I

P§RTIL DE CARGO

I. Rf,QUI§ITO§

Cates.oria: Requerido Oficial, Personal Civil

Grado: Requerido MAY, CAP, PAC (P)
Escalafón: Armas
Especialidad Primaria: lngeniero Politécllico Militar.
r^-^^:^l:l^l
Especialidad Secundaria:
o^^,,.^ J^-:^.
, .

Ingeniero Industrial" Ingeniero Comercial.

técnico: Deseable Áíririrtru¿o, público, Ingeniero en control de
I:1"^r::i]onal¡
(Para personal civil)
Cestión, Contador Auditor.
Deseable Conocimiento v rnanejo de la metodología de
levantamiento
)vantamrento de procesos

Requerido 2 años de desempeño en áreas de procesos en el sector

úblico.

Asesorar en Ia gestión de procesos y riesgos de la DIVINGE. por medio de la actualizaaión pé.*un"nt" del mapa
actualización permanente

III. RELACIONES DE DEPENDENCIA Y SUPERVISION

oiv¡iion ¿e tngánie.ós
I

"l

Oficina de Control y Gestión del Riesgo

Cargo del superior directo:

:
- CMT. i

Cargo(s), organismo(s) y/o área(s) con quienes se coordina - JEPROE. i

para el desempeño de sus tareas: - JECOE.

- CG JEM DIVINGE.
Cargo(s) de personal subordinado:

}NES PRINC¡PALES

Asesorar en la gestión y levantamiento de procesos.

Definir indicadores de gestión de los procesos que aporten a la evaluación de la eficiencia de las
) actividades que se desarrollan
Identificar actualizaciones doctrinarias o normativas que generan modificaciones en los procesos
3.

Realizarla gestión de riesgos de lo§ procesos que contempla.la DIVINGE

Asegurar la mejora continua de la gestión de procesos y riesgos.

COMANDO DE PERSONAL - DEPARTAMENTo I INGRESoS y EcRESos - Sección I/3 Psicología del COP / Fono: +56-2-6997435 Página 1
 Mantener aclo¡alizada las políticas de riesgos de la DIVINGE

NIVfL ESPERABLE

ORDEN DE
coNT PETE\c l.,l,s sspn(: ír'rc.{s nss¡.upuño
IMPORTANCIA
I ASESORÍA 4
,

2 VISIÓN DE CONJUNTO J

J TRABAJO EN EQUIPO J

4 INICIATIVA Y AUTONOMiA J

5 AUTO PREPARACIÓN 3

Deseable conocimientos en la metodología del Consejo de Auditoría Interna General de Gobierno.

ANDRO FOLLI ROJAS ; ¡EFE DE LA OCGR DE LA DIVINGE Subrog.

la informacidn expuesta en el presente perfil ha sido revisada en detalle en mi calidad de superior directo del

1 2 ENE 2022

Página2
f:*

PERFIL DE CARGO
..ASESOR JURÍDICO'' TDs

I r. Rseursrros:
Categoría: REQUERIDO PERSONAL CIVIL
Crado: REQUERIDO ECP (P), PAC (P)
**:. -'-'-
Escalafón:

Especialidad Primária:

Especialidad Secundaria:

Titulo profesional o técnico; REAY-:RIDO TITULADO DE DERECHO (UNIVERSITARIO)

Para personal civil)
DE "
(

CóñociüieñTé*- pitopreoÁiJps,
Conocimientos técnicos o de gestión; DESEABLE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PROPIEDADES,
). EN PROCESOS DE VENTAS, ENAJENACIONES,
AUTORIZACIONES DE USO.
"""'§i -" " "
Idioma; INGLES BASICO
't .*i
Experienciá iáÑ;i: DEE 2 ANOS DE TRABAJO EN EL AREA

ASESoRAR AL JEFÉ DE pRoptEDADES DEI p¡ÉnCrro EN LÁ ÉúsqÜsóÁ oe §ólucloNEs oü cÁ[Á'crnn

