Professional Documents
Culture Documents
Pengurusan Kurikulum SK Pinangkau 2022
Pengurusan Kurikulum SK Pinangkau 2022
KURIKULUM
& TAKWIM
2022
SK PINANGKAU
P/S 27 90107
BELURAN
SABAH.
1
KURIKULUM
SK PINANGKAU
2
CARTA ORGANISASI KURIKULUM 2022
SK.PINANGKAU, BELURAN
PENASIHAT
TN. HJ. MAHADA BIN SH ATTAR
PEGAWAI PENDIDIKAN DAERAH BELURAN
PENGERUSI
EN. JOHMEN BIN MASANDU
GURU BESAR SK.PINANGKAU
3
PENGURUSAN KURIKULUM
SECARA SISTEMATIK
PROGRAM PENINGKATAN
PENCAPAIAN MURID
PENGURUSAN BANTUAN
GERAN PERKAPITA
PENGURUSAN PENTAKSIRAN
KEMENJADIAN MURID
4
PENGURUSAN KURIKULUM 2022
PENYELARAS PBD
PENYELARAS TAHUN 6
PENYELARAS JQAF
BIDANG TUGAS
1. Mesyuarat Jawatankuasa Kurikulum mestilah dilaksanakan sekurang-kurangnya 4 kali
setahun bagi membincangkan pengurusan dan pelaksanaan masalah dan isu kurikulum di
sekolah.
2. Agenda yang dibincangkan dalam mesyuarat adalah berdasarkan agenda yang dicadangkan
seperti yang digariskan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia.
3. Jawatankuasa mestilah sentiasa membuat pemantauan dan penilaian impak terhadap
pelaksanaan kurikulum.
4. Merancang dan memastikan pelaksanaan PdPc berjalan dengan baik.
5. Mencari dan mengatasi masalah yang berhubung dengan kurikulum.
6. Memastikan RPH dan sukatan pelajaran yang digunakan di sekolah adalah yang terkini.
7. Memastikan mesyuarat panitia berjalan mengikut tarikh yang ditetapkan. Semua maklum
balas dari panitia-panitia harus diterima dan dibawa kepada GB untuk dibincangkan.
8. Minit mesyuarat mesti disiapkan dalam masa seminggu selepas mesyuarat diadakan dan fail
panitia hendaklan sentiasa berada di dalam bilik PK I.
9. Mengadakan pengawasan penyeliaan dan merancang projek untuk pembangunan kurikulum.
5
KETUA PANITIA/PENYELARAS MATA PELAJARAN
2022
PANITIA/PENYELARAS MATA
BIL PELAJARAN KETUA/PENYELARAS
PANITIA MATEMATIK
Ketua Panitia PN. VERONICA DAMIANUS
Ahli Jawatankuasa Tahun 1 – EN. BEN ANTONIUS BINIOS
Tahun 2 – EN. KENNY MICHAEL
Tahun 3 –PN. VERONICA DAMIANUS
Tahun 4 - PN. VERONICA DAMIANUS
Tahun 5 - PN. VERONICA DAMIANUS
Tahun 6 - PN. VERONICA DAMIANUS
PANITIA SAINS
Ketua Panitia EN. BEN ANTONIUS BINIOS
Ahli Jawatankuasa Tahun 1 – PN. JOEN SAIMIN
Tahun 2 – PN. JOEN SAIMIN
Tahun 3 –PN. VERNOICA DAMIANUS
Tahun 4 - PN. VERNOICA DAMIANUS
Tahun 5 - EN. BEN ANTONIUS BINIOS
Tahun 6 - EN. BEN ANTONIUS BINIOS
Semua urusan peperiksaan yang dijalankan menepati prinsip ekuiti dalam pendidikan
Pihak sekolah bertanggungjawab menyediakan semua pelajar bagi peperiksaan yang
ditetapkan di bawah Akta Pendidikan 1996
Sistem Peperiksaan Kebangsaan hendaklah dilaksanakan berlandaskan pentaksiran berpusat
serta penekanan kepada penilaian formatif
Pentaksiran sekolah ataupun peperiksaan dalaman dilaksanakan berdasarkan prosedur dan
mekanisme yang telah ditetapkan di dalam Pekeliling Peperiksaan peringkat sekolah Bil
02/2008 Pindaan ( rujuk lampiran kurikulum 4 ) yang memperincikan bilangan peperiksaan
dan ujian seragam setahun , dasar peratusan markah untuk semua tingkatan, format
peperiksaan, jadual pengawasan , rekod markah , syarat lulus , jadual spesifikasi ujian,
’content skill’ dan post mortem peperiksaan .
