Professional Documents
Culture Documents
DEPARTEMEN KADERISASI
KABINET PRESTIGIOUS
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
2022
1. MUQADDIMAH
Kaderisasi adalah hal yang mutlak bagi sebuah jama’ah. Jika sebuah organisasi
memiliki kaderisasi yang buruk, sama saja dengan memperpendek usia organisasi itu
sendiri (Ust.Asril Rusli Muhammad – Ponpes Husnul Khotimah).
3. PENGENALAN BPH
Kepala Departemen : Rayhan Ghifary (Ekonomi Islam, 2020)
Sekretaris Departemen : Istiati Nurul Aini (Akuntansi, 2020)
4. TIMELINE
• Maret – November 2022
• Februari dimaksimalkan untuk upgrading dan bonding
• Forfun : Maret – November 2022
• Kaderisasi Berkelana : Maret – November 2022
• Prestigious Galeri : Maret – November 2022
• DT 1 : Maret – April 2022
• Diforst : September – Oktober 2022
• DT 2 : Oktober – November 2022
• Milad Forstilling Ke-36 : 6 November 2022
1 ACARA 7 Orang
2 HUMAS 7 Orang
3 ADMIN 4 Orang
4 PDD 6 Orang
5 TRANSKOP 6 Orang
TOTAL 30 Orang
e. Activity: (bentuk kegiatan)
Key
Program Bobot Output / Bobot Skor
No Performance Target Realisasi Skor
Kerja Proker Outcome KPI Akhir
Indicator
PENGELUARAN
NO KEGIATAN JUMLAH SATUAN HARGA SATUAN TOTAL
CETAK
1 X Banner (1x2) 2 meter Rp 14,000.00 Rp 28,000.00
2 Banner (1x5) 5 meter Rp 14,000.00 Rp 70,000.00
3 Vandel 4 buah Rp 52,000.00 Rp 208,000.00
4 ID Card Panitia 32 buah Rp 5,000.00 Rp 160,000.00
5 Sticker (A3) 10 lembar Rp 4,000.00 Rp 40,000.00
JUMLAH Rp 506,000.00
KONSUMSI
1 Konsumsi Pemateri 4 kotak Rp 15,000.00 Rp 60,000.00
Konsumsi Peserta
2 Diklat Forstilling day 1 50 kotak Rp 10,000.00 Rp 500,000.00
Konsumsi Peserta
3 Diklat Forstilling day 2 50 kotak Rp 10,000.00 Rp 500,000.00
4 Snack Kiloan 8 kg Rp 31,000.00 Rp 248,000.00
5 Air Mineral Gelas 5 dus Rp 18,000.00 Rp 90,000.00
JUMLAH Rp 1,398,000.00
SEWA
1 Proyektor 2 hari Rp 103,000.00 Rp 206,000.00
JUMLAH Rp 206,000.00
HONORARIUM
Pemateri Diklat
2 Forstilling day 1 4 OJ Rp 300,000.00 Rp 1,200,000.00
Pemateri Diklat
3 Forstilling day 2 4 OJ Rp 300,000.00 Rp 1,200,000.00
JUMLAH Rp 2,400,000.00
LAIN-LAIN
Sewa Zoom (300
1 Partisipan) 3 hari Rp 50,000.00 Rp 150,000.00
JUMLAH Rp 150,000.00
TOTAL PENGELUARAN Rp 4,790,000.00
B. DT 1
a. Nama Program Kerja : Daurah Tarqiyah 1 (DT 1)
b. Deskripsi Program Kerja : Merupakan tahap kaderisasi tingkat kedua yang
bertujuan untuk membentuk kader yang tangguh, kompeten serta layak untuk
berdakwah di masyarakat dan meningkatkan pemahaman untuk menjadi jundi
yang baik. Bentuk kegiatannya yaitu materi tentang penguatan komitmen,
peningkatan kompetensi dan intelektual. Value yang ingin dicapai adalah
pemahaman lanjutan kader mengenai dakwah atau syakhsiyah da’iyah-jundi
(analisa sosial kemahasiswaan, amal jama’i, urgensi dakwah, dan urgensi
membina), motivasi dari shiroh Rasulullah dan sahabat, keorganisasian, serta
manajemen kegiatan/kepanitiaan.
