1 138 GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA Fecha:_..22.de.Qckubre del 2013 visto: = EI Memoréndum N° 883.2013-GGRIGRMOQ., de Gerenca General Regional, que encarga proyectar resolucién de aprobacin Escala Remuneraitiva por Inversiones, y; CONSIDERANDO: Que, de conformidad con la Ley 27867 y-su modiicatoria Ley 27902, se aprueba la Ley de Gobiemos Reglonales y establece que éstas emanan de voluntad popular y son personas Juridicas de derecho pablice con autonomia politica, econémica y administrativa en asuntos de su competencia; Que, mediante Memorindum N? 883-2013-GGR/GR.MOQ., la Gerencia ‘General Regional, al amparo de ta Constitucién Polfca del Pert y. Ley Orgénica de Gobiemo Regionales que ‘otorga autonemia administratva y econémica a los Goblemos Regioneles, solicits la aprobacién de la Escala de Remunerdciones por inversiones. con efecitvidad al 23 de agosto 2013; a fin. dé optimizar la administraciin, ‘control de gestién de las remurieraciones de persovial calficado ylo espedalizado afectado a los proyectos de invergién, que garantice,la ejecucion dp obras pablloas en estricta ‘observancia de la normatividad, asi como Privilegla a ransparencia, predicfiblidad y uniformidad remunoraiva: - Qué, &! Art. 2° del D.Leg. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa, establece que no est comprendidos en la Carrera Administrativa los Servidores Pablicas Contratados ni los Funcionarios que desempafian cargos politicos o de confianza, pero si en las disposiclones de la presente Ley fen 1o que les sea aplicable. No estén comprendidos en la Carrera Adminisirativa ni en norma alguna de la presente Ley, los miembros de las Fuerzas Ammadas y Fuerzas Policiales, nilos tvabajadores de las empresas {del Estado 0 de sociedades de economia mixta,cualquiera sea su forma jurdica; Que Art. 38° del D.S. N° 005-80-PCN, Reglamento de la Ley Bases de la Carrera Administratva, prevé qué las enfidades de la Administracién Pablica slo podrén contratar personal para realizar furclones de Carécter temporal o accidental. Dicha contratacién se efectuard para el desempefio do ia) ‘Trabajos para obra o actividad determinads; b) Labores en proyectos de inversién y proyectos especiales, ‘cualquiera 90a su duracién; 0 c) Labores de reemplazo de personal permanenité:impedido de prestar servicios, ‘sempre y cuando sea de duracién determinada. Esta forma de contratacién no, require necesariamente de Concurso y la retacién contractual concluye al término del mismo. Los servicios prestados en.esta condicién no .generan derecho de ninguna clase para efectos de la Carrera Administrativa; Que, fa Gerencia Regional de “Pianeamiento, Presupuesto_y ‘Acondicionamiento Teritorial, mediante proveldo al Informe N° 112.2013-EVM-ORAJGRIMOQ, indica que cada Proyecto tiene sus respectivos célculos remunerativos. Impiica ello, que se cuenta’‘con la previsién presupuestal ‘correspondiente, segdn a lo previsto en el Art. 4° numeral 4.2 de la Ley 29851 Ley de Presupuesio del Sector Piblico para el Afio'Fiscal 2013, que todo acto administravo no es eficaz sito cuenta cuenta con el crédito resupuestario respective. En eso sentido también, la Direccién de Recursos Humanos, a través’ del Informe N° 1028-2013-DRH-DRAGR.MOQ, sefiala que la emisién de resolucion aprobando la Escala Remunerativa para proyectos de inversién se asienta en la autonomia administraiva y econémica del Gobiemo Regional ‘Moquegua, que la Conetitucién y Ley Orgéinica de Gobiernos Regionales reconoce; Que, en este contexto, procede formalizar en la sede del Goblemo Regional -Moquegis, la aprobacion de la Escala propuesta con efectividad al 23.de agosto 2013 como s¢ autoriza del Memordndum de visto, para el personal contratado oon cargo a Proyectos de Inversion con los cédigos, categorlas, cargo y ocupacién, requisites minimos, asi como los importes de las remuneraciones zonificades con la asignacion mensualizada que corresponde; Estando con les visaciones correspondisintes y en uso de las facultades y emesoay stroucores orgs aa Presidents Region, er Yod dof eopowso Br er Ree deere eT del Art 41° de la Ley 27867 Ley Orgénica de Gobiernos Regionales y su madifioatoria Ley 27902; ‘SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- APROBAR Ja Escala Remunerativa de Personal1 fespectttarcnicas © [Profesional ingens y de otras ESCALAS REMUNERATIVAS lipides, que cumple abores lesecialzadae [Resident de bra Response juin de 2 | romsctos en zonas urbanas 4500 resented br / Responsable sen de som > proyectos en zonasrurales aoandines 1 loser ory de reco promicw 64 ‘wo sorte ect en snare [esoectorde bray de proyectos predtior ye ‘S000 Jeet sol en oases tans eninge y de os « fsterece ohn yseprecorprtitieryée [epeananerane compen tanconesse | yay fest ssl en oat ube asin een 0 resorted or ve Profsioaiarganerar yas ate 7 Miter debra ye properties ye [epeciddes ue cumple uncontsce | lest socal en nasa sheandn [aitenca al vesidete yo response Jes ne 1 fsposabe eA 2300 9 feporabe de acta demain 3500 19 rpecor de sindades de manininito 3500 econ rtesnaler qv cman funcioes de 1 Patan de Geren /0 asstentas as recone yo erenciag 300 1 [neler de ogden an war 3900 15 noire de Segui enon uses acd 3300 14 Prevencons sepa en zoe tans 2:00 sere ee ee wo sete [casas encore conor, de ope | 16 Atrante Tecnico |sueles, de concreto, ete 17 sistent Adinsrato/ ago J romotres_| Sagar sears eponsnbles de m0 decom Protester tein expels en ao ‘16 Papantntem Se — | manejo del SIAF y de comunicaciones. ” 19)pstereegalyocomable(pteonae) —__[rfesonald abogadosycontadares 3000 ven Proteonlerytcnicasquespectitat en | 2 Peererietecats |contrataciones del estado. vn Feponste de orulnda ees de Profane yar mo erin yo cede tsicos leroeciades rp fomuld de ext de preirtin fo Peon ages Va ay lsralresiencor erodes Pretsonsesdengniry Sat 23 far de etd pene sense 010 Personal que cup nciones de apo70 4 wren oe no, {a presente escala noes apabe os proyectos calcados como estates; epeco aos cuales se apical le ue sail el exgeente tno 141cnet Resoluciésn Geouliva Regional MOQUEGUA (Gontratado en ia sede del Goblemo Regional Moquegua, con cargo a Proyectos de Inversién, con la respectiva Zonificacion y Asignacién de Beneficios, segin cuadro de “Escalas Remunerativas” que’ se anexa y con tectvidad del 23 de egosto 2013; en base a los fundamentos expuesto en la parte considerativa dela presente resolucién, . REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE