KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA, MARKAS BESAR Kes oS PENGUMUMAN. Nomor: Peng! agp VIDIK22.2021 tentang UWIAN DINAS KENAIKAN PANGKAT (UDKP) TINGKAT I DAN TINGKAT II PNS POLRI TAHUN ANGGARAN 2021 1. Rujukan: @. _Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 yang telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 4993 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian; b. _Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indones! . — Undang-Undang Nomor § Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraluran Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil; . Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Presiden Nomor 52 Tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik indonesia; f. _Peraturan Pemerintah Nomor 46 tahun 2011 tentang Perilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; 9. Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia No. Pol: 14 Tahun 2006 tentang Pelaksanaan Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) Tingkal | dan Ujian Dinas Penyesuaian ljazah (UDP!) Pegawai Negeri Sipl di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia; hh. Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pelaksanaan Ujian Dinas Kenaikan Pangkat Tingkat I Pegawai Negeri Sipil Kepolsian Negara Republik Indonesia; i. Peraluran Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2017 tentang Susunan Organisasi dan Tala Kerja Saluan Organisasi pada Tingkat Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia dan perubahannya; j. _ Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2018 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Pada Tingkat Kepolisian Daerah; k. Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 99 Tahun 2020 tentang Sistem Manajemen dan Standar Keberhasilan Pembinaan Sumber Daya Manusia Kepolisian Negara Republik Indonesia yang Berkeunggulan; |. Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 12 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002; m. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang Kelentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil; fn, Surat Edaran Kepala Badan Kepegawalan Negara Nomor: 2/SE/XIU/2016 tentang Ketentuan Pelaksanaan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkal, Prestasi Peningkatan Pendidikan, Ujian Dinas Tingkat | dan Tingkat Il di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara; 0. Surat7. PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR_; PENG! 4_/IV/DIK.2.2./2024 TANGGAL, 20 APRIL 2021 Surat Telegram Kopala Kopolisian Negara Ropublik Indonosia Nomor: ST/B6B/1INKEP./2020 tanggal 13 Marot 2020 tontang Antisipasi Porkombangan Pando! Corona Virus Disoase 2019 (COVID-19) / Keputtisan Kopala Kopolisian Nogara Republik Indonosia Nomor: Kep/768/1V/2020 tanggal_ 16 April 2021 tontang Polaksanaan Ujian Dinas Kenalkan Pangkat (UDKP) Tingkat | dan Tingkat II PNS Pole Tahun Anggaran 2 Sohubungan dongan rujukan torsebut di atas, dalam rangka meningkatkan kemampuan, Kompetensi dan pembinaan kariar Pogawai Nogeri Sipil (PNS) di lingkungan Poli akan diselenggarakan Ujian Dinas Konaikan Pangkat (UDKP) Tingkat | dan Tingkat ll Pegawai Negeri Sipil (PNS) Polri Tahun Anggaran 2021, dengan ketentuan sebagai barikut: a. jumlah kuota DIPA : tiga ratus orang; b. waktu solaksi 23 Aprils, 4 Juni 2021; ©. tempat seleksi Panda/Subpanpus; 4d. pelaksanaan seleksi menggunakan sistem gugur Porsyaratan menjadi peserta Ujan Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) TK I dan TK Il Pegawai Negeri Sipi (PNS) Poln Tahun Anggaran 2021, adalah: a. _persyaratan UDKP Tingkat I: 1) Pegawai Negeri Sipil Poli berpangkat Pengatur Tingkat | golongan rvang Id (fotokopi Kep pangkat degalisr oleh pejabat yang berwenang); 2) MDDP (Masa Dinas Dalam Pangkat) pada tanggal 1 Oktober 2021 minimal 2 (dua) tahun; 3) memiiki jjazah minimal SLTA atau sederajat (Fotokopi jjazah dilegalisir oleh pejabat yang benwenang); 4) Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat, surat