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    7 DE ABRIL DE 2022

    Mapa Conceptual
    Semana 12
    . ÉTICA PROFESIONAL

    Herrera Herrera Maria Fernanda

    Administración Empresarial

    Daniel Flores

    Coatzacoalcos, Ver

    ID:00629137

    CRN: 28463
    ÉTICA Y LIDERAZGO Y DESAFÍOS ÉTICOS DEL
    ENTORNO MORAL ACTUAL

    LA ÉTICA
    es la disciplina que se encarga de estudiar el bien y el mal en el
    comportamiento humano e involucra a la moral. Esta disciplina que regula y
    reflexiona sobre la conducta humana y su desempeño social, por supuesto
    que tiene injerencia en el liderazgo. El liderazgo como una característica
    humana que tiene o posee; ya sea, de forma innata o por aprendizaje.

    La ética matiza el liderazgo El líder


    ayuda a que se pueda lograr objetivos de
    forma correcta, pero sobre toda impulsa es el agente que logra cambios para sí
    al líder a concretar para todos códigos mismo y otros, impactando su entorno
    éticos y morales. La empresa u de forma positiva o negativa. Un líder
    organización necesita personas es el que dirige, el que toma la batuta,
    capacitadas, capaces de tomar el y guía a un grupo de personas hacia
    liderazgo y dirigir al grupo hacia las metas una meta en común
    de la empresa; y en el proceso no pierde
    sus valores, sino que tiene la capacidad
    de otros lo sigan.

    El liderazgo y la ética
    Juntas definen ¿qué es un líder y cómo debe comportarse? El papel del líder ético tiene que ver
    con su preocupación por lograr el bien común dentro de la organización o institución donde
    labora. Existen dos tipos de liderazgo el positivo y el liderazgo negativo o no ético. El liderazgo
    negativo tiene que ver justamente con la falta de ética y de valores en una determinada persona
    que ejerce un liderazgo organizacional.

    La moral La formación ética y moral


    es la realidad de las en la sociedad actual provoca fuertes implicaciones
    costumbres que tienen las en la construcción personal y social. La cultura es un
    personas, mientras que la inestabilizado de la ética; por lo tanto, de las
    ética es la reflexión filosófica estructuras sociales reconocidas. Los desafíos
    sobre la moral. cotidianos a los que se enfrentan cada individuo y la
    toma de decisiones que realicen crearán de forma
    desencadenante complejos resultados de índole
    social.
    BIBLIOGRAFIA
    Correa, M., J., & Rodríguez, C., M., & Pantoja, O., M. (2018). Liderazgo ético en las
    organizaciones: una revisión de la literatura. AD-minister, (32), 57-82.
    http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=322357101003

    Simonetta, C. (2017). ÉTICA Y LIDERAZGO. LA NEUTRALIDAD NO EXISTE. Ciencias


    Administrativas, (10), 55-63. Recuperado de:
    https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/download/2979/3460/

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