CIRCULAR N°

DE: SECRETARIO GENERAL

PARA: SERVIDORES PÚBLICOS MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

ASUNTO: RETORNO A LAS INSTALACIONES DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

FECHA: ENERO 28 DE 2022

En el mes de febrero de 2022 se realizará el retorno a la presencialidad de todos los servidores públicos del
Ministerio de Educación Nacional, teniendo en cuenta el avance del Plan Nacional de Vacunación adoptado
mediante Decreto 109 del 29 de enero de 2021 y los lineamientos del Ministerio de Salud, en particular la
Resolución 777 del 2 de junio de 2021, modificada en su artículo 4 por la Resolución 2157 del 20 de diciembre
de 2021 y los lineamientos para el uso de pruebas diagnósticas para SARS-CoV-2 (COVID-19) en Colombia 1,
emitidos en enero del 2022.

El Ministerio de Educación Nacional ha implementado las medidas necesarias para ofrecer un entorno protector,
en el que la aplicación de los protocolos de bioseguridad y el compromiso de cada uno de quienes hacemos
parte de la Entidad, mitiguen el riesgo de contagio en pro de un ambiente de trabajo más seguro y que beneficia
otros entornos sociales y familiares.

Por lo anterior, a partir del veintiocho (28) de febrero de 2022, todos los servidores de la entidad desarrollarán
sus funciones de manera presencial, cumpliendo la jornada laboral de ocho (8) horas, conforme al horario
establecido en la Resolución 13139 del 10 de julio de 2017.

En el mismo sentido, de acuerdo con la Resolución 18444 del 30 de septiembre de 2021, los servidores con
acuerdo vigente de teletrabajo suplementario, así como los servidores de la modalidad de teletrabajo autónomo,
mantendrán las condiciones acordadas por el tiempo que se haya establecido en el correspondiente acto
administrativo.

Los servidores públicos asignados como supervisores, deberán coordinar con sus contratistas la asistencia de
manera presencial, cuando esta se requiera para el cumplimiento del objeto contractual atendiendo la aplicación
de los protocolos y las medidas de bioseguridad.

El oportuno y cabal cumplimiento de las medidas adoptadas mediante la presente Circular, garantizan una
adecuada prestación del servicio por parte del Ministerio de Educación Nacional, preservando la salud de sus
colaboradores, contratistas, visitantes y sus familias.

En adelante y hasta nuevo aviso se deben mantener las siguientes medidas:

1
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ET/gips21-lineamientos-uso-pruebas-
diagnosticas-sars-cov-2-covid19-2021.pdf

Calle 43 No. 57 - 14 Centro Administrativo Nacional, CAN, Bogotá, D.C.

PBX: +57 (1) 222 2800 - Fax 222 4953
www.mineducacion.gov.co - atencionalciudadano@mineducacion.gov.co
Medidas Administrativas y generales

 Durante este proceso de retorno al Ministerio de Educación Nacional, se mantendrán los protocolos de
bioseguridad y autocuidado, así como los de limpieza y desinfección de puestos de trabajo y áreas comunes
(recepción, pasillos, escaleras, ascensores, sanitarios y demás).
 Se mantendrá el servicio habitual de parqueadero de vehículos automotores y bicicletas. Igualmente se
continuará con el suministro de tapabocas y de gel desinfectante o alcohol glicerinado al ingreso de las
instalaciones, por otra parte, permanecerá deshabilitado el control de acceso por huella y en su lugar se
exigirá la identificación con cédula de ciudadanía y el carné institucional que deberá portarse en un lugar
visible.
 El uso permanente de tapabocas es obligatorio para todas las personas, desde la salida del lugar de
residencia durante su ingreso y permanencia en las instalaciones del Ministerio de Educación Nacional y el
retorno a su domicilio, como medida indispensable para prevenir el contagio del COVID – 19.
 Los baños contarán de manera permanente con jabón, toallas desechables para manos y alcohol glicerinado,
y su uso deberá hacerse dando cumplimiento al distanciamiento físico establecido.
 Se recomienda realizar un correcto lavado de manos, antes, durante y después del ingreso a las
instalaciones del Ministerio de Educación Nacional y como mínimo cada 3 horas.
 Se habilitará el área de cafetería cumpliendo las rutinas de aseo y desinfección de zonas, superficies, equipos
y elementos dispuestos en este espacio.
 Se prestará el servicio de hornos microondas, adecuando la terraza de la edificación como espacio para el
consumo de los alimentos, con turnos que permitan un distanciamiento ajustado a los parámetros
establecidos.
 Se restringe el ingreso de visitantes a las sedes CAN y Elemento a lo estrictamente necesario, previa y
justificada solicitud por parte de la dependencia que recibe al visitante y la autorización de la Subdirección de
Gestión Administrativa; en todo caso, el visitante deberá cumplir con todas las medidas de bioseguridad
dispuestas en la presente Circular.
 Mantener ventilada el área de trabajo durante la jornada laboral. Evitar aglomeraciones en áreas comunes
como recepción, pasillos, cafetería, ascensores, baños y demás zonas de circulación.
 Las vacunas son efectivas y pueden reducir el riesgo de infectarse y propagar el virus que causa el COVID-
19, las vacunas salvan vidas, por lo tanto, se recomienda completar el esquema de vacunación del servidor
público y de sus familias. Entre todos nos cuidamos.