bebas narkoba, dan surat bebas Covid-19 dari Biddokkes Polda/Pusdokkes Polr, berdasarkan hasil rikkes berkala T.A. 2021; 5) memilki potensi untuk dikembangkan yang dibuktikan dengan Penilaian Prestasi Kinerja (PPK) NS satu tahun terakhir, dengan nilai minimal 80 (delapan pulun); 6) memiliki Surat Keterangan Hasil Peneliian (SKHP) yang dikeluarkan oleh Divpropam Pol/Bidpropam Polda; 7) sia tidak dibatasi selama PNS tersebut masih dapat diusulkan kenaikan pangkatnya; 8) mendapat rekomendasi/Sprin dari Kepala Satuan Fungsi atau Kepala Satuan Wilayah tempat PNS Poli berdinas, Kecuali bagi PNS Poli yang bertugas di luar struktur direkomendasikanfusulkan oleh pimpinan organisasi pengguna kepada Kapolr; 9) tidak dalam keadaan diberhientikan sementara dalam jabatan atau menerima ang tunggu atau cut di luartanggungan negara; 10) tidak mendukung atau ikut serta dalam organisasi atau paham yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan NKR, paham radikal/ekstrem dan lain-lin; 11) _ tidak metakukan perbuatan yang melanggar norma agama, norma kesusilaan dan norma sosial ‘masyarakat termasuk penyimpangan orientasi perlaku seks beresiko; 12) mengikut12) 3 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR_; PENG/2Y __/IV/DIK.2.2./2024 TANGGAL; 20 APRIL 2021 rmengikuti dan lulusseleks i Tingkat PandaYSubpanpus menggunakan sistem gugur danfalau rangking yang meliputi materi sebagai berikut: 2) _vetikasi persyaratan administrasi dengan penizian kualitalf MS/TMS; 1) _vetifkasi penaian 13 Komponen Individu Persone! Poti dengan perilaian kualtalf dan kuantitatif;, ¢) _ujan tertuls/akademik di tingkat PandalSubpanpus menagunakan metode Computer “Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan penilaian kuantitati, yang meliput: (1) Pancasita; (2) UD 1945; (3) UUNo 2 Tahun 2002 tentang Poli dan Organisasi di Lingkungan Poti (4) Minu Polri (5) _ Perundang-Undangan di bidang Kepegawaian; (6) RPUMN 2020-2024; (1) Korpri; (8) Petkantoran; (9) Bahasa Indonesia; (10) Sejarah indonesia. d) jan keterampilan mengoperasionalkan komputer minimal tiga program yaitu MS Word, Excel dan Power Point dengan nilai kuantitatif. b. _ persyaratan UDKP Tingkat I: 1) 2 3) 4) 5) 6) 7) 8) Pegawai Negeri Sipil Pofri berpangkat Penata Tingkat | golongan ruang IV (fotokopi Kep pangkat dilegalsir oleh pejabal yang berwenang); dengan MDDP pada tanggal 1 Oktober 2021 minimal; a) 2 (dua) tahun atau; b) 1 (satu) tahun 10 (sepuluh) bulan bagi PNS Poli yang sedang menduduki jabatan struktural/fungsional golongan rvang IVa; memilki jazah Sarjana Strata 1 (S-1) atau Ijazah lain yang sederajat dengan program studi yang telah diakreditasi oleh BAN-PT minimal B (fotokopi jjazah dan akreditasi BAN-PT dilegalisir oleh pejabal yang berwenang); sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat, surat bebas narkoba, dan surat bebas Covid-19 dari Biddokkes Polda/Pusdokkes Poti, berdasarkan hasil rikkes berkala Tahun Anggaran 2021; ‘memilki potensi untuk dikembangkan yang dibuktikan dengan Penilaian Prestasi Kinerja (PPK) PNS salu tahun terakhir, dengan nilai minimal 76 (tujuh puluh enam); tidak mendukung atau ikut serta dalam organisasi atau paham yang bertentangan dengan Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan NKRI, paham radikal/ekstrem dan lain-lain; tidak melakukan perbualan yang melanggar norma agama, norma kesusilaan dan norma sosial masyarakat termasuk penyimpangan orientasi perlaku seks beresiko; Usia tidak dibatasi selama PNS tersebut masih dapat diusulkan kenaikan pangkatnya; 9) memilki4 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR_: PENG! 24 _/IV/DIK.2.2./2021 TANGGAL: 20 APRIL 2021 9) —memilki Surat Kelerangan Hasil Peneliian (SKHP) yang dikeluarkan oleh Divpropam PolrilBidpropam Polda; 10) _mendapal rekomendasi/Sprin dari Kepala Saluan Fungsi atau Kepala Satuan Wilayah tempat PNS Poli berdinas, kecuali bagi PNS Poli yang bertugas di luar struktur direkomendasikan/usulkan oleh pimpinan organisasi pengguna kepada