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Parte Segunda Tema 1 Medida Del Nivel de Salud
Parte Segunda Tema 1 Medida Del Nivel de Salud
PARTE SEGUNDA
El hombre nace con un potencial de salud que está condicionado por su genoma y también
con una capacidad de adaptación al entorno cambiante, pero los vertiginosos cambios sociales
impiden que este se adapte a su entorno físico psíquico y social, produciéndose grandes desajustes.
La historia de la humanidad ha conocido, a través de los tiempos, grandes pandemias que han
ocasionado graves estragos, pero gracias a los avances científicos, a la comercialización de los
antibióticos y a la intervención sanitaria, se han ido sofocando. En las últimas décadas, cuando se
había llegado a un gran optimismo respecto a la superación de las enfermedades transmisibles, el ser
humano se ve afectado por otros grandes males que debe remediar. Nos encontramos ante dos grandes
pandemias: las enfermedades transmisibles y las enfermedades degenerativas.
Una enfermedad transmisible de gran magnitud y de reciente descubrimiento que ha
desencadenado una gran inquietud y alarma social, el SIDA, Síndrome de Inmuno Deficiencia
Adquirida. Aunque esta enfermedad parece tener un origen remoto, no obstante, los cambios sociales
y los estilos de vida actuales han propiciado de forma alarmante su propagación. La pandemia del
SIDA sigue su evolución, a pesar de la reducción de nuevos casos en Estados Unidos y en Europa
gracias a los avances en el tratamiento de la enfermedad, persisten un número constante de infecciones
cada año, y existen índices de que las conductas de alto riesgo han aumentado en ciertos entornos, lo
cual indica un fracaso de la prevención primaria.
En los comienzos de la enfermedad, cuando se detectaron los primeros casos, se sabía muy
poco respecto de la infección por VIH, se observó que la enfermedad afectaba a determinados grupos
por lo que se identificaba con determinados grupos de riesgo. Se pensaba que pertenecer a uno de
estos grupos suponía un riesgo en si mismo, hoy se sabe que el peligro no radica en pertenecer a estos
grupos sino en la realización de determinadas prácticas. Aunque el virus está en la sociedad, éste
causa la enfermedad cuando la persona de forma voluntaria o involuntariamente, a través de un
determinado comportamiento, facilita su contagio o transmisión. A pesar de los avances científicos
realizados en los últimos años, que mejora la calidad de vida de las personas afectadas por esta
enfermedad, al no disponer de vacunas contra el virus ni fármacos para su curación, la prevención es
la única forma posible, por otra parte, entendemos que no es posible la prevención sin educación.
Otro problema de salud que afecta a grandes núcleos de población en los países desarrollados
son las enfermedades degenerativas. Se dispone de suficiente evidencia como para afirmar que gran
parte de la mortalidad y morbilidad asociadas a estos factores de riesgo se podrían prevenir
desarrollando desde la infancia estilos de vida saludables. Se conocen datos en los que se asocian
hábitos inadecuados de alimentación y enfermedades coronarias; la obesidad y las dietas ricas en
grasas y bajas en fibra favorecen el desarrollo de trastornos cardiovasculares y diversos tipos de
neoplasias (mama, útero, colon-recto, próstata). Mientras que, alimentos ricos en vitaminas A y C
pueden disminuir el riesgo de algunos tipos de cánceres (laringe, esófago, estómago y pulmón).
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Se ha estudiado también la influencia del estrés sobre la salud: las personas que padecen una
situación de estrés continuado desarrollan un mayor número de enfermedades, los estresadores
mayores, como puede ser la muerte de un cónyuge, debilitan el sistema inmunológico por un año.
La estabilidad emocional es otro factor ampliamente estudiado como determinante de la salud,
se está comprobando que algunas emociones negativas como la ira y la hostilidad reprimida tienen
un efecto directo sobre la contractilidad de la arteria coronaria y en consecuencia sobre la llegada de
oxigeno al músculo cardiaco. La hostilidad también está asociada con la reaparición del infarto por
encima de algunos factores clásicos como la hipertensión y el exceso de colesterol. Últimamente, el
factor emocional se viene considerando como una pieza clave en la prevención o desarrollo de
numerosas enfermedades ya que se ha comprobado que el control de los factores de riesgo
tradicionales es insuficiente en cuanto efecto preventivo si el organismo no se encuentra sereno,
sosegado y en paz, de aquí la necesidad de atender la salud emocional como parte integrante de la
EpS.
Los factores ambientales ocupan también un lugar importante en cuanto a determinantes de la
salud, pues en la práctica, la posibilidad de vivir en salud se va reduciendo para el, en la medida que
el ambiente de vida se hace más complejo, más dinámico y más recargado de elementos extraños a
nuestra biología ecología, (Hernán Martín, 1988).
Existen diversas clasificaciones sobre los determinantes de la salud, universalmente aceptada y
que ha pasado a ser clásica en Salud Pública es la formulada por Ladonde (1974), en su informe, A
New perspective on the Health of Canadians,establece los determinantes de la salud en cuatro grupos
de factores:
Biología humana (envejecimiento, herencia genética)
Medio ambiente físico y social (contaminación, pobreza...)
Estilo de vida (alimentación, ejercicio físico, consumo de drogas, estrés...)
Sistema de asistencia sanitaria (cobertura, calidad...)
Los porcentajes permiten establecer comparaciones. En la cuantificación (porcentajes) realizada
por Denver (1977) sobre dichas variables, partiendo de un análisis epidemiológico de la mortalidad
en EEUU, llegó, en cuanto a factores se refiere, a las siguientes conclusiones:
Estilos de vida, 43% (conductas en relación con la salud)
Biología humana (genética) 27%
Medio ambiente, 19% (factor condicionante)
Sistema de asistencia sanitaria, 11%
No obstante estas cifras, los gastos destinados a la asistencia sanitaria representaban un 90,6% de los
gastos destinados al sector de la salud.
Los factores que condicionan la salud de las personas son de diversa índole: económica,
educativa, política, ambiental, sanitaria, social, etc. Una gran parte de las diferencias de salud entre
los diferentes grupos sociales radica en la falta de distribución de los recursos, los países en vías de
desarrollo aún están muy afectados por las enfermedades transmisibles; Según (Jean Rochon, 1994)
la tasa de mortalidad infantil en los países poco desarrollados es ocho veces mayor que en los países
desarrollados.
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Conseguir la salud óptima supone cumplir primordiales objetivos: paz, alimentos, y agua
suficiente, educación sanitaria y justicia social pertinente, viviendas dignas, planificación y
programas de investigación comunitarios y organización de estructuras sanitarias a todos los niveles
(Schüller, A. 1997).
Los factores determinantes de la salud relacionados con el estilo de vida poseen múltiples
dimensiones y están ligados a varios problemas importantes para la salud. Además, algunos ámbitos
sanitarios comparten los mismos determinantes, como son el tabaco, el alcohol y la alimentación.
