1. Exercicios de clasificación dos factores de risco laboral (1 p.

Clasifica os seguintes factores de risco no grupo ao que pertenzan: condicións de seguridade,

medioambientais, ergonómicas ou psicosociais. Di tamén dentro de que subgrupo se
encadrarían se é o caso:

a. Traballo nocturno : pertence o grupo de condicións psicosociais

b. Chave inglesa : pertence o grupo das condicións de seguridade e o subgrupos de equipos de

traballo

c. Produto tóxico: pertence o grupo das condicións ambientais e o subgrupo de axentes químicos

d. Bacteria: pertence o grupo de condicións ambientais e o subgrupo de axentes biolóxicos

e. Escaleira de man : pertence o grupo de condicións de seguridad e o subgrupo de ferramentas de

traballo

f. Manipulación de cargas : pertence o grupo de condicións ergonómicas e o subgrupo de carga

!sica

g. Raios láser : pertence o grupo de condición ambientais e o subgrupo de axentes !sicos

h. Ves%arios dunha empresa : pertence o grupo de condición de seguridade

i. Manexo de moita información na tarefa: pertence o grupo de condicións psocosociais

j. Salario baixo : pertence o grupo de condicións psicosociais

2. Principios da acción preven&va (1 p.)

Nunha empresa dedicada á fabricación de pinturas usan disolventes. Para evitar os danos na
saúde dos traballadores adoptáronse unha serie de medidas preven&vas. Indica o principio da
acción preven&va que se u&liza en cada caso:

a. O técnico de prevención de riscos laborais elabora o plan de prevención .

- Evitar os riscos e planificar a prevención.

b. O empresario informa aos traballadores do plan de emerxencia e fai simulacros de evacuación.

- Planificar a prevención e dar as debidas instruccións os traballadores

c. Un empresario merca EPI´s, uniformes e mobiliario tendo en conta as caracterís%cas individuais

dos traballadores.

-Adaptar o traballo a persóa

d. Instálanse nas máquinas pantallas de protección contra a proxección de par1culas para evitar o
uso de gafas polos traballadores

- Adoptar medidas que antepoñan a protección colec%va á individual

3. Exercicios de danos derivados do traballo (2 p.)

3.1. Clasifica os seguintes accidentes dende o punto de vista da prevención en accidente -pico,
caso, branco ou incidente:

a. Unha traballadora está manexando un coitelo e este rompe, cortándose nun dedo, polo que
recibe puntos de sutura.

- Accidente de traballo 1pico

b. Javier sae ileso dun accidente no traballo, no que si que se producen danos materiais.

- Accidente branco

c. Diego ten unha lesión no xeonllo ao esvarar e caer no traballo, sen que na caída se produzan
danos materiais.

- Accidente caso

d. Ana ten un accidente de coche ao acudir a cumprir coas súas funcións, quedando o coche tamén
danado.

- Accidente branco

e. Conchi sae ilesa dun tropezón no traballo, pero ao caer rompe material de laboratorio.

- Accidente branco

3.2. Indica se as seguintes situacións son accidente de traballo dende desde o punto de vista da
Seguridade Social e o porqué:

a. Hepa%te C contraída pola transfusión de sangue realizada para o tratamento de queimaduras

sufridas nun accidente de traballo.

- Non he un accidente de traballo xa que as consecuencias do accidente de traballo forón as

queimaduras, e a hepa%te C é por unha neglixencia médica xa que foi contraida o aplicarlle un
tratamento para as queimaduras

b. Demóstrase nun xuízo que a depresión dun traballador é debida ás condicións de traballo.

- É un accidente de traballo ya que debido as condicións de traballo o traballador ten unha

depresión, seas condicións de traballo forán outras non %ña depresión.
c. Un traballador é atropelado de camiño ao traballo cando interrompe de maneira temeraria e
an%rregulamentaria na calzada.

- He un accidente de tra ballo xa que o traballador vai de camiño o seu posto de traballo, entón é
un accidente de traballo en i%nere.

d. Un representante sindical sofre un accidente ao acudir a unha reunión informa%va.

- É un accidente de traballo xa que o traballldor está desempeñando as súas funcións sindicais.

e. A un enxeñeiro indícanlle que acuda ao almacén a axudar na descarga dun pedido, sufrindo un
golpe pola caída dunha caixa voluminosa.

- É un accidente de traballo xa que o inxenieiro aínda que non estaba desempeñando funcións
correspondentes o seu posto de traballo ou categoría profesional,estaba a facer tarefas para o bo
funcionamento da empresa.

4. Exercicios obrigas en materia de prevención de riscos laborais (1 p.)

a. Rubén ten que facer un curso de 4 horas fóra das súas horas de traballo sobre as medidas de
emerxencia previstas na súa empresa. Unha vez realizado, solicita que se lle desconten da súa
xornada esas 4 horas. O empresario négase. ¿É correcta a actuación do empresario? ¿Por que?.

- Non é correcta a actuación do empresario xa que o traballador %vo que facer o curso fora do seu
horario laboral e as horas de duración do curso deben ser compensadas xa que tuvo que ir ao
curso nas súas horas libres e o curso era da empresa.

b. Nunha empresa teñen sospeitas de que un produto químico u%lizado no seu proceso de
produción poida producir efectos irritantes sobre a pel, polo que someten á vixilancia da saúde aos
seus traballadores. Algúns deles néganse. ¿Poden facelo? ¿Por que?.