Kapoli 11) tidak dalam keadaan diberhentikan sementara dalam jabatan atau menerima uang tunggu atau cuti di luar tanggungan negara; 42) mengikuti dan lulus seleksi di Tingkat Panda/Subpanpus menggunakan sistem gugur danvatau rangking yang meliputi materi sebagai berikut: a) _verifikasi persyaratan administrasi dengan penilaian kualitatit MS/TMS; b) _verikasi penilaian 13 Komponen individu Personel Poli dengan penilatan kualitatif dan kuantitatif; ©) ujian tertulis/akademik menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan penilaian kuantilalf yang meliputi: (1) Pancasita; (2) UUD 1945; (3) UU Nomor 2 Tahun 2002 tentang Polri dan Organisasi di Lingkungan Pol; (4) Minu Poti; (5) Teori Kepemimpinan; (6) Fungsi Manajemen; (7) Perundang-Undangan di bidang Kepegawaian; (8) RPUMN 2020-2024; (9) Korpri; (10) Bahasa Indonesia; (11) Sejarah indonesia; (12) perkembangan poli dalam negeri, ekonomi dan pembangunan; (13) _ perkembangan polik lvar negeri terutama kerja sama ASEAN; (14) Karya Tulis dan wawancara. uijan keterampilan mengoperasionalkan komputer minimal tiga program yaitu MS Word, Excel dan Power Point dengan rilai kuantitaif; €) _membuat karya tuis sesuai bidang tugas masing-masing peserta minimal sebanyak 8 (delapan) halaman sampai dengan maksimal 10 (sepuluh) halaman dengan ilai kuanttati 4, Tahapan seleksi: a. tingkat Panda/Subpanpus, meliput 4) verifkas! administrasi dengan penilaian kualitalif MS/TMS; a) rekomendasi Kasatfung/Kasatwil (asi); b) _rekomendasi Kesehatan, bebas narkoba, dan bebas Covid-19 (asi; ©) SKHP (asi); d) PPK PNS Poti tahun 2020 (asi); 2 @) Kep1! VIDIK.2.2./2021 TANGGAL; 20 APRIL 2021 ©} Kop Pangkal lerakhir (fotocopy); {)jjazah Sarjana dan Akreditasi BAN-PT khusus untuk UDKP TK II (dilegalisir oleh pejabat berwenang). 2) _verifkasi penilaian 13 Komponen dengan perilaian kualitatif dan kuantitatif, a) _nilal utama dengan penilaian kuantitatif dan kualtatif (MS/TMS): (1) PPK tahun 2020 (bobot 50%); (2) penaitian catatan persone! (bobot 25%). rilai pendukung dengan penilaian kuantitatf dan kualitatif(MS/TMS) (1) Kesehatan (bobot 5%); (2) Jasmani (bobot 5%); (3) Rohani (bobot 5%); (4) Psikologi (bobot 5%); (8) Akademi (bobot 5%). b) 3) ujlan Tertuls/Akademik dengan menggunakan metode Computer Assisted Tes (CAT) BKN dengan nilai kuantitalit; 4) lan membual karya tus dan paparan khusus UDKP Tingkat Il dengan nilai Kuantitaif 5) _ujian keterampilan mengoperasionalkan komputer dengan rilai kuantitatit. b. _tingkal Panpus, melipul: 41) verikasi administrasi dengan penilaian kualtatif MS/TMS; rekomendasi Kasalfung/kasatwil (asi); b) _rekomendasi Kesehatan, bebas narkoba, dan bebas Covid-19 (asi); c) SKHP (asli); d) PPK PNS Polr tahun 2020 (asi) e) Kep Pangkat terakhir (fotocopy); f) _ijazah Sarjana dan Akreditasi BAN-PT khusus untuk UDKP TK I (dilegalisir oleh pejabat berwenang); g) _Kep Kelulusan akhir tingkat Panda. 2) penetapan kelulusan akhir tingkal Panpus. 5, Tata cara Penilaian 13 Komponen Individu Persone! Polri dan pedoman peniaian ujian tertuls/ekademik dengan menggunakan metode Computer Assisted Tes (CAT) BKN untuk UDKP Tingkat | dan Tingkat I! PNS Polri Tahun Anggaran 2021 , sebagai berikul: a. Tata cara Penilaian 13 Komponen Individu Personel Polri: 1) penilaian PPK PNS Polri selama 1 tahun terakhir yailu tahun 2020 dengan tata cara: Nilai PPK = Nilal PPK PNS Poli tahun 2020 X 50%; a) 2) penitaian ..6 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR_: PENG/ 24 _v/DIk.2.2./2021 TANGGAL: 20 APRIL 2021 2) perilaian Litcatpers selama berdinas menjadi PNS Polri dengan nilai dasar sebesar 75, apabila tidak memilki catatan dan tidak terbukti bersalah diberikan tambahan 5 poin, apabila pernah ‘melakukan pelanggaran dan terbukti bersalah namun sudah selesai, seliap pelanggarannya diberikan pengurangan 3 poin, personel yang masin memilki catatan, terbukli bersalan dan belum selesai dinyatakan tidak memenuhi syarat (TMS), dengan tata cara: Nilai Litcatpers = (Nilai Dasar +/- Nai Litcatpers) x 25%. 