Los problemas de salud vinculados a determinantes de un estilo de vida pueden ser específicos
de una fase de la vida, por ejemplo, la niñez o la vejez, pero pueden también estar muy vinculados a
aspectos culturales. Además, los factores socioeconómicos constituyen un motivo importante de
variaciones en la salud. Todas las acciones encaminadas a tratar los factores determinantes de la salud
ligados al estilo de vida abordarán estos condicionantes.
Una promoción de la salud global en distintos entornos, por ejemplo, en las escuelas, las
empresas, las familias y los municipios, ha demostrado ser eficaz para tratar estos factores.
Todas estas dimensiones (factores determinantes, problemas de salud, ciclos vitales y
entornos) están vinculadas entre sí. Dependiendo de la situación, puede justificarse una acción
centrada en una enfermedad concreta o en un factor determinante específico.
Del mismo modo, las acciones dirigidas a un grupo de población o a un entorno concreto, que
aborden simultáneamente todos los determinantes de la salud pertinentes, pueden ser el enfoque más
eficaz en muchas situaciones.
Los factores que condicionan la salud de las personas son de diversa índole: económica,
educativa, política, ambiental, sanitaria, social, etc. Una gran parte de las diferencias de salud entre
los diferentes grupos sociales radica en la falta de distribución de los recursos, los países en vías de
desarrollo aún están muy afectados por las enfermedades transmisibles; la tasa de mortalidad infantil
en los países poco desarrollados es ocho veces mayor que en los países desarrollados.
Conseguir la salud óptima supone cumplir primordiales objetivos: paz, alimentos, y agua
suficiente, educación sanitaria y justicia social pertinente, viviendas dignas, planificación y
programas de investigación comunitarios y organización de estructuras sanitarias a todos los niveles.
LA PLANIFICACIÓN SANITARIA
Niveles
En función del escenario en que se realizare las tareas administrativas, es posible
diferenciar tres niveles:
A. Macrogestión
Las actividades que se realizan al más alto nivel, como las del Ministerio de
Sanidad y Consumo o de las diferentes Consejerías de salud.
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B. Mesogestión
Es la realizada en centros sanitarios como hospitales servicios de salud pública y
otros centros e instituciones, como aseguradoras privadas, organizaciones no
gubernamentales, etc.
C. Microgestión
Aquélla realizada en el ámbito de servicios y unidades clínicas.
Definición y conceptos
Existen múltiples definiciones, y ninguna suficientemente ajustada para
caracterizar totalmente la planificación. Son destacables, entre otras, las elaboradas
por autores como Knox, que la definió como el "proceso a partir del cual pueden
escogerse entre medios alternativos para la obtención de los fines deseados"; Spiegel,
para quien la planificación es el "proceso por el cual las decisiones son transformadas
en acciones" y Pineault y Daveluy, quienes la han definido eclécticamente como "un
proceso continuo de previsión de recursos y de servicios necesarios para conseguir los
objetivos determinados según de prioridad establecido, permitiendo elegir la o las
soluciones óptimas entre muchas alternativas; esta se toma en consideración el
contexto de dificultades, internas y externas conocidas actualmente o previsibles en el
futuro".
En esencia, puede concluirse que la planificación es un proceso caracterizado por
lo siguiente:
- Estar dirigido a la preparación de un futuro deseable, relacionado con
una situación presente.
- Ser aplicable a cualquier actividad en que individuos se enfrentan con
la necesidad de toma de decisiones sobre cuestiones que pueden
resolverse de diversas formas (elección de técnicas) o de escoger
entre objetivos diferentes entre sí (selección de prioridades). Cuando
este proceso es realizado por un solo individuo, equivale a lo que suele
denominarse comportamiento racional; tal racionalidad es pretendida
por grupos o colectividades se habla de planificación social.
- Su carácter dinámico, dada la necesidad de ir adaptándose a
situaciones cambiantes y factores no previstos inicialmente.
- Estar notablemente influenciada por el contexto social y político en el
que se desarrolla.
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Finalidad de la planificación sanitaria
Existencia de diferentes factores condicionantes de individual y colectiva
llevaron a Knox a distinguir dos grandes categorías de planificación sanitaria, que
dependían de los aspectos que se pretendieramodificar: planificación de la salud y
planificación de la atención a la salud.
A. Planificación de la salud
La primera tiene por fin la modificación de todos o algunos de los llamados
determinantes de la salud (medio ambiente, estilo de vida, servicios de bienestar social).
Ejemplos de ella son la realización de proyectos de promoción de la salud, tales como de
ciudades saludables o de salud escolar, en los que se integran actividades de educación
para la salud, mejora del medio ambiente, normativas de regulación, etc.
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A. Planificación normativa
La planificación normativa de la política sanitaria está dirigida al establecimiento
de grandes metas u objetivos políticos a largo y medio plazo. Habitualmente se realiza
desde los niveles más altos de la administración sanitaria y las metas están relacionadas
con el cumplimiento de la misión del sector sanitario: lograr el mejor nivel de salud en
la población. Este nivel también se conoce como planificación normativa, porque
establece, en buena lógica, las normas o reglas a que deben de ajustarse el resto de
niveles de la planificación. Constituye el marco de referencia de toda actividad
relacionada con la planificación y debe proporcionar coherencia entre los distintos
niveles e ésta.
Un ejemplo de estas metas, sería mejorar la calidad asistencial del sistema
sanitario, conseguir la universalidad de la asistencia o aumentar la accesibilidad. La
política sanitaria debe tener como resultado un plan de orientación general que sintetice
todas las metas u objetivos políticos y que sirva de base para la planificación del
programa sanitario global.
B. Planificación estratégica
La segunda categoría, la planificación estratégica, tiene como finalidad conseguir
unos objetivos estratégicos, fundamentales para alcanzar las metas de la política
sanitaria. Su resultado es un programa global que suele denominarse plan de salud.
La planificación estratégica implica la toma de las decisiones de mayor
trascendencia, así como la selección de las prioridades de acción, en función de las
metas indicadas por la política sanitaria. Como ejemplos de objetivos estratégicos
relacionados con la meta de la política sanitaria de aumentar la accesibilidad a los
servicios sanitarios y de salud pública, pueden citarse: conseguir que toda la población
de un país disponga de un equipo de atención primaria a menos de media hora de su
vivienda y de unhospital a menos de una hora, o lograr que toda la población disponga de
un sistema de abastecimiento de agua potable.
C. Planificación operativa
El tercer nivel de la planificación está constituido por la llamada planificación
operativa. Incluye la programación de actividades dirigidas a lograr objetivos
operacionales, o específicos e implica la toma de decisiones a corto plazo relativas a
tiempos, actividades que deben desarrollarse, etc. Podrían citarse, como ejemplos de
objetivos en este nivel, lograr que el 100% (de los embarazos de alto riesgo sean
controlados médicamente, u obtener una cobertura vacunal del 90% frente al
sarampión, la rubéola y la parotiditis en los niños de 15 meses.
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Concepto sociopolítico y planificación
El contexto sociopolítico de un país y la ideología de quien debe realizar la toma
de decisiones condicionan diversos estilos de planificación.
Un sistema político capitalista o estrictamente liberal tiende a que todo el
proceso de toma de decisiones esté basado en la ley de la oferta y la demanda. Surge
así el estilo de planificación denominado dejar hacer o "laissez fáire", caracterizado
por unta tendencia a planificar lo menos posible en todos los campos.
En el extremo opuesto, propio de sistemas con predominio de ideologías
igualitarias, la tendencia es el intervencionismo estatal y realizar una planificación
completa y sistemática en todos los campos del sistema social, a todos los niveles y a
corto, medio y largo plazo. Entre uno y otro extremo existen posiciones intermedias con
distintos niveles de intervencionismo.
IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS
Determinación de necesidades
El punto de partida de cualquier nivel de planificación y, por tanto, también de la
programación, es el análisis de la situación de salud de la población, la identificación de
los problemas existentes y la determinación de necesidades. Aunque no resulta fácil
definir la necesidad, podrá considerarse como la diferencia entre lo que existe y lo que
es deseable en términos de estado de salud, servicios o recursos.
Así pues, la necesidad es una carencia que debe ser satisfecha y se asimila a
carencias sanitarias que requieren medidas preventivas y/o curativas, y que deben ser
atendidas por el sistema sanitario o por otros niveles sociales. Cabe recordar que el
objeto de los servicios de, salud es responder positivamente, y de manera adaptada, a
las necesidades específicas de salud de la población referida.
Todas las personas tienen necesidades, y su análisis en la población no resulta
sencillo. A menudo puede, ser un criterio subjetivo que no es estable, sino que depende
y varía con el desarrollo socioeconómico y cultural de las poblaciones. En general, las
necesidades percibidas, o sentidas por las personas se relacionan con las expectativas
que estas tienen en relación al estado de salud, a la capacidad funcional o a la calidad
de vida, no sólo física, sino también mental y social. La dinámica del desarrollo social
acarrea el incremento de las expectativas de la población en todos los ámbitos y también
en el de la salud y, por tanto, un aumento de las necesidades percibidas y de la demanda
de servicios, que no siempre coinciden con la valoración de necesidad de los técnicos o
expertos.
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Necesidad, demanda y utilización de los servicios
Cuando se habla de necesidades de salud en planificación suelen utilizarse
diferentes criterios de necesidad:
A. Necesidad normativa
Es la definida como tal por expertos u profesionales. Clásicamente se consideraba
este tipo de necesidad como la necesidad objetiva o real.
B. Necesidad sentida
Hace referencia a carencias subjetivas de los individuos; se ha comentado que no
siempre se corresponde con la necesidad denominada real. A pesar de esta limitación,
cada día se considera más importante su inclusión en la planificación de los servicios
sanitarios.
C. Necesidad expresada
Se produce cuando los individuos manifiestan su necesidad demandando servicios.
D. Necesidad comparativa
Es la realizada por un observador exterior, mediante la comparación de los
recursos y las necesidades de salud existentes entre diferente, grupos de población o
comunidades. A menudo las necesidades de una población se determinaran a partir de
la "demanda" existente.
La demanda está determinada por variables como la concepción individual y social
de la salud y la enfermedad, los gustos y preferencias de los usuarios, los precios de los
servicios sanitarios y de otros bienes, el poder adquisitivo de los consumidores, la
oferta y la accesibilidad de los servicios o la satisfacción del usuario con los servicios.
No obstante, la demanda corresponde a la necesidad expresada y no existe una
correspondencia clara entre necesidades reales, demanda de servicio, la atención de
esta demanda mediante la oferta usos de servicios. Se considera que el grado de
convergencia entre necesidades, demanda, oferta y prestación de servicios de salud
depende en gran medida de la gravedad problema y del desarrollo social del país o
región, y especialmente del grado de participación de la comunidad.
Como plantea Ginestal, la demanda es de salud y no de cuidados médicos. Es decir,
las personas quieren conseguir niveles de salud, no los servicios sanitarios en sí, lo que
las opciones deberían ir encaminadas a recuperar la salud en la medida de lo posible,
dentro de las posibilidades técnicas existentes para un presupuesto dado.
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La "utilización" se corresponde con la demanda de servicios satisfecha, mientras
que la demanda no atendida refleja, al menos parcialmente, en las listas de espera d
diferentes servicios. La utilización de servicios sanitarios está relacionada con la
predisposición a utilizarlos, las condiciones que facilitan su uso y la necesidad de
utilizarlos. Puede hablarse de factores determinantes y factores facilitadores de
lautilización. Entre las variables determinantes se encuentran la edad, el sexo, la
estructura familiar, la raza, la clase social, el nivel estudios, puesto de trabajo o
categoría profesional, así como las creencias y los valores respecto a la enfermedad.
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Mientras que la fiabilidad es la capacidad de un método para dar los mismos
resultados cuando se repiten las mediciones. Por último, queremos señalar que los
métodos utilizados deben ser aceptables tanto por los individuos investigados como por
los profesionales.
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Durante esta fase de reflexión silenciosa, los miembros del grupo soportan una
cierta tensión que les impulsa a participar con buenas ideas. Esta utilización ayuda al
grupo a evitar los argumentos superficiales, los clichés y el "parloteo".
En cuanto a las técnicas que utilizan los grupos interactivos, tales como el fórum
comunitario y el brainstorming, se caracterizan por un intercambio libre y abierto entre
los participantes. Los grupos interactivos tienen muchas veces el inconveniente de
inhibir a los participantes para los que el entorno social del grupo es un obstáculo en el
desempeño de esta tarea. La organización de estos grupos debe tener en cuenta estos
factores interpersonales; por ejemplo, a fin de evitar tensiones inútiles, se intentará
crear grupos homogéneos en relación a la competencia, pero con puntos de vista
diferentes. El animador debe favorecer la participación insistiendo sobre el interés de
la contribución de cada uno y sobre la importancia de hacer críticas de forma
constructiva y respetando los puntos de vista ajenos.
B. La técnica de Delphi
En el marco del estudio de necesidades, la técnica Delphi tiene por objeto
conocer la opinión de algunas personas sobre problemas prevalentes en la comunidad.
Puede dirigirse también a informadores- clave o expertos. Sin embargo, la técnica de
Delphi se distingue del método de los informadores clave en el sentido en que aquélla
consiste en un método de grupo. Incluso aunque no se comunican directamente entre
ellos, los miembros del grupo Delphi influyen sobre la información emitida por los otros
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participantes, de tal forma que llegan a un consenso sin que haya habido discusión entre
ellos.
En efecto, este método utiliza una serie de cuestionarios enviados por correo.
