Análisis del puesto de trabajo

1. GENERALIDADES

EMPRESA: Empresa de pollos

ACTIVIDAD: Veterinario
SECCION: 320 FECHA DE ANÁLISIS: XXX
PUESTO DE TRABAJO: Veterinario avícola
NOMBRE DEL TRABAJADOR: XXX
Periodo de REALIZACIÓN DE LA
1O de abril del 2017 al 10 de Noviembre del 2017.
labor:
Dos turnos:
 8 AM A 12 PM
HORARIO DE -Onces (9 a 9:30)
PERIODOS DE
 2 PM A 6 PM
TRABAJO -Almuerzo (12:00 a 2)
DESCANSO
Equipos, máquinas, útiles y materiales
Descripción de la tarea
1. Tareas relacionadas con la prevención y atención de enfermedades veterinarias.
2. Examinar.
3. Diagnosticar.
4. Realizar pruebas clínicas.
5. Analizar y aplicar medidas sanitarias.

2. CONDICIONES AMBIENTALES

2.1 ENTORNO FISICO

Ambiente térmico: La temperatura ambiental no ocasiona disconfort

Ambiente lumínico: La iluminación natural y artificial es adecuada para esta labor.
Aspecto del puesto: El puesto tiene una distribución adecuada de los elementos, no hay
presencia de desechos o suciedad en el piso. Existe una adecuada distribución de equipos, como
también buena señalización y demarcación de áreas.
Aspecto biológico: Durante las labores de aseo y limpieza de su área de trabajo.

2.2 CARGA FISICA

Desplazamiento para realizar la tarea: Las distancias son diferentes de acuerdo con la variedad
de acciones que ejecuta, desplazándose inclusive hasta un segundo piso a través de escaleras
en lamina de alfajor y otras superficies en perfecto estado.

Frecuencia de la tarea: La tarea es continua, solo se toma descanso para las onces y el
almuerzo.
2.3 CARGA MENTAL

Duración de la atención: La atención es permanente, ya que se debe garantizar el bienestar

de los pollos.
Riesgo de accidentes: Son mínimos debido a que no trabaja con mecanismos en movimiento,
herramientas corto punzantes; ni otras que ocasionen lesiones.

2.4 AUTONOMIA

Posibilidad de organizar su trabajo: Medio. Tiene cierta autonomía para organizar sus
actividades, de acuerdo a la planeación del día.
Posibilidad de corregir errores: Tiene todo el derecho, ya que es el coordinador del área.

2.5 APREMIO DE TIEMPO

Existencia de pausas durante la jornada: Están establecidos los descansos para la toma de
alimentos y otros mínimos por necesidades físicas y biológicas.
Relaciones interpersonales: Son adecuadas las relaciones tanto con los compañeros como
con los superiores, existe adecuada comunicación.

2.5 SOBRECARGA DE TRABAJO

Sobrecarga cualitativa de trabajo: El trabajo se corresponde con las capacidades del

trabajador, no presenta mayor grado de complejidad.
Sobrecarga cuantitativa de trabajo: Media, el trabajador puede realizar su labor sin que ello
le genere estrés por este concepto.

2.6 TIEMPO DE TRABAJO

Tipo de horario: Jornada de trabajo de 8 horas.

Horas semanales trabajadas: 48

3 CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO DE TRABAJO

3.1 DIMENSIONES

CONDICIÓN MEDIDA OBSERVACIÓN

Techo de chapa cincalum 1.02 m Adecuada para el colaborador

Ancho 90 cm Suficiente para la labor realizada

Profundidad 90 cm Suficiente para la labor realizada

Apoya pies No posee

Altura silla Posee

Altura espaldar Aplica

3.2 CONDICIONES GENERALES DEL PUESTO DE TRABAJO

CONDICION OBSERVACIÓN
Condiciones del piso Excelentes condiciones de piso, son en baldosa.

Edificios, paredes, techos, escaleras y otros en perfectas

Instalaciones locativas
condiciones.

3.3 ALCANCES

3.3.1 Inmediato

Disponibilidad de materia prima al alcance de sus manos.

3.3.2 Cercano

Area de almacenamiento de materias primas en estibas de madera, equipos y herramientas;

al interior de la secciòn.

3.4 ANTECEDENTES DE ENFERMEDAD LABORAL.

No se han registrado casos anteriores de enfermedad laboral por alguna lesión.

4. RECOMENDACIONES

Implementar la realización de una rutina de ejercicios de estiramiento (enfatizando en

extremidades superiores e inferiores) a realizar antes de comenzar la labor (Pausas activas).
 Realizar capacitación sobre uso y mantenimiento de elementos de protección personal.
 Realizar capacitación sobre trabajo repetitivo
 Realizar capacitación sobre manejo de estrés.