Professional Documents
Culture Documents
DPGTH Fase 1 Alvaro Mendivelso
DPGTH Fase 1 Alvaro Mendivelso
Presentado por
Grupo 101007_58
Presentado a
2022
INTRODUCCION
organizaciones acerca de sus empleados, dándoles un sentido mas subjetivo acorde a los
Es muy importante que las organizaciones actuales vean a sus empleados como parte
actitudes para que el individuo pueda dar lo mejor de si mismo en favor de la organización
para la cual presta sus servicios; un aspecto importante dentro de la gestión del talento
humano es el que tiene que ver con la asignación de los cargos en donde la diferentes
variables deberán ser analizadas a conciencia con el objetivo de reclutar al mejor talento
cliente.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Luna Arocas, R. (2018). Gestión del talento. Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. (pp.
16-52). https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/123076?page=1
nuevo enfoque al estudio de la gestión humana. Programa Editorial Universidad del Valle.
(pp.18-51). https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/128993?
page=174