Cada uno de estos cuestionarios se formula a partir de las respuestas dadas al
cuestionario precedente. El proceso se termina cuando hay consenso o cuando la
información obtenida es suficiente.
La formación de un grupo Delphi también es interesante para la generación de
ideas y soluciones. Este método permite reunir a individuos que poseen una información
de primer orden, aún no disponible en la literatura, sin necesitar que se desplacen para
transmitirla.
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Cuando no tiene más ideas, cambia su propia lista por una de las que están en el
centro de la mesa. Añade a ésta las nuevas ideas y así hasta agotar todas las ideas. A
continuación, se procede como en la técnica del grupo nominal, se discute de forma
ordenada y finalmente se ordenan los ítems.
E. La técnica brainstorming
El brainstorming es otra técnica utilizada para la identificación de problemas de
salud. Conocida desde hace 50 años, esta técnica es particularmente útil para generar
ideas. Se recomienda para el análisis de problemas y para explorar alternativas de
intervención.
En el momento del estudio de las necesidades, el brainstorming favorece la
identificación de los hechos a partir de los cuales se definen los problemas. Esta técnica
requiere la aplicación de los dos principios siguientes: debe evitarse toda forma de
valoración durante la sesión y la creencia de que la cantidad de ideas acarrea la calidad.
Como sea que los procesos mentales de valoración y de creatividad son incompatibles,
los miembros del grupo de brainstorming no deben tener en cuenta, en esta etapa, la
aceptabilidad o la importancia de las ideas emitidas. Además, el animador da la consigna
de emitir el mayor número posible de ideas, forzando así a los participantes a
sobrepasar el nivel de las ideas convencionales para llegar a las ideas originales y nuevas.
A estos dos principios se añade la necesidad de combinar y de refinar en lo posible
las ideas emitidas.
F. Forum comunitario
Por forum comunitario se entiende una asamblea abierta a todos los miembros de
una comunidad determinada. Podría utilizarse también el término "audiencia pública".
Sin embargo, el forum comunitario se distingue de los otros métodos por el hecho
de que no limita en ninguna forma la participación. Por consiguiente, cada miembro de la
comunidad es considerado como un recurso importante y se le anima a venir y
expresarse públicamente sobre un tema determinado, en este caso, sobre las
necesidades de salud de la población. El forum puede hacerse solo o en ombinación con
otros métodos. Cuando se emplea solo, sirve para identificar los problemas y las
necesidades de salud del mismo modo que los métodos del grupo nominal, del grupo
Delphi y de los informadores-clave. También puede convocarse tras la aplicación de uno
de estos métodos en la comunidad; sirve entonces para definir mejor la naturaleza de
las necesidades de algunos grupos identificados como de mayor riesgo.
Se hablará entonces del enfoque denominado "las impresiones de la comunidad".
Otra fórmula posible consiste en formar grupos, nominales u otros, con los participantes
en el forum. Tanto en un caso como en otro, el procedimiento del forum comunitario es
relativamente similar.
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G. Impresiones de la comunidad
Este método es una combinación de diferentes métodos. Permite integrar la
información obtenida de fuentes oficiales y la información obtenida de los miembros de
la comunidad. Probablemente es el método que permite ir más lejos en lo que se refiere
al conjunto de la problemática, es decir, para la identificación de problemas,
necesidades, grupos-objetivo, y para la exploración de la naturaleza, Causas y
consecuencias posibles de los problemas identificados. Este método consta de tres
etapas:
a) Entrevistas con informadores-clave
b) Recogida de datos a partir de indicadores y encuestas sobre la salud y sobre
la utilización de los servicios
c) Fórum comunitario con los subgrupos en los que se ha identificado mayor
necesidad. Iniciando el proceso de respuesta a las necesidades identificadas, este
procedimiento ayuda a completar el proceso de evaluación de las necesidades.
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En el marco de un estudio de necesidades, los indicadores son útiles sobre todo
para ayudar a determinar la importancia de los problemas, para determinar las
prioridades y para los grupos objetivo de las intervenciones." Sirven también de
medidas de evaluación de la eficacia de los servicios de salud.
Los datos o estadísticas que proporcionan las diferentes fuentes de información
son de muy diversa naturaleza, y en estado bruto no son muy expresivas. Deben
traducirse en términos más "indicativos", en indicadores expresados en términos de
porcentajes, tasas, ratios, para facilitar su comparación.
Los indicadores son medidas que pueden resumir un conjunto de estadísticas o,
según se precise, servir de medidas indirectas cuando no se dispone de información. Por
regla general, los indicadores representan una sola clase de datos, como la mortalidad
o la morbilidad, pero no los dos juntos."
En la perspectiva de la planificación de salud, los indicadores del sistema de salud
tratan los diferentes componentes del sistema; existen las siguientes categorías:
- los indicadores sociodemográficos
- los indicadores sanitario
- los indicadores de utilización de los servicios de salud
- los indicadores de recursos
Indicadores sociodemográficos
Los indicadores sociodemográficos son indicadores particularmente útiles para la
determinación de necesidades de salud y de servicios. Las características de la
población están en primer plano, particularmente la estructura de la población, así como
la dinámica y los proyectos de cambio (crecimiento o decrecimiento demográfico). El
nivel socioeconómico y los indicadores que están asociados sirven para Identificar a las
poblaciones más vulnerables.
Algunos ejemplos de estos indicadores son los siguientes que vamos a explicar:
A. Estructura de la población
La composición por edad y por sexo de una población es el carácter fundamental
de la estructura de una población. La importancia de este carácter es crucial para la
planificación, puesto que la edad y el sexo son variables que influyen a la vez los
indicadores de salud (mortalidad, morbilidad, factores de riesgo e incapacidad), los
indicadores demográficos propiamente dichos (tasa de natalidad y de fecundidad) y la
utilización de servicios de salud.
La estructura de edad de una población, en un momento determinado, puede
representarse por su pirámide de edad. Una población con un crecimiento rápido tendrá
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un perfil demográfico parecido a una pirámide. En una población en que se produce un
crecimiento lento después de un crecimiento rápido, la estructura de edad tomará una
forma de rombo. Por último, el perfil de una población que no crece se parecerá a un
nido de abeja. La pirámide le edad es un reflejo de la historia de los diferentes
conjuntos que la componen.
Una medida que se puede calcular a partir de la composición por edad es la
relación de dependencia.
Esta última refleja el peso económico de una sociedad en términos de programas
sociales, sanitarios, educativos y económicos que hace o hará falta poner en marcha
para dar respuesta a las necesidadesde los más jóvenes y le los más viejos.
B. Cambio demográfico
Como acabamos de ver en la pirámide de edad, la composición por edad está
sometida a cambios en el curso de los años, en gran parte causa de las variaciones en la
fecundidad, pero también debido a otros fenómenos demográficos tales como la
mortalidad y las migraciones. Como la planificación consiste en prever, es pertinente
considerar este aspecto dinámico del cambio demográfico.
