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  • Resoluções Nºs 7 e 8 de 15 de Agosto de 2018 - Estatuto Orgânico Do INPS e Qualificadores INPS

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    Resoluções nºs 7 e 8 de 15 de Agosto de 2018 - Estatuto Orgânico do INPS e Qualificadores INPS

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    Quinta-feira, 15 de Agosto de 2019 I SERIE — Numero 158 BOLETIM DA REPUBLICA PUBLICAGAO OFICIAL DA REPUBLICA DE MOCAMBIQUE IMPRENSA NACIONAL DE MOCAMBIQUE, E. P. AVISO ‘A matéria a publicar no «Boietim da Republica» deve ser ‘emetida em eépia devidamente autenticada, uma por cada assunto, donde conste, além das indieagoes necessaries para ‘esse efelto, o averbamento seguinte, assinado e autenticado: Para publicagio no «Boletim da Republica». SUMARIO Comissao Interministerial da Reforma da Administragao Publica: Resolugdo n 772018: Aprova o Esttnto Organica do Institao Nacional de Previdéncia Social, abreviadammente designado por INPS, IP. Fesolugae n. 82018: Aprova os qualificadores profssionais das careiras de Téenico Superior de Previdéneia Sociale Técnico Profisional de Previdencia Social de regime espectfico do INPS e a fungbes ‘de Directr-Gerale Directer-Geral Adjunto do INPS. COMISSAO INTERMINISTERIAL DA REFORMA DA ADMINISTRACAO PUBLICA Resolugao n,* 7/2019 de 15 de Agosto Havendo necessidade de definir o Estatuto Orginico do Instituto Nacional de Previdéneia Social, criado pelo Decreto n.* 8/2014, de 19 de Fevereiro, a0 abrigo do disposto na subalinea vi) da alfnea d) do artigo 4 do Decreto Presidencial n° 2/2016, de 20 de Maio, conjugado com 0 n.° 1 do art 40 1 da Resolugio n° 30/2016, de 31 de Outubro, a Comissio Interministeril da Reforma da Administragao Pubic deliber Artgo 1. gprovado a Estatuto Orginico do Institato Nacional de Previdéncia Socal, sbreviadamente designado por INPS, IP, ‘em anexo & presente Resolugio c dala fazendo parte integrante Art. 2. Compete a0 Ministro que superintende a atea de finangas aprovar o Regulamento Interno do INPS, IP, no prazo {6c 60 dias a contar da data de publicagio do Estatuto do INPS. ‘Art. 3. Compete 20 Minisiro que superintende a area de finangas submeter 0 Quadro de Pessoal 3 aprovagio do Greo ‘competente, no prazo de tinta dias a contar da data de publicacto da presente Resolucio. Art. 4. A presente Resolugao entra em vigor na data da sua publicagzo, Aprovada pela Comissio Interministerial da Reforma da Administragio Pablica, aos 10 de Maio de 2019. — 0 Presidente, Carles Agostinho do Rosario. Estatuto Organico do Instituto Nacional de Previdéncia Social caPituLoT Disposigbes Gerais Arettgo 1 (Natureza) 1. O Instituto Nacional de Previdéncia Social, abreviadamente designado INPS, IP, é uma pessoa colectiva de direito pilblico, de regime especial, dotada de personalidade juridica, autonom administrativa,financeira e patrimonial. 2. O INPS pode, na sua actuac%o, praticar actos de gestio privada da Administragio Indirecta do Estado na medida em ‘que seja indispensdvel & prossecucZo das suas atribuigtes com A necesséria eficiéncia econdmico-financeirs e tempestividade, Axnao2 (Objecto) 1. OINPS, IP tem por objectoa gestio do Sistema de Seguranga Social Obrigat6ria dos Funcionérios do Estado. 2. Aactividade do INPS € extensiva aos agentes do Estado que sofram descontos para efeitos de aposentacio, nos termos da lei, Anno 3 (Geode © Representseses) OINPS tema sua sede na Cidade de Maputo ¢ representagdes ‘em todas as provincias, podendo abrir outras representagoes 4 nivel nacional ou no estrangeiro, mediante autorizagio do Ministro que superintende a rea de finangas. Agno 4 (Atrbuigéee) OINPS tem as seguintesatribuigSes: 4) Onganizagioe esto docadastoe sistema de previdencia Social dos funciondis e agentes do Estado, nos ermos da legislagdo aplicavel; +) Organizagi e gestio do cadastro e sistema da seguranca social dos respectivos beneficidrios garantida legalmente pelo Estado; 2764 I SERIE — NUMERO 158 ©) Organizagio © gestio do cadastro de contribuintes beneficidrios da assisténcia social ¢ de planos de sade dos funcionérios do Estado que se encontrem no activo e aposentados; d) Organizagio © gestao do Fundo de Pensdes dos Funcionérios do Estado, dos fundos de planos de satide € de assisténcia social dos funcionérios do Estado aposentados ¢ no activo bem como de outras fundos aut6nomos, incluindo de pensdes complementares, cuja gestio The seja confiada nos termos da lei ©) Organizagioe gestio da tesouraria nica edecontabilidade da previdencia e de seguranga social gerantidas pelo Estado e da assistencia e planos de sade, sob gestio do INPS, IP. Axmigo 5 (Competéneias) (OINPS, IP tem as seguintes competéncias: 4) No imbito da Gestio da Previdéncia Social: 4. Organizar e gerir 0 cadastro dos contribuintes através ‘dedesconios de compensago para apasentagla dos funcionstios e agentes do Estado; ii, Analisar e fixar pensdes, subsidios e outras restacGes previstas na legislago aplicdvel, para ‘os funciondrios e agentes do Estado que sejam ccontribuintes para sua aposentagio; iti. Garantir 0 processamento e pagamento de pensoes, subsidios ¢ outras prestagdes devidas a funcionétios, e agentes do Estado aposentados, nos termos da legislagio aplicével; jv. Blaborar e prop6r a estratégia e politica de gestao financeira da previdéncia e seguranca social obrigatéria dos funcionérios e agentes do Estado sua sustentabilidade; v. Realizar estudos de avaliagio, reavaliagao © actualizagdo actuariais de responsabilidades vencidas © vincendas por servicos passados prestados ao Estado pelos seus funcionérios fe agentes; vi, Assegurar o cumprimento das obrigagdes decorrentes de instrumentos internacionais relativos 2 previdéncia e seguranca social obrigatéria, sob sua gestio; vii. Assegurar 0 cumprimento de obrigagbes decorrentes da articulagtio dos Sistemas de Seguranca Social Obrigatéria: vili, Assegurar © propor a definiglo da politica ¢ objectivos da previdéncia ¢ seguranca social obrigatéria dos funcionsrios e agentes do Estado; ix, Participar na concepeZo e formulagio da politica ¢ dispositivos legais sobre a proteccio social no mbito da previdéncia e seguranga social obrigatéria; x. Assegurar a representacZo em organismos internacionais especializados e participar na preparagdo ¢ execucdo de medidas integradas na ‘coopetagao internacional em matéria relativas 8 previdéncia ¢ seguranca social sob sua gestio nos termos da legislagio aplicavel. ) No ambito da Gestio da Seguranga Social: i. Organizar e gerir 0 cadastro dos beneficiérios da seguranga social garantida pelo Estado nos termos, da legisiacZo aplicavel;, it. Analisar fixar pensbes, subsidios eoutras prestagdes previstas para os beneficirios da seguranga social earantida legalmente pelo Estado; iti, Garantir 0 provessamento e pagamento de pensées, subsidios ¢ outras prestagtes devidas a beneficirios da seguranga social garantida pelo Estado nos termos da legislacio aplicavel; iv, Realizar estudos de avaliagio © actualizagao das responsabilidades do Estado no dominio de penstes, subsidios ¢ outras prestagoes devidas aos beneficidrios da seguranga social legalmente arantida pelo Estado; ©) No imbito da Assisténcia Social e Planos de Suide: i. Organizar e gerir 0 cadastro de contribuintes © beneficirios da assisiéncia social e de planos de saiide dos funcionérios do Estado que se encontrem no activo e aposentados; fi, Blaborar e propér a estratégia € politica de gestio financeira da assisténcia social e planos de sade para funcionérios ¢ agentes do Estado ue se encontrem no activo € aposentados e sua sustentabilidade: lit, Realizar estados de avaliagio, reavaliagio ¢ actualizagio actuariais de responsabilidades vencidas e vincendas relativas &assisténcia social € planos de said para funciondrios © agentes do Estado que se encontrem no activo ¢ aposentados. 4) No Ambito da Gestdo do Fundo de Pensées ¢ Outros Fundos Auiénomos: i. Gerir as contribuigdes dos descontos de compensago para aposentacto dos funciondrios do Estedo, no respectivo Fundo de Pensdes, bem como ocontrolo dda sua utilizagio a aplicagdes em operagies financeiras e de investimentos rentiveis, seguros e sustentiveis it, Organizar e gerir, de forma pradente, sustentivel © em regime de capitalizacio e eficiéncia econémico-financeira, o Fundo de Pensbes dos Funciondrios do Estado bem como a sua utlizagio a aplicagio de seus recursos excedentérios em operagdes financeiras ede investimentos rentéveis, Seguros € sustentiveis; iii, Gerir, com eficiéneia econémico-financeira, acareira de operagdes financeiras ede investimentos rentiveis, soguros e sustentéveis rentveis, sozuros € sustentveis do Fundo de Pensbes dos Funcionérios do Estado, podendo concessionar a gestéo especializada de determinados investimentos; Jv, Geri as contribuigdes para 0 Fundo de Assisténcia Social e Planos de Satide e a sua utilizagao a aplicagio de seus recursos excedentérios em ‘operagtes financeiras ede investimentos rentveis, seguros e sustentiveis; ¥. Organizar e gerir, de forma pradente, sustentivel © em regime de capitalizagio ¢ eficiéncia econémico-financeira, os fundo de planos de sadde ¢ de assisténcia Social de funcionérios © agentes do Estado aposentados e no activo bem como a sua ublizagio e a aplicagfo de seus recursos excedentérios em operagies financeiras & de investimentos rentiveis, seguros e sustentaveis; vi. Gerir, com eficiéncia cconémico-financeira, acarleira de operagGesfinenceirasedeinvestimentos 15, DE AGOSTO DE 2019 2765 rentiveis, segurose sustentiveis rentiveis, seguros ‘ sustentiveis dos fundos de planos de satide e de assisténcia social, podendo concessionar a gesto especializada de determinados investimentos; vi. Geri as contibuigSes para outros fundos auténomos, incluindo de pensées complementares, cuja gestio Ihe seja confiada nos termos da lei ou contratualmente, bem como a sua utilizagio a aplicagio de seus recursos excedentirios em ‘operagées financeiras ede investimentos rentéveis, segutos ¢ sustemtdveis; viii. Organizar e gerir, de forma prudente, sustentivel e-em regime de capitalizagio e eficiéncia econdmico-financeira, outros fundos auténomos, incluindo de pensbes complementares, cuja gest80 the sejs confiada por lei ou contratualimente, bem como da sua utilizagio ¢ a aplicagdo de seus recursos excedentérios em operagGes financeiras € de investimentos rentaveis, seguros e sustentéveis; ix, Gerir, com eficiéncia econdmico-financeira, acarteirade operagiesfinanceirasede investimentos rentaveis, seguros e sustentiveis rentaveis, seguros e sustentaveis de outros fundo auténomos, incluindo de pensoes complementares, cuja gosto Ihe seja confiada por lei ou contratualmente x. Gerit a artecadagao de receitas © a aplicagio de ‘ecursos excedentirios do INPS, IP em operacoes. financeiras e de investimentos rentavcis, seguros e sustentiveis; ai, Gerir, com eficiéncia econémico-financeit carteira de operagdes financeiras ede investimentos rentiveis, seguros e sustentveis rentaveis, seguros e sustentaveis do INPS, IP. 2) No fimbito da Organizagio © Gestio da Tesouraria ¢ Contabilidade: i. Exereer as fungSes de tesouraria nica da previdéncia social, da seguranga social garantida pelo Estado, de planos de satide e da assisténcia social aos funcionarios ¢ agentes do Estado aposentados eno activo, sob gestiio do INPS, IP. fi. Garamtir o controlo da arrecadagao de receitas ce outros recursos ¢ a realizago da correspondente despesa de previdéncia social e de soguranca social garantidas pelo Fstado bem como de planos de saide e de assisténcia social aos funcionérios agentes do Estado aposentados e no activo, sob estio do INPS; lid. Organizar a escrituragao contabilistica de todas as operagocs financeiras, de investimentos ‘ patrimoniais de gestao de cada fundo auténomo sob gestiio do INPS; iv, Organizar a escrituragio contabilistica de todas as operacies financeiras, de investimentos patrimoniais de gestdo das receitas e despesas do IMPS bem como da aplicaglo de recursos excedentirios em operagdes financeiras ¢ de investimentos e patrimoniais do préprio INPS, TP. Agnico 6 (Tutetay 1. A tutela sectorial e financeira do INPS € exercida pelo Ministro que superintende a érea de finanas. 2. No dmbito do exercicio da tutela, compete 20 Ministro que superintende a frea de finangas: 4@) Aprovar as directrizes de investimentos de aplicagio de recursos dos fundos de previdéncia social; ) Aprovar o plano anual de actividades, o orgamento e os Telat6rios da sua exeougdo; ©) Aprovar a estratégia e planos de investimentos do INBS, TP e dos Fundos sob sua gestio; Aprovara contratagdo de empréstimos externas e internos de oréditos correntes com a obrigacio de reembolso até dois an «) Aprovar a alienag2o e oneragio de bens de Fundos sob {est20 do INPS, IP, bem como de bens patrimonizis Préprics, observando a legislagio aplicdvel; J) Propor o quadro do pessoal do INPS, IP para sua aprovagio pela entidade competente; 8) Aprovar o Regulamento Interno do INPS, 1P; ‘h) Homologer o plano de desenvolvimento de recursos humanos do INPS, IP; 1) Homologar, no ambito de previdéncia social dos Tuncionérios e agentes do Estado, os resultados da avaliagio, reavaliagao ¢ actualizagio actuariais do undo de penstes e do fundo de assisténcia social sob gestio do INPS. IP; 4) Proceder ao controlo do desempenho, em especial quanto 420 cumprimento dos fins e objectivos, bem como a utilizago dos recursos postos & disposigio do INPS: 4) Ordenar arealizacio de acgies de inspecso,fscalzacao, incluindo a financeira, € uditoria dos actos praticados pelos Srgios do INPS, IP; 1) Ordenar inquéritos e sindicancias aos servigos do INPS, iP; 'm) Propor ao Conselho de Ministos ¢adesio do INPS, IP a insttuigdes sem fins hucrativos, sociedades e outro tipo de insttuigdes, nacionais,regionas ¢ internacionais; 1) Exercer poder disciplinar sobre os membros dos 6rgios do INPS, IP, 3 excepeio do Presidente do Conselho de Administragio; 0) Suspender, revogar ou anular, nos termos da legislacio aplicavel, os actos dos Grgfios do INPS, IP que violem lei e outros instrumentos normativos e de gestio. ‘Axrico 7 (Principios Orientadores) 1.0 INPS. IP guis-se pelos prineipios geras da Administragéo Pablica e, em particular, pelos prinefpios de proteccio social, e eficiéneia econdimico-financeira, de eficcia dos resultados, de tempestividade e de qualidade dos servigos prestados. 2. Na gestio de fundos auténomos que the sejam legal ‘ou contratualmente confiados, o INPS, IP rege-se por principios do direito privado. CAPITULO I Sistema Organica Axnico 8 (Orgies) 1, Sao 6rgios do INPS: 14) Consetho de Administragio; 5) Conselho Fiscal; ©) Conselha de Direcgio; 4) Consetho Consultivo;, 2) Conselho Técnico. 2766 1 SERIE~NOMERO 158 2.0 Conselho de Administragio do INPS integra as seguintes Comissdes Especializadas, que s20 Grglios independentes que asseguram, de entre autros, o cumprimento das boas préticas de zestio do INPS, em matérias de remuneragGes, auditoria, controlo intemo, conformidade e gestdo do risco: 4) A Comissio de Auditoria, Gestio de Risco Confor- midade; 4) A Comissao de Investimentos; ©) AComissio de Remuneragoes, secchor Consett de Adminisragao Axriao 9 (Natureza e composigéo) 1. © Consetho de Administragio & 0 Srgio deliberativo e de supervisio do INPS, IP a quem incumbe o acompanhamento das actividades de gestto do INPS, TP, organizado nos seguintes, pelouros: @) Pelouro da Previdencia, Seguranga ¢ Assisténcia Social Planos de Sade; by Pelouro de Gestio de Fundios Auténomos e Investimentos; ©) Pelouro de Tesouratia, Contabilidade e Patriménio; d) Pelouro de Recursos Humanos, Modernizagio, ‘Comiunicago e Imagem, 2. © Consetho de Administragio € composto por cinco administradores no executivos, ineluindo o presidente, sendo: 14) Um em representagao do Ministério que superiniende a fea de finangas 8) Um em representagio do Ministerio que superintende a Grea da fungi pablica: c) Umem representagio das associagbes sindicsis da fondo piiblica; Um em representagdo das associagdes dos aposentados da fungio piblica, 3. O Presidente do Conselho de Administragio 6 nomendo pelo ‘Conselio de Ministros, sob proposta do Ministro que superintende ‘area de finangas. 4. Os administradores sto nomeados pelo Ministro que supcrintende a drea de finangas. 5. Os administradores representantes dos funcionérios do Estado e da assoviaglo dos aposentados da fungi paiblica sio propostos pelas organizagdes que representam, devendo ‘05 mesmos apresentar carta mandadeira para o efeito. Anmico 10 (Mendato do Conselho de Administrago) 1. O mandato dos membros do Conselio de: Administracso & de quatro anos, renovavel uma vez 2. £ permitida a indicaglo, para um novo mandato, de um rmembro do Conselho de Aéministracio abrangido pelo nimero anterior, desde que tenham decorrido, pelo menos, quatro anos p6s fim do segundo mandato. 3. Findo 0 mandato, o Conselho de Administrago continua em exercicio até & tomada de posse de novos membros 4. Quando se verifique uma vagaro Conselho de Administragd0, em virtude da morte, demissio ou desisténcia do cargo de membro do Consetho de Administragio, providencia-sea sua substituicao, designando-se um novo membro no prazo maximo de dois meses. 5. mandato do membro do Conselho de Administragio designado nos termos do niimero anterior termina na data em que expitaria 0 mandato do membro substituido. 6. declarado demissionério pelo Ministro que superintende a freadefinanas, apés informagao do Conselho de Administraco, ‘© membro do Consetho de Administracio que, sem justificecio, faltar a tr€s sessies consecutivas on cinco interpoladas deste érgio. Arrigo 11 (Competéne (O Consett de Administragdo tem as seguintes competéncias: 4@) Acompanhar, monitorar eexercer 0 poder de supervisio interna sobre as actividades de administragao- gestio, ‘em geral, do INPS, IP; +b) Emitir parecer sobre as politicas, legislagio € regulamentagio a submeter a0 Ministro que superintende a drea de finangas, ©) Emntir pareceres sobre as propostas de Regulamento Interno e do Qualificador de Carreiras Profissionais, do Quadro de Pessoal e do Regime remuneratério, 4o Pessoal do INPS, IP e submeter & aprovagio das centidades competentes; ) Emitir parecer sobre a proposta de Contrato Programa do INPS, IP; €) Deliberar sobre a proposta do plano anual de actividades, ‘plano financeiro, oorgamento, o plano e aestratégia de investimentos, do INPS, IP; J Deliberar sobre a proposta do plano de desenvolvimento dos recursos hurmanos; 4) Deliberar sobre as propostas de remuneragbes do pessoal do INPS, IP nos termos do estatuioremuneratérioe da legislagio aplicével; /h) Aprovar o relatério anual de actividades ¢ as contas anuais do INPS, IP; 2) Aprovar outros planos ¢ estratégias do INPS, IP; J) Deliberar sobre a proposta do Cédigo de Conduta do INPS, [Pe submeté-lo 8 homologagio do Ministro que superintende a drea das finangas; 4 Deliberar sobre a proposta da estratégia ce comun « imagem do INPS, IP; 1 Deliberar, no Ambito das atribuigdes do INPS, IP, as ‘normas técnicas necessérias & correcta implementacio da legislacio aplicavel 8 seguranca social obrigatGria dos funciondrios ¢ agentes do Estado; im) Aprovar as medidas de assisténcia social a0 pessoal do INPS, IP e seus dependentes, nos termos da legislacéo aplicavel: 1) Deliberar sobre as propostas de aquisiglo ¢ de venda de bens méveis e im6veis, bem como a constituigdo € cessagio de direitos reais imobiliérios sob gestao do INPS, IP, nos termos da legistagdo aplicavel; ©) deliberar sobre as propostas de aplicagGes financeiras € quaisquer outros investimentos 1p) Deliberar sobre a proposta da aceitacio de legados eherangas; @) Deliberar sobre os resultados de estudos de avaliagdo, reavaliagio © actualizagio actuariais das responsabilidades vencidas e vincendas por servicos prestados a0 Estado; 1) Deliberar sobre propostas de participacao e adesto do INPS, IP em instituigdes sem fins lucrativos nacionais, fem sociedades nacionais ¢ em outres organizacies nacionais, regionais ¢ internscionais. do Conselho de Administragio) 15 DE AGOSTO DE 2019 2767 Arrigo 12 (Funcionamento) 1, 0 Conselho de Administragio reine, ordinariamente, uma vez por més c, extraordinariamente, sempre que convocados pelo Presidente. 2. Podem patticipar das reunides do Conselho de Admi ‘outros convidados, pelo respectivo Presidente, tragio Arnioo 13 (Pomuneragées) As remuneragdes dos membros do Conselho de Administragio assumem a natureza de senhas de presenga e sio fixadas por ddespacho conjunto dos Ministros que superintender as areas de finangas eda fungi piblica, tendo em conta o ndimero de sessiies ordindrias e extraordinarias realizadas pelo érgio. ‘Agnigo 14 (Comisses Eepecializadas) (© Conselho de Administracio integra as seguintes Comisses xpecializadas, que so Grpios independentes que asseguram, de entre outros, cumprimento das boas prétcas de gestdo do INPS, IP, em matéras de remuncracio, autora, controlo interno, conformidadee gestio de risco: €) Comissio de Aucitoria, Gsto de Risco e Conformidade, b) Comissio de Investimentos, ©) Comissio ée Remuneragies Aanico 15 (Comissio de Auditoria, Gestio de Rieco © Contormidade) 1. AComissio de Auditoria, Gestio de Risco e Conformidade € aprecia e pronuncia-se, na especialidade, sobre os relatsrios, propostas e recomendagdes em matérias relativas a auditoria, gestiio de risco e conformidade legal ¢ procedimental das ‘operacoes, actividades e processos levados a cabo no e pelo INPS., 2, Sto membros da Comissio de Auditoria, Gestiio de Risco © Conformidade: 44) O Presidente do Conselho de Administragio, que a preside; b) Os Administradores em representagdo dos Ministérios ‘que superintencem as reas das finangas e da funga0. piblica eo das associagdes dos aposentados da fungio pablica, 3. 0 Director-Geral ¢ o Director do Gabinete de Auditoria «© Gestio de Risco sio convidados permanentes neste Grgio, sem Gireito a voto. 4. A Comissao de Auditoris, Gesto de Risco ¢ Conformidade retine ordinariamente uma vez em cada trimestre e extraor- Desenvolver e promover a preservaciio da boa imagem €reputagio da Instituigao; ©) Assegurar e coordenar a concepca0 ou melhoria do logétipo ¢ outros simbolos ou marcas que promovam a identidade do INPS, IP; Garantir « comunicago atempada e a interacgio com ‘utrasinsituigSes ¢ o piblico em geral; @) Coordenar a prestagao de esclarecimentos 3 opiniéo pilbliea em matérias sob alcada do INPS, IP; _PPromovere gerr as actividades de divulgagao dos factos ‘erealizagdes mais relevantes bem como de publicidade ‘marketing, do INPS, IP; 8) Receber a correspondéncis dirigida ao INPS, IP, encaminhé-la para as respectivas reas; fy Realizar ourastarefas,previsas na legislag ‘u superiormente,determinadas; ') Geri o portal ou pigina elect’nica de comunicacio: J) Realizar outras tarefas superiormente determinadas nos termos do presente Estatuto e demais legislagdo aplicivel 4. 0 Departamento de Comunicacio e Imagem € dirigido por um Chefe de Departamento Central Auténomo, nomeado pelo Ditector-Geral ap ‘Aptigo 31 (Departamento de Pianificagio, Estudos © Cooperagio) 1. Sto fungdes do Departamento de Planifieagio, Estudos © Cooperagia: 4) Realizar estudos que contribuam para a formulagio ‘acompanhamento e avaliagiio da politica de seguranga social obrigatéria dos funcionrios do Estado; ISERIE— NUMERO 158 6) Propor modelos € estratégias de desenvolvimento do sistema de Seguranga Social Obrigatéria dos Funcio- nirios do Estado; ©) Blaborar a previsio anual da verba de} e outras prestagdes previstas por le <) laborer periodicamente a andlise da conjuntura sobre © seguro social, ‘© Organizar a participagio do INPS, IP em organizagies ‘e conferéncias internacionais, P Propor politicasrelevantes de seguranga social, relativas 4 integragio regional; #) Compilar, classificar e arquivar a informacio técnica, publicada por virios organismos em matéria de Seguranga Social Obrigatsria; 1h) Preparar as metodologias de elaborago do plano