JURÍDICO RESPECTO AL ORDENAMIENTO DE TODA LA DoCUMENTIcIÓN DE LoS BIENES INMUEBLES
FISCALES ASIGNADOS A LA INSTITUCIÓN, DEL PATRIMONIO DE AFECTACIÓN FISCAL QUE Y DE OTRA
NATURALEZA, Y QUE TENGAN PROBLEMAS DE ORDEN ADMINISTRATIVO Y LEGAL Y ASÍ PODER TENER
BIEN DEFINIDO EL CATASTRO INSTITUCIONAL EN EL TERRITORIO NACIONAL.

III. R.ELACIONES DE DEPENDENCIA Y SUPERVISIÓN

Unidad: DIVINGE

Deparlamento / Sección u otro JEFAiÜRA DE PRóiIEDADE§

Cargo del superior directo: . JEFE DE PROPIEDADES, JEFE DEL DEPTO DE

] GESTIÓN CATASTRAL
Cargo(s), organismo(s) ylo aieaig con quienes se coordina . CON LOS DEPTOS DE LA JEFATURA Y SUS
para el desempeño de sus tareas: ASESORES
Cargo(s) de personal subordinado: NO HAY

IV. FUNCIONESPRINCIPALES

ASESORAR AL JEFE DE LA JEFATURA DE PROPTEDADES, EN LA BUSQUEDA DE SOLUCIONES Y

COORDINACIONES ruRIDICAS.

& , APOYAR AL ORDENAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN CATASTRAL DEBIDAMENTE LEGALLZADA

.
J.
REALIZAR ESTUDIO DE TITULOS DE LOS BIENES INMUEBLES PARA DESARROLLAR LOS PROCESOS DE
. ENAJENACION.

REALIZAR TODAS LAS CESTIONES DE Los PRocESos DE rü;ü;ió*; ;ñó-;;;ó;iló';;r;

4. DERECHOS DE PASO, EXPLORACIONES Y EXPLOTACIONES QUE AFECTEN A LOS BIENES INMUEBLES
FISCALES.

COMANDO DE PERSONAL - DEPARTAMENTo I INcREsos y EcREsos - Sección I/3 psicología del COp / Fono: +56-2
Página 1
 REALIZAR GESTIONES DE CARÁCTER JURÍDICO EN LOS ESTAMENTOS FISCALES COMO SON: CDE, MDN,
MBN, CGR, CBR. LOCAL, PROVINCIAS Y REGIONES, NOTARÍAS, SEREMIS, EN TODO LO REFERIDO A
INTERDICCIONES, HIPOTECAS, CRAVÁMENES, SOLICITUDES DE TNFORMES PREVIOS, ETC.. ..

V. COMPETENCTA§ CONDÜCTUALES

NIVf,L ESPERABLE

ORDENDE
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DESEMPEÑO
TMPORTANCIA
¡
l,:
ASESORIA

2
-
'¡RABAJo
l MD^JV Lr\ Eeurpo
EN L\{UTTV

; J INICIATIVA Y AUT0NOMÍA :

' 4 I
l

RELecToNEsINTERPERSoNALES

5 EFICACIA LABORAL

6. onreNlacróN A Los RESL.rt-'rADos

I

ryg
CARLoS LINDEMANN BUSTAMANTE JEFE DEL ESCALÓN
i
Nombre Completo
Certifico q el presente perfil ha sido revisada en detalle en mi calidad de superior directo del

COMANDO DE PERSONAL - DEeARTAMENTo I INcRESoS y EcRESos - Sección I/3 Psicologia del COP / Fono +56-2-6997435 Página2
 PERFIL DE CARGO
,,'ríARQUTTECTO' TDs
DAOCT 2022
I. R§QUT§ITO§

Categoría: Requerido Personal Civil

Requerido ECP (P), PAC (P)

Especialidad Primaria:

Requerido Título profesional de Arquitecto.

Manejo Autocad, Archicad o similar.

Requerido
Microsoft.

Deseable - Inglés nivel básico

Deseable Poseer cinco años de experiencia profesional

II- II{I§IÓN DELCARCO

Asesorar al Jefe de la sección recepción de obras en la revisión técnica de los proyectos por licitar del DIVINGE;
en cuanto a las recepciones de las obras elaborando la documentación correspondiente a los informes y actas
respectivas del proceso de recepción, para todas sus etapas tales como: actas de entrega al uso, informes de
observaciones, informes de recepción de obras con reserva, actas de recepciones provisionales y actas de
recepciones definitivas. Consecuentemente deberá estudiar y elaborar los informes de calificación de las
empresas solicitantes ante el cambio de categorías e inscripciones en el registro general de contratistas para las
Fas.

IH. RELACIONES Df, DEPENDENCIA Y SUPERVTSTÓN

División de Ingenieros

DAOCT

lel superior directo: Jefe de la sección recepción de obras

Cargo(s), organismo(s) y/o área(s) con quienes se coordina

Asesorar al Jefe de la sección recepción de obras, a la
para el desempeño de sus tareas: sección licitación y al RGC.

ff. TUNCIONE§ PRTNCIPALE§

Asesorar al Jefe de la sección recepción de obras, para los procesos de recepciones e inspecciones durante el período
de garantías de las obras entregadas al uso.

Revisar y evaluar los proyectos de infraestructura, previos al proceso de licitación, advirtiendo los eventuales errores o
discrepancias que se presenten en ellos, con el propósito de minimizar eventuales trastornos y
licitar.

Página 1
 "i
i_
," Estudiar
Estudl y elaborar los informes de calificación de las empresas solicitantes ante el cambio de categorías e
-- I
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{

| 4, Elaborar actas de entrega al uso, informe de observaciones, informe de recepción de obras con reserva y oftos. i

NTVEL ESPERABLE

ORDEN DE

I
t*""---i Asesoría

í Eficacia laboral
f

3 Autopreparación

i Planificación y organización Í
x
,____i*
Compromiso E

vr.

Se estima fundamental para este desempeño, presentar indicadores de normalidad sanitaria, acorde a los requerimientos
institucionales.

VII. CERTÍFICACION DE LA INT'ORS{ACION

Yo Mayor

Grado
- *L Ignacio Izquierdo Lefenda

ü*d; ctñpi;t,;
=
Jefe delDAOCT Subrog.
"' curgo
J
Certifico que la información e ta en el presente perfil ha sido revisada en detalle en mi calidad de superior directo del

cargo.

1 lENE2022

Fecha
"_ J

Página2
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PERFIL DE CARGO
*ARQUITECTO' TDs
DPI I DE

I. R§QUT§TTOS

Categoría: Requerido Personal Civil

Grado: Requerido eCp ipl, PAC (P)

__:*
Escalafón:

Especialidad Primaria:

Especialidad Secundaria:

Tífulo profesional o técnico: Requerido ntuiá' [ilr"' ionai de Á;üüi;.

(Para personal civil)
: *
ffi ñ6ñffi ;á;-A*hñ"d;;l *l;;
Conocimientos técnicos o de gestión: Requerido
- Microsoft.
-
ldioma: Deseable : ñcr¿J;i;áiiá;il;
Experiencia laboral: Deseable po'.ói ü;ii; ¡¿;.p.ii.,iiiá ri;a;ñ'"l

U. MISIÓN DELCARGO

Asesorar, al Jefe del DPl, planificando, diseñando, conduciendo y ejecutando proyectos de infraestructura
mititar, social y subsidiaria, en las etapas de diseño, ejecución y pos venta de las obras, tanto técnica como
administrativamente con la finalidad de mantener la operatividad de los recintos y dependencias de cargo de la
lnstitución.