Jawatankuasa ’Headcount Sekolah’ dipertanggungjawabkan untuk menguruskan semua data
yang berkaitan dengan peperiksaan dengan mengkaji ’take off value’ dan meletakkan ’ETR’
bagi peperiksaan awam.
Merancang Jadual Waktu Ujian dan Peperiksaan.
Menentukan kumpulan sasaran (H/C).
Menentukan kesahan dan kebolehpercayaan ujian.
Menentukan JSU dipatuhi.
Menetapkan pengawasan.
Mematuhi syarat kelulusan.
Menganalisis keputusan peperiksaan.
Memberi maklum balas kepada JK kurikulum.
Menyediakan bank soalan di peringkat sekolah.
JAWATANKUASA JADUAL WAKTU /JADUAL GURU GANTI
Jumlah waktu mengajar setiap mata pelajaran adalah mengikut ketetapan Akta Pendidikan
1996 . Pengagihan mata pelajaran, keutamaan diberi kepada guru opsyen dan kepakaran
guru (pemeriksa kertas peperiksaan awam )
Agihan kelas cemerlang, sederhana dan lemah adalah secara adil
Jumlah waktu pengajaran maksima guru ialah 26 waktu seminggu (Bergantung pada situasi
semasa)
Waktu pertama untuk kumpulan pentadbir akan diblok bagi tujuan pengurusan pentadbiran
dan lain- lain.
Guru yang cuti rehat ataupun menjalankan tugas rasmi di luar kawasan akan diisi dengan
Jadual Waktu Ganti . Guru yang bercuti ini mestilah menyediakan soalan- soalan latihan yang
akan digunakan oleh pelajar semasa Jadual Waktu Ganti tersebut .
Jadual waktu mengajar, Jadual waktu ganti dan Jadual Waktu Blok akan diurus dan
disediakan oleh Jawatankuasa Jadual Waktu Sekolah .
Jadual Waktu penggunaan Bilik-Bilik khas mestilah disediakan oleh guru penyelaras bilik-bilik
khas tersebut apabila Jadual Waktu Induk Guru telah siap dan satu salinan mestilah
disampaikan kepada pentadbir sekolah . Bilik-Bilik khas yang terlibat untuk proses pengajaran
dan pembelajaran adalah Pusat Sumber, Makmal, Bengkel RBT , Surau, Bilik Pendidikan
Islam/J-Qaf dan Makmal ICT
CARTA ORGANISASI PUSAT SUMBER SEKOLAH
PENASIHAT
GURU BESAR
PENGERUSI
GPK PENTADBIRAN
N. PENGERUSI 2 N. PENGERUSI 3
GPK HEM GPK KOKURIKULUM
PENYELARAS
GPM
SETIAUSAHA BENDAHARI
JAWATANKUASA
PRASEKOLAH KETUA
PENGAWAS
PEMBANGUNAN PSS
PUSAT
PEMULIHAN AKSES
BBM
JAWATANKUASA PUSAT SUMBER SEKOLAH
Pusat Sumber Sekolah merupakan nadi yang akan menyokong proses pengajaran dan
pembelajaran di dalam kelas dan juga budaya pembelajaran kendiri pelajar di dalam
meningkatkan ketrampilan mereka. Oleh itu, matlamat perancangan strategik pusat sumber
mestilah mempunyai hala tuju ke arah itu dan semua guru dan ketua panitia adalah tertakluk
kepada perancangan tersebut dan perlu memainkan peranan mereka masing-masing.
Merancang dan melaksanakan program sokongan peningkatan akademik.
Mengelas,mengkatalog dan mengurus BBM.
Menyediakan bahan dan sumber pendidikan.
Menjalankan aktiviti kemajuan staf berkait PSS.
