KERANGKA ACUAN KEGIATAN (TERM OF REFERENCE)

PENYEDIAAN TENAGA DENGAN PERJANJIAN KERJA

BANTUAN OPERASIONAL KESEHATAN (BOK)
TAHUN 2022

URUSAN KESEHATAN:
UNIT ORGANISASI :
PUSKESMAS PLANTUNGAN DINAS KESEHATAN
KAB KENDAL
LOKASI KEGIATAN : PUSKESMAS PLANTUNGAN
SASARAN PROGRAM : PELAYANAN PUSKESMAS PLANTUNGAN
TERHADAP MASYARAKAT
INDIKATOR KINERJA PROGRAM : MENINGKATNYA SPM DAN IKS
KEGIATAN : PENYEDIAAN TENAGA DENGAN PERJANJIAN KERJA
SASARAN KEGIATAN : TENAGA KESEHATAN DENGAN PERJANJIAN KERJA
INDIKATOR KINERJA KEGIATAN : MENINGKATNYA PELAYANAN KESEHATAN
MASYARAKAT
KELUARAN (OUTPUT) : TERLAKSANANYA PENYEDIAAN TENAGA DENGAN
PERJANJIAN KERJA
INDIKATOR KELUARAN (OUTPUT) : TERSEDIANYA TENAGA KESEHATAN
DENGAN PERJANJIAN KERJA DI PUSKESMAS
PLANTUNGAN

A. LATAR BERLAKANG
Sesuai dengan PMK RI No. 12 Tahun 2021 tentang petunjuk teknis penggunaan dana alokasi
khusus non fisik bidang kesehatan Tahun Anggaran 2022, dan berdasarkan Surat Menteri
Kesehatan RI No: PR 01.01 / 1.3 / 2145 / 2020 Tanggal 9 Juni 2020 tentang penambahan rincian
menu BOK puskesmas TA. 2022 bahwa terdapat penambahan rincian menu kegiatan penyediaan
tenaga dengan perjanjian kerja pada menu kegiatan Bantuan Operasional Kesehatan (BOK)
Puskesmas. Jenis tenaga yang dapat diusulkan meliputi tenaga promosi kesehatan, sanitarian,
nutrisionis, tenaga kesehatan masyarakat lainnya, tenaga epidemiologi, analis laboratorium,
apoteker, dan pembantu pengelola keuangan puskesmas. Tenaga perjanjian kerja hanya dapat
diusulkan maksimal 4 orang per puskesmas berdasarkan urutan prioritas daerah.
Puskesmas Plantungan membutuhkan tenaga dengan perjanjian kerja karena berdasarkan
analisis beban kerja dengan jumlah tenaga kesehatan yang bertugas di Puskesmas Plantungan tidak
sesuai dengan beban kerja puskesmas. Untuk itu Puskesmas Plantungan mengusulkan 2 orang
tenaga dengan perjanjian kerja T.A 2022 antara lain: Tenaga Sanitarian dan Epidemiologi.

B. PENERIMA MANFAAT
Puskesmas dan seluruh masyarakat di Kecamatan Plantungan.

C. JENIS KEGIATAN
 UKM

D. STRATEGI PENCAPAIAN KELUARAN

1. Metode Pelaksanaan
Koordinasi lintas sektor

2. Tahapan dan Waktu Pelaksanaan

a. Tahapan
 Analisis beban kerja Puskesmas Plantungan
 Pengusulan penyediaan tenaga kerja dengan perjanjian kerja
 b. Waktu Pelaksanaan
No Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agt Sep Okt Nov Des
1 Usulan Penyediaan
E. √
tenaga dengan
KURUN
perjanjian kerja
WAKTU PENCAPAIAN KELUARAN
Kurun waktu pencapaian keluaran/pelaksanaan penyediaan tenaga dengan perjanjian kerja ini
adalah pada Bulan Januari s/d Desember 2022

F. BIAYA YANG DIPERLUKAN

Biaya yang diperlukan untuk pelaksanaan penyediaan tenaga dengan perjanjian kerja
adalah Rp. 49.500.000,-

RINCIAN ANGGARAN BELANJA

PENYEDIAAN TENAGA DENGAN
PERJANJIAN KERJA T.A 2022

Urusan : KESEHATAN
Unit Organisasi : PUSKESMAS PLANTUNGAN DINAS KESEHATAN
KAB KENDAL
Kegiatan : PENYEDIAAN TENAGA DENGAN PERJANJIAN
KERJA
Sasaran Kegiatan : TENAGA DENGAN PERJANJIAN KERJA
Indikator Kinerja Kegiatan : MENINGKATNYA SPM, IKS
Keluaran (Output) : TERLAKSANANYA PENYEDIAAN TENAGA DENGAN
PERJANJIAN KERJA
Indikator Keluaran (Output) : MENINGKATNYA CAKUPAN PELAYANAN
Kegiatan KESEHATAN PUSKESMAS

Rincian
Uraian Perhitungan
Volume Harga
Jumlah Satuan Kegiatan Satuan Jumlah Total
Satuan

PENYEDIAAN TENAGA DENGAN PERJANJIAN

49.500.000
KERJA

Belanja Honorarium Tenaga dengan Perjanjian Kerja

1. Tenaga Sanitarian 1 Orang 11 Bulan 2.200.000 24.200.000
2. Tenaga Epidemiologi 1 Orang 11 Bulan 2.300.000 25.300.000

JUMLAH
49.500.000
TOTAL

Kepala Puskesmas Plantungan

dr. Karyadi
Penata Tk.I - III/d
NIP. 197010012009041001