3) penilaian Kesehatan menggunakan hasil pemeriksaan Kesehatan berkala pada semester lerakhir yatu semester | T.A. 2021 dengan tata cara: Nilai Kesehatan = (Rikkes smt | T.A, 2021) x 5% 4) _ penitaian jasmani menggunakan hasil uj jasmani berkala pada 2 (dua) semester terakhir yay semester Il T.A. 2020 dan semester | TA. 2021, dengan tala cara: Nilai Jasmani = (Nilai Jasmani smt II T.A. 2020 + smt |T.A. 2021)/2 x 5%. 5) _penilaian rohani menggunakan hasilE-rohani pada semester | T.A. 2021 dengan materi tes yang dibval oleh Bagbinreligi Biro Watpers SSDM Por (kategori baik 81-100, cukup 61-80 dan kurang 41-60), dengan tata cara: Nilai Rohan = (Nilai E-rohani smt | tahun 2021) x 5%. 66) _penitzian psikologi menggunakan hasil pemeriksaan psikologi (E-mental) pada semester | T.A 2021 dengan materi tes yang dibuat oleh Biro Psi SSDM Polri (Kategori baik 81-100, cukup 61- 80 dan kurang 41-80), dengan tala cara: Nilai Psikologi = (nilai E-mental smt | T.A. 2021) x 5%. 7) penitaian akademik menggunakan hasil prestasi pendidikan umum dengan rilai dasar sebesar 70 dengan ketentuan: a) St non-dinas ditambah 0,5; $1 dinas ditambah 1; b) S2non-dinas ditambah 1,5; S2 dinas ditambah 2; ©) $3non-dinas ditambah 2,5; $3 dinas ditambah 3. dengan tata cara: Nilai akademik = (Nilai dasar + Dikum Tertinggi) x 5%. b. pedoman penilaian ujian tertulisfakademik dengan menggunakan melode Computer Assisted Tes (CAT) BKN untuk UDKP Tingkat | dan Tingkat Il PNS Polri Tahun Anggaran 2021 sebagai berikut: 1) UDKP Tingkat I a) materi uian terdri dari sepuluh materi soal yang masing-masing memilki bobot, jumzh dan waktu mengerjakan soal yailu; 1. PANCASILA ..7 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR_; PENGL&4 _/IVIDIK2.2,/2024 TANGGAL. 20 APRIL. 2021 a WATER WUIAN off), | ME 8OKL] wax 1. | PANCASILA 16 10 5 2. | UUD 1945 16 10 | UU_NO 2 THIN 2002 T1G POLRI DAN] A ORGANISASI DI LINGKUNGAN POLRI MINU POLRI 8 10 "| PERUNDANG-UNDANGAN KEPEGAWAIAN | 10 10 | gomenur ~ | RPMN 2020 - 2024 15 10 KORPRE - 10 10 8 PERKANTORAN a 8 a BAHASAINDONESIA sst«dL:Ci 5 Nilai tertulis dikali 100 (seratus) dibagi jumlah soa; dlibagi 100 (seralus); Contoh perhitungan UDKP Tingkat I: prosentaso (NPR) adalah jumioh hast jawaban yong bernilai benar dari hasil ujian Nilai tertimbang (NT) adalah nilai presentase (NPR) dikalikan dengan nilai patokan (NP) No] maTERIUJIAN | q/WB SME | NPR | gOpor] NT PANCASILA 7 | 7 | 15 | 105 uuo1s to | a0 | 15 | 120 | 3. [UU NO 2 THN 2002 TIG| POLRI DAN ORGANISASI Di) 6 10 60 8 48 LINGKUNGAN POLRI 4, | MINU POLI 6 | | o| 6 | 48 8. | Rereonanan NON 5 w | 5 | 0 | 50 6. | RPIMN 2020-2024 5 w | so | 1 | 75 7._ | KORPRI 8 | | | w | 80 8._| PERKANTORAN 7 w | | 8 | 56 9._| BAHASA INDONESIA 9 wo | 9% | 6 | 54 10. | SEJARAH INDONESIA 8 w | o | 5 | 40 JUMLAH NILAI TERTIMBANG (NT) = aa (PENJUMLAHAN NT 1 8.0. 10) €) Nill...8 PENGUMUMAN KAPOLR! NOMOR : PENG/ 24 _/IV/DIK.2.2./2021 TANGGAL: 20 APRIL 2021 d) _Nilai batas lulus bagi peserta UDKP Tingkat | adalah 65 (enam puluh lima) untuk jumah NT dari semua mata ujian dengan ketentuan: (1) Nilai presentase Pancasila dan UUD 1945 paling rendah 70 (tujuh puluh); (2) _Nilai presentase mata ujian lainnya paling rendah 40 (empat puluh). e) _apabita terdapat nilai akhir (NA) yang sama, perangkingan ditentukan berdasarkan nil terlimbang ujian tertuls/akademik sebagai berikut: (1) Pancasita; (2) UD 1945; (3) UUNo, 2 Tahun 2002 tentang Polri dan Organisasi di Lingkungan Pole (4) Minu Pol (5) Perundang-undangan Kepegawaian. UDKP Tingkat I a) materi ujian terdiri dari empat belas materi ujian yang masing-masing memiliki bobot, jumiah dan waktu mengerjakan soal atu: NO MATERI UJIAN npy | JMU | WAKTU BOBOT| SOAL 4. | PANCASILA 15 10 2._ | UUD 1945 6 10 | 3. [UUNO2 THN 2002 TTG POLRIDAN DAN| 10 ORGANISASI DI LINGKUNGAN POLRI 4. | MINU POLRI 5 10 5._| TEORI KEPEMIMPINAN 5 10 6._| FUNGS! MANAJEMEN 5 10 7__ | PERUNDANG-UNDANGAN ; 10 “| KEPEGAWAIAN 120 8._ | RPIMN 2020-2024 10 10 a 9._ | KORPRI 5 10 40._| BAHASA INDONESIA 5 10 