2. Medidas de Autocuidado

Reportar de manera clara, veraz y oportuna su estado de salud 2, además, seguir los lineamientos del Ministerio
de Salud3 para los siguientes casos:

Persona sintomática con sospecha de COVID-19.

 Personas desde 60 años o más o personas con factores de riesgo sintomáticos.

o Aislamiento obligatorio de 7 días independientemente de su estatus de vacunación, contados desde el

inicio de los síntomas.
o Se debe realizar prueba diagnóstica inmediatamente se presenten los síntomas para la confirmación del
caso.
o Se recomienda que ante la presencia de síntomas se realice una consulta médica.

2
Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, artículo 2.2.4.6.10, numeral 2.
3
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/PP/ET/gips21-lineamientos-uso-pruebas-
diagnosticas-sars-cov-2-covid19-2021.pdf

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 o Se considera caso recuperado cuando han pasado 7 días desde el inicio de síntomas y al menos 24
horas sin fiebre, sin el uso de medicamentos antipiréticos o cuando se evidencie mejoría de los síntomas
como tos, dolores musculares o dificultad para respirar.

 Personas menores de 60 años o sin factores de riesgo.

o Se recomienda confirmación de caso por nexo epidemiológico.

o La realización de prueba debe realizarse bajo criterio médico.
o Aislamiento obligatorio de 7 días independientemente de su estatus de vacunación contados desde el
inicio de los síntomas.
o Se recomienda acudir a los servicios de salud cuando se presenten signos o síntomas de alarma como
dificultad respiratoria, somnolencia y fiebre persistente que no se controla en casa.
o Se considera caso recuperado cuando han pasado 7 días desde el inicio de síntomas y al menos 24
horas sin fiebre, sin el uso de medicamentos antipiréticos o cuando se evidencie mejoría de los síntomas
como tos, dolores musculares o dificultad para respirar.

Persona asintomática que ha tenido contacto estrecho de un caso confirmado o sospechoso de COVID-
19.
 Persona con esquema de vacunación completo contra COVID-19.

o Las personas asintomáticas con un esquema completo de vacunación y que son contacto estrecho con
un caso confirmado o sospechoso de COVID-19 no requieren un periodo de aislamiento.
o Se recomienda tapabocas de tipo quirúrgico, mantenimiento de las medidas de bioseguridad como el
lavado estricto de manos y distanciamiento físico.
o En lo posible evitar asistir a lugares donde se presenten aglomeraciones o visitar personas mayores de
60 años o con algún factor de riesgo, durante 7 días desde el inicio de la exposición.

 Persona con esquema de vacunación incompleto o sin vacuna contra COVID-19.

o Se requiere un periodo de aislamiento de 7 días contados desde el inicio de la exposición.

o Se requiere un uso estricto de tapabocas de tipo quirúrgico y mantenimiento de las medidas de
bioseguridad como el lavado estricto de manos y distanciamiento físico.
o En aquellos casos de personas asintomáticas que fueron sometidos a una prueba (como requisito de
viaje, cerco epidemiológico o por iniciativa propia) y cuyo resultado sea positivo deberán cumplir 7 días
de aislamiento independientemente de su estatus de vacunación previa, contados a partir de la fecha de
la toma de la prueba con resultado positivo.

3. Comunicaciones

El Ministerio de Educación Nacional continuará con el plan de comunicaciones establecido, el cual consiste en
una publicación por días y temas, de información vital, así:

 Lunes de 5 minutos para hablar de salud, con toda la información, capacitaciones y protocolos de la ARL
Positiva (Salud Mental, Salud Física y Salud Familiar).
 Martes protegido con EMERMEDICA publicando la información de servicio de área protegida.
 Miércoles Más seguros y MENos Covid publicando el boletín con la información correspondiente a las
medidas adoptadas en el Ministerio y abordando temas de interés para la organización del trabajo presencial
alternancia.

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 Jueves de pausas activas, saludables y efectivas con videos de rutinas de estiramientos osteomusculares
para el trabajo virtual.

4. Empresas y Entidades prestadoras de servicios

Las empresas y entidades que ejecutan contratos de servicios y que por su naturaleza requieren personal al
interior de las instalaciones del Ministerio deberán presentar a los supervisores y/o interventores sus protocolos
de bioseguridad, listados de personal y jornadas laborales, para autorizar su ingreso por parte de la Subdirección
de Gestión Administrativa, igualmente, deberá cumplir con los protocolos y directrices del Ministerio de
Educación Nacional.

Esta, nuestra casa, está lista para nuestro reencuentro

MIGUEL ALEJANDRO JURADO ERAZO

Secretario General

Revisó: Mónica Patricia Herrera Mariño – Asesora Despacho

Edgar Saúl Vargas – Asesor Secretaría General
Adriana Carrillo – Asesora Secretaría General
María del Pilar Salgado Hernández – Subdirectora Talento Humano (E)
Edna del Pilar Páez García – Subdirectora Desarrollo Organizacional
José Orlando Cruz – Subdirector de Gestión Administrativa
Diana Cecilia Torres Vega – Coordinadora GFCVL
Proyectó: Leonardo Sanabria Castro – Abogado Contratista Subdirección de Talento Humano

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