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Temperamentos transformados

Conhecer os temperamentos humanos e identificar os nosso e principalmente o do nosso


parceiro nos ajuda a lidar melhor com os conflitos do dia-a-dia da relação e então
amenizá-los para evitar que eles desgastem o amor que sentimos um pelo outro. Será
que você precisa de mais algum motivo para continuar lendo esse post, mesmo sendo um
pouco mais extenso que o de costume? 

Colérico, Sangüíneo, Fleumático, Melancólico são os quatro temperamentos humanos


descritos por Hipócrates, médico grego, que viveu entre 460-377aC, relacionados com os
quatro elementos: fogo, ar, água e terra, respectivamente.

A maioria dos psicólogos classifica 4 tipos/perfis de temperamentos principais, que podem


ser agrupados entre si, perfazendo um total de 16 combinações possíveis.

COLÉRICO
O temperamento “Colérico”, relacionado ao fogo, é atribuído às pessoas ousadas,
dinâmicas, líderes natos, prontos a encarar desafios, que em desequilíbrio, tornam-se
agressivas, ditadoras e orgulhosas.

Nosso “amigo” colérico vive na ação. Ele quer realizar, atingir seu objetivo. Faz de si
mesmo a imagem do herói. Se você pede para ele te contar o que aconteceu no fim de
semana, ele vai contar a história de um problema que resolveu, ou um desafio que
venceu.

Fisicamente ele tem duas características bem marcantes. Os olhos cheios de fogo (fogo é
seu elemento) faíscam quando contrariados e um andar de passos firmes; costuma bater
seu calcanhar no chão. Na praia é fácil identificá-lo. Ele vai caminhando e deixando as
marcas de seus calcanhares. O tipo puro, se existisse, seria um baixinho “invocado”.

Tronco grande para o tamanho das pernas, ombros largos, pescoço curto, testa alta. Vai
em direção ao seu objetivo sem prestar muita atenção ao que acontece ao redor.
Vamos encontrar grandes líderes na história com este perfil colérico. Napoleão talvez seja
o tipo mais conhecido. É possível ver sua cólera saindo pelos olhos.

Como todo bom colérico, conheceu a derrota pelo excesso de confiança e por não ouvir
as pessoas. Apesar de todos os conselhos contrários, invade a Rússia com 800 mil
soldados da Grande Armée.

Nas organizações encontramos muitos coléricos em posição de liderança. Já que eles


decidem, vão sendo promovidos até atingirem seu nível de incompetência.
Os coléricos são capazes de ter uma grande discussão com você. Aos berros insulta e,
depois, no momento seguinte, te trata como se nada tivesse acontecido. E para eles nada
aconteceu mesmo.

COMO LIDAR COM UM COLÉRICO


Se seu marido ou esposa tiver esse temperamento, não abaixe o olhar para ele. Não é
fácil com aqueles olhos fuzilantes. Mas se você o fizer, ele pode perder o respeito por
você.

Enfrente-o, mas sem brigar. Olhe nos olhos dele, coloque seus pontos de vista
calmamente e com firmeza. Fale num tom um pouco mais baixo que o dele. Se não, ele
vai subir o tom e logo vocês estarão gritando.

Não tenha medo do chilique que ele possa dar. Ele esquece rapidamente e o mais
provável é que ele passe a respeitá-lo mais. E se não mudar de opinião na hora, ele
mudará depois, quando se acalmar.

Certa vez, uma multinacional convidou um psicólogo para conduzir um team building com
um grupo de RH, TODOS reclamavam e choraram por comportamentos do gerente, que
muitas vezes os humilhava diante da equipe e era muito grosseiro. O psicólogo criou um
relatório com base nos depoimentos dos colaboradores e propus que o lessem  juntos. Ele
havia levado a essência do que ouviu, sem identificar quem disse o quê.

A cada frase que ele lia, mais vermelho e bravo ficava: “Onde já se viu isso! Dizer que
não valorizo as pessoas!

Depois de umas duas horas de conversa, ele mostrava-se resistente e completamente


avesso a assumir qualquer responsabilidade. O profissional então olhou bem nos olhos
dele e calmamente disse: “Sabe qual é o verdadeiro problema?”. “Não”, disse ele. “O
problema é que você não é capaz de mudar. Estes comportamentos aqui descritos, você
sabe que não pode tê-los. Não se trata das pessoas serem ingratas ou sensíveis demais.
Trata-se da sua falta de capacidade de mudar este estilo”, completei. Fez-se um silêncio…
E ele bateu com a mão na mesa e disse: “Se eu quiser, sou capaz sim! Por que você acha
que não sou capaz?”. E a conversa prosseguiu.