c. Latar Belakang Penetapan Proker : Kaderisasi tingkat 2 Forstilling FEB UB
dan sebagai acuan untuk mematangkan pemikiran dan pemahaman kader
dakwah terhadap esensi dari DT 1, yaitu menjadi jundi yang baik.
d. Input:
1 ACARA 7 Orang
2 HUMAS 7 Orang
3 ADMIN 5 Orang
4 PDD 7 Orang
5 TRANSKOP 7 Orang
TOTAL 33 Orang
g. Sasaran : Untuk seluruh kader Forstilling yang telah lulus Diforst dan belum
mengikuti DT 1
h. Waktu dan Media Pelaksanaan : DT 1 terdiri dari 2 rangkaian (DT 1 Day 1
dan DT 1 Day 2) yang dilaksanakan pada semester genap. Dilaksanakan
secara hybrid (menyesuaikan kembali apabila kuliah online/offline)
i. Rencana Anggaran : Rp 7.830.000,00
PENGELUARAN
NO KEGIATAN JUMLAH SATUAN HARGA SATUAN TOTAL
CETAK
1 Banner (1x3) *2 6 meter Rp 14,000.00 Rp 84,000.00
2 Vandel 4 buah Rp 52,000.00 Rp 208,000.00
3 ID Card Panitia 32 buah Rp 5,000.00 Rp 160,000.00
4 Sticker (A3) 5 lembar Rp 4,000.00 Rp 20,000.00
5 Piala 2 buah Rp 15,000.00 Rp 30,000.00
JUMLAH Rp 502,000.00
KONSUMSI
1 Konsumsi Pemateri 4 kotak Rp 15,000.00 Rp 60,000.00
Konsumsi Peserta Daurah
2 Tarqiyah day 1 35 kotak Rp 10,000.00 Rp 350,000.00
Konsumsi Peserta Daurah
3 Tarqiyah day 2 35 kotak Rp 10,000.00 Rp 350,000.00
4 Snack Kiloan 8 kg Rp 31,000.00 Rp 248,000.00
5 Air Mineral Gelas 3 dus Rp 18,000.00 Rp 54,000.00
JUMLAH Rp 1,062,000.00
SEWA
1 Proyektor 2 hari Rp 103,000.00 Rp 206,000.00
2 Angkutan 4 Unit/hari Rp 260,000.00 Rp 1,040,000.00
JUMLAH Rp 1,246,000.00
HONORARIUM
1 Pemateri 1 DT 1 day 1 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
2 Pemateri 2 DT 1 day 1 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
3 Pemateri 1 DT 1 day 2 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
4 Pemateri 2 DT 1 day 2 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
5 Pemateri 1 DT 2 day 1 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
6 Pemateri 2 DT 2 day 1 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
7 Pemateri 1 DT 2 day 2 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
8 Pemateri 2 DT 2 day 2 2 OJ Rp 300,000.00 Rp 600,000.00
JUMLAH Rp 4,800,000.00
LAIN-LAIN
Sewa Zoom (100
1 4 Hari Rp 30,000.00 Rp 120,000.00
Partisipan)
JUMLAH Rp 120,000.00
TOTAL PENGELUARAN Rp 7,830,000.00
C. DT 2
a. Nama Program Kerja : Daurah Tarqiyah 2 (DT 2)
b. Deskripsi Program Kerja : Merupakan kaderisasi tingkat ketiga yang
bertujuan untuk membentuk kader yang tangguh, kompeten serta layak untuk
berdakwah di masyarakat, dan meningkatkan pemahaman untuk menjadi
qiyadah yang baik. Bentuk kegiatannya adalah penyampaian materi tentang
penguatan komitmen serta peningkatan kompetensi dan intelektual. Value
yang ingin dicapai adalah kader mampu memahami materi lanjutan mengenai
dakwah (al qiyadah wal jundiyah dan syakhsiyah qiyadah), keorganisasian dan
kepemimpinan, dan mendapatkan motivasi dari shiroh kepemimpinan
Rasulullah dan sahabat, serta siyasi (keruntuhan khilafah dan upaya
menegakkannya).
