POLÍTICAS EMPRESARIALES

Las políticas empresariales hacen

Son protocolos establecidos por las juntas
referencia a un sistema estructurado y
directivas de las organizaciones, para que
concertado de principios que están
las decisiones tomadas en los procesos de
enfocados a la orientación en la toma de
la empresa estén sustentadas en dichas
decisiones de una empresa con la
políticas.
aspiración de lograr resultados concretos.

CONCEPTO

Clasificación

SEGÚN EL ESPACIO DE TIEMPO SEGÚN LA JERARQUÍA SEGÚN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA

Políticas finanzas: No se puede afirmar que

Políticas a corto plazo: Son aquellas
que se establecen en base a prioridades
y urgencias, y que contemplan la
solución de situaciones coyunturales y
cuyo tiempo límite es de dos a tres
años. Aunque, en ocasiones, se puede
dar el caso que sean por un período
intermedio, con perspectivas futuras y
prorrogables a largo plazo.
Políticas generales: Integran y son comunes a toda la
empresa, marcan las líneas y principios básicos, generales e
inquebrantables. Deberán servir de referencia para la
redacción de las políticas específicas, y deben ir acorde a la
estrategia y la dirección que quiere tomar la empresa.
Algunas de ellas son la Política de Presupuestos o la 
Política de Calidad, aunque ésta última, en ocasiones, se
adscribe a la clasificación de Política Específica.
exista una Política de Finanzas común y aplicable
a todas las compañías, ya que cada empresa es
un mundo, y la dimensión, necesidades o fines
de las mismas son totalmente distintos.
Políticas de operación: Plantea los patrones que
impulsan la eficiencia y dinamizan el 
proceso productivo, que la empresa quiere
fomentar.

Políticas específicas: También llamadas políticas de Políticas de personal: Establece los marcos de

Políticas a largo plazo: Hacen actuación en materia de 
departamentos o departamentales, atienden a los principios
referencia a las reglas u objetivos, en su recursos humanos (sueldos, ascensos,
que deben regir cada departamento, sección en particular o
mayoría realizables, que se pretenden contrataciones, etc.)
servicio. Si bien es cierto que cada compañía tiene sus
en un período de tiempo a largo plazo,
propias políticas específicas (tantas como departamentos,
y que tienen en cuenta factores de
secciones, proyectos o necesidades tenga)
desarrollo y crecimiento. Políticas de mercado: Servir de guía u
orientación a las estrategias, tácticas y acciones
de Marketing.