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Instrumento - Perfil - Del - Cargo Alvaro Ovidio
Instrumento - Perfil - Del - Cargo Alvaro Ovidio
Cargo del jefe inmediato: Carlos Arturo ríos Sede de trabajo: sede norte Cali
3. DIMENSIONES
Relacione las principales magnitudes, impactadas directamente o indirectamente por el desarrollo de las responsabilidades del cargo
Número de personas subordinadas al cargo: Que dependen jerárquicamente del mismo
Magnitud económica del negocio: sobre las que el cargo incide directa o indirectamente(referidas al ejercicio económico anual)
Recursos y tecnología: requeridas para desarrollar el cargo(incluyen equipos y aplicativos necesarios)
Número de personas
Personas a Cargo
Directas Indirectas
Persona de servicios generales 1
Inversiones
Ventas
Cartera
Inventarios
3. RELACIONES
Las relaciones deben tener estricta relación con las finalidades del cargo. Las relaciones son
Relaciones internas: Relaciones más significativas que mantiene el cargo con otros cargos de la organización. Se deben excluir las que se generan con el
superior y los subordinados.
Relaciones externas: Relaciones más significativas que mantiene el cargo con el entorno externo de la organización (competidores, proveedores, clientes,
bancos, entidades financieras, organismos oficiales etc.)
Función 1:
La persona es
encargada de la
oficinas
admininistriva
Actividades requeridas
Limpiezas de gerencias - residuos solidos - cafetería - bodega rutinas diarias – apoyo momento que jefe envié.
Función 2:
Actividades requeridas
Fecha:
GESTION HUMANA Versión:
FORMATO DE DESCRIPCION DE CARGOS Página 3 de 4
Función 3:
Actividades requeridas
Función 4:
Actividades requeridas
Fecha:
GESTION HUMANA Versión:
FORMATO DE DESCRIPCION DE CARGOS Página 4 de 4
Relaciones Externas
Persona / Entidad Motivo Frecuencia Contenido de la
relación
Competencias requeridas en el cargo
Competencias Organizacionales: Nivel