Menilai keberkesanan PSS.
JAWATANKUASA ICT SEKOLAH
Penasihat EN.JOHMEN BIN MASANDU (Guru Besar)
Pengerusi EN. JOLIN TAIMIN (PkPentadbiran)
Naib Pengerusi EN. ARVIND RAJ A/L SEEVARAGI (Pk Hem)
EN. KENNY MICHAEL (PkKokurikulum)
Memastikan program – program khas yang dikendalikan dapat dilaksanakan dengan baik
dan berjalan lancar.
Menyedia dan melengkapkan fail-fail yang berkaitan.
Memastikan dan memantau keberkesanan program serta membuat tindakan
susulan untuk penambahbaikan.
Menghantar pelaporan yang diminta oleh PPD, JPN atau KPM.
JAWATANKUASA PROGRAM KECEMERLANGAN SEKOLAH
Semua program utama yang berlangsung dalam proses pengajaran dan pembelajaran yang
dibuat berdasarkan keperluan panitia dan oleh itu Dasar Kurikulum Sekolah menyokong
penuh semua program peningkatan akademik ini yang berfokus ke arah kecemerlangan dan
ketrampilan pelajar .
Jawatankuasa Kecemerlangan Akademik menjadi nadi yang membantu semua panitia
dalam merancang dan melaksanakan program akademik .
Skop program kecemerlangan akademik ini mestilah membantu murid mengingat dan
menguasai fakta dan maklumat asas dalam topik- topik di dalam mata pelajaran ,
menajamkan kemahiran berfikir pelajar supaya item- item aras kognitif tinggi boleh dikuasai ,
meningkatkan kemahiran berkomunikasi terutamanya melalui penulisan, meningkatkan
penguasaan dan pemerolehan ilmu pengetahuan , meningkatkan motivasi dan minat untuk
terus belajar .
Program kecemerlangan akademik jangka panjang atau program utama adalah program yang
meningkatkan keberkesanan proses pengajaran dan pembelajaran dan pada masa yang sama
meningkatkan ketrampilan murid dan dilaksanakan di dalam kelas sepanjang tahun dengan
bimbingan guru. Manakala program jangka pendek adalah program- program yang dirancang
dalam tempoh masa yang singkat bagi menyediakan murid untuk peperiksaan awam yang lebih
berfokus kepada latih tubi , pendedahan teknik dan ’practice make perfect ’ juga ’practice make
permanent ’.
Penglibatan HEM, guru kaunseling adalah wajib bagi penyelarasan program kecemerlangan
akademik .
Jawatankuasa atau pengurus program dikehendaki menyediakan kertas cadangan yang
relevan dan membuat pelaporan pelaksanaan dan impak program kepada Jawatankuasa
JAWATANKUASA LADAP/SPLKPM
Penasihat EN. JOHMEN BIN MASANDU (
Pengerusi Naib EN. JOLIN BIN TAIMIN (
Pengerusi EN. ARVIND RAJ A/L SEEVARAGI (
EN. KENNY MICHAEL
(
Penyelaras PN. VERONICA DAMIANUS
AJK Semua Guru
Setiap kaki tangan sama ada guru ataupun kumpulan pelaksana mestilah sentiasa memajukan
dan meningkatkan profesionalisme masing-masing bagi memupuk budaya kerja cemerlang .
Pihak pengurusan sekolah telah menyediakan platform - platform untuk warga sekolah
meningkatkan profesionalisme ini melalui Hari Profesionalisme, Perbincangan Profesional,
‘Buddy Support System , ‘Contact Hours’ dan Lawatan Penanda Aras sebagai nilai
tambah. Semua guru yang menghadiri kursus -kursus yang dianjurkan oleh bahagian-
bahagian KPM perlulah melaporkan secara bertulis melalui minit curai kepada Pentadbir
untuk tindakan seterusnya. Jika perlu guru yang pergi berkursus ini hendaklah
mengendalikan kursus dalaman ataupun sekurang-kurang memberikan taklimat berkaitan
kursus yang dihadiri.
