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1. Identificación:
Horas No Presenciales: 8
Créditos: 4 Horas Presenciales:4 Semanales
Semanales
2. Descripción de la Asignatura:
Administración
Gestión
Organización
Historia administrativa
Procesos Administrativos
Áreas funcionales
Empresa
Introducción o justificación
Esta asignatura presenta una aproximación histórica al desarrollo y evolución de las diferentes formas de
organización y se centra en la revolución industrial como fuerza impulsora de las grandes empresas en
occidente. Se muestra el surgimiento de las áreas funcionales y los mecanismos de coordinación como una
necesidad para la gestión de las empresas modernas. Posteriormente se muestra la manera como estos
conocimientos y herramientas se organizan en lo que se ha denominado las escuelas del pensamiento
administrativo
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Prerrequisitos y Requisitos.
El porcentaje mínimo de asistencia es del 80%, de lo contrario, la asignatura tendrá una evaluación final de
cero puntos cero (0.0), de no cumplir el porcentaje mínimo de asistencia, esto según lo establecido en el
Artículo 32 del Acuerdo 008 del 2008 del consejo superior universitario.
Tipología de la asignatura
Fundamentación
3. Objetivo:
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. Metodología:
Cada semana se realizará una presentación magistral del tema a tratar y posteriormente una clase con
exposiciones de los estudiantes complementaria; además de un taller para ser desarrollado y discutido en
grupo Al final, se realizará una retroalimentación de los conceptos claves sobre el tema abordado. La
evaluación tendrá un valor del 70% de trabajo individual, donde se evaluará la capacidad de comprender y
utilizar los conceptos en el análisis de situaciones particulares, mediante los exámenes y la participación
durante el curso. El restante 30% de trabajo será evaluado a nivel grupal, a través del desarrollo de talleres y
exposiciones durante las clases.
5. Evaluación:
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6. Contenido
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Semana 8 Parcial 1
(12/10-18/10) Repaso
Lunes 12
festivo
IV. PROCESO ADMINISTRATIVO
7. Bibliografía
Aktouf Omar. Basta de Derroche. Acabar con la Economía-Management a la Americana.1a Edición Centro
Editorial Facultad de Ciencias Económicas.UN.Bogotá Noviembre 2017.
Fayol Henry, Administración Industrial y General. Editorial Diana.Mexico.1970
George Jr. Historia del Pensamiento Administrativo. Prentice Hall. México 1988
Gilbert, E. 2016. Libera tu magia. Ed. Aguilar
Hanson, R y Mendius R. 2011. El cerebro de buda. Editorial Mil Razones.
Noguchi, Y. 2010. La Ley del Espejo. 8ª ed. Ed Comanegra.
Sweezy, P., M. Dobb, K. Takahashi, R. M. Milton; et al.(1967). La transición del feudalismo al capitalismo.
Robles, G y Alcerreca, C. (2000). ADMINISTRACIÓN: Un enfoque interdisciplinario. Pearson Educación,
México.
Zuleta, E. El elogio de la dificultad. Hombre nuevo editores. Medellín 2007
Taylor Frederick. Principios de Administración Científica, Editorial Argentina, Buenos Aires.1944
Wright Mills. La imaginación Sociológica. Fondo de Cultura Económica. México 1977
Morin, E. (1990) Introducción al Pensamiento Complejo. Gedisa. Cap. 3 y 5
Etkin y Schvarstein (1992) Identidad de las organizaciones, invariancia y cambio. Paidós. Cap. 4
Motta, P (1998) Administración de la Decisión. La Ciencia y el Arte de Ser Dirigente. Capítulo 3:
Administración de la Decisión: Razón e intuición. Recuperación de lo ilógico como recurso gerencial. TM
Editores. pág. 47-72.
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Exposiciones
Programació
Grupo Tema n
Cipolla, C. 1989. Historia económica de la población mundial. Barcelona: Grijalbo.Caps
1 4,5,6 Semana 2
Saúl John Ralston (1995). Los Bastardos de Voltaire. Santiago de Chile: Editorial
Convenio Andrés Bello. Capítulo 4º El cortesano racional.
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