Na semana seguinte, na abertura do team building, ele abriu os trabalhos dizendo:


“Pessoal, tive uma conversa com o consultor depois das entrevistas. Passei aquela noite
sem dormir, pensando na maneira como eu lidero vocês. Cheguei a uma conclusão –
preciso mudar! E preciso da ajuda de vocês para isto”. Seis meses depois, ao olhar as
pesquisas de clima, o resultado da área de RH foi o melhor da empresa. Quando
acontecia alguma coisa que não deveria, o gerente continuava sentindo vontade de
enforcar um? Sim, o temperamento continuava lá, mas ele não fazia nada no momento.
No outro dia, chamava a pessoa para conversarem sozinhos, em vez de dar uma bronca
em público e no calor do momento.

Coléricos são movidos a desafios. Se você fizer com que esta energia se volte para o
autodesenvolvimento, são capazes de mudanças profundas. Portanto, se quiser motivar
um colérico, desafie-o. Outra coisa é dar-lhe tarefas que estejam um pouco além das suas
capacidades, para que ele desbaste suas garras e descubra que precisa de ajuda.

SANGÜÍNEO
O “Sangüíneo” é o temperamento dos curiosos, inquietos, bem humorados, interessados
em várias coisas ao mesmo tempo, desprendidos e que, em desequilíbrio, podem ser
inseguros, instáveis, volúveis.

Seu elemento é o ar. Andar saltitante, leve. Olhos vivos, interessados, com um rosto
muito expressivo. Extrovertido, vive fora de si. Suas qualidades são agilidade,
flexibilidade, inovação. Se você lhe pede uma ideia, ele lhe dá cinco. É aquele tipo que lê
a orelha de um livro e sai dando palestra. Inteligentes, rápidos, conhecem todo mundo,
são amigos de todos. Difícil conflitar com eles; são muito escorregadios.

Distraídos, cheios de interesses dos mais variados. Nossa sociedade hoje é muito
sanguínea, por isso é tão valorizada. Faz várias coisas ao mesmo tempo. É a última a
chegar na reunião e a primeira a sair. Uma boa imagem do tipo sanguíneo é o estereótipo
do brasileiro: amigável, criativo, flexível, festeiro, dá um jeitinho em tudo. Deixa tudo
para última hora, não planeja.

Eu estava em um hotel em Santa Catarina e li, em uma revista, algumas dicas para
estrangeiros no Brasil: Não chegue no horário no Brasil, não é de bom tom, chegue cinco
minutos atrasado, no mínimo. Nós podemos ficar bravos com este estereótipo, mas não
há como não ligá-lo à nossa realidade. Se seu amigo marca uma festa às 8 horas da
noite, na casa dele, e você chegar exatamente às 8, corre o risco de encontrá-lo de
roupão. As obras de mobilidade urbana não ficaram prontas para a Copa. Não tem
problema, decretamos feriado no dia!Na política brasileira, Lula é o presidente mais
popular da história do país, ele tem muito de sanguíneo.O PAC 1 emperra, a gente lança
o PAC 2. Os companheiros Netanyahu e Ahmadinejad estão em conflito, a gente vai lá e
faz um acordo. É igual no sindicato em São Bernardo. Se não há sanguíneos na sua
equipe, não se tem inovação, bom humor, leveza. Se você não tem “sanguinidade”, não
gosta de mudanças, de fazer diferente, de conhecer pessoas.

COMO LIDAR COM UM SANGUÍNEO


A princípio não dê tarefas de longo prazo e só faça follow-up no final. É provável que ele
não tenha feito o que você pediu e ainda te convença de que o que ele fez no lugar foi
muito melhor.
Dê-lhe atividades diferentes, liberdade para inovar. Procure conhecê-lo muito bem em
termos pessoais. Quando você atravessa essa primeira capa de superficialidade e faz um
contato mais profundo, perceberá que eles são capazes de desenvolver admiração
genuína pelas pessoas.

FLEUMÁTICO
“Fleumáticos” (água) são pessoas tranquilas, lentas, concentradas, sonhadoras, com
especial prazer em alimentar-se, e que, em desequilíbrio, tendem à inércia física e mental,
à obesidade e problemas digestivos.

Fleuma é sinônimo
de: amenidade, brandura, doçura, mansidão, mansuetude, placabilidade, quietude, sereni
dade e suavidade.
Fleuma é também a qualidade, caráter ou comportamento de quem não sente nenhuma
emoção ou não deixa transparecer sentimento ou perturbação alguma; frieza,
impassibilidade.