Skop pengisian perkembangan staf ini mestilah berdasarkan keperluan -keperluan
professional guru dan juga keperluan sebagai seorang penjawat awam, oleh sebab itu
keutamaan akan diberikan kepada kursus yang berkaitan pedagogi dan ICT.
JAWATANKUASA KECEMERLANGAN PBD
Penasihat EN. JOHMEN BIN MASANDU (Guru Besar)
Pengerusi EN. JOLIN BIN TAIMIN (PkPentadbiran)
Naib Pengerusi EN. ARVIND RAJ A/L SEEVARAGI (Pk Hem)
EN. KENNY MICHAEL (PkKokurikulum)
Menentukan jumlah minima PBD yang akan dijalankan dalam satu takwim akademik .
Memastikan semua guru memahami sistem PBD
Memastikan semua guru mengisi data PBD sebelum berakhir penggal persekolahan
Memastikan guru mata pelajaran menjalankan pentaksiran bagi kelas yang diajar.
Mendapatkan keputusan pentaksiran dari guru mata pelajaran.
Menyediakan analisa keputusan pentaksiran mengikut mata pelajaran.
Menghantar keputusan pentaksiran ke PPD.
Guru-guru yang dikehendaki mengajar mata pelajaran yang bukan opsyennya adalah
menjadi tanggungjawab Guru Kanan dan Ketua Panitia untuk melatih guru tersebut bagi
mengajar mata pelajaran yang bukan opsyennya. Satu rekod latihan dan pemantauan
perkembangan kemahiran mengajar mestilah diurus dengan baik oleh ketua panitia mata
pelajaran tersebut. Semua program perkembangan staf yang dilaksanakan samada
peringkat panitia atau peringkat sekolah mestilah dilaporkan sebaik sahaja sesi tersebut
selesai dan pelaporan mestilah lengkap dari segi matlamat, objektif, tempat , masa, sasaran
, tajuk dan pengisian, profil penceramah dan kajian impak kursus berserta dengan gambar .
Skop pengisian perkembangan staf ini mestilah berdasarkan keperluan-keperluan
profesional guru dan juga keperluan sebagai seorang penjawat awam. Oleh sebab itu
keutamaan akan diberikan kepada kursus yang berkaitan pedagogi dan ICT.
JAWATANKUASA KSSR
JAWATANKUASA TRANSISI
Penasihat EN. JOHMEN BIN MASANDU (Guru Besar)
Pengerusi EN. JOLIN BIN TAIMIN (PkPentadbiran)
Naib Pengerusi EN. ARVIND RAJ A/L SEEVARAGI (Pk Hem)
EN. KENNY MICHAEL (PkKokurikulum)
Merancang, mengurus dan menyelia Program Transisi Tahun 1 yang inovatif dan berkesan.
Mengenal pasti kumpulan murid Tahun 1.
Membuat penilaian dan menentukan tindakan susulan bagi setiap program yang dilaksanakan.
PENYELARAS BILIK-BILIK KHAS
Bilik BOSS /SPBT EN. ANWAR JARMAN
Perpustakaan PN.VERONICA DAMIANUS
Bilik Pemulihan EN. MOHD ZAHID JAUZI JUMAT
Bilik PJ DAN Sukan EN. KENNY MICHAEL
Bilik JQAF USTAZ M. YASRIF SAYUTHI
Bilik PA Sistem EN. ANWAR JARMAN
Bilik Guru KETUA KELAB KEBAJIKAN GURU
Bilik PLC EN. JOLIN BIN TAIMIN
Bilik Kaunseling USTAZ M.YASRIF SAYUTHI
Bilik ICT EN.MOHD FAUZI MALMOD
Bilik RBT EN. BEN ANTONIUS BINIOS
Membuat perancangan tahunan bilik-bilik khas
Menyediakan buku stok dan senarai aset
Memastikan kebersihan bilik terjaga
Memastikan bilik dalam keadaan kondusif dan segala peralatan berfungsi dengan baik
Membuat jadual penggunaan bilik
Memastikan bilik sentiasa sedia untuk digunakan.