- Poden negarse vaixo a súa responsabilidade, pero a empresa ten que deixar constancia do que
sucede asique o traballador terá que firmar un papel conforme négase a realizar as probas a pesar
de que a empresa lle comunica que é imporatnte facelas.

c. Un traballador contratado a través dunha ETT reclama que se lle realice a vixilancia da súa
saúde. A ETT di que o ten que facer a empresa usuaria. ¿Ten razón? ¿Por que?.

- A ETT ten razón xa que a ETT solo é un intermediaro para a contratación do traballador e que
debe facer a vixilancia de saúde do traballador e a empresa na que está contratado o traballador.

d. Xan ten 17 anos e foi contratado como aprendiz de mecánico nun taller de reparación de
vehículos. Sinala se disporá dunha protección especial en materia de prevención de riscos laborais
e en que aspectos.

- Xan dispondrá da misma materia de prevención que o resto dos seus compañeiros
5. Exercicios medidas de prevención e protección (1 p.)

Clasifica as seguintes medidas segundo sexan medidas de prevención ou de protección. Indica

sobre que elemento (foco, medio de transmisión ou traballador) actúan:

a. Entregar unha crema fronte a radiación solar aos traballadores dun viveiro de plantas

- Son medidas de prevención e actúa sobre o trabalaldor

b. Mercar unha máquina que non produce ruído

- É unha medida de prevención que actúa sobre o traballadora

c. Proporcionar aos traballadores unha máscara para o risco químico

- É unha medida de prevención que actúa sobre o medio de transmisión e o foco

d. Colocar unha campá extractora sobre o foco emisor de vapores tóxicos

- É una medida de protección que actúa sobre a vía de transmisión e o traballador

e. Subs%tuír a produción de cloroformo por outro composto non daniño para a saúde.

- É unha medida de prevención que actúa sobre o foco

6. Exercicios prevención de riscos laborais: técnicas de loita (1 p.)

Di que técnica de prevención (técnica de loita) se ocupa dos seguintes casos:

a. Deseñar ferramentas seguras que impidan o contacto eléctrico.

- Seguridade no traballo

b. Medir o aire dunha fábrica para detectar a presenza de contaminantes químicos.

- Hixiene no traballo

c. Elixir cadeiras cómodas para os traballadores.

- Ergonomía

d. Organizar o traballo a través de rotación de tarefas.

- Psicosocioloxía
e. Establecer medidas para que diminúa a fa%ga postural fronte o computador.
- Medicina laboral

7. Exercicios avaliación de riscos laborais ( 1,5 p.)

Nun posto de traballo detéctanse unha serie de perigos e valórase a súa probabilidade e as súas
consecuencias. Clasifica os riscos segundo o seu nivel e indica que accións se deberían tomar
segundo esta clasificación:

a. Sobreesforzos. A probabilidade é baixa e as consecuencias danosas

-Risco tolerable,non se necesita mellorar a acción preven%va. Cómpre considerar melloras que non
supoñan unha carga económica importante. Hai que realizar comprobación periódicas para
asegurar que se manteña a eficacia das medidas de control.

b. Incendios. A probabilidade é baixa e as consecuencias extremadamente danosas

- Risco intolerable, non debe comezar nin con%nuar o traballo ata que se reduza o risco. Se nón é
posible reducilo, debe prohibirse o traballo.

c. Pegadas sobre obxectos. A probabilidade é media e as consecuencias lixeiramente danosas

- Risco tolerable, non se necesita mellorar a acción preven%va. Cómpre considerar melloras que
non supoñan unha carga económica importante. Hai que realizar comprobación periódicas para
asegurar que se manteña a eficacia das medidas de control.

d. Contactos eléctricos. Probabilidade media e consecuencias danosas

- risco moderado, débese reducir o risco determinado os inves%mentos necesarios e o tempo en

que se realizarán.

e. Golpes por obxectos. Probabilidade alta e consecuencias danosas.

-Risco importante, non debe comenzar o traballo ata que se reduzca o risco.

8. Factores de risco (1,5 p.)

Analiza as seguintes condicións de traballo, indica cales poden ser prexudiciais para a saúde e,
de ser o caso, cal sería o correcto:

Leonor traballa nunha pequena empresa de fabricación de mecanizado. O local está nun baixo e,
debido á súa situación, é bastante frío, tendo temperaturas diarias de 12 ºC. A altura do taller é de
2,5 m e o único corredor que existe mide de ancho 0,95 m. O nivel de ruído no local é de 85 dB (A),
exis%ndo ás veces picos de 142 dB (C). Para acceder ao lugar de traballo hai que usar unhas
escaleiras, que teñen unha anchura de 1,20 m e están protexidas por unhas varandas de 90 cm. O
espazo libre por traballador é de 1,5 m2 . Os traballadores, adestrados para a manipulación de
cargas, teñen que levantar madeira, con bloques que pesan 30 kg

- A temperatura do local, a altura do taller ,os niveis de ruido e o espazo para cada traballador son
condicións de traballo perxudiciais para a saúde xa que os traballadores están bastante acinados
no local xa que é un local pequeno e con baixa altura e os traballadores teñen pouco espazo para
desarrollar o seu traballo. A temperatura do local tampouco e a idónea xa que fai bastante frio.A
manipulación de carga tamén é perxudicial para a saúde sa que sonbastante quilos para levantar
os traballadores.

O que si que está ben é o tamaño das escaleiras e que están protexidas pola baranda.