RELACIONES DE DEPENDENCIA Y SUPERVTSIÓN

Unidad: División de Ingenieros

Departamento/ Sección: ,
nÁoCr
Cargo del superior directo: i.fe.-aei=ffi|;üi-"rto ¿" pi"v."to' ."ü6;.;il;n IDE
'"
Cargo(s). organismo(s) yio área(s) con quienes se coordina Al Jefe del DPI IDE
para el desempeño de sus ta¡eas:
Cargo(s¡ de personal subordinado:

tV. TUNCIONB§PRÍNCI"ALTS

Asesorar al Jefe del DPI IDE en materias de planificación, programación para el diseño y construcción de
I.
infraestructura m-il itar, social y subsidiaria.

3.

4. Condlcirv eestionar eq:llrpos dlesnecrallstas en el diseño de ilfralstructura,

l.r_.:l-".::t
Planificar técnicamente las obras de infraestructura institucional. I

Página L
 V. COMPETENCIAS CON}UCTUALES

COMPETENCIAS f, SPECÍFICAS

YI. OBSDRVACIONE§

: Se estima fundamental para este desempeño, presentar indicadores de normalidad sanitaria,

institucionales.

VII. CSRTIFICACIÓN DE LA TNFORMACIÓN

I
;Yo
Nombre Completo

Certifico que la información expuesta en el presente perfil ha sido revisada en detalle en mi calidad de superior directo del
cargo.

Página2
l=
I

PERTIL DE CARGO
ffi
6(INGENIERO ELECTRICO'O TDs

I. REQUISITOS

Categoría: Requerido Personal civil

ciáao: Requerido ECP (P), PAC (P)

Escalafén:

Especialidad Primaria:

Especialidad Secunáaria:
"
Título profesional o técnico: Requerido IIngeniero .iril .ié"iri.ó.
(Para personal civil)
- Manejo Autocad, Revit, Dialux, Digsilent.
Conocímientos técnicos o de gestión: Deseable
- Microsoft. Word, Power Point, Excel y Project

Idioma: Deseable Nivel básico de inglés.

Experiencia laboral: Deseable Poseer tres años de experiencia profesional.

*. MT§IÓNDELCARGO

Asesorar al Jefe de Departamento técnicamente en materias de planificación y programación, para el diseño de proyectos
eléctricos en la fase de construcción y mantenimiento de infraestructura militar, social y subsidiaria. Además desempeñarse
como revisor y controlador de proyectos, al igual que ejecutar la función de Asesor Técnico de Obra a requerimiento, con la
finalidad de asegurar el termino de una obra en buena forma en lo relacionado a la especialidad eléctrica.

III. RELACIONES DE DEPENDENCIA Y SUPERVISIÓN

Unidad: i lscop
:;...-....= .- ..-.....--- * ***
Departamento / Sección: § Departamento de Apoyo Técnico

Cargo del superior directo: I Jefe del Departamento de Apoyo Técnico

I¡ Departamento de Proyectos y Departamento de Apoyo

Cargo(s), organismo(s) y/o área(s) con quienes se coordina
Ir -,I ecnlco.
para e[ desempeño de sus tareas:

Cargo(s) de personal subordinado: t --

tV. FUNCIONESPRINCIPALES

I. i Asesorar al Jefe de departamento.

2. Desempeñarse como diseñador y/o revisor de proyectos de la especialidad.

3. Cumnlir funciones dr Asesona Técnico de Obras

, Í1:O)
Ellborar informes ae aaiualca¡li1 o:
ry011¡1"1

Presupuestar obras de la especialidad

COMANDO DE PERSONAL - JEM - Sección Psicología Militar

Página 1
V. COMPETENCTAS CONI}UCTUAL§§

NIVEL ISPERABt,E

ORDEN DE colrpcTElcrAs
C()]VIPETEN(jIAS ESpECíFrcAs
I,SPtrCI]-ICAS DEsE\rpEio
DI;SE1]|PE\()
IMPORTANCIA

, Tolerancia a la presión.

Adaptación y flexibilidad

Vf. OB§ERYACIONE§

Se estima fundamental para este desempeño, presentar una condición médica, acorde a los requerimientos institucionales, y

estar dispuesto a concurrir en comisiones de servicio de manera permanente en todo el país.