c. Latar Belakang Penetapan Proker : Kaderisasi tingkat 3 Forstilling FEB UB
dan sebagai acuan untuk mematangkan pemikiran dan pemahaman kader
dakwah. Juga untuk menyiapkan diri sebagai seorang pemimpin (qiyadah).
d. Input:
1 ACARA 7 Orang
2 HUMAS 7 Orang
3 ADMIN 5 Orang
4 PDD 7 Orang
5 TRANSKOP 7 Orang
TOTAL 33 Orang
Skor
Program Bobot Output / Key Performance Bobot Realisas
No Target Skor Akhi
Kerja Proker Outcome Indicator KPI i
r
3. Daurah 15% Tingkat Keikutsertaan 8% Dihadiri sebanyak
Tarqiyah disiplin kader dalam 50% dari
2 (DT 2) kader rangkaian DT 2 keseluruhan
dakwah sebagai tahap jumlah kader
kaderisasi tingkat yang lulus dari DT
tiga Forstilling 1 dan belum
mengikuti DT 2
g. Sasaran : Untuk seluruh kader Forstilling yang telah lulus DT 1 dan belum
mengikuti DT 2
h. Waktu dan Media Pelaksanaan : Dilaksanakan pada semester ganjil, yaitu
sebelum muktamar (Oktober/November 2022). Dilaksanakan secara hybrid
(menyesuaikan kembali apabila kuliah online/offline)
i. Rencana Anggaran: Rp 7.830.000,00 (jadi 1 proposal dengan DT 1 = DT)
1 ACARA 2 Orang
2 HUMAS 2 Orang
3 ADMIN 2 Orang
4 PDD 2 Orang
5 TRANSKOP 2 Orang
TOTAL 10 Orang
Bobot Key
Program Output / Bobot Skor
No Proke Performance Target Realisasi Skor
Kerja Outcome KPI Akhir
r Indicator
E. Prestigious Galeri
a. Nama Program Kerja : Prestigious Galeri
b. Deskripsi Program Kerja : Program kerja baru kaderisasi yang bertujuan
untuk memperkenalkan, memeriahkan, merekatkan, dan memberikan wadah
aspirasi kepada seluruh kader Prestigious serta tempat publikasi kegiatan
Forstilling baik offline maupun online. Yang dilakukan secara berkelanjutan
dengan media Instagram dan Line dengan harapan dapat memberikan dampak
positif kepada diri kader pada khususnya dan Forstilling pada umumnya.
c. Latar Belakang Penetapan Proker :
Belajar dari periode sebelumnya bahwasannya antar kader Forstilling
secara keseluruhan tidak saling mengenal dan tidak saling tahu satu sama lain
yang mengakibatkan timbulnya batasan dan jarak antar kader . Oleh karena
itu, dibentuklah Introgius dan Premilad sebagai wadah untuk saling mengenal
dan saling tau satu sama lain agar tidak ada batasan dan jarak antar kader serta
juga menanamkan rasa memiliki kader kepada Forstilling.
Selain itu, belajar dari periode sebelumnya bahwasannya terdapat
banyak saran, masukan, dan kritikan dari kader terhadap Forstilling maupun
pengurus. Namun, mereka tidak memiliki wadah untuk bersuara sehingga hal
yang seharusnya kita butuhkan agar menjadi lebih baik tidak mendapat arahan
dan tindakan perubahan. Oleh karena itu, dibentuklah Kotak Religious (Ruang
Bersuara Lingkar Prestigious) yang bertujuan untuk menyampaikan aspirasi
dari kader.
Belum adanya wadah pusat informasi internal yang menarik dan
inovatif sehingga dibentuklah Prestigious Galeri yang mewadahi tiga kegiatan
yang terintegrasi yaitu Introgious, Presmilad, dan Kotak Religious.
d. Input: 2 PJ, Instagram
F. Kaderisasi Berkelana
a. Nama Program Kerja : Kaderisasi Berkelana
b. Deskripsi Program Kerja : Merupakan syuro Departemen/Biro yang
mempertemukan Departemen Kaderisasi dan Departemen/Biro lain yang ada
di Forstilling dengan bentuk kegiatan bonding serta sosialisasi penghargaan
dan punishment.
