Gestión

La gestión es la manera de llevar a cabo un plan u objetivo previamente

determinado, a través de una serie de tareas o acciones. Está acompañada de varios
procedimientos, los cuales ayudan a cumplir con los objetivos previamente definidos;
algunos de estos pasos son la planificación, la organización, la dirección a la cual nos
dirigimos y por último el control de lo planificado, para constatar y obtener los resultados.

Existen algunos tipos de gestión, los cuales se especializan en diferentes ámbitos pero, a
final de cuentas comparten un objetivo en común.

Gestión empresarial

Es aquella que básicamente se encarga de mejorar todos los aspectos existentes de

una empresa, velando por su óptimo funcionamiento y la excelencia de su entorno. Se trata
de un conjunto de métodos que buscan mejorar los niveles de productividad del negocio,
reducir costos, mejorar el área de logística y todo lo demás que sea necesario para el alto
rendimiento de la empresa; en pocas palabras se refiere a administración eficiente de la
compañía. Todo ello es llevado a cabo gracias a un plan que garantice el éxito de la
organización a toda costa, siendo el mismo su principal objetivo.

Los elementos que sostienen propiamente la gestión empresarial son los siguientes.

Organización: Es donde se designan las diferente tareas que deben realizarse

primeramente, todo esto de manera detallada para poder cumplir con los objetivos
previamente establecidos, priorizando las más importantes y asimismo definiendo quiénes,
cómo y cuándo serán ejecutadas.

Planificación: Consiste en definir de manera clara y concisa las fechas en las cuales se
deben cumplir las tareas que fueron establecidas en un principio, junto a sus objetivos
respectivamente.

Personal: Los individuos que forman parte de la empresa son la parte fundamental de la
gestión, donde siempre se debe procurar un buen clima laboral, que mantengan buena
relación entre si y que sean trabajadores sumamente eficientes y responsables.
Controlar: Se trata de supervisar el trabajo a detalle para así poder detectar las fortalezas y
debilidades que posee el negocio, con el fin de controlar y resolver los problemas existentes
estableciendo nuevos métodos que ayuden a la compañía.

Dirigir: Se trata del líder o los líderes de la gestión, los cuales deben velar por el buen
cumplimiento de las tareas, impulsando y motivando a todos los miembros del proyecto
para así cumplir con el objetivo de la mejor manera posible.

Diferencias y Semejanzas entre gestión y gestión empresarial

La diferencia principal entre estos dos términos es que con "gestión" nos referimos a
la acción de mejorar o resolver algo en concreto, de manera más general, en cambio la
"gestión empresarial" como su nombre lo dice, va dirigida específicamente a la
administración de una compañía con el fin de impulsar de mejor manera dicha empresa. Por
lo que con el primer término, se pueden abarcar otros campos y por ende, derivan otros
"tipos" de gestiones; como por ejemplo, gestión de proyectos, gestión personal, gestión
pública... Entre otros. Ya el hecho de que un individuo plantee una serie de tareas para
cumplir con un objetivo personal en un corto plazo de tiempo, se considera una manera de
gestión.

En cuanto a semejanzas, presentan elementos similares, los cuales son esenciales

para llevar a cabo las gestiones, como la organización, planificación y el control de los
metas establecidas. Todos ellos ayudan a cumplir los objetivos establecidos en ambas
gestiones.