VII. CERTIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN

Yo Eduardo Candia Ogaz Jefe de la Jefatura de Construcciones :

Grado Nombre Completo Cargo :

Certifico que la
Lgl1lllco expuesta €Il
información §xPucsül
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I
I

t2ENE2022
l
Fecha

COMANDO DE PERSONAL - JEM - Sección Psicología Militar

Página2
1
I

P§NTIL I}E CARGO

..CONSTRUCTOR CIVTL Y/O INGENTERO CONSTRUCTOR' TDs

I. REQUI§ITOS

Categoría: Requerido Personal Civil

Grado: Reouerldl
gscalafónr
.'ilP:-'-ll"il
Especialidad Primaria:
.",,
Especial idad Secundaria: 1-- _l:"*"_.
Título profesional o técnico: Título Profesional de Constructor Civil o Ingeniero
(Para persoral ciyil) :::::o' Consffuctor.
- Manejo Autocad, o similar.
- Microsoft Word, Power Point, Excel y Project.
Conocimientos técnicos o de gestión: Requerido - Notrasnoches o Presto.
- Conocimientos para desempeñarse como inspector de
**_.:-
Idioma:

Experiencia laboral: Deseable Poseer tres años de experiencia profesional en el desarrollo

3s"p-rovss-tp"s*f,x*l-,:*sr§.rlJlq""?4:sh§1r*e.i,É"1] §s "g--b:e:.,",--*

II. MI§ION DEL CARCO

Asesorar al de jefe de proyectos en relación a la planificación, conducción, elaboración de presupuestos e itemizado, y

fiscalizar proyectos de infraestructura militar, social y subsidiaria en las etapas de formulación, ejecución y post venta de las
obras, tanto técnica como administrativamente, con la finalidad de mantener la operatividad de la instalación de cargo da la

Institución.

III. RELACIONES DE DEPENDENCIA Y SUPERVISIÓN

Unidad: JECOE

Departamento i Sección: Departamento de Proyectos

Cargo del superior directo: Jefe del Departamento de Proyectos

Cargo(s), organismo(s) ylo área(s) con quienes se coordina Departamento de Proyectos y Departamento de Apoyo
para el desempeño de sus tareas: Técnico.

Cargo(s) de personal subordinado:

ff: FUNCIONESPRT1YCIPALE§

Asesorar al Jefe de Proyectos en materias de planificación. programación. diseño y

l.
.,
militar. social y subsidiaria. ::T:":i:' :: :' _i::::'"-_:
Desempeñar la función de revisor y evaluador de proyectos.
3. Cubicar y presupuestar obras.
4. Cu¡¡iplirfuncionescomo_$ses9.rTécqic-q-de-O--b-,Jp(AT"Q),
5. Elaborar inform es d-e_ evqlupci911., y-_adj udicac i ór de propuestas.
6. Elaborar informes técnicos de obras.

COMANDO DE PERSONAL - JEM - Sección Psicología Militar

Página 1
 NIVEL ESPERABI-E
ffi
(ORDEN DE
coMPETENCI.{S rSruCirrC.lS DESEMPEÑO

Asesoría

Iniciativa y autonomía
+-
{

Planificación y organización

Trabajo en equipo

YI. OB§ERY'ACIONES

Se estima fundamental para este desempeño, presentar una condición médica, acorde a los requerimientos institucionales, y
estar dispuesto a concurrir en comisiones de servicio de manera permanente en todo el país.
t
i

vii. éeniiii¿;¿ióñ Dlr,a ñronMA¿ióñ

r--*----*s-
Yo: Coronel Eduardo Candia Ogaz : Jefe de la Jefatura de Construcciones

Grado Nombre Completo Cargo i

Certifico que la información expuesta en el presente perfil ha sido revisada en detalle en mi calidad de superior directo del
.

cargo. i
f

I 2EN E2O]]
l

COMANDO DE PERSONAL - JEM- Sección Psicología Militar

Página2