de actividades e garantir a sua aplicagio a nfvel das unidades orginicas centrais ¢ ocais; 2} Preparar e aplicar os instrumentos de monitoria ce avaliagio de actividades e respectivos planos;, JD Gerir a base de dados estatitica; 4) Realizar ovtras tarefas superiormente determinadas nos termos do presente Estatuto e demais legislagio aplicdvel, 2. O Departamento de Planificagao, Estudos © Cooperagio € ditigido por um Chefe de Departamento Central Auténomo , nomeado pelo Director-Geral . nsbes, subsidios Arico 32 (Departamento de Recursos Humanos) 1, Sio Funges do Departamento de Recursos Humanos: «@) Blaborara proposta de plano ede estratégia de desenvol- vimento de competéncias dos Recursos Humanos da Instituigeo: +6) Propor e implementar medidas que visem a resolusio de problemas de cardcter social dos funcionérios do INPS, IP; ©) Assegurar o cumprimento do Estatuto Geral dos Funcionsriose Agentes do Estado e demais legislagio aplicavels ) Blaborar e executar o plano de gestio de recursos humenos; @) Elaborar e gerir o Quadro de Pessoal; ‘) Planificar, implementar ¢ controler 0 cumprimento das normas de gestio de recursos bumanos, de acordo com a politica ¢ planos do Govermo sobre a matéria; 8) Organizar, controlar e manter actualizado 0 e-SIP do INPS, IP , de acordo com as orientagies e normas definidas pelos érgios competentes: 4) Elaborar, organizar e coordenar os programas de formacio e capacitagto dentro e fora do Pais, que contribuam para o desenvolvimento individual organizacional da Insttuigio; ') Assegurar a realizacio da avaliagio de desempenho dos funciondrios ¢ agentes do Estado em servico no INPS, IP; 4) Monitorar as actividades das representagdes locais, em assunios relacionados com a gestio de recursos humanos; 4) Elaborar propostas de criagdo de carreras espectticas € respectivos quaificadores profissionais; }) Organizar e coordenar actividades no ambito das estratégias de prevengdo e combate do HIV e SIDA. € outras endemias, do aénero ede pessoas portadoras de deficincia, no INPS; 15 DE AGOSTO DE 2019 2773 1m) Colatworar na negociagio de instrumentos de regula- mentagao colectiva de trabalho; 1) Elaborar ¢ impiementar planos institucionais sobre ‘© combate e mitigagto dos efeitos de doengas ‘exénico - degenerativas dos funciondrios, agregados dependentes; (0) Organizar os processos individuais dos funcionérios ‘emanter a base de dados actualizados do pessoal; P) Prestar assistencia social adequada sos funcionérios do INPS, IP seus dependentes; © 4) Realizar outras tarefas superiormente determinadas nos termos do presente Estatuto © demais legislagio aplicavel 2. O Departamento de Recursos Humanos dirigido por um Chefe de Departamento Central Auténomo, nomeado pelo Director-Geral. Aarico 33 (Departamento de Administragio e Finangas) 1. Sao fungdes do Departamento de Administraglo ¢ Finangas: 4) Zelar pelo cumprimento das leis, rogulamentos ¢ outras normas sobre a administragao financeira; ) Blaborar © propor o orgamento anual do INPS, IP © 08 respectivos relat6rios; ‘) Assegurar a gestio financeira e patrimonial do INPS, IP; 4) Bfectuar e assegurar 0 pagamento de pensées, subsfdios € outras prestagGes legais; 2) Bfectuar ¢ assegurar © pagamento de servigos de assisténcia social e de planos de sadide _/)Bfectwar o pagamento das despesas de gestao do INPS,IP gerir as contas bancérias de gestio desta Instituigao; 8) Bfectuar o pagamento das remuneragbes dos membros € dos titulares dos Grgios do bem come dos funcionérios agentes do Estado no INPS, IP; ‘h) Assegurar um sistema de organizacdo e controle das deslocagdes em missio de servig: 1) Elaborar e enviar a conta de geréncia do INPS, IP e de ‘cada Fundo Pablico sob gesto do INPS IP a0 Tribunal Administrativo competente; 4) Implementar 0 Sistema Nacional de Arquivo do Estado relativo A gestdo patrimonial e financeira; ) Colaborar na organizagdo de programas de caps e formagao na esfera da sua competencia; 1) Blaborar 0 inventario do patriménio do INPS, IP; m) Garantr 2 utilizagdo racional dos recursos financeiros € patrimoniais disponiveis; 1) Aprovisionar os materisis e equipamentos necessérios para o funcionamento do INPS, IP; 0) Receber a correspondéncia dirigida ao INPS, IP ‘cencaminh-la para as respectivas freas; _p) Efectuar o levantamento das necessidades de contratagiio do INPS, IP; 4g) Realizar outras tarefas superiormente determinadas ‘nos termos do presente Estatuto © demais legislagdo aplicével. 