Matriz para la identificación de condiciones de trabajo

Agricultura (cultivos de yuca)

Carlos Tapia Ávila
Condiciones de trabajo Factores Identificación o Descripción
Condiciones Del trabajo Naturaleza y tipo de Agrícola (siembra, cosecha y
Intrínsecas trabajo recolección en cultivos de
yuca). Trabajo temporal
Intensidad Jornada continua de 9 horas
diarias.
Materias primas Producto agrícola, recursos
alimenticio e industrial de
tubérculos (yuca)
Maquinaría Tractor, zorra de carga, pala,
barretón, machetes, cuerdas
(cáñamo), Bomba de
fumigación.
Estándares de -Tierras productivas
producción -Capital de inversión
-Maquinaria
-Transporte
-Recurso humano
(trabajadores)
Del individuo Nivel educativo -Estas personas cuentan con
un nivel educativo bajo,
algunos no culminaron la
básica primaria.

-Los trabajadores asignados a

la conducción de las
maquinas(tractor) han
obtenido estos conocimientos
de manera empírica y no
cuentan con licencia.
Posibilidad de -Trabajadores con una baja
desarrollo personal posibilidad de desarrollo
personal, su trabajo les
permite únicamente el
sustento diario y de algunas
de semanas.
 -Algunos intentan generar
ingresos para convertirlo en
capital e invertir en el negocio
de los cultivos de yuca.
Interés intelectual Los trabajadores más jóvenes
se interesan en conocer
nuevas estrategias y métodos
en la siembra y
aprovechamiento de la tierra.
Responsabilidad y -Los trabajadores con menos
estatus que implica experiencia en el tema son
asignados a proceso de
extracción y empacado en
bultos.

-Los trabajadores que cuentan

con conocimiento de
conducción, se les asigna el
manejo del tractor para el
traslado de los bultos al lugar
de venta.

-Los trabajadores con mayor

experiencia y habilidades de
conducción con los
designados al manejo del
tractor para el arado de la
tierra para iniciar la siembra.

-Para las labores de

fumigación de los cultivos
está a cargo de un trabajador
antiguo en el tema, pero el
cual no cuenta con la
formación correspondiente
para su labor.
Condiciones Factores Horario de trabajo Jornada matutina
extrínsecas organizacionale 6:00-11:00
s Jornada vespertina
1:30-5:30
 Salario $25.000 por día
Estabilidad del -Empleo inestable ya que solo
empleo se da en temporadas de
cosecha.

-La posibilidad de volver a

obtener el empleo esta
determinado por los niveles
productivos de la temporada.
Períodos No existe periodo vacacional.
vacacionales
Factores Valores y actitudes El respeto, solidaridad,
sicosociales requeridos honestidad, actitud de trabajo
en equipo, compromiso y
responsabilidad
Relaciones -Las relaciones
interpersonales interpersonales son de
dentro de la carácter laboral, en la
jerarquía jerarquía entre empleador y
trabajadores.
Características de -El mando en esta actividad
mando se encuentra a cargo de la
persona que es dueña de los
cultivos o quien contrata
(empleador).

-El mando también esta a

cargo de una persona
designada por el empleador
con experiencia en el tema.
Canales de -La comunicación se da de
comunicación manera directa y verbal entre
todos los trabajadores y el
empleador.