Dirección de Recursos Humanos

Departamento de Dotación de Recursos Humanos

ENCUESTA LABORAL

Fecha: 7/2/2021
Nombre Completo del candidato: Claudia Karina Camposeco Sierra
NIVEL PERSONAL

Soy una persona, creativa, resolutiva, responsable, trabajo sin ningun problema de forma individual
Descríbase a sí mismo:
y en equipo, me adapto facilmente a los cambios.

Me considero una persona con liderazgo, motivo al equipo a dar lo mejor de sí, trato de estar en constante
Mencione sus principales
aprendizaje, soy positiva y perseverante, no me dejo abatir por los obstáculos ni los desafíos, soy leal,
fortalezas: responsable, organizada e innovadora en cada ambito de mi vida.

Mencione en qué áreas

Tiempo de aprendizaje, tolerancia y paciencia.
considera podría mejorar:

¿Cuál ha sido el logro

Enganchar mi casa a mis cortos 24 años de edad y terminarla de pagar en 10 años, trabajando dos
personal más grande y qué
turnos en una aerolínea de 6:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 24:00 horas de lunes a domingo.
hizo para alcanzarlo?

Mencione sus objetivos

Someterme a mis fases de privados y culminarlas con resultado satisfactorio y posteriormente
principales de vida y como
elaborar mi tesis y defendarla con éxito. La forma para poder alcanzar estas metas u objetivos es
se está preparando para
dedicando gran parte de mi tiempo en estudiar e investigar cada tema relacionado con los mismos.
lograrlo.

¿Qué acostumbra realizar

Me gusta leer y ver películas.
en su tiempo libre?
Describa su vida familiar y Soy madre soltera, tengo un hijo de 18 años recién graduado de Bachiller en Computación actualmente
con quienes vive: estudiante de Ingeniería en Sistemas y vivo con mis padres que son personas de la tercera edad.
NIVEL LABORAL

Obtener el Cierre de Pensum de la carrera de Ciencias Jurídicas y Sociales (Abogacia y Notariado),

¿Cuál ha sido su mayor
dedique todo el tiempo posible a la universidad y me enfoque en demostrar que a pesar de haber
logro profesional y qué
iniciado la carrera a la edad de 35 años, seria un ejemplo de perseverancia y disciplina para los
hizo para alcanzarlo?
demas.

Derivado que la mayoría de mis compañeros fueron afectados por el COVI-19, se me requirio el apoyo
¿En su último trabajo,
a otros departamentos asignandome atribuciones mas complejas y con mayor responsabilidad, puedo
cuáles fueron los logros
afirmar que mi desenvolvimiento fue satisfactorio y pude demostrar la capacidad que poseo para
más importantes?
adaptarme a los cambios.

¿En trabajos anteriores,

Si, aporte la idea de cambiar el proceso en el cual se lleva a cabo la recepcion de documenos en mi
tuvo algún proyecto
departamento, debo decir que la implementacion de este proyecto aporto muchos beneficios en lo que
importante que se llevó a
respecta al tiempo de archivo y ubicación de documentos.
cabo gracias a su aporte?

Puede mencionar alguna

situación que haya
propuesto una mejora para Si, implementar controles en todos los documentos que ingresan, lo que dio como resultado que la
el área donde laboraba y estadistica de documentos extraviados fuera casi nula.
¿cuáles fueron los
resultados?
Cuando le delegan nuevas
actividades, que no
Siempre pienso, en hora buena, voy aprender mas y me dedico a investigar y llenarme de
corresponden al trabajo
conocimiento que me ayudara a realizar las nuevas atribuciones.
que realiza, ¿Cómo
reacciona?

Puede mencionar un Cuando suelen realizar auditorias internas o externas, suelen pedir informacion de años anteriores a
ejemplo de alguna veces la informacion no suele estar archiva u ordenada, quienes estuvieron fungiendo durante ese
actividad que demando periodo o sus asistententes no levaban buenos registros o controles, suele complicarse e ir en busca de
mucho esfuerzo y ¿Cómo la la informacion o documentacion, por lo que hay que realizar una busqueda exauhsiva, que se logra
enfrentó? trabajando en equipo y con esfuerzo para la revision de archivos hasta lograr el objetiv.

Describa su manera de Soy responsable, íntegra, con mucha ética en el ámbito laboral y también personal, me gusta realizar
laborar mis atribuciones de forma rápida y precisa, evitando así retrasos innecesarios.

¿Qué significa para usted

Para mí es una forma de trabajar más rápida y eficiente, ya que distribuyendo las atribuciones se
trabajar en equipo y con
pueden mejorar los procesos y agilizarlos, puedo trabajar con todo tipo de personas respecto a su
qué tipo de personas le
carácter, lo único que no me gusta es trabajar con personas haraganas e irresponsables.
gusta trabajar?
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ENCUESTA LABORAL

¿Dentro de un grupo de Me considero la persona mas estricta que está presionando para que el trabajo se lleve a cabo de la
trabajo como se identifica? forma más rápida y correcta posible.

¿Cómo considera que son Creo que son bastante buenas, ya que me puedo relacionar con personas de diferente carácter y aún
sus relaciones así seguir manteniendo mis principios y valores, en el ámbito laboral puedo desenvolverme con
interpersonales? cualquier area.

¿Qué hace cuando tiene

Analizo fríamente la situación y decido si debo consultar a otras personas o departamentos para
dificultades para resolver
poder resolver la situación de la mejor manera posible.
un problema?
¿Cómo maneja los reclamos Trato de ser amable con las personas que colocaron la queja, hablo con ellas e investigo a fondo la
e inquietudes de las situación para tratar de llegar a un acuerdo que convenga tanto a las personas como a la institución
personas? para la cual laboro.

Consiste en asistir al Jefe del Departamento en las distintas actividades secretariales, designadas de
asistencia en el análisis y elaboración de oficios, providencias, circulares, memoranda, informes y/o
¿Qué sabe del puesto del
presentaciones, incluyendo el trámite y archivo de la documentación que ingresa y se genera en el
trabajo al que se encuentra
Departamento. Ambos requieren de atención al público interno y externo de manera personal y vía
aplicando?
telefónica que solicitan información de la Dirección General de Adquisiciones del Estado y resguardar
los expedientes.

Tiene familiares que

trabajen dentro del No Renglón …. Dependencia ….
Ministerio
¿Consume bebidas
alcohólicas, con que Socialmente ¿Fuma y con frecuencia? No
frecuencia?
NIVEL ECONÓMICO
Pretensión Salarial: Q. 5,000.00
Bienes que posee: Casa propia
Tiene negocio propio o es
no ninguno
socio de alguno:
A cuanto asciende su total
de ingresos mensuales (si
Q. 6,000.00
aplica colocar también otros
ingresos)
Cantidad de gastos
Q. 4, 000.00
mensuales:
Tiene deudas: Si Qué tipo de deudas? visacuotas
Monto de las deudas: Q. 600.00 mensuales
SALUD
Padece de alguna enfermedad crónica: No Cuál
Toma medicamento: No Por qué:
Ha tenido intervenciones quirúrgicas: No de qué tipo:
Ha sufrido accidentes: No Por qué:
Ha estado hospitalizado: No A qué:
Es alérgico: No

Firma del
Observaciones:
candidato