Auditorias de conformidade, financeira e operacional. Conceitos, caracteristicas e finalidades. Outros instrumentos de fiscalizacZo: levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspe¢ao. Planejamento de auditoria. Modelo de risco de auditoria. Termos da auditoria e estratégia global de auditoria. Técnicas para obtengdo do entendimento do objeto e de seu ambiente. Materialidade. Escopo do trabalho. Avaliacdo dos riscos gerais do trabalho, dos riscos inerentes e de controle. Respostas do auditor aos riscos gerais do trabalho. Respostas do auditor aos riscos de distor¢ao relevante ou residuais (natureza, época e extensao). Matriz de Planejamento. Métodos de amostragem aplicdveis 4s auditorias: por atributos e por unidade monetéria. Técnicas e procedimentos: inspecdo documental, inspecdo fisica, reexecucdo, recdlculo, observacdo direta, entrevista indagaco, circulariza¢do, conciliagdo, procedimentos de revisao analitica, cruzamento eletrénico de dados. Suficiéncia e adequacdo das evidéncias. Matric de Achados. Tipos de opiniso de auditoria em trabalhos de asseguragao razodvel. Documentacdo da auditoria. Supervisdo e Controle de Qualidade. Normas para a tomada € prestacdo de contas dos administradores e responsdveis da Administracio Publica Federal, para fins de julgamento pelo Tribunal de Contas da Unido (IN-TCU 84, de 22 de abril de 2020). TECNICO JUDICIARIO (NIVEL MEDIO) - APOIO JUDICIARIO E ADMINISTRATIVO CONHECIMENTOS BASICOS > LINGUA PORTUGUESA Compreensdo e interpretacdo de textos. Formas textuals: descrigdo, narragdo, exposi¢o, argumentagao € injungdo, Marcas gerals de textualidade. Marcas especificas de cada g&nero textual. Niveis de linguagem e sua adequagio. Estruturago das frases em componentes: operasSes de substitui¢ao, deslocamento e modificacio, Estrutura e formago de palavras. As classes de palavras e seu desempenho textual. A relaco entre vocabulos: anténimos, sindnimos, homénimos, parénimos, hiperdnimos, hipénimos. A correcdo na linguagem: aspectos morfol6gicos, sintaticos e semanticos. Ortografia. Tipos de discurso. Linguagem figurada. A pontuacao e os sinais, Braficos, > LEGISLACAO ESPECIFICA Constituigo do Estado. Regime Juridico dos Servidores Pablicas Civis do Estado. Regimento interno atualizado do Tribunal de Justica do Estado. CONHECIMENTOS ESPECIFICOS NOGOES DE ADMINISTRAGAO. Conceitos e principios fundamentais em administracdo. Papéis do administrador. Processo administrative. Fungdes da administracdo: planejamento, organizacio, diregio e controle. Estrutura organizacional. Cultura organizacional, Tomada de decistio em administracdo, Tipos de decisio. Aplicacio de ferramentas bésicas de apoio 4 decisdo. Comportamento organizacional: relagées individuo/organizacio,EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL motivagao, lideranga, desempenho, comunicacéo, equipes de trabalho. Gesto da qualidade. Ciclo POCA. Ferramentas de gestao da qualidade. Administracao de Materiais. Classificacao de materiais. Metodologia de célculo da curva ABC, Gestao de estoques. NOGOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. Constitui¢do: conceito, classificagdes, principios fundamentals. Direitos € garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos politicos e partidos politicos. Organiza¢ao politico-administrativa: Unido, Estados, Distrito Federal, Municipios e Territérios. Administra¢ao publica: disposicées gerais, servidores piiblicos. Poder Judiciéri. Disposigdes gerais. Orgdos do Poder Judiciario: competéncias. Conselho Nacional de Justica (CNJ}: composi¢o competéncia, Fungdes essenciais a Justica: Ministério Puiblico, advocacia e defensoria piiblicas NOGOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO. Noses de organizagdo administrativa. Administracao direta e indireta, centralizada e descentralizada. Desconcentracdo. Principios expressos e implicitos da administracao publica. Orgiios pilblicos. Agentes publicos. Poderes administrativos. Ato administrativo. Controle e responsabilizacSo da administrago: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; controle dos Tribunais de Contas. Improbidade Administrativa. Responsabilidade civil do Estado. Licitagio e Contratos. Leis n®%s 8,666/1993, 10.520/2002 e 14.133/2021 NOGOES DE