Trujillo, 06 de Noviembre de 2020. Sefiores: MMIBANCO — BANCO DE LA MICROEMPRESA S.A. Atencién: Sr. Gerente Regional, Wilder Quispe. ‘Av. Republica de Panama N24575. Lima. Mediante la presente, que la recibiré en su correo electrénico; Doy respuesta a su misiva, de fecha 10 de Octubre 2020, en la cual se me concede el plazo de 06 dias naturales y dentro de dicho plazo, acudo a su distinguida honorabilidad, para hacer prevalecer mi derecho de defensa, conforme a nuestra Constitucién Politica del Estado. Primeramente, que no soy pasible del delito que se me acusa, tipificado en el Articulo 25, literal a) del T.U.0., como se me quiere responsabilizar, conforme los hechos, que paso a exponer: Respecto a mi condicién de trabajadora, es cierto ostento el cargo de Asesor de Negocios 2 y desde el primer dia que he sido contratada, (17/07)2014) he respetado los procedimientos internos de vuestra empresa, tal es asi que, desde que me inicie hasta la fecha, vengo desempefiéndome con honestidad y respeto a mis superiores, conservando los valores éticos y morales que concierne a la empresa y cuyas tareas encomendadas las vengo realizando con responsabilidad, honradez y dedicacién, brindando buen servicio, eficaz y solido durante este corto periodo, con lo cual sea beneficiado el cliente y MIBANCO. En tal sentido no existe falta grave, ya que no he menoscabado el Reglamento interno de trabajo, ni la inobservancia de documentos internos: MOF-MIB-002 Manual de Organizaciones y funciones de Agencia, ya que nunca he actuado de manera negligente y siempre con la mejor predisposicién y conforme a la politica de la empresa, Por otro lado, estoy agradecida de la confianza depositada, que me brindan todos los integrantes la empresa, con lo cual se prueba la buena fe laboral; siendo de esta manera, es reciproca la confianza, que me identifica con MIBANCO.Igualmente, no me encuentro inmersa en el contenido de los articulos 14 y 16 esbozados en su misiva, ya que me siento con mi conciencia tranquila, de no haber incurrido en delitos penales y faltas graves laborales. ‘Aseverando ademéds que en el desempefio de mis funciones como Asesor de Negocios 2, he realizado operaciones licitas con clientes de la empresa, de tal manera que no he trasgredido la norma interna y sin embargo se me quiere hacer responsable de hechos que no he cometido. Respecto al incumplimiento de la politica de ética y conducta COR-MIB-009-03-Fraude interno, bajo la modalidad de conflicto de intereses, a que se refiere el Informe PIF 204-2020, emitido por la Sub gerencia de Prevencién de investigacién de Fraudes, con Setiembre 2020; debo informar que el cliente, Lider Rossle Haro de la Cruz, me llamo para consultar sobre un crédito de un familiar y le manifesté que, por el momento, no podia atenderlo, porque me encontraba de alta restringida al estar en proceso de gestacién. Alo que se indica en la carta que, el cliente Liber Rossle Haro de la Cruz, ha solicitado con fecha 15/10/2019, un crédito de S/. 2,500.00 Soles, recién me entero, ya que como lo manifieste en el parrafo anterior, en esa fecha solo permanecia en el Banco, realizando trabajos de oficina y por mi estado, no estaba efectuando créditos a los clientes; en conclusién, dicho cliente no se relaciono conmigo para otorgarle crédito. Si bien es cierto la persona Liber Rossle Haro de la Cruz, es integrante de la Iglesia Cristiana El GIBOR, a la cual yo también congrego, por lo que fluye una amistad como hermanos de la misma congregacién, en dicha iglesia se realizan actividades relacionados con aniversarios, diezmos, ofrendas y eventos sociales y por estas circunstancias nosotros lo miembros participamos de los eventos aportando sumas de dinero conforme ala capacidad de cada miembro; y es el caso que, en ese momento no tenia dinero y converse con dicha persona y por ese motivo, me presto dinero, para cumplir con mis aportes; los mismos que los he devuelto integramente, cuyo hecho es ajeno a lo laboral y al trato de cliente y asesor. Por lo tanto, este hecho, no constituye falta grave ni delito penal (fraude), ya que no tiene relacién no esté comprendido en el dmbito comercial ni laboral y no ha sucedido dentro de la institucién. No puedo negar que tuvimos una entrevista virtual, con los lideres, José Bryson (gerente de sucursal) y Cecilia Siancas (sub gerente de negocios), de cuya manifestacién me reafirmo, dejando constancia, que lo que manifieste el “cliente” es potestad de él, dejando a salvo mi derecho. Con lo cual queda probado que no soy responsable de los hechos que se me imputan.Por lo tanto, en mi calidad de Asesor de Negocios 2, no he incumplido con el REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y CON LA NORMATIVA INTERNA, ASIMISMO NO SOY PASIBLE DE LA COMISION DE LA FALTA GRAVE que se me acusa y TAMPOCO DE HABER COMETIDO DELITO PENAL (fraude) en el ejercicio de mi fun: Con lo cual queda aclarado y superado cualquier intento de despido labora. _ ae ‘VERONICA VANESA LOPEZ CUADRADO. Atentamente. DNI. Ne 43031316.