ACTIVIDAD INDIVIDUAL # 2 CONCEPTOS DE INNOVACION

ALUMNA: DIANA PATRICIA GALVAN DORIA

TUTOR:
ABDON SEGUNDO PULGAR

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA “ESAP”

X SEMESTRE ADMINISTRACION PÚBLICA TERRITORIAL
SEMINARIO ELECTIVO II “INNOVACION PÚBLICA”
LORICA, MARZO DE 2022
ITEM CONCEPTOS DE INNOVACION AUTOR

1. Entendió la innovación como una de las causas del desarrollo económico, como JOSEPH ALOIS
un proceso de transformación económico, social y cultural y la definió como la SCHUMPETER-
introducción de nuevos bienes y servicios en el mercado, el surgimiento de 1934
nuevos métodos de producción y transporte, la concesión de la apertura de un
nuevo mercado, la generación de una nueva fuente de ofertas y cambios en las
organizaciones en su proceso de gestión.
2. Es el conjunto de actividades, inscritas en un determinado periodo de tiempo y PAVON Y
lugar, que conduce a la introducción con éxito en el mercado, por primera vez, GOODMAN- 1981
de una idea en forma de nuevos o mejores productos, servicios o técnicas de
gestión y organización

3. Es un proceso de integración de la tecnología existente y los inventos para crear FREEMAN-1974

o mejorar un producto.
4. Se manifiesta en un nuevo diseño de producto, un nuevo proceso de MICHAEL
producción, una nueva forma de vender, de entrenar, de organizar, haciendo que PORTER-1993
la innovación se pueda dar en cualquier actividad de la cadena de valor y así las
empresas puedan conseguir ventajas competitivas sostenibles.
5. Consiste en la búsqueda organizada y con un objetivo, de cambios y en el PETER F.
análisis sistemático de las oportunidades que ellos (cambios) puedan ofrecer DRUCKER- 1985
para la innovación social o económica.

CONCLUSIONES

1. La innovación es un mejoramiento continuo de los procesos, donde se

persiguen niveles de cambios radicales para el desarrollo de cosas nuevas que
no solo sorprendan sino que funcionen para luego así incursionar en el mercado
competitivo y exigente. Para lograr el desarrollo económico y social de un
territorio.
2. En síntesis podemos decir, que la innovación pone a nuestra disposición un
conjunto de herramientas y actividades que nos conducen a la búsqueda de
nuevos diseños y cambios con un nivel de eficiencia organizado, en donde lo
más importante de todo saber aprovechar estos procesos para crecer como
individuo y por ende el territorio.
3. Podemos considerar que la innovación es introducir novedades que provoquen
cambios, estos cambios pueden ser drásticos o progresivos. Por lo tanto la
innovación y el cambio en las organizaciones son una necesidad para poder
sobrevivir en un mundo incierto, donde las organizaciones que no se adapten y
generen mecanismos, no solo serán superadas por la competencia sino que
estarán en vías de extinción.