c. Latar Belakang Penetapan Proker :
Menindaklanjuti tugas dan fungsi Departemen Kaderisasi untuk
melakukan penjagaan organisasional sehingga diperlukannya sarana
pendekatan kader Departemen Kaderisasi terhadap kader Forstilling guna
mengetahui kondisi Departmen/Biro lain serta mewujudkan staf Departemen
Kaderisasi yang aktif dan menjadi penggerak dalam membangun ukhuwah
antar kader. Selain itu, berkaca dari periode sebelumnya dimana banyak kader
Forstilling yang belum sepenuhnya memahami tentang penilaian,
penghargaan, dan punishment yang berlaku untuk kader karena kurangnya
sosialisasi. Oleh karena itu, dalam agenda kunjungan Departemen/Biro,
Departemen Kaderisasi juga menyosialisasikan hal tersebut kepada kader
untuk meningkatkan pemahaman kader terhadap penilaian, penghargaan, dan
punishment.
d. Input: PJ kegiatan, petugas acara
G. Milad Forstilling
a. Nama Program Kerja : Milad Forstilling
b. Deskripsi Program Kerja : Mengadakan ukhuwah lintas angkatan Forstilling
dalam rangka syukuran atas pencapaian Forstilling selama 36 tahun berdiri
sebagai lembaga dakwah di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Brawijaya. Dengan bentuk kegiatan tumpengan, doa/ngaji bersama,
perlombaan, fun sharing, challenge, tukar kado, dsb.
c. Latar Belakang Penetapan Proker :
Menindaklanjuti saran dan masukan yang timbul karena kurangnya
pengetahuan kader terhadap hari jadi Forstilling dan juga kurangnya kegiatan
untuk menumbuhkan rasa cinta terhadap almamater (Forstilling). Oleh karena
itu, dibutuhkan sarana untuk membentuk perayaan rasa syukur yaitu Milad
Forstilling sebagai sarana muhasabah, evaluasi, dan apresiasi atas pencapaian
Forstilling selama 36 tahun berdiri.
d. Input:
1 ACARA 2 Orang
2 HUMAS 2 Orang
3 ADMIN 2 Orang
4 PDD 2 Orang
5 TRANSKOP 2 Orang
TOTAL 10 Orang
b) Forward Day
● Nama Program : Forstilling Award Day (Forward Day)
● Deskripsi Program : Salah satu bentuk output penilaian, yaitu
pemberian apresiasi kepada staf terbaik dua bulan aktif melalui
penilaian kader oleh Departemen Kaderisasi yang didapatkan dari
database kaderisasi dan pertimbangan BPH/BPI serta pemberian
apresiasi kepada BPH favorit selama empat bulan aktif melalui
kuesioner yang diisi oleh staf.
● Latar Belakang Penetapan Program : Sebagai bentuk apresiasi
untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas kader Forstilling 2022
secara langsung.
● Sasaran : Seluruh kader Forstilling periode 2022
● Waktu Pelaksanaan dan Media Pelaksanaan : Setiap awal bulan
(acara pertama Forstilling di bulan terkait), setelah 2 bulan penilaian
bagi Staf dan setelah 4 bulan penilaian bagi BPH. Diumumkan di salah
satu acara Forstilling kemudian dipost di feed instagram Forstilling
● Target : Terlaksananya pengumuman staff terbaik 2 bulan aktif dan
BPH terbaik 4 bulan aktif.
d) Fortion
● Nama Program : Forstilling Inauguration (Fortion)
● Deskripsi Program : Agenda perpisahan dan penutupan kepengurusan
Forstilling 2022 dengan bentuk kegiatan yang fleksibel
● Latar Belakang Penetapan Program : Sebagai acara penutup dari
kabinet berjalan, untuk memberikan kesan terakhir yang hangat
● Sasaran : Seluruh kader Forstilling periode 2022
● Waktu dan Media Pelaksanaan : Setelah muktamar dengan media
pelaksanaan sebagai berikut
- Offline: kegiatan dilakukan full secara offline di ruangan tertutup
(aula/masjid/dll) dan/atau di ruangan terbuka (halaman FEB/alam/dll)
6. MUKHOTTIMAH
“Sesungguhnya Allah mencintai orang-orang yang berperang di jalan-Nya dalam
barisan yang teratur, mereka seakan-akan seperti suatu bangunan yang tersusun
kokoh.” (As-Shaff : 4)