SISTEMA DE GESTIÓN SEGU

E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE SITIONUEVO

Fecha de actualización: Enero 23 de 2019 Programado

Estándar Actividades a desarrollar TEMA Responsable Recursos

Asistente del SG- Portatil,
Autoevaluación
SST Papelería
Revisión Política de SST

Diseño de Política Trabajo y alcohol

Revisión de los Objetivos del SG-SST

Revisión de los Indicadores de

estructura, proceso y resultados del
SG-SST

Definir los recursos financieros,

humanos, técnicos y de otra índole
requeridos para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST

Plan de mejoramiento 2019

Reuniones del COPASST
Reuniones Comité Convivencia
Laboral
Procedimiento de Información
documentada (Conservación, control
y registros del SG-SST)

Afiliación al SGSSI

Revisión asignación de
responsabilidades del SG-SST

Diseño y socialización Programa de ARL, Asistente del

Capacitación SG-SST

Revisión Matriz de Identificación de

peligros, evaluación y valoración de
riesgos
Actividades de Inducción y
Reinducción en SST
Rendición de cuentas (Desempeño)
Identificación de Requisitos legales en
SST
Mecanismos de comunicación Interna
y Externa
Identificación y Evaluación de Bienes
y servicios

Evaluación y selección de
proveedores (Procedimientos)

Evaluación de cambios
Gestión del cambio internos y externos del
SG-SST

Descripción sociodemográfica y
Diagnóstico de las condiciones de Realizar encuesta
salud de los trabajadores

Realización de
Evaluaciones médicas
ocupacionales
Semana de la salud
Programa Estilos de vida
saludable
Visiometrías/
Actividades de Promoción de la salud Audiometrías
y Prevención de riesgos
Programa Sistema de
vigilancia epidemiológica
Riesgo Biológico

Programa Sistema de
vigilancia epidemiológica
Riesgo Biomecánico
Batería psicológica Psicólogo
Descripción de las tareas
Profesiogramas (Perfiles de cargos) y medio en el cual
desarrollan la labor
IPS indicada para el
Definición de la custodia de las servicio de custodia y
histórias clínicas ocupacionales de los realización de
trabajadores evaluaciones médicas
ocupacionales
Restricciones y recomendaciones
médico laborales

Servicios de higiene

Manejo de residuos

Reporte de accidentes de trabajo y

enfermedades laborales
Investigación de Incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades
cuando sean diagnósticadas como
laborales
Revisión de los Registro y análisis
estadistico de trabajo y enfermedades
laborales
Identificación de Peligros en la
Institución (Inspección de áreas de
trabajo)
Realizar medición ambiental de los
riesgos prioritarios (Biológico,
físico,químico)
Programa de dotación y
entrega de Equipos de
protección
personal/Capacitación

Plan de inspecciónes
sistemáticas

Implementar un plan de
prevención, preparación y
respuesta ante
emergencias

Medidas de prevención y control

frente a los peligros y riesgos Conformación y
identificados capacitación a las
Brigadas de Emergencias

Simulacro de emergencias

Realizar ARO
ATS
PTS
Mapa de riesgo
Señalización y
Programa señalización demarcación de
áreas
Protocolos, Instructivos,
procedimientos y fichas
técnicas de seguridad
Programa de
mantenimiento Preventivo
y Correctivo de equipo e
instalaciones
Programa de auditoria
Auditoria Interna anual Plan de auditoria
Informes de auditorias

Alcance y resultados de
Revisión por la alta dirección anual auditoria de cumplimiento
del SG-SST

Definir e implementar las acciones

preventivas y/o correctivas de los
resultados del SG-SST
Definir acciones de mejora conforme
a la revisión de la alta gerencia

Acciones de mejora con base a las

investigaciones de accidentes y/o
enfermedades laborales
Plan de mejoramiento 2020
MA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN ANUAL 2019

Ejecutado Responsable: ROCIO PEREZ POLO
Plazo determinado para cumplimiento
Evidencias y soportes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept. Octubre

Formato Plan Anual 2019

Política en SST

Actas

Actas

Soportes Pago PILA

Doc. Asignación y
responsabilidades del SG-
SST
Programa de Capacitación,
Matriz de formación y
Formato de asistencia a
capacitación

Incluidas en el Progrma de capacitación/ matriz de formación

Procedimiento Adquisición
de Bienes y servicios

Procedimiento para evaluar

el impacto en SST

Documento Perfil
sociodemográfico y de
salud Población
trabajadora

Se evidenciaran en su debido momento

Contar con agua, baños y

dispocición de basura y
residuos hospitalarios

Contrato de empresa que

dispone finalmente los
residuos
 Formato de Registro de
visitas de inspecciones a
areas, equipos y
maquinarias

Plan de
emergencias/Análisis de
vulnerabilidad,
identificación de amenazas
y Matríz de Riesgo
amenaza/vulnerabilidad,
Plano de la institución,
conformación de brigadas,
 Res. 0312 de 2019

Cambios del Dec. 1072

de 2015

LO
miento
Noviembre Diciembre

z de formación
mento