Insp/Jefe Acaranthair Contreras Ramírez

C.I. N° V-15.669.697
Coordinadora de Investigaciones de Delitos Contra la Delincuencia Organizada,
adscrita a la Delegación Municipal Sabaneta

Unidad Curricular: Ordenamiento Jurídico, Políticas Públicas y Plan

Institucional.-
Facilitador: Henry Acero

Para lograr las metas de la institución y gestionar los recursos necesarios para
la prestación del servicio y todo lo demás concerniente al bienestar social de los
funcionarios, se deben conocer y dominar los procedimientos de la administración
policial, lo cual deja ver con claridad que para la dirección de ésta institución no
sólo se debe contar con funcionarios con capacidad que favorecen la guía y el
control de otros individuos, sino también debe estar orientado y con claridad de las
demandas institucionales, se debe tener conocimientos de las políticas públicas, y
dominar la estructura lógica de las mismas, para su efectivo cumplimiento. Todo
proceso directivo en la institución policial está dirigido a conseguir resultados
esperados y planificados a través de los funcionarios que la integran.

Se puede decir que las políticas de seguridad en Venezuela tienen tres

grandes aristas la prevención, el control y la reacción (este último de nuestra
competencia); las tres son necesarias y deben ser aplicadas en la justa medida.
Desde el estado se pretende con intensiones progresistas dirigir todo el accionar
hacia la prevención, pretendiendo obviar que ya existen situaciones instauradas
en el accionar criminal de nuestro país, ciertamente ya desde nuestro plan
institucional se habla de orientaciones hacia la prevención esto porque
evidentemente todo el andamiaje jurídico venezolano tienes tonos humanistas
bien arraigados.

En definitiva, todas las normas y políticas que se emanan del estado son por
supuesto y sin lugar a dudas de estricto cumplimiento, sin embargo tratar de
instaurar la prevención en la psiquis humana y sobre todo en la de la sociedad
venezolana es una tarea ardua, entonces gerenciar bajo ese concepto traduce que
se debe dirigir de forma coordinada por una serie de funciones interpersonales
pero de capacidad estratégica, de capacidad ejecutiva, de liderazgo, que
enlazadas y relacionadas unas a otras le van a permitir a nuestra institución
actuar. Es de hacer notar que este liderazgo deben ser de quienes dirijan esta
institución. Mediante esta mezcla de líderes con capacidad gerencial ayudaran a la
organización a lograr y mantener resultados excelentes.