DIREITO CIVIL. Lei de introducao as normas do Direito brasileiro. Vigéncia, aplicacao, interpretacio € integraco das leis. Conflito das leis no tempo. Eficdcia da lei no espaco. Pessoas naturais. Personalidade. Capacidade. Nome. Estado. Domicilio. Direitos da personalidade. Pessoas juridicas. Disposigdes gerais. Domicilio. Associagdes e fundagées. Bens. Fatos juridicos. Negécio juridico. Atos juridicos licitas, Atos ilicites. Prescricdo: disposicdes gerais, Decadéncia NOGOES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL. Lei n? 13.105/2015 (Novo Cédigo de Processo Civil). Principios do proceso. Principio do devido processo legal. Principios do contraditério, da ampla defesa e do juiz natural Jurisdigéo. Principio da inércia. Ago. Condig&es da ago. Elementos da ago. Classificagio. Da Cooperacao Internacional. Disposigdes gerais, Do auxilio direto. Da carta rogatéria. Da Competéncia. Disposigdes gerais. Da modificagdo da competéncia. Da incompeténcia. Pressupostos processuais. Preclusio. Sujeitos do processo. Capacidade processual e postulatéria, Deveres das partes e procuradores. Procuradores. Sucessio e substituicao das partes e dos procuradores. Litisconsércio. Intervencao de terceiros. Do Juiz e dos Auxiliares da Justica. Dos poderes, dos deveres e da responsabilidade do Juiz. Dos Impedimentos e da Suspeia0. Dos Auxiliares da Justica. Ministério Publico. Advocacia Publica. Defensoria Publica. Atos processuais. Forma dos atos. Tempo e lugar. Prazos. Comunicacao dos atos processuais. Nulidades. Distribuicdo e registro. Valor da causa. Tutela proviséria, Tutela de urgéncia. Disposicdes gerais. Formagao, suspensao e extingdo do processo. Proceso de conhecimento ¢ do cumprimento de sentenga. Procedimento comum. Disposi¢Bes Gerais. Petico inicial. Dos requisitos da petigdo inicial. Do pedido. Do indeferimento da petigéo inicial. Improcedéncia liminar do pedido. Da audiéncia de conciliacdo ou de mediacdo. Contestagao, reconvencio e revelia. Providéncias preliminares e de saneamento. Julgamento conforme o estado do proceso. Da audiéncia de instrucdo e julgamento. Provas. Sentenca e coisa julgada. Cumprimento da sentenca e sua impugnagio. Atos judiciais. Despachos, decisdes interlocutérias e sentencas. Coisa julgada. Dos recursos. Disposi¢des gerais. Da apela¢do. Do agravo de instrumento. Do agravo interno. Dos Embargos de Declaracao. Dos recursos para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de Justica. Controle judicial dos atos administrativos. Mandado de seguranca. Lei n® 11.419/2006 (Processo Judicial Eletrénico). NOGOES DE DIREITO PENAL. Aplicacio da lei penal Principios da legalidade e da anterioridade. A lei penal no tempo e no espaco. Tempo e lugar do crime. Lei penal excepcional, especial e temporéria. Territorialidade eEDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL cextraterritorialidade da lei penal. Pena cumprida no estrangeiro. Eficacia da sentenga estrangeira. Contagem de prazo. Fragdes néo computaveis da pena. Interpretacéo da lei penal. Analogia. Irretroatividade da lei penal Conflito aparente de normas penais. Teoria do crime. Tipo penal objetivo. Tipo penal subjetivo. llictude. Causas excludentes. Culpabilidade. Causas dirimentes. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patriménio. Crimes contra a administragao publica. Disposigdes constitucionais aplicdveis ao direito penal. Crimes hediondos. Abuso de autoridade, Estatuto da Crianga e do Adolescente. NOGGES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL. Disposices preliminares do Cédigo de Processo Penal. Inquérito policial. Agdo penal. Do juiz, do Ministério Publico, do acusado e defensor, dos assistentes e auxiliares da justica, dos peritos e intérpretes. Das citagdes e intimagdes. Da sentenca. Do processo comum. Da Instrucao criminal Do procedimento relativo aos processos da competéncia do tribunal do jtiri. Da acusagéo e da instrugo preliminar. Da prontincia, da improndincia e da absolvigo suméria. Da preparagdo do processo para julgamento ‘em plendrio. Do alistamento dos jurados. Do desaforamento. Da organizagio da pauta. Do sortelo e da convocagio dos jurados. Da fun¢do do jurado. Da composicao do Tribunal do Juri e da formagao do Conselho de Sentenca. Da reunido e das sessées do Tribunal do Jiri. Da instrugio em plendrio, Dos debates. Do questionario @ sua votagao. Da sentenga. Da ata dos trabalhos. Das atribuigdes do presidente do Tribunal do Juri. Prisiio e liberdade proviséria. Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionérios publicos. © habeas corpus e seu processo, Disposi¢des constitucionais aplicaveis ao direito processual penal. TECNICO JUDICIARIO (NIVEL MEDIO) - INFORMATICA (CONHECIMENTOS BASICOS > LINGUA PORTUGUESA Compreensio ¢ interpretagao de textos. Formas textuais: descrigio, narrac3o, exposigio, argumentagao e injungéo. Marcas gerais de textualidade. Marcas especificas de cada género textual. Niveis de linguagem e sua adequacao. Estruturacdo das frases em componentes: operacdes de substituicao, deslocamento e modificacao, Estrutura e formacao de palavras. As classes de palavras e seu desempenho textual. A relacao entre vocabulos: anténimos, sindnimos, homénimos, parénimos, hiperdnimos, hipénimos. A correcdo na linguagem: aspectos morfolégicos, sintaticos e semAnticos. Ortografia. Tipos de discurso. Linguagem figurada. A pontuagao e os sinais, graficos, » LEGISLACAO ESPECIFICA Constituicao do Estado, Regime Juridico dos Servidores Piblicos Civis do Estado. Regimento interno atualizado do Tribunal de Justica do Estado. > MATEMATICA Conjuntos: operagées e problemas com conjuntos. Canjuntos dos nlimeros naturals, inteiros, racionais, reais € suas operagdes. Representagio na reta. Unidades de medida: distincia, massa, tempo, area, volume ¢ capacidade. Algebra: produtos notaveis, equagées, sistemas e problemas do primeiro grav, inequagiies, equacio © problemas do segundo grau. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. Sequéncias, reconhecimento de padrées, progressées aritmética e geométrica. Juros e nocdes de matematica financeira. Problemas de raciocinio. Geometria plana: distancias e 4ngulos, poligonos, circunferéncia, perimetro e area. Semelhanca e relagdes métricas no triangulo retangulo. Geometria espacial: poliedros, prismas e piramides, cilindro, cone e esfera, areas e volumes. Matematica disereta: principios de contagem, nogio de probabilidade, nogées de estatisica, gréficos e medidas.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL CONHECIMENTOS ESPECIFICOS SISTEMAS OPERACIONAIS. Conceitos de sistemas operacionais de rede Microsoft Windows Server 2012 e 2016. Conceitos de sistemas operacionais: geréncia de processador, geréncia de meméria, geréncia de entrada e saida, dispositivos e impressoras.e sistemas de arquivos. Sistema operacional GNU/Linux e suas distribuigées. Sistemas operacionais da familia Microsoft Windows (Windows 10 em suas diferentes verses de comercializa¢ao). Conceitos de sistemas operacionais de rede: configuragio, servicos, infraestrutura. Nogdes de operacio administracdo do servigo de diret6rio Microsoft Active Directory e LDAP. Nogdes de instalacao e configurac3o de drivers de dispositivos em sistemas operacionais de servidores Windows Server (2012 e 2016) e GNU/Linux. Conceitos e nosdes de instalacdo e configuraco de dispositivos mévels nas plataformas iOS e Android. Servidores de aplicaco Tomcat, NGINX, APACHE e ISS. REDES DE COMPUTADORES. Conceitos de redes de computadores: meios de transmissio, classficago, topologia de redes, redes de longa distancia, redes locais e redes sem fio. Elementos de interconexio de redes de computadores (hubs repetidores, switches, roteadores). VLANs. Cabeamento estruturado. Nodes dos modelos de referéncia OS! (Open System Interconnection Reference Model). Nodes dos padrées IEEE 802.1, IEEE 802.3, IEEE 802.11 a/b/g/n/ac. Arquitetura e pilhas de protocolos TCP/IP: camada de rede (IPv4, IPV6 e IPsec), conceitos basicos de enderecamento e roteamento; ‘camada de transporte (TCP e UDP); camada de aplicaglo (FTP, SSH, DNS, SMTP, POP, IMAP, HTTP, HTTPS, SSt, DNS, RDP, DHCP). Sistemas de nomes. Nogées de geréncia de redes: conceitos dos protocolos SNMP e RMON. Nogdes de video conferéncia, Protocolos SIP (Session Initiation Protocol), H323 e Qualidade de servicos (QoS- Quality of Service). Nogées de Cloud Computing (computacdo em nuvem). PROGRAMACAO. Légica de programacao. Algoritmos. Complexidade de Algoritmos. VBScript, C# (Windows) , Script Shell (Linux), Java, HTML, CSS, Javascript. BANCOS DE DADOS. SGBD SQL Server, PostgreSQL, Oracle e MySQL. SEGURANCA DA INFORMACAO, Conceitos gerais de Seguranca da Informacio. Nocées de gestio de Seguranga da Informacio. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Nocdes de protegao contra virus, niveis e camadas de softwares de protecdo. Nocbes de criptografia, criptografia assimétrica e simétrica, assinatura digital, certificacao digital Conceitos de firewall, IPS, IDS e SIEM. Resolucdo CNJ n® 91/2009; Resolugdo CNJ n® 335/2020; Portaria CNI n? 252/2020; Portaria CNJ n® 253/2020; Lei n® 13,709/2018 (Lei Geral de Protecao de Dados Pessoais - LGPO).EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CCONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL ANEXO Il - REQUISITOS E ATRIBUIGOES DO CARGO Contador/Distribuidor Requisito: Graduagao em Ciéncias Contébeis. ATRIBUICOES GENERICAS: Realiza atividades de nivel superior, relativas ao exercicio das competéncias constitucionais e legais a cargo do Poder Judicidri praticando atos e executando tarefas inerentes ao oficio do foro judicial previstas em leis e regulamentos, realizando todos 0s cilculos necessérios ao procedimento judicial, respeitada alegislagio profissional e os regulamentos do servigo. Técnico Judicidrio (Apoio Judiciério e Administrative) Requisito: Certificado de conclusdo de curso de ensino médio ou de curso técnico equivalente, expedido por Instituigdo de ensino reconhecida pelo érgao competente. ATRIBUICOES GENERICAS: Realiza atividades internas e externas a fim de fornecer apoio técnico (juridico e administrativo), favorecendo o exercicio/execugdo da funclo judicante pelos magistrados e/ou érgdos julgadores, bem como o exercicio das fungdes necessarias a0 adequado funcionamento das demais dreas do Poder Judiciario, respeitadas as legislagGes profissionais e os regulamentos do servico. Técnico Judiciério (Informatica) Requisito: Certificado de Nivel Médio de Técnico em Redes de Computadores, ou de Técnicos em Manutenciio Suporte em Informatica, ou de Técnico em Sistemas de Computacdo, ou de Técnico em Telecomunicacées, ou de Técnico em Sistemas de Transmissiio emitido por instituigdio de ensino reconhecida por Conselho Estadual de Educagéo, ou por Conselho Nacional de Educago. O curso em questdo deverd estar em conformidade com © Catélogo Nacional de Cursos Técnicos de Nivel Médio publicado e mantido pelo MEC. ATRIBUICOES GENERICAS: Desenvolver e manter programas de computacao, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de andlise e estabelecendo os diferentes processos operacionais para permitir o tratamento automatico de dados; executar tarefas de carter técnico relativas a manutengio preventiva e corretiva dos ‘equipamentos © maquinas em operagtio na area de Tecnologia da Informacéo e Comunicago do Poder Judiciario, para garantir 0 perfeito funcionamento dos mesmos; analisar, fazer recomendacdes e prestar orientag3o sobre utilizacdo de softwares aplicativos; prestar assisténcia na instalacdo de redes de ‘computadores, definir critérios, dar orientagao e acompanhar sua utilizago; efetuar andlise de tréfego na rede, usudrios conectados, acesso externo; avaliar, revisar e melhorar as redes de computadores existentes.EDITAL N® 01/2022 ~ ABERTURA DE CONCURSO PUBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO ‘QUADRO DE PESSOAL ANEXO III - MODELO DE DECLARACAO DE IDENTIFICAGAO DO NUCLEO FAMILIAR Eu, RG. CPF, declaro para os devidos fins que a(s)pessoa(s) abaixo indicada(s) é(sao) componente(s) do nucleo familiar a que integro, de acordo com o grau de parentesco informado, sendo residente(s) no mesmo endereco, o qual é abaixo indicado e possui(em) a(s) respectiva(s) remuneracao(ées) mensal(is): ENDERECO DO NUCLEO FAMILIAR: ‘CANDIDATO: RENDA: DEMAIS MEMBROS DO NUCLEO FAMILIAR: woMe Cor sepossuid |, SRAUBE Tone enone ho *Informagao dispensavel somente para os familiares menores de 18 (dezoito) anos. As informagées prestadas so de minha inteira responsabilidade, podendo responder legalmente no caso defalsidade das informacées prestadas, a qualquer momento, o que acarretaré a eliminagao do Concurso, sem prejulzo de outras sangdes cabivels. (cidade/UF), (dia) de __de 2022 ASSINATURA DO CANDIDATO