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SESIÓN ON LINE
Tipo de actividad : Avance 1 Portafolio - Trabajo Parcial (TP)
Indicador de Logro : Al finalizar la actividad, los estudiantes identifican el rubro de negocio donde
desarrollarán sus carreras y podrán relacionarla con los procesos de gestión del
capital humano. Asimismo, desarrollan el Marco Teórico de los procesos.
Tipo de : Grupal
participación
Duración : 7 días
Modalidad : Online
Descripción : Los estudiantes deberán desarrollar el Capítulo 0, 1 y 2 (Marco Teórico) de la
“Estructura del Portafolio” del Trabajo Parcial.
Capítulo 1:
1
RÚBRICA DEL AVANCE 1: 3 PUNTOS DEL TRABAJO PARCIAL (TP)
CRITERIOS Sobresaliente Aceptable Por mejorar Deficiente
Descripción de El capítulo 0 (carátula, índice e El capítulo 0 El capítulo 0 (carátula, El capítulo 0
la empresa introducción) se encuentra (carátula, índice e índice e introducción) (carátula, índice e
adecuadamente implementado. introducción) se se encuentra introducción) se
encuentra incompleto. encuentra incompleto.
El capítulo I contiene los dos adecuadamente
acápites con toda la implementado. El capítulo I contiene Ninguno de los
información solicitada: solo uno de los acápites acápites del capítulo I
Datos del rubro de negocio: El capítulo I solicitados, desarrollado se encuentran
Determinación y definición del contiene los dos de manera adecuada. adecuadamente
rubro de negocio (el rubro debe acápites, pero con desarrollados.
de estar estrechamente información El capítulo 2 se
relacionado con la carrera incompleta. encuentra desarrollado El capítulo 2 no
seleccionada por el grupo); así de manera imprecisa sin contiene información
como los alcances de la carrera El capítulo 2 se considerar información relevante.
en el rubro de negocio encuentra relevante para el
escogido. Empresas referentes desarrollado pero no trabajo.
en el rubro de negocio en el cita fuentes o las
mercado local y/o internacional que cita no son
y las claves de su éxito (mínimo valederas.
3 empresas).
Puesto clave en el rubro de
negocio escogido:
Determinación del puesto clave
en el rubro (donde la carrera
seleccionada por el grupo es
estratégica). ¿Por qué es clave?
¿Cuáles son las cualidades y
habilidades que debe de tener el
colaborador que ocupe el
puesto?