11. | SEJARAH INDONESIA 5 10 12, |PERKEMBANGAN POLITIK DAGRI,| a EKONOM! DAN PEMBANGUNAN 13. | PERKEMBANGAN POLITIK LUGRI 5 10 TERUTAMA KERMA ASEAN 14. [PAPARANWAWANCARA KARYATULIS | 10 : b) _Nilai presentase (NPR) adalah jumlah hail jawaban yang bemilai benar dari hasil ujan tertuls dikaikan 100 (seratus) dibagijuriah soal; ©) Nila terimbang (NT) adalah rilai presentase (NPR) dikaikan dengan nilai patokan (NP) dibagi 100 (seratus); Contoh9 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR _; PI Contoh porhitungan UDKP Tingkat Il: JAWABAN No MATERI UJIAN wens NC |enen! liar NT BENAR 1. | PANCASILA | 7 io | 70 | 15 | 105 2. | UUD 1945 6 | 0 | # | 15 | 120 3. [UU NO 2 THN 2002 TTG i POLRI DAN PERATURAN| 6 1} 0 | 5 | 30 ORG DI LINGK POLRI 4__| MINU POLRI 6 | | 6 5 | 30 5._| TEORI KEPEMIMPINAN 8 | 0 | 5 | 40 6._| FUNGST MANAJEMEN 8 7 | # | 5 | 40 7._| PER-UU KEPEGAWAIAN 8 | 9 | 5 | 40 8._| RPIMN 2020 - 2024 6 0 | 6 | 10 | 60 9._ | KORPRI 8 7 | | 5 | 40 70. | BAHASA INDONESIA 6 7 | 0 | 5 | 30 71. | SEJARAH INDONESIA 7 [7 | 5 | 35 PERKEMBANGAN — POLITIK 12.|DAGRI, EKONOMI DAN] 8 wo} 9 | 5 | 40 PEMBANGUNAN PERKEMBANGAN — POLITIK 43, | LUGRI TERUTAMA KERMA] 8 10} 8 | 5 | 40 ASEAN KARYA TULIS (MATERT DAN ue PAOCUNMAHCAEAY - - | BY) 0 | 75 ‘JUMLAH NILAITERTIMBANG (NT) = a (PENJUMLAHAN NT 4 S.D, 14) " 4) lai balas lulus bagi peserta UDKP Tingkat II adalah 70 (tujuh puluh) untuk jumlah NT dari semua materi ujian dengan ketentuan bahwa: (1) Nila presentase Pancasila dan UUD 1945 paling rendah 70 (tujuh pulun); (2) _Niai presentase mata ujian lainnya paling rendah 40 (empat puluh). ) membuat karya tulis sesuai bidang lugas masing-masing peserta minimal sebanyak 8 (detapan) halaman sampai dengan maksimal 10 (sepuluh) halaman dan membuat bahan paparan serta diserahkan pada saal pendaffaran berikut hardcopy dan softcopy (djilid) untuk ujian paparan karya tulis; 4) Nilaikarya tulis adalah penghitungan dar nila isi mater dtambab nilai paparanhvawancara arya tulis kemudian dlbagl dua: NN. Karyatulis (NKT) = N. is! materi +N, paparan 2 9) apabila.10 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR PENG! 2Y _ivDIK.2.2/2021 TANGGAL 20 APRIL 2021 ) _apabila terdapat Nilai Akhir (NA) yang sama, perangkingan ditentukan berdasarkan Nilai Tertimbang ujian tertulis/akademik sebagai berikut (1) Pancasila; (2) UD 1945; (3) UUNo. 2 Tahun 2002 tentang Polr dan Organisasi di Lingkungan Pon, (4) Minu Poti; (5) Teori Kepemimpinan. c. pembuatan karya tulis teri dari IV Bab diketik menggunakan huruf arial narrow ukuran 12 (dua belas) dengan sistematika: 1) 3 4) Bab | Pendahuluan, berisi tentang judul disesuaikan dengan masalah yang dihadapi dalam bidang tugas saat ini, latar belakang, identifikasi masalah/persoalan, rvang lingkup, maksud dan tujuan; Bab Il Pembahasan, meliputi: 2) _kondisi saat ini, mengemukekan hal-hal atau fakta-fakta alau kondisi realist yang dapat menunjukkan penyebab limbulnya maselah berdasarkan persoalan yang dipilin; b) _feklor-faktor yang mempengaruti, bersi permasalahan yang dibahas ditnjau dari Kondisi jingkungan (enviromental scanning) yaitu faktor intemal yang terdiri dani kekuatan den kelemahan maupun faklor ekstemal yaitu berupa peluang dan kendala; ©) kondisi yang diharapkan, bersi kondisi ideal atau kondisi yang diharapkan tenwujud atas fakta-fakta masalah yang saat ini terjadi pada kondisi saat ii Bab Ill Upaya Pemecahan Masalah, bersiide/konsepsi dan upaya pemecahan masalah yang dijaberkan melalui action plan (rencana ksi) sebagai langkah pemecahan maselah yang telah diangkat dalam Bab |; Bab IV Penutup meliputi a) Kesimpulan; b) Saran. 