El movimiento de una población lo constituye el conjunto de elementos
demográficos que afectan a una población en el tiempo. Distinguimos entre el
movimiento natural y el movimiento migratorio. El movimiento natural está compuesto
por dos fenómenos: los nacimientos que se añaden en la base de la pirámide de edad y
las muertes que eliminan a individuos de todas las edades, sobre todo en la cima de la
pirámide, es decir, entre los de más edad. El movimiento migratorio también está
constituido por dos movimientos que van en direcciones opuestas: la inmigración y la
emigración. La inmigración menos la emigración constituye el excedente migratorio.
C. Estos dos índices son ejemplos de índices socioeconómicos pero no son los
únicos podemos medir otros muchos como
- Proyecciones demográficas
- Nivel socioeconómico
- Nivel socioeconómico y mortalidad
- Nivel socioeconómico y morbilidad
- Nivel socioeconómico y utilización de los servicios de salud
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Indicadores sanitarios
Los indicadores sanitarios son: la mortalidad, la morbilidad, los factores de riesgo
y la incapacidad.
Los indicadores sanitarios más utilizados en planificación sanitaria son:
- Tasa bruta de natalidad
- Tasa bruta de mortalidad
- Tasa de mortalidad especifica por causa
- Tasa de mortalidad especifica por edad
- Tasa de letalidad
- Mortalidad diferencial
- Tasa de mortalidad maternal
- Tasa de mortalidad infantil
- Tasa de mortalidad neonatal
- Esperanza de vida al nacer
- Esperanza de vida a una edad determinada
- Años de vida potencialmente perdidos
- Tasa de incidencia de una enfermedad
- Riesgo relativo
- Riesgo atribuible
- Tasa de restricción de actividades institucionales según edad y sexo
- Tasa de restricción permanente o temporal según la edad y el sexo
- Días de restricción de actividad institucional permanente o temporal según
la edad y el sexo
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Indicadores relativos a los recursos sanitarios
Los recursos sanitarios son de tres órdenes: los recursos humanos, los recursos
físicos y, finalmente, los recursos financieros que expresan a los dos primeros en
términos monetarios.
En general, se pueden clasificar los indicadores de recursos de la siguiente forma:
- Indicadores de la capacidad del recurso
- Indicadores de empleo del recurso
- La relación entre la capacidad del recurso y el empleo de éste
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PRIORIZACIÓN
Uno de los temas más delicados en la política sanitaria es el establecimiento de
prioridades, que suele ocasionar controversia social. Priorizar implica favorecer a
algunos individuos, o sectores de la población, frente a otros. Sin embargo, es obvio que
dada la limitación de recursos y la demanda sin límite por parte de la población, todos
los días se toman decisiones de este tipo, en cualquier nivel del sistema sanitario, de
forma explícita o implícita. Dada esta realidad, el problema radica en definir y decidir
cuáles son los criterios aplicados en la priorización.
Eficiencia
La eficiencia puede entenderse de diferentes maneras: el logro al menor coste
de aquello que la sociedad valora más; la producción al menor coste de bienes, o la
utilización de recursos escasos para la obtención del mayor beneficio social neto
posible. El incremento de los costes asistenciales, la existencia de d da sin límite y la
escasez de recursos ha hecho que en las últimas décadas este criterio haya sido uno de
los más utilizados, al menos en teoría, en la selección de prioridades.
La eficiencia no es sinónimo de recorte de gastos y no siempre la opción de menor
coste es la más eficiente. En este sentido tienden a confundirse los criterios de
racionalización y de racionamiento. La racionalización se refiere al uso eficiente de los
servicios sanitarios para obtener la máxima efectividad en el estado de salud de la
población con los recursos existentes. El racionamiento sin embargo, tiene lugar cuando
los servicios sanitarios que una sociedad puede ofrecer, en cuanto a tipo o cantidad no
son suficientes para atender a todos aquellos que podrían beneficiarse de ellos.
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Entre los métodos utilizados en la evaluación de la eficiencia se encuentran los
estudios de coste efectividad, coste-utilidad. El análisis coste-efectividad valora los
resultados obtenidos con el programa en unidades como muertes evitadas o años de vida
ganados, y los costes de éste. El análisis coste-utilidad es un estudio de coste-
efectividad cuyos resultados se expresan en años vida ganados ajustados por su calidad
(AVAC). Los estudios de coste utilidad permiten valorar simultáneamente el incremento
cuantitativo de vida (reducción de la mortalidad, incremento de años vividos, etc.) y el
incremento en calidad de vida (reducción de la morbilidad). También permiten comparar
las utilidades de diferentes programas puesto que los resultados de éstos se expresan
en años se vida ganados ajustados por calidad.
Dichos métodos pretenden ayudar a ordenar las intervenciones sanitarias, en
función de su mayor o menor impacto en estado de salud poblacional.
Equidad
Podría definirse como recibir igual atención sanitaria para iguales necesidades de
salud, independientemente de factores socioeconómicos. Otras definiciones de equidad
son las que consideran igual tratamiento para igual necesidad; igualdad de acceso a los
servicios; igual acceso a servicios de igual calidad; igualdad en salud, o igualdad de
elección. Todas las definiciones objeto de debate y controversia.
Tales debates pueden obviarse, pero implícitamente se están tomando decisiones,
no siempre equitativas, sin que exista debate social al respecto o una definición clara
de las políticas adoptadas. Por ejemplo, las decisiones sobre cuantas unidades de
trasplantes se crean y quién tiene más acceso a éstos, cómo se intenta atender las listas
de espera u otras muchas cuestiones entran en esta discusión.
La equidad de los sistemas sanitarios se cuestiona permanentemente, a raíz de
las desigualdades en la atención sanitaria y en el acceso a los servicios. No obstante, se
acepta que la equidad sigue siendo el objetivo y el desafío más importante de los
sistemas sanitarios. Su análisis implica la medida de desigualdades en salud de la
población, el acceso a los servicios y utilización global o específica de los servicios. La
equidad, entendida como valoración social de lo que es justo, puede entrar en
contradicción con la eficiencia, lo que supone tomar decisiones que no siempre son
sencillas.
El análisis coste-efectividad utilizado tradicionalmente en las tareas de
priorización con el fin de conseguir una distribución óptima de los recursos, es decir,
conseguir la eficiencia del sistema, está siendo cuestionado a causa de sus
consecuencias sobre la equidad, tanto por la opinión pública como por los profesionales.
Parece necesario buscar decisiones equilibradas que consideren tanto eficiencia como
la equidad de las acciones con el fin de ofrecer una asistencia sanitaria eficiente, pero
que mantenga los criterios de justicia y equidad.
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Adecuación
La adecuación de los programas para conseguir los objetivos planteados es otro
criterio importante en la priorización. Inapropiado es el término utilizado cuando se
habla de actividades o servicios inadecuados y se refiere a:
- innecesario: el objetivo que se pretende se puede obtener con medios más
sencillos
- inútil: el paciente no puede responder al tratamiento
- inseguro: los riesgos superan al beneficio
- inclemente: la calidad de vida ofrecida no justifica la intervención
- insensato: consume recursos a otras actividades que podrían ser más
beneficiosas.