Qual o povo famoso no mundo pela fleuma? O inglês.A fleuma britânica é lendária!

Em Londres, no dia seguinte às explosões terroristas de 7 de julho de 2005, todas as


estações estavam funcionando. As pessoas iam calmamente para seu trabalho. Já
imaginou a seguinte cena aqui no Brasil ou na Itália: A orquestra do Titanic tocando suas
músicas, enquanto o navio afunda?

Pessoas fleumáticas ou que têm fleuma possuem um andar pesado e ritmado. Olhos
amigáveis, cara simpática. Tendem mais para o sobrepeso. Seu lema é “devagar e
sempre”. Aí está sua força. São capazes de manter um esforço constante, por um longo
tempo. Geram resultados sólidos e consistentes. Diante das crises, mantêm a calma e
seguem o seu ritmo.

COMO LIDAR COM UM FLEUMÁTICO?


Fleumáticos são bons ouvintes, observadores, bem humorados e os ritmos do corpo são
muito importantes para eles. São fáceis de agradar e por isso ajudam a manter um bom
clima no dia-a-dia do casamento. Se quer deixar um fleumático irritado, basta atrasar o
horário de almoço.

A primeira dica é não tentar acelerá-lo! É contra produtivo. Ele vai se atrapalhar. Combine
sempre um horário pré-determinado. No horário combinado ele estará pronto. Se você
ficar apressando-o, ele vai se atrapalhar e não vai conseguir fazer o que precisa antes de
sair de casa.
Eles gostam de ritmo/rituais, isto os fortalece. Então compreenda que eles precisam de
rotina e negocie com ele, com antecedência, quando quiser mudar os planos.

E cuidado! Fleumáticos são muito calmos e tranquilos, mas a ira fleumática é


devastadora. Se você encher muito o “saco” dele, mas muito mesmo, corre o risco de ver
uma explosão descontrolada. Estes assassinatos que acontecem, em que o indivíduo
mata, corta em pedacinhos, sai com o corpo numa mala, calmamente, e volta como se
nada tivesse acontecido, geralmente foi um fleumático irado que cometeu.

MELANCÓLICO
Apesar de todos termos uma mistura de todos os temperamentos, se seu marido ou
esposa não se encaixou muito bem em nenhum dos temperamentos acima, ele pode ser
um melancólico. Relacionado ao elemento terra, temos o temperamento Melancólico:
pessoas introspectivas, concentradas, que analisam a fundo os fatos e podem tornar-se
pessimistas e deprimidas, quando em desequilíbrio.

O elemento do melancólico é a terra. Isto lhe dá peso, densidade. O tipo puro (para efeito
didático) teria ombros caídos, andar arrastado, olhos tristes, aparência envelhecida.

A grande qualidade do melancólico é a profundidade. Enquanto nosso amigo sanguíneo


leu a orelha do livro para dar a palestra, este leu dez livros. Se for para falar por cinco
minutos, ele está preparado para falar por horas.

É pessimista, ótimo para ver tudo que pode dar errado naquele projeto. É muito crítico
consigo e, em consequência, com os outros e as coisas. Faz diagnósticos como ninguém,
gosta de encontrar a causa raiz do problema.

Não se contenta com os sintomas. É capaz de grandes sacrifícios e dedicação a alguém


ou a uma causa.

Tem poucos amigos, mas é extremamente leal aos que tem e os mantém por toda a vida.
A cultura japonesa tem fortes traços de melancolia. Político japonês quando pego em
corrupção, se mata. No Brasil, foge para Riviera com a amante e volta a ser candidato
quando esquecerem o escândalo.

Quando você passar mal, sozinho, naquele sábado de madrugada, com seus cálculos
renais, vai precisar de ajuda. Você vai ligar para seu amigo colérico e o telefone
estará fora de área, já que ele foi acampar. Seu amigo sanguíneo não vai
entender o que você está falando, pois o som da casa noturna em que ele está
é muito alto. Seu amigo fleumático não vai acordar, está dormindo
profundamente. Quem vai te levar para o hospital? Sim, é ele, o leal
melancólico. Apesar de reclamar um pouco no caminho.
Cônjuges melancólicos são ótimos para o nosso crescimento pessoal ( mesmo que às
vezes pareçam nos criticar demais), pois eles pegam todos os erros que cometemos no
nosso dia-a-dia. Para eles, tudo sempre pode ser melhor.

Não tente alegrar melancólicos, eles não gostam. São movidos por sacrifício e por dever.
Convoque-o para algum sacrifício e ele vai dar o melhor de si.

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