CONSILIUL JUDETEAN CONSTANTA SPITALUL CLINIC DE PNEUMOFTIZIOLOGIE -CONSTANTA- Str.Sentinelei nr.40, cod fiscal 2983845, tel: 0241/486300 fax: 024 1/486324 ; www.tbe.infomedic.ro Operator de date cu caracter personal inregistrat cu nr. 10576 'ANEXA la Dispozitia m DRO. PLAN DE INTEGRITATE AL SPITALULUI CLINIC DE PNEUMOFTIZIOLOGIE CONSTANTA jonare a eyecului de management prin corelarea instumentelor care au impact asupra ri vulneral Masi Indicatori de Buget performanti are -Nr. recomandai Rapoarte anuale | 2019-2020 Nu este cazul formulate de activitate ~Gradul de implementare a Rapoarte de recomandarilor Constanta Obiectiv general 4- Cresterea gradului de cunoastere standardelor de integritate de eftre angajafi si beneficiaril serviciilor p Obiectiv specific 4.1 | Cresterea gradului de educafie anticorupfie a personalului din eadrul au lor publice de la nivel central si Toe Masui Indicatori de Riscuri Surse de verificare | Termen de Responsabil Buget performant’ realizare4.1.2 Organizarea si | Nr. sesiuni Nivel seizut de | Rapoarte de 2019-2020 ‘Coordonator Nu este cazul derularea de sesiuni | informare de informare in vederea cresterii participare implementare SNA ghiduri, materiale cu caracter informativ Pneumoftiziologie Constanja Obieetiv general 5- Consolidarea performantei de combatere a corupliei prin mijloace penale si administrative Obiectiv specific 5.3 | Consolidarea mecanismelor de control administrativ Masuri Indicatori de Riseuri Surse de verificare | Termen de Responsabill Buget realizare _ Caracterul formal permanent Nuesie eazul cuccaracter disuasiv | Nr. s pentru incalcarea —_| de solutionare standardelor etice gi de conduits anticoruptie la nivelul curs Pneumofiziologie Constantalanormele respective Obi tuturor institutiilor publ Obiectiv specific: Consol e centrale gi loc: lusiv a celor subo: institufionale prin plan ‘iv general 6- Cresterea gradului de implementare a mésutilor anticorupfie prin aprobarea panului de integritate si aufoevaluare periodied la nive donate, coordonate, aflate sub 1utoritate, uri de dezvoltare pe baza analizei de rise precum si a intreprinderilor publive i.a standardelor de control managerial inte! Masuri Indicatori de performanta Responsal Buget 6.1 Adoptarea declarajiei de aderare monitorizare al SNA si comunicarea catre Secretariatul tehnic SNA. -valorile fundamental desemnate pentru implementarea SN datele de contact, ale ‘coordonatorului Tanuarie 2019 Coordonator SNA | Nueste cazul 6.2 Consultarea angajatilor in procesul de elaborare de informati eu privire la elaborarea Modul in care are loc informarea (sedinta, corespondenta) Caracter exclusiv formal al informarii Proces verbal sedinta Tanuarie 2019 Coordonator SNA | Nu este cazulNr. de contributii identificate al demersul absenta uni metodo evaluare a de Caracterul formal | Raport de evaluare | Semestrul 112019 | RMC Nu este cazul al demersul arriscuril absenta unei vulnerabilitatilor metodologii de | elaborat evaluare a riscurilor Nr. masuri de Caracterul formal | Raport privind | Semesiral 12019 | RMC Nu este cazul remediere masurile de Standarde de vulnerabilitatilor integritate evaluare a elaborat riscurilor implementare a standardelor de control managerial | Plan de integritate | Caracter formal al | Decizie de Conducere Nu esie cazul aprobat demersului aptobare a planului de Nr. co} integritate aderare la SNA distribute Decizie nominalizare coordonator strategia sectoriala 6.6 Evaluarea anual | Caracterul formal | Raport de evaluare | Antal Coordonator SNA| Vulnerabilitatile nou apirute riscurilor Plan sectorial modificat 6.7 Transmiterea Nr. comunicari catre secretariatul tehnic al SNA transparen}a Nr. persoane Transmiterea de incomplete wu intérziere Lipsa desemnatii persoanelor responsabile pentru implementarea planului sectorial ‘Permanent Responsabili SNA Tn Timita bugetulul aprobat Coordonator SNA. Dr. Arghir Oana-Cristina (ken Responsabili SNA |\y M Dr. Dantes Elena Cj, Mangiurea Cristina Beatering Ee. Cretu Brandusa (RA