Este concepto es dinámico y puede verse modificado por el avance del
conocimiento científico, con la mejora en Las pruebas diagnósticas o con la aparición de
nuevos tratamientos. Por ejemplo, en la actualidad un programa de diagnóstico precoz
de cáncer de pulmón se considerará inútil, pero esta situación sería distinta si se
consiguen tratamientos más eficaces y pruebas diagnósticas más sensibles para
estadios más precoces de la enfermedad.
Análisis estratégico
Finalmente, en la priorización de los problemas también debería considerarse el
análisis estratégico de sus posibilidades de implantación y de obtención de resultados,
mediante el estudio de las fuerzas y debilidades internas, así como de las amenazas y
oportunidades externas. A menudo la puesta en marcha y el desarrollo de un programa
depende de variables como la organización de los servicios, la disponibilidad de recursos
adecuados o la motivación de los profesionales. Igualmente intereses farmacéuticos,
políticos, sociales o de otra índole pueden favorecer o impedir la puesta en marcha de
un programa.
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Fases del proceso de selección de prioridades
A. Definición de los criterios de decisión
En este caso, cuando es difícil obtener un consenso sobre los criterios, podría
recurrirse a la técnica del grupo nominal para conseguirlo. De manera general, hay
acuerdo en los tres principales criterios, pero pueden existir desacuerdos sobre
criterios secundarios, como por ejemplo, el nivel prevención que debe privilegiarse, la
capacidad del organismo planificador para actuar directamente sobre el problema, etc.
B. Preselección de problemas
Si la lista de problemas es demasiado grande, de manera que contenga más
cuarenta (40) elementos, se procede a una selección inicial.
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Asimismo, es posible obtener prioridades sin que se formulen criterios
explícitamente y sin método preciso de clasificación ordenada, como, por ejemplo,
cuando se pregunta a unos expertos cuáles son, según ellos, los problemas prioritarios
de salud.
La elección del procedimiento a seguir se basa en gran parte en las afinidades de
los que toman las decisiones por un método y en su interés en seguir un procedimiento
más o menos riguroso. La sección que sigue presenta un conjunto de instrumentos, los
cuales los encargados de elegir podrán tomar las decisiones oportunas.
A. Planificación
Antes de emprender la planificación deberá preguntarse si sobre el problema, en
algún momento, se desarrolló algún programa u otra actividad, ya sea por los servicios
sanitarios o por otra instancia dela comunidad. Asimismo, hay que conocer qué
resultados se produjeron como consecuencia de esta actividad. Elaborar la planificación
de un programa de salud comprende describir todas las fases y componentes de acuerdo
con los apartados de la siguiente lista:
- Objetivos generales y operativos
- Población a la que se dirige la intervención
- Mecanismos de acceso al programa
- Actividades a realizar
- Técnica a emplear y normas de utilización
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- Secuencia de las actividades y su cronograma
- Lugar donde se desarrollarán
- Personas integradas en el programa
- Número y función en cada una de las intervenciones
- Conocimientos y habilidades necesarias
- Formación continuada
- Niveles de responsabilidad
- Mecanismos de relación y coordinación entre los distintos estamentos
participantes y otros
niveles asistenciales
- Recursos necesarios, mecanismos para su consecución y utilización
- Información requerida, mecanismos para su recogida y registro
- Indicadores y responsables de la monitorización y evaluación de resultados
B. Formulación de objetivos
Clásicamente, los objetivos se dividen en objetivos de salud y de proceso. Entre
los objetivos de salud se distinguen los generales y los específicos. Los objetivos
generales de salud se definen como los cambios en el estado de salud que se pretenden
alcanzar en la población objeto del programa. Indican la orientación global del programa
(p. ej., disminuir la prevalencia del hábito tabáquico).
Los objetivos específicos expresan cuantitativamente el resultado que un
programa trata de alcanzar especificando el tiempo en que se quiere lograr y la
población diana. Por ejemplo, disminuir el 5% la prevalencia del hábito tabáquico en la
población diana durante los dos primeros años. Los objetivos de proceso se definen como
el grado de cumplimiento de las actividades previstas para conseguir los objetivos de
salud. Por ejemplo, realizar la detección del hábito tabáquico al 50% de la población
diana durante el primer año y al 80% en el segundo año.
Los objetivos deben ser formulados en función de una secuencia jerárquica que
vaya de objetivos de salud a objetivos de comportamientos o de estados deseables,
siguiendo este procedimiento:
a) Enunciar en primer lugar los objetivos de salud relacionados con
indicadores sanitarios; por ejemplo, conseguir la reducción de la
mortalidad o morbilidad.
b) Enunciar los objetivos de comportamiento o estados deseables, en
relación con los objetivos de salud; por ejemplo, conseguir la eliminación
de los factores de riesgo o condiciones asociadas.
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c) Enunciar los objetivos que favorecerán la predisposición, la facilitación
y el refuerzo de los comportamientos y estados deseables; por ejemplo,
adquirir conocimientos y habilidades, entre otros.
En relación con el enunciado del objetivo, se han de especificar los siguientes
aspectos:
a) La naturaleza de la situación deseada. Es el resultado a alcanzar por el
programa o por la intervención en la población diana.
b) Los criterios de éxito o de fracaso. El objetivo debe precisar las normas
y los criterios que permitirán estimar su grado de éxito.
c) La cronología para la obtención del objetivo. Precisa el momento en que
el objetivo debería ser alcanzado, pudiendo variar según se trate de un
objetivo general, específico o de proceso. El plazo de tiempo para el que
se fijará el objetivo dependerá de la historia natural de la enfermedad
o del problema de salud; será más prolongado en enfermedades crónicas
o en intervenciones en las que su efecto se espera a largo plazo.
d) La población diana. Esta población es la de interés para el programa. En
ocasiones, la población sobre la que se realizará la intervención no será
la que está afectada por el problema, sino otras personas que pueden
contribuir a modificarlo. Por ejemplo, para mejorar los hábitos
dietéticos de los niños se podrá centrar la intervención en las madres o
educadores, que serán una población intermedia a través de la que se
llegará a los beneficiarios del programa.
e) El ámbito de aplicación. Hace referencia a la zona geográfica (localidad,
barrio) y/o al medio en el que se desarrollará la actividad (centro de
salud, escuela, etc.)
El número de objetivos dependerá de la naturaleza del problema, la complejidad
de las actividades y ámbitos sobre los que se actuará y de la capacidad para su
desarrollo.
La fijación de los objetivos de un programa tiene un claro componente directivo.