6. norma penilaian sebagai berikut: a Jumiah Nilai Terimbang = Total Nila Tertimbang dari seluruh mates ujian Tertuls/Akademik b. _ Niei 13 Komponen = (PPKPNS PotixS0) + (Lactpers x 25) +(e x5) + Ga8x5) + (0x8) (osx 5) + (dx5) c. _ kelulusan akhir peserta ujan ditentukan berdas: ‘akumulasi dari Nilai Tertimbang akademik dan nilai 13 Komponen serta 100 ‘arkan rangking Nilai Akhir (NA) yang merupekan nilai ujian keterampilan ‘mengoperasionalkan komputer, dengan rumus: ‘Nii Aktir= (Juri Nie Terimibang (NT) x 70) +(Nli 13 Kompenen x 20) + (Niel ufan Ket. Komputer x 10) 100 7. mekanisme7 " IGUMUMAN KAPOLRI NOMOR PENG! 24 /viDiK2.2./2021 TANGGAL, 20 APRIL 2021 mekanisine pelaksanaan seleksi Tingkat PandalSubpanpus dan Panpus a ‘As SOM Kapolt selaku Ketua Panilia Seleksi Tingkat Pusat (Panpus) mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai beriut; 1) mengoordinasikan dan mengarahkan penyelenggaraan kegiatan pelaksanaan UDKP Tingkat | dan II PNS Polri Tahun Anggaran 2021 dengan mempedomani protokal kesehatan Covid-19;; 2) membentuk Sub Panitia Pusal untuk menerima pendaftaran dari calon peserta yang memenuhi persyaratan, secara hierarki melalui Kasatker, 3) mendistribusixan kuota yang telah ditetapkan oleh Kapolri untuk masing-masing Panda/Subpanpus; 4) — menetaptan sistem dan bobot penilzian tiap-tigp materi ujian/pemerksaan 13 komponen individu personel Poli; 5) menerima hasil penilaian 13 Komponen peserta seleksi dari panda/subpanpus; 6) — menerima laporan dan daftar nominatif calon peserta yang telah dinyatakan Iulus oleh Panda/Subpanpus; 7) melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan UDKP Tingkat | dan Il PNS Polri Tahun Anggaran 2021; 8) _ melzksanakan koordinasi dengan Baden Kepegawaian Negara (BKN) Pusat dalam rangka pelaksanaan tes akademik menggunakan Computer Assited Test (CAT) untuk Panda/Subpanpus dan proses penuntasen hasil UDKP Tingkat | dan Tingket Il PNS Poli Tahun Anggaran 2024; 9) _ melaksanakan Anev/Kaji ulang terhadap pelaksanaan UDKP Tingkat I dan Tingkat Il PS Polri Tahun Anggaran 2021; 10) dalam keadaan pertu dan mendesak Panpus dapat mengambil ah tugas dan tanggung jawab Panda/Subpanpus; 11) dalam pelaksanaan tugasnya bertanggung jawab kepada Kapolr para Kapolda dan Karodalpers SSDM Poli, mempunyai tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: 1) menyusun rencana pelaksanaan kegiatan (Renlakgiat) berdasarkan urulan kegiatan dan jadwal waktu akhir seleksi ujian dinas yang telah ditetapkan oleh Panpus dengan mempedomani protokol Kesehatan Covid-19; 2) berkoordinasi dengan Kanreg/JPT BKN diwilayahnya masing-masing dalam rangka pelaksanaan tes akademik menggunakan Computer Assited Test (CAT) untuk UDKP Tingkat \ dan Tingkat Il PNS Poli Tahun Anggaran 2021; 3) metaksanakan pengujian dan mengoreksi/menilai hasil Kegiatan seleksi yg meliputi materi ujian dengan urutan kegiatan sebagai berikut: (2) _pemeriksaan kelengkapan surat rekomendasi, SKHP, PPK PNS Poli, dan liazah Dikum {erakhir/Akreditasi BAN-PT, Kep pangkat terkahir dan pengumuman; {b) _ melaksanakan verifikasi nilai 13 Komponen individu personel Polri dan pengumuman; (c) _ ujian tertulisfakademik menggunakan melode Computer Assited Test (CAT) BKN dan pengumuman; (4) ujian paparan karya tuis dan wawancara khusus UDKP Tingkat II dan pengumuman; (6) _ ulian keterampilan mengoperasionalkan komputer dan pengumuman, 4) mengirimkan10. 11. 12 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR_ ; PENG! 24 /lv/bIK.2.2./2024 TANGGAL APRIL 2021 4) mengirimkan laporan dan daftar nominalif calon pesorta yang telah dinyatakan Iulus oleh Panda/Subpanpus ke Panpus; 5) memberdayakan pengawas intemal (ilwasda dan Bidpropam Polda pada tingkat Panda serta itwasum Poli dan Divpropam Polri pada tingkat Subpanpus) untuk mengawasi pelaksanaan ujian, namun tidak dilbatkan dalam memutuskan kelulusan dan bila terdapat permasalahan dapat menginformasikan kepada panitia; 6) _melaksanakan koreksi seluruh hasil pemeriksaan/pengujian di lingkungan Panda dan Subpanpus secara terbukaltransparan dengan menghadirkan unsur pengawas internal; 7) memperhatikan aspek keamanan dan kerahasiaan soal dalam setiap pelaksanaan tahapan seleksifyjian; 8) melaksanakan pengawasan secara terus menerus seluruh rangkaian kegiatan seleksi, 9) Kapolda selaku Ketua Panda dan Karodalpers SSDM Polri selaku Kelua Subpanpus bertanggung jawab penuh terhadap kualitas