Professional Documents
Culture Documents
Goal Setting
Goal Setting
Qué cumpli?
Qué no cumplí?
Desmenuza tus metas y hazlas lo más específicas posibles, siguiendo la estructura smart
S: Específico
M: Medible
A: Alcanzable o realista
R: Relevante
T: Tiempo Límite
ENERO - ABRIL
@Sat.Svara
ABRIL- AGOSTO
AGOSTO - DICIEMBRE