En su formulación han de participar no sólo los miembros del equipo, sino también los
directivos del servicio de salud, los representantes de las instituciones que puedan
tener un estrecho contacto con el programa y los miembros o representantes de la
comunidad. La utilidad de los objetivos reside en estimar la cantidad de mejora que se
puede lograr en relación a una situación de salud y ser la base de la vigilancia y la
evaluación.
Los objetivos han de ser realistas en cuanto a su factibilidad, teniendo en cuenta
los recursos disponibles y su aceptabilidad por parte de la comunidad y del equipo que
lo desarrolla. No deben ser tan ambiciosos que sean imposibles de alcanzar ni tan
conformistas que su logro no entrañe un esfuerzo adicional. Una vez formulados hay que
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comprobar que sean mensurables, y decidir qué indicadores son los más adecuados para
evaluarlos. Debe existir un equilibrio entre los objetivos propuestos y la capacidad real
del equipo para ejecutarlos.
C. Actividades
En la siguiente fase del diseño se valoran las actividades a realizar y las
estrategias a seguir, para decidir cuáles son las más adecuadas con los recursos
disponibles.
Los objetivos específicos de salud determinan el conjunto de acciones a realizar
para alcanzarlos. La decisión sobre el tipo de actividad procede de la fase del
diagnóstico y pueden desarrollarse varias para alcanzar un objetivo o bien la realización
de una actividad puede servir a distintos objetivos. Un programa puede incluir
actividades de distintos tipos:
- De promoción de salud y prevención de la enfermedad, como son las
actividades de educación para la salud tanto individual como grupal, las de
vacunación y las de diagnóstico precoz.
- De curación y rehabilitación, como son las revisiones periódicas de
seguimiento de patologías crónicas o la educación para la salud de pacientes
destinada a reforzar el autocuidado.
- De participación comunitaria, entre las que se podría incluir la creación y
el seguimiento de grupos de autoayuda de pacientes con patologías crónicas.
- De formación, docencia e investigación.
La planificación de las actividades exige responder a las siguientes preguntas: ¿qué
se hará?, ¿quién lo hará?, ¿sobre qué población tendrá lugar la intervención?, ¿cómo se
harán las actividades?, ¿dónde se realizarán?, ¿con qué frecuencia se llevarán a cabo?.
La respuesta a las anteriores preguntas constituye el eje de la planificación de los
programas de salud y cada una exige un desarrollo específico.
D. Recursos
La decisión de realizar una determinada intervención para abordar un problema
de salud va a estar condicionada por los recursos disponibles. Con frecuencia el principal
recurso de un programa es el tiempo que los miembros del equipo han de aportar para
desarrollar las actividades. Pero además hay que contar con los recursos materiales,
económicos y la capacitación del personal para su desarrollo.
Debe evaluarse el tiempo que se tarda en realizar una actividad, que depende de
su complejidad y del número de veces que se repite en el programa. Todo ello está en
función de los objetivos de proceso que se hayan definido. A continuación debe
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evaluarse la disponibilidad de tiempo de personal. Este análisis puede poner de
manifiesto la imposibilidad de realizar el programa tal y como está diseñado.
En tal caso debe plantearse la posibilidad de reducir el número de actividades,
rebajar los objetivos o la cobertura del programa.
E. Sistemas de información
El programa debe incluir cuidadosamente la planificación de los registros que
nutren al sistema de información. Cada programa exige un sistema específico de
información con sus registros, específicos o no. Esto no significa que los programas
hayan de burocratizarse. La informatización de los sistemas de registro puede facilitar
enormemente el trabajo. Por otra parte, un sistema de información integrado permite
que la información pueda servir simultáneamente para las actividades habituales de la
Atención Primaria (asistenciales, preventivas, sociales) y para el programa de salud.
Los registros han de ser simples y sencillos, de fácil cumplimentación,
comprensión y lectura. El requerimiento más importante es que han de servir, de forma
pragmática, a áreas de interés del programa, de forma que no deberá registrarse
aquello que no tenga una utilidad definida. Han de permitir que la monitorización y la
evaluación del programa se realicen con el mínimo esfuerzo posible.
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La valoración de la evaluabilidad es la primera tarea que debe realizarse. Evaluar
un programa siempre es complicado, pero sobre todo cuando la evaluación no estaba
prevista en el diseño del programa, cuando la información es escasa o de mala calidad y
cuando existen intereses para que no se evalúe. Igualmente hay que definir cuáles son
los aspectos en que se va a centrar el proceso, dado que nunca es posible analizar todas
las cuestiones. Se puede evaluar la necesidad del programa; su adecuación para atender
las necesidades planteadas: la factibilidad de su puesta en marcha; la efectividad en
términos de resultados de salud obtenidos; el desarrollo de la implantación y
consecución de objetivos, o el impacto del programa, los resultados en la población
general no previstos o que no eran objetivos directos del programa.
En cuanto a decidir el tipo y el diseño de la evaluación no existe ningún enfoque
perfecto todos son complementarios. La decisión se hará según aspectos como: tipo de
preguntas; tipo de datos fiables disponibles, complejidad del programa; etapa de
desarrollo en que se encuentra el programa; posibilidad de asignación aleatoria, o estado
previo del conocimiento.
Fases de la evaluación
En general hay una secuencia lógica en la evaluación de programas e
intervenciones sanitarias que es la siguiente; primero debe garantizarse la seguridad
(que no ocasione daños); después debe valorarse la eficacia (resultados en condiciones
ideales); si el programa ha dado resultados en condiciones ideales, pasar a valorar la
efectividad (resultados en condiciones reales); en una fase posterior se valorará la
eficiencia (relación entre e beneficios), y posteriormente la adecuación para conseguir
los objetivos previstos y la accesibilidad, valor equidad en el acceso.
Siguiendo estos criterios, las fases del proceso de evaluación de un programa
serían las siguientes:
- Especificación del tema que se evaluará
- Obtención de la información
- Verificación de la pertinencia
- Evaluación de la suficiencia
- Examen de los progresos
- Evaluación de la eficacia
- Evaluación de la eficiencia
- Evaluación de los efectos (esperados e inesperados)
- Conclusiones y propuestas
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En toda evaluación hay dos procesos, uno de observación y otro de comparación. En
el primero de observación y medida (cuantitativa o cualitativa) se analiza cómo funciona
un programa y los efectos que parece tener. En la se compara lo observado con criterios
o normas, definidos previamente, que se consideran como buenos resultados.
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pragmático que intenta conocer los efectos no deseados y entender porque se
produjeron los efectos, tanto previstos como imprevistos, del programa. Actualmente
se considera que las técnicas cuantitativas y cualitativas son complementarias en el
campo de la salud.
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E. Cuando no realizar una evaluación
Finalmente se quiere llamar la atención acerca de esta posibilidad, dado que si es
necesario conocer la importancia de la evaluación, también resulta imprescindible
ratificar aquellas situaciones en que ésta debe ser descartada. Tales situaciones son,
por ejemplo:
- Cuando la evaluación es tan costosa como el programa y éste parece
funcionar.