peserta seleksi uian dinas; 10) dalam pelaksanaan tugasnya bertanggung jawab kepada Ketua Panpus. Bagi calon/peserta seleksi UDKP TK | dan TK II PNS Polri Tahun Anggaran 2021, yang berusaha menggunakan sponsor/koneksi dengan cara menghubungi lewat telepon/surat atau dalam bentuk apapun kepada panitialpejabat yang berwenang melalui orang tualwalikeluarga atau pihak lain akan di diskualifkasi ‘Anggaran pelaksanaan seleksi di Tingkat Panda dibebankan pada anggaran masing-masing Polda, sedangkan anggaran pelaksanaan seleksi di tingkat Subpanpus dan Panpus dibebankan pada DIPA Poli Tahun 2024. Keputusan Kapolri tentang penyelenggaraan Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) PNS Polri Tahun Anggaran 2021 adalah pedoman pelaksanaan seleksi untuk satu kali pelaksanaan seleksi pada tahun berjalan. Jadwal kegiatan seleksi sebagai berikut: a. tanggal 23s.d. 30 April 2021: pendeftaran peserta seleksi dilaksanakan secara online melalui website https:/udkp.lekdik.ssdm.polri.go.id; b. —tanggal 3 Mei 2021 pengambilan sumpah dan penandatanganan pakta integritas; ¢. tanggal 4 s.d.5Mei2021 :verifkasi administrasi dan verifkasi penilaian 13. Komponen Individu Personel Polr serta pengumuman; d.— tanggal 7 Mei 2021 : simulasi yan akademik CAT BKN; fe. tanggal 10 Mei 2021 uijian akademik CAT BKN dan pengumuman; f. — tanggal 20 Mei 2021 + Ulan karya tulis dan paparan UDKP Tingkat Ii dan pengumuman; 9. tanggal 24 Mei 202 2 les _mengoperasionalkan komputer UDKP Tingkat 1 dan pengumuman; h, — tanggal 25 Mei 2024 + tes mengoperasionalkan komputer UDKP Tingkat II dan pengumuman; i. tanggal 28 Mei 2024 + sidang penetapan kelulusan Panda/Subpanpus dan kirim berkas; J. tanggal 2.4. 3 Juni 2021: verifkasi administrasitingkat Panpus; k. — tanggal 4 Juni 2021 Surat pemberitahuan kelulusan lingkat Panpus; |. jadwal ..12 13, 13 MUMAN KAPOLRI NOMOR_ PENG! 2Y_/IWOIK.2.2./2024 TANGGAL, 20 APRIL 2021 |. jadwal pelaksanaan soleks! sowaktuwaktu dapat borubah menyesuaikan dengan situasi pandemi Covid-19; Tala cara pendaflaran Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) PNS Poli Tahun Anggaran 2021 sebagai berikut a. pendattaran dilaksanakan melalui website seleksi online pendidikan pengembangan Polri Tahun ‘Anggaran 2021 yang beralamat di udkp lokclk.ssdm,potri.go id; b, _-mengisi form registrasi yang tertera pada submenu udk.lokdik.ssdm,pol.go.id tentang identitas pendattar, ©. calon peserta yang sudah mendaftar secara online selanjulnya melaksanakan verifikasi pada Sekretariat Panda/Subpanpus dengan membawa berkas sebagai berkut: 1) rekomendasi Kasatfung/Kasatwil (asi); 2) rekomendasi Kesehatan, bebas narkoba dan bebas Covid-19 (asi); 3) SKHP (asi; 4) PPK PNS Poli tahun 2020 (asti); 5) Keputusan pangkat terakhir(fotocopy); 6) jjazah Sarjana dan Akreditasi BAN-PT khusus untuk UDKP TK Il (dilegalisir oleh pejabat berwenang); 7) arya tulis dan paparan (hardcopy dan softcopy) untuk UDKP TK Il; 8) pas Photo ukuran 3x4 wama dasar biru 2 Lembar. 4. tempat verifkasi pendaftaran sebagai berikut: 4) peserta dari satker Mabes Polt di Ruang Kelas PTIK-STIK Lemdiklat Poti; 2) peserta dari Poida di sekretariat Panda masing-masing e. _Persyaratan Administrasi disusun dan dimasukkan dalam map (1 rangkap): 1) Warna Kuning untuk peserta UDKP TK |; 2) Warna Hijau untuk peserta UDKP TK Il f. pendaftar yang sudah diverifkasi oleh panitia Subpanpus/Panda dan dinyalakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) maka tidak dapat mengikuti seleksi UDKP PNS Polri Tahun Anggaran 2024; 9. _batas akhir waktu pendaftaran online adalah hari Jumat tanggal 30 April 2021, pukul 15.00 WI; h. guna menghindari server down karena banyak calon peserta seleksi yang mengakses, agar para Pengemban fungsi SDM masing-masing Satker Mabes/Polda dapat membantu dan mentasiltasi proses pendaftaran peserta. Hal-hal yang pertu diperhatikan oleh Panda/Subpanpus adalah sebagai berikut: ‘a. mengirimkan daftar nominatif peserta yang Memenuhi Syarat (MS) dan Tidak Memenuhi Syarat (TMS) setiap tahapan seleksi (vertfikasi administrasi, Pemeriksaan 13 Komponen Individu Personel Polri dan ujan tertulsiakademik Computer Assited Test (CAT) BKN) kepada Panpus u.p. Kabaglekdik Rodalpers SSDM Poli melalui faks nomor: 021-7218633, 7218516 dan alamat email subbagagollekdik@gmail.com dengan format, sebagai berikut 1) nomor urut; 2) nomor ujian; 3) nama lengkap; 4) jenis kelamin; 5) NIP; 6) —_pangkat; 7) TMT pangkat terakhir, 8) jabatan; 9) TMT Jabatan terakhir; 10) kesatuan14. 