2. O Departamento de Administracdo e Finangas € dirigido por um Chefe de Departamento Central Aut6nomo, nomeado pelo Director-Geral tago Axmico 34 (Departamento de Controle da Tesouraria e Contabilidade) 1. Sto fungbes do Departamento de Controlo da Tesouraria © Contabilidade: 4) Organizar, gerire manter actualizada a folhade pagamento de pons6es, subsidios, servigos de assisténcia social ede planos de satide e outras prestagies legalmente previstos; +) Cumprir com rigor, zelo e tempestividade 0 roteiro diério, semanal e mensal de operagdese procedimentos aplicaveis para processamento do pagamento de pensdes, subsidios, scrvigos de assisténcia social e de planos de satide € outras prestagées tegalmente previstos ¢ o respectivo calendétio; ©) Garantir 0 controlo de saida de, deintegragio de novos, beneficiérios na fotha de pagamento de pensdes, subsidios, servigos de assisténcia social e de planos de satide ¢ outras prestagies legais; ) Procederareverificagio prévia, processamento.e controle das folhias de pagamento de pensdes, subsidios, servigos de assisténcia social e de planos de sade © outras prestagtes previstos na legislagZo aplicsvel; €) Obter © proceder & reverificacio € reconciliagdo dos relatrios finais de pagamento de pense, subsidios, servigos de assistencia social ¢ de planos de sade ‘outras prestagbes legais emitidos pelo Banco e pelo sistema integrado de gestio financeirae patrimonial, ‘eempreender as medidas correctivas que se mosirem necessériase aplicivei J) Manter actualizado 0 controlo das contas bancérias utilizadas no pagamento de pensdes, subsidies, servigos de assisténcia social e de planos de satide € outras prestagdes legalmente previstos bem como a necesséria reconciliagao bancéria; 8) Garantir a escrituragao contabilistica de todas as ‘operagées financeiras de previdéncia eseguranga social © de cada Fundo auténomo sob gestio do INPS.IP, bbem como a escrituragio contabilistca das operagoes financeiras ¢ patrimoniais do proprio INPS.1P; fn) Realizar outras tarefas superiormente determinadas nos termos do presente Estatuto e demais legislagio aplicavel. 2. Sem prejuizo de alguma determinacdo na legislagio aplicavel, o tratamento pelo INPS\IP de matérias previstas neste artigo, para funciondrios ¢ agentes do Estado, é extensivel 8 outras entidades, nos termos previstos na referia legislagio ou contratualmente. 3.0 Departamento de Controlo da Tesourariae Contabitidade € ditigido por um Chefe de Departamento Central AutSnomo, nomeado pelo Director-Geral Armigo 35 (Departamento de Tecnologias de Informagio © de Comunicagao) 1. Sto fungoes do Departamento de Tecnologias de Informagio ede Comunicasio: <4) Planearedesenvolver a politica de Sistemas e Tecnologias de Informaco ¢ de Comunicagio; b) Definir e implementar a infra-estrutura informatica de suporte aos Sistemas de Informacio ¢ de Comunicagao;, ¢) Garantir a adequacio, operacionalidade e actualizagéo dos mecanismos de seguranga fisica e Iégiea dos sistemas de informagao; ) Blaborar os termos de referéncia para aquisigio de equipamento informético © recursos de solugdes -aplicacionais, no ambito das Tecnologias de Informago ede Comunicagio; «) Executar ou promover a execugio de projectos ‘de desenvolvimento ezplicagto de sistemas bem como as acgdes de formagio nevessérias & sua ullizagao: 2774 A) Garantira disponibiidade, integridade econfidencialidade dos dados nos sistemas de informago; #) Assegurar a execuglo, coordenagio técnica das tarefas

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