- Cuando por razones económicas, políticas, etc., se prevé que no es posible
modificarla. Por ejemplo, ¿es factible modificar el programa de detección precoz
de cáncer cuello de útero mediante citología anual o socialmente sería inaceptable?
- Cuando la información necesaria no está disponible.
Se define el proceso de planificación como un proceso continuo de previsión de
recursos y servicios necesarios para alcanzar unos objetivos, determinados según un
orden de prioridades, teniendo en cuenta el contexto actual y sus alteraciones
previsibles por la influencia de factores internos o externos. Dominar las etapas y los
instrumentos de la planificación es esencial para poner en práctica un programa de salud.
El proceso de planificación abarca en realidad una serie de etapas que van desde
el “¿En qué situación nos encontramos?” (evaluación inicial) al “¿Qué vamos a hacer?”,
pasando por determinar lo importante, lo que podemos y queremos hacer, cómo y con
quién. Todo el proceso debe incluir una estrategia, es decir, definir un orden entre las
prioridades y objetivos, así como en las actividades y la movilización de recursos.
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Las necesidades sanitarias incluyen las principales causas de morbimortalidad, el
acceso a los servicios, estado inmunitario (vacunaciones) y gestión-distribución de
medicamentos esenciales.
Deben evaluarse las estructuras sanitarias y sus recursos materiales, financieros
y humanos.
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Junto a dichos factores y al impacto previsible de una intervención o programa
de salud, es prioritario lo que es vulnerable (o posible), incluyendo las dificultades
políticas o logísticas, la seguridad, el coste, etc.
La determinación de objetivos es la fase más difícil del proceso de planificación,
de la concepción de un programa de salud. Consiste en transponer una idea, con
frecuencia muy general (“mejorar el estado de salud de una población...”) en actividades
específicas.
Características de un objetivo.
1. Debe enunciar una acción dirigida a un problema de salud (por ejemplo:
“Reducir la Tasa de malnutrición...).
2. Define la población (“diana”) a quien se dirige la intervención (...entre los niños
menores de 5 años...).
3. Cuantifica los resultados que se esperan con dicha intervención (... del 25 al
10%...).
4. Establece un lapso de tiempo para lograr el resultado previsto (... en 3
meses”).
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4. Financieros: exteriores, nacionales, a nivel comunitario. La distribución de la
población por grupos de edad, con vistas a la planificación de actividades en salud
(cálculo de raciones alimentarias o dosis de vacunas a prever, número de consultas
previstas o de personal necesario, por citar algunos ejemplos), suele respetar unas
proporciones bastante fijas en la mayoría de países en desarrollo, aunque existen
notables excepciones como China y la India, donde el estricto control de natalidad
modifica el índice de masculinidad a favor de los hombres.
Niveles de evaluación.
1. Análisis de los recursos invertidos (input) :
a. Cuantitativamente.
b. Cualitativamente: si los medicamentos corresponden a las necesidades, los
suplementos alimentarios son culturalmente aceptables, el transporte
adecuado, la formación del personal suficiente, etc.
2. Análisis de los servicios dispensados (output): calidad de la atención, cantidad en
relación a las necesidades.
3. Análisis del impacto sobre el estado de salud de la población (outcome), que exige
comparar los resultados con los objetivos fijados al principio del programa.
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EL DISEÑO DE LAS POLÍTICAS SANITARIAS
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LOS PROGRAMAS DE SALUD Y SU EVALUACIÓN.
La evaluación es una herramienta fundamental para fundamentar la toma de
decisiones en las diferentes fases de ejecución de los programas e intervenciones,
desde su concepción y diseño hasta su posterior valoración en términos de logros e
impactos.
Evaluar implica establecer un juicio sobre el valor o mérito de algo, una conclusión
valorativa. Para ello se requiere siempre de la comparación con algún estándar o punto
de referencia, que ha sido establecido explícita o implícitamente. Determinar, por
ejemplo, que un cierto programa de inmunizaciones tiene un 82% de cobertura no es una
evaluación, sino solo una medición.
La evaluación se realiza cuando se compara este resultado contra el nivel
planeado, digamos 90% y se establece un juicio valorativo con base en esta comparación.
Para garantizar la validez de sus interpretaciones la evaluación debe regirse por
criterios de rigurosidad científica. De esta forma los evaluadores utilizan teorías,
métodos y técnicas de la ciencia,
especialmente de las ciencias sociales.
En evaluación, al igual que en una investigación científica, se debe recoger,
analizar e interpretar evidencia empírica para fundamentar las conclusiones. Cuanto más
sólida sea la evidencia más credibilidad tendrá el juicio evaluativo.
De esta forma, tradicionalmente se ha distinguido entre evaluación interna y
evaluación externa. En el caso de la evaluación interna son los mismos ejecutores y
responsables de los programas (y a veces hasta los mismos beneficiarios) los que llevan
a cabo la evaluación. Por esta razón también recibe el nombre de auto-evaluación.
Por el contrario, en la evaluación externa o independiente es un profesional o
grupo de profesionales traído expresamente para ese efecto el que está a cargo del
diseño y desarrollo del proceso evaluativo.
SALUD Y EQUIDAD
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correcto, en el momento correcto, en la forma correcta, por el personal correcto y
teniendo los mejores resultados posibles.
Según esta agencia hay dos tipos básicos de medidas de calidad: las que incluyen
la valoración de los consumidores (clientes o pacientes) y lasque involucran indicadores
del desempeño clínico, también llamado medidas de calidad técnica.
Ambos tipos de medidas están basadas en lo que se denomina “outcomes
research” (investigación de resultados). Las siguientes dimensiones deberían incluirse
en la valoración de la calidad del sistema de salud.
En Estructura:
1- Políticas de salud (nacional y local)
2- El sistema de atención y prestación de servicios (disponibilidad, organización
y financiación)
3- Poblaciones en riesgo (factores predisponentes)
4- Ambiente físico, social y económico de las comunidades
En Proceso:
1- Acceso real (utilización y satisfacción)
2- Los riesgos de salud (del ambiente y de comportamiento)
En resultados intermedios:
1- Eficiencia
2- Efectividad clínica y poblacional
3- Equidad
En resultados de impacto (finales):
Salud de los individuos y de las comunidades
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Equidad
El concepto de equidad, al igual que el de evaluación, despierta controversia. Aday
et al (1998) afirman que la equidad trata sobre las disparidades en salud y la justicia y
efectividad de los procedimientos para enfrentarlos.
Según Bambas y Casas (2001) equidad no es igualdad en la distribución, sino más
bien justicia en la distribución.
Sin embargo, para Aday et al (1998) la última prueba de la equidad en las políticas
de salud se da en la medida en la cual las disparidades o desigualdades en salud persistan
entre diferentes subgrupos de la población. Aday et al (1998), mencionan entre otras,
las siguientes dimensiones como punto de partida para generar indicadores de
equidad:
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