4 PENGUMUMAN KAPOLRI R_PENG! 24 /IVIDIK.2.2/2021, 20 APRIL 2021 10) kesatuan; 11) agama; 12) Dikum terakhir; 19) akroditasi BAN-PT; 14) prodi, 15) PK; 16) _nitai PPK PNS Poti tahun 2020; 417) _hasil soloksi (pemeriksaan rokomendasi dan akadomi). mengirimkan Kepulusan Kapolda dan Berita Acara hasil sidang penetapan kelulusan tingkat Panda/Subpanpus seleksi Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) PNS Polri Tahun Anggaran 2021 sesuai dengan kuota yang telah ditetapkan (urut rangking) kepada Kelva Panpus up. Kabaglekdik Rodalpers SSOM Poli melalui Faks nomor: 021-7218633, 7218516 dan email subbagagollekdik@gmail.com dengan format, sebagai berkut 1) nomor urut; 2) nomorvjian; 3) nama lengkap; 4) jenis ketamin; 5) NIP; 6) pangkal; 7) TMT pangkat terakhir, 8) _jabatan; 9) TMT Jabatan terakhir; 10) _kesatuan; 11) agama; 12) Dikum terakhir, 13) akreditasi Ban-PT; 14) prodi; 15) PK; 16) _nilai PPK PNS Polri tahun 2020; 17) _keterangan (MS dan TMS). Seluruh rangkain pelaksanaan kegiatan UDKP PNS Polri Tahun Anggaran 2021 agar mempedomani protokol Kesehatan dalam upaya pencegahan penularan pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19), antara lain sebagai berikut: a gaoe mempethatikan Social dan Physical Distancing; memakai masker, menyiapkanimembawa hand sanitizer, ‘mengukur suhu badan dengan thermo gun; memperhatikan kebersihan tempaliruangan yang akan digunakan dengan penyemprotan disinsfektan; menjaga etika bersin dan batuk; menghindari menyentuh mata, mulut dan hidung; memakai face shield ka diperiukan. 18, Sebagaimana ...19, 15 PENGUMUMAN KAPOLRI NOMOR_; PENG/ 24 _/IV/DIK.2.2./2021 IGGAL; 20 _APRIL_2021 Sobagaimana ditotapkan dalam Poraturan Pomerintah Nomar 63 Tahun 2016 huruf D angka 2 tentang jens dan taril alas jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang berlaku pada Badan Kepegawaian Nogara, bahwa biaya fasiltasi penyolenggaraan soleksi pongombangan Karior dengan motode Computer Assisted Tes (CAT) olch Badan Kepogawaian Negara (BKN) untuk polaksanaan tes akademnik Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) Tingkat | dan Tingkat II PNS Poli Tahun Anggaran 2021 dikenakan tari sebosar Rp. 100.000,- (seralus ribu rupiah) per paserta soleksi yang dibebankan pada anggaran Panda/Subpanpus, Diingatkan kepada Sokretariat Panda/Subpanpus agar mominta salinan nilai hasil ujian akademik Computer Assisted Tes (CAT) dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan hasil ujian keterampilan ‘mengoperasionalkan komputer dari DIV TIK Polr (Bid TIK Polda dalam bentuk format excel Bagi calon/poserta Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) Tingkat | dan Tingkat Il PNS Polri Tahun Anggaran 2021 yang berusaha menggunakan sponsor/koneksi dengan cara menghubungi lewat telepon/surat atau dalam bentuk apapun kepada panitialpejabat yang berwenang melalui orang {ualwalifkeluarga atau pihak lain akan didiskualiikasi Dalam pelaksanaan seleksi Ujian Dinas Kenaikan Pangkat (UDKP) Tingkat I dan Tingkat Il PNS Poli Tahun Anggaran 2021 tidak dipungut biaya, bebas dari praktik Kolusi, Korupsi dan Nepotisme (KKN) serta konspirasi, menerapkan prinsip bersih, ransparan, akuntabel, humanis, serta clear and clean dan menindak tegas setiap penyimpangan yang teradi sesuai dengan aluran atau ketentuan hukum yang beriaku. Demikian untuk menjadi maklum, Dikeluarkan di: Jakarta pada tanggal UBLIK INDOENSIA Kepada Yih: ) Drs. SUTRISNO YUDI HERMAWAN \ INSPEKTUR JENDERAL POLISI Distribusi A2, B, C dan D Mabes Poli. ‘Tembusan: 1