SK PINANGKAU, BELURAN
NAMA
BIL KELAS NAMA GURU KELAS NAMA PENYELARAS
MAC
APRIL
MEI
JUN
JUL
OGOS
SEPT
OKT
NOV
L
G G G G
1 JOLIN TAIMIN - - - GB
B B B B
ARVIND RAJ G G G G
2 - - - -
SEEVARAGI B B B B
P P P P
PK
3 KENNY MICHAEL K - K - K - K -
1
1 1 1 1
P P P P
VERONICA
4 - K - K - K - K
DAMIANUS
1 1 1 1
MOHD ZAHID JAUZI G G G G
5 - - - - GB
JUMAT B B B B
P P P P
ALVAYSLEOPOLD
6 - K K K - K -
ANTHONY
1 1 1 1
P P P P
BEN ANTONIUS PK
7 K - K - K - K -
BINIOS 1
1 1 1 1
JASMINE G G G G
8 - - - - -
JACQULINE LANG B B B B
G G G G
9 JOEN SAIMIN - - - - GB
B B B B
1 G G G G
ANWAR JARMAN - - - - -
0 B B B B
P P P P
1 MOHD FAUZI PK
K - K - K - K -
1 MALMOD 1
1 1 1 1
P P P P
1 M.YASRIF BIN
- K - K - K - K -
2 SAYUTHI
1 1 1 1
*** Tertakluk pada sebarang perubahan. Tarikh pemantauan buku latihan adalah bergantung
kepada pemantau.
PK06/1
Skor 1 2 3 4 5
TARAF Lemah Tidak Memuaskan Sederhana Baik Cemerlang
JUMLAH SKOR
Ulasan GB/GPK ;
__________________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Disikan dalam dua (2) salinan. ASAL disimpan oleh penyemak dan SALINAN 1 disimpan oleh Panitia MP.
JADUAL MESYUARAT PANITIA MATA PELAJARAN
Peringatan:
1. Semua panitia mata pelajaran hendaklah mengadakan mesyuarat induk sekurang-kurangnya 4 kali
setahun.
2. Minit Mesyuarat hendaklah disampaikan kepada pentadbir dan kepada ahli seminggu selepas
tarikh mesyuarat.
3. Agenda wajib mesyuarat:
1. Perutusan Pengerusi( GB/PK)
2. Pembentangan dan Pengesahan Minit
3. Perkara Berbangkit
4. Agenda Profesional
5. Hal-hal lain
6. Ucapan Penangguhan
1. Perkara Berbangkit
2. Mengenal pasti kelemahan dan kekuatan
Kali Kedua pelajar. MEI
3. Pelbagai strategi dan kaedah pengajaran untuk
penambahbaikan.
4. Isu-isu semasa
5. Penyemakan,pelaksanaan headcount dan audit
akademik
6. Perancangan Peperiksaan Dalaman
7. Pencapaian murid pemulihan khas
8. Analisis PBD
9. Pengusaan 3M dan 4M
10. Menilai Program semula untuk diteruskan atau
tidak.
11. Analisa Penyeliaan Buku latihan dan
pencerapan guru
12. Pengkaedahan PdPc
13. Perancangan Strategik& Pelan Tindakan
Kali Keempat
1. Perkara Berbangkit dan refleksi program
2. Analisis pencapaian Akhir Tahun (TOV/ETR) NOVEMBER
2021
3. Memilih dan mencadangkan buku kerja tahun
2022
4. Laporan akhir tahun panitia
5. Laporan koakademik
6. Penganugerahan
7. Penetapan TOV& ETR 2021
8. Mengemaskini fail-fail panitia.
9. Analisa Penyeliaan Buku latihan dan
Pencerapan guru
10. Merancang aktiviti program Aktiviti Akhir Tahun
dan memilih program yang berkesan
11. Pengkaedahan PdPc
JADUAL PENCERAPAN PDPC BAGI TAHUN 2022
MAC
APRIL
MEI
JUN
JUL
OGOS
SEPT
OKT
NOV
L
G G G
1 JOLIN TAIMIN - - - GB
B B B
ARVIND RAJ G G G
2 GB - - -
SEEVARAGI B B B
P P P
3 KENNY MICHAEL - K - K - K - PK1
1 1 1
P P P
VERONICA PK
4 - K - K - K
DAMIANUS 1